1. PRESENTA 2 A SÚA GRAN SUPERPRODUCIÓN 3 A LECTURA NO CENTRO 4.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
COMENZAR SALIR EXTRAS GIDMIG GLUP MARINEROS CATAPULCO GEORG ESMITBARCO GENERAL CAPITAN CATAPULCO FORTALEZA FRANCESA CAPITAN FRANCESMARINEROS DE HIELO.
Advertisements

LOS ENEMIGOS DE LA UNIDAD
Unidad 6: José: de necesitado a proveedor
Definición La resolución de problemas ayuda a reducir o eliminar los pensamientos negativos que llevan a la persona a creerse incapaz de manejar una decisión,
 Gestae es una sociedad formada por un equipo multidisciplinar de profesionales de gestión financiera- bancaria y de servicios a empresas y autónomos.
MISION Somos una fuente de solución efectiva en cuanto al manejo de las TIC´S en la implementación de los procesos de gestión de talento humano basada.
Las 4F’s del Marketing Digital
Probabilidad Profr. Eliud Quintero Rodríguez.
Guía del Auxiliar de Conversación Presentaciones y recursos
Paseo de Gracia, 25 ático 2ª Barcelona - España Tel: Compromiso con el Talento Barcelona – Madrid - Valencia.
CALIDAD La calidad es una propiedad inherente de cualquier cosa que permite que esta sea comparada con cualquier otra de su misma especie.
PROVERBIOS Enero - Marzo 2015 LAS MUJERES Y EL VINO.
(UN MODELO PARA CREAR EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO)
EVALUACION POR PORTAFOLIO. ¿QUE ES UN PORTAFOLIO? Una colección de documentos con ciertas características en base a un propósito.
SOCIEDADES DE INVERSIÓN PROYECTO DE SOCIEDAD DE INVERSION A LA MEDIDA.
E C A C E N ZCSur - CEAD PALMIRA Mayo de TUTORIA VIRTUAL Proyectos FASE: 3 MERCADOS DE CAPITALES AGENDA 1.Saludo 2.Aclaraciones Proyecto Fase 3.
El Portafolio Electrónico Profesor Pérez Séptimo grado.
EVALUACIÓN AUTENTICA Centrada EN EL DESEMPEÑO
ANALISIS DE VENTAS.
LIDERAZGO EDUCATIVO Dra. Faustina Chiñas Briseño.
SOMOS LIBRES Y SANTOS Así es Dios. El Dios que nos ha revelado Jesús. El Dios a quien en comunidad le llamamos Padre. El Dios que nos hace posible vivir.
Sólo es digno de ser el seguidor de una Religión, aquel que al recordar el daño que otro le ha hecho, no buscará de hacerle ningún mal. G. I. Gurdjieff.
TODO EL RESTO ES COMENTARIO
Défilement automatique mujer ¿¿Sexo débil?? Eso es lo que los hombres decimos de ellas.
Russ Shafer-Landau El punto de partida para estudio de la ética es para algunos un problema, pues se piensa que no hay un punto apropiado donde apalancar.
Ejercicios de Física en la Kinesiología
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PROGRAMA DE PROTECCION CONTRA CAIDAS RESPONSABILIDADES.
ALUMNAD0 AYUDANTE I.E.S AVERROES LA IDEA DEL PROGRAMA DE AYUDA ENTRE