Zákon NR SR č. 355/2007 Z.z. o ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia a o zmene a doplnení niektorých zákonov § 1 predmet úpravy § 1 predmet úpravy organizácia a výkon verejného zdravotníctva, požiadavky na zdravé životné a pracovné podmienky, povinnosti fyzických a právnických osôb pri ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia, výkon štátneho zdravotného dozoru, priestupky a iné správne delikty na tomto úseku. organizácia a výkon verejného zdravotníctva, požiadavky na zdravé životné a pracovné podmienky, povinnosti fyzických a právnických osôb pri ochrane, podpore a rozvoji verejného zdravia, výkon štátneho zdravotného dozoru, priestupky a iné správne delikty na tomto úseku.

§ 2 základné pojmy -verejné zdravotníctvo je systém zameraný na ochranu, podporu a rozvoj verejného zdravia, -verejné zdravotníctvo je systém zameraný na ochranu, podporu a rozvoj verejného zdravia, -verejné zdravie je úroveň zdravia spoločnosti -verejné zdravie je úroveň zdravia spoločnosti -životné podmienky sú fyzikálne, chemické a biologické faktory životného prostredia -životné podmienky sú fyzikálne, chemické a biologické faktory životného prostredia -pracovné podmienky sú fyzikálne, chemické, biologické, fyziologické, psychologické a sociologické faktory pôsobiace na zdravie a pracovnú výkonnosť človeka v pracovnom procese -pracovné podmienky sú fyzikálne, chemické, biologické, fyziologické, psychologické a sociologické faktory pôsobiace na zdravie a pracovnú výkonnosť človeka v pracovnom procese -zdravé životné a pracovné podmienky sú podmienky, ktoré nepôsobia nepriaznivo na zdravie človeka ale ho chránia a kladne ovplyvňujú. -zdravé životné a pracovné podmienky sú podmienky, ktoré nepôsobia nepriaznivo na zdravie človeka ale ho chránia a kladne ovplyvňujú.

§ 3 orgány verejného zdravotníctva MZ SR, ÚVZ SR, RÚVZ, MO SR, MV SR, MZ SR, ÚVZ SR, RÚVZ, MO SR, MV SR, MDPaT SR, SIS MDPaT SR, SIS -nariaďuje opatrenia na predchádzanie ochoreniam, vydáva stanoviská a rozhoduje o návrhoch, vykonáva ŠZD, ukladá opatrenia na odstránenie nedostatkov zistených pri ŠZD, vedie register rizikových prác, prejednáva priestupky a iné delikty, -v sídle kraja zabezpečuje laboratórne činnosti § 6 regionálne úrady verejného zdravotníctva

§ 11 Špecializované úlohy RÚVZ -vykonávajú v rozsahu svojej špecializácie objektivizáciu faktorov životného a pracovného prostredia a biologického materiálu na účely posudzovania ich možného vplyvu na verejné zdravie, -vykonávajú v rozsahu svojej špecializácie objektivizáciu faktorov životného a pracovného prostredia a biologického materiálu na účely posudzovania ich možného vplyvu na verejné zdravie, -zhromažďujú základné údaje v oblasti verejného zdravia, -zhromažďujú základné údaje v oblasti verejného zdravia, -prešetrujú podozrenia na choroby z povolania, -prešetrujú podozrenia na choroby z povolania, -vykonávajú identifikáciu zdravotných rizík, -vykonávajú identifikáciu zdravotných rizík, -vedú evidenciu údajov významných z hľadiska ochrany a podpory zdravia, -vedú evidenciu údajov významných z hľadiska ochrany a podpory zdravia, -spracúvajú a zverejňujú údaje o stave verejného zdravia -spracúvajú a zverejňujú údaje o stave verejného zdravia

§ 12 opatrenia na predchádzanie ochoreniam - sú opatrenia na predchádzanie vzniku a šíreniu prenosných a iných hromadne sa vyskytujúcich ochorení, ochorení podmienených prácou* alebo v dôsledku ožiarenia ionizujúcim žiarením. - sú opatrenia na predchádzanie vzniku a šíreniu prenosných a iných hromadne sa vyskytujúcich ochorení, ochorení podmienených prácou* alebo v dôsledku ožiarenia ionizujúcim žiarením. *obmedzenie zdraviu škodlivých faktorov, negatívneho vplyvu RP, zabezpečenie zdravotného dohľadu pre zamestnancov so zvýšeným rizikom, vrátane cielených LPP, posúdenia zdravotnej spôsobilosti/ u RP/, preventívne očkovanie u zamestnancov v riziku infekcií, určenie min. rozsahu a frekvencie sledovania faktorov PP, lehôt a náplne LPP, zákaz a obmedzenie výroby, použitia strojov, nástrojov, zariadení, postupov, ktoré zhoršujú pracovné podmienky *obmedzenie zdraviu škodlivých faktorov, negatívneho vplyvu RP, zabezpečenie zdravotného dohľadu pre zamestnancov so zvýšeným rizikom, vrátane cielených LPP, posúdenia zdravotnej spôsobilosti/ u RP/, preventívne očkovanie u zamestnancov v riziku infekcií, určenie min. rozsahu a frekvencie sledovania faktorov PP, lehôt a náplne LPP, zákaz a obmedzenie výroby, použitia strojov, nástrojov, zariadení, postupov, ktoré zhoršujú pracovné podmienky

§13 posudková činnosť -je to proces posudzovania a vyhodnocovania opatrení a návrhov z hľadiska ich možného negatívneho vplyvu na verejné zdravie -je to proces posudzovania a vyhodnocovania opatrení a návrhov z hľadiska ich možného negatívneho vplyvu na verejné zdravie -záväzné stanoviská –ÚP, ÚK, KK, zmeny v užívaní, VZ -záväzné stanoviská –ÚP, ÚK, KK, zmeny v užívaní, VZ -rozhodnutia – návrhy na uvedenie priestorov do prevádzky, zmeny v prevádzkovaní, uvedenie priestorov do skúšobnej prevádzky, schvaľovanie prevádzkových poriadkov a ich zmien, návrhy na používanie biologických faktorov, chemických karcinogénov a mutagénov,, návrhy na odstraňovanie azbestu, návrhy na zaradenie pracovných činností do kategórií rizikových prác -rozhodnutia – návrhy na uvedenie priestorov do prevádzky, zmeny v prevádzkovaní, uvedenie priestorov do skúšobnej prevádzky, schvaľovanie prevádzkových poriadkov a ich zmien, návrhy na používanie biologických faktorov, chemických karcinogénov a mutagénov,, návrhy na odstraňovanie azbestu, návrhy na zaradenie pracovných činností do kategórií rizikových prác

§30 povinnosti pri ochrane zdravia pri práci Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť: Zamestnávateľ je povinný zabezpečiť: -opatrenia, ktoré znížia expozíciu zamestnancov a obyvateľov fyzikálnym, chemickým, biologickým a iným faktorom práce a pp na najnižšiu dosiahnuteľnú úroveň najmenej však na úroveň limitov ustanovených osobitnými predpismi, -opatrenia, ktoré znížia expozíciu zamestnancov a obyvateľov fyzikálnym, chemickým, biologickým a iným faktorom práce a pp na najnižšiu dosiahnuteľnú úroveň najmenej však na úroveň limitov ustanovených osobitnými predpismi, -posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu. -posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu. Predložiť lekárovi PZS zoznam zamestnancov, ktorí sa podrobia LPP / odst.4,5/, Predložiť lekárovi PZS zoznam zamestnancov, ktorí sa podrobia LPP / odst.4,5/, uchovávať záznamy o výsledkoch LPP / u RP / 20 rokov od skončenia práce, uchovávať záznamy o výsledkoch LPP / u RP / 20 rokov od skončenia práce, predkladať RÚVZ návrhy na zaradenie pracovných činností do kategórie RP, oznamovať všetky informácie súvisiace so zmenami zdravotného stavu zamestnancov vo vzťahu k práci. Posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu sa vykonáva na základe výsledkov LPP a výsledkov hodnotenia rizika z expozície faktorom práce a pp, alebo osoby vykonávajúce práce zaradené do 1-4 kategórie. predkladať RÚVZ návrhy na zaradenie pracovných činností do kategórie RP, oznamovať všetky informácie súvisiace so zmenami zdravotného stavu zamestnancov vo vzťahu k práci. Posudzovanie zdravotnej spôsobilosti na prácu sa vykonáva na základe výsledkov LPP a výsledkov hodnotenia rizika z expozície faktorom práce a pp, alebo osoby vykonávajúce práce zaradené do 1-4 kategórie.

LPP vo vzťahu k práci vykonávajú lekári PZS v špecializačnom odbore pracovné lekárstvo, klinické pracovné lekárstvo a klinická toxikológia a služby zdravia pri práci u zamestnancov, ktorí vykonávajú práce zaradené do 1-4 kategórie, u zamestnancov vykonávajúcich práce v 1-2 môžu LPP vo vzťahu k práci vykonávať aj lekári PZS so špecializáciou v odbore všeobecné lekárstvo, u tehotných dojčiacich v odbore gynekológia a pôrodníctvo, u mladistvých v odbore všeobecná starostlivosť o deti a dorast. Na požiadanie lekára PZS doplnkové preventívne vyšetrenia vykonávajú aj iní lekári. LPP vo vzťahu k práci sú: pred nástupom do práce, v súvislosti s výkonom práce, pred zmenou pracovného zaradenia, pri skončení pracovného pomeru zo zdravotných dôvodov a po skončení pracovného pomeru. 1x za rok u 3,4, A kategórie 1x za 3 roky u 2 kategórie Lekár PZS: -zaznamenáva výsledky LPP do zdravotnej dokumentácie -vypracuje posudok o zdravotnej spôsobilosti. / kópiu zašle zamestnávateľovi/, náklady uhrádza zamestnávateľ.

§ 31 Hodnotenie zdravotných rizík Podľa úrovne a charakteru faktorov práce a pp, hodnotenia zdravotných rizík a na základe zmien zdravotného stavu sa práce zaraďujú do 4 kategórií. Podľa úrovne a charakteru faktorov práce a pp, hodnotenia zdravotných rizík a na základe zmien zdravotného stavu sa práce zaraďujú do 4 kategórií. 1. práce pri ktorých nie je riziko poškodenia zdravia zamestnanca vplyvom práce a pp 1. práce pri ktorých nie je riziko poškodenia zdravia zamestnanca vplyvom práce a pp 2. práce, pri ktorých nie je predpoklad poškodenia zdravia / neprekročené limity / 2. práce, pri ktorých nie je predpoklad poškodenia zdravia / neprekročené limity / 3. práce pri ktorých sú prekročené limity, práce pri ktorých nie sú prekročené limity ale vzájomná kombinácia faktorov by mohla viesť k poškodeniu zdravia, práce pri ktorých nie sú stanovené limity a práce v kontrolovanom pásme 3. práce pri ktorých sú prekročené limity, práce pri ktorých nie sú prekročené limity ale vzájomná kombinácia faktorov by mohla viesť k poškodeniu zdravia, práce pri ktorých nie sú stanovené limity a práce v kontrolovanom pásme 4. výnimočne, na obmedzený čas,najviac na 1 rok práce, pri ktorých nie je možné znížiť expozíciu, práce v 3. kategórii pri vzájomnej kombinácii faktorov a práce pri činnostiach vedúcich k ožiareniu pri prekročených limitoch 4. výnimočne, na obmedzený čas,najviac na 1 rok práce, pri ktorých nie je možné znížiť expozíciu, práce v 3. kategórii pri vzájomnej kombinácii faktorov a práce pri činnostiach vedúcich k ožiareniu pri prekročených limitoch Rizikovou prácou je práca v 3. a 4. kategórii. Rizikovou prácou je práca v 3. a 4. kategórii. O zaradení do kategórie rozhoduje RÚVZ na základe návrhu zamestnávateľa alebo z vlastného podnetu. O zaradení do kategórie rozhoduje RÚVZ na základe návrhu zamestnávateľa alebo z vlastného podnetu. Zamestnávateľ je povinný oznámiť RÚVZ každú zmenu podmienok práce, ktorá má vplyv na kategóriu, viesť a uchovávať evidenciu o každom zamestnancovi na RP, vypracovať a predložiť každý rok k informáciu o výsledkoch hodnotenia zdravotných rizík a opatreniach na ich zníženie expozície na RP. Zamestnávateľ je povinný oznámiť RÚVZ každú zmenu podmienok práce, ktorá má vplyv na kategóriu, viesť a uchovávať evidenciu o každom zamestnancovi na RP, vypracovať a predložiť každý rok k informáciu o výsledkoch hodnotenia zdravotných rizík a opatreniach na ich zníženie expozície na RP.

§32 - §42 faktory práce -ochrana zamestnancov pred hlukom pri práci - ochrana zamestnancov pred vibráciami -ochrana zamestnancov pred EMG žiarením -ochrana zdravia pred optickým žiarením -osvetlenie pri práci -ochrana zdravia pred záťažou teplom a chladom -ochrana zdravia pred fyzickou, psychickou a senzorickou záťažou -ochrana zamestnancov pri práci s chemickými faktormi -ochrana zamestnancov pri práci s karcinogénnymi a mutagénnymi faktormi -ochrana zamestnancov pri práci s azbestom -ochrana zamestnancov pri práci s biologickými faktormi

§52 –povinnosti FO - podnikateľov a PO Povinnosti: Povinnosti: -predkladať opatrenia uvedené v § 13 na posúdenie príslušnému orgánu verejného zdravotníctva, -predkladať opatrenia uvedené v § 13 na posúdenie príslušnému orgánu verejného zdravotníctva, -kvalitatívne a kvantitatívne zisťovať zdraviu škodlivé faktory ŽP a PP, -kvalitatívne a kvantitatívne zisťovať zdraviu škodlivé faktory ŽP a PP, -hodnotiť zdravotné riziká, -hodnotiť zdravotné riziká, -vypracovať prevádzkový poriadok a predložiť ho na schválenie, -vypracovať prevádzkový poriadok a predložiť ho na schválenie, -zabezpečiť primeraný zdravotný dohľad, umožniť účasť na LPP, hlásiť RÚVZ profesionálne otravy a ochorenia podmienené prácou, -zabezpečiť primeraný zdravotný dohľad, umožniť účasť na LPP, hlásiť RÚVZ profesionálne otravy a ochorenia podmienené prácou, -zabezpečiť vybavenie pracovísk zariadeniami na osobnú hygienu a pracovné podmienky v súlade s ergonomickými, psychologickými a fyziologickými požiadavkami práce. -zabezpečiť vybavenie pracovísk zariadeniami na osobnú hygienu a pracovné podmienky v súlade s ergonomickými, psychologickými a fyziologickými požiadavkami práce.

§ 57- iné správne delikty ods. 20 – 28 správne delikty na úseku verejného ods. 20 – 28 správne delikty na úseku verejného zdravotníctva v oblasti ochrany zdravia pri práci, napr. zdravotníctva v oblasti ochrany zdravia pri práci, napr. -nezabezpečenie opatrení § 30 -nezabezpečenie posudzovania zdravotnej spôsobilosti na prácu prácu -nepredloženie zoznamu zamestnancov lekárovi PZS -neuchovávanie záznamov -nesplnenie oznamovacej povinnosti -nezabezpečenie mimoriadnej LPP -nesplnenie povinností pri faktoroch práce ods pokuta od Sk do Sk ods pokuta od Sk do Sk ods pokuta od Sk do Sk ods pokuta od Sk do Sk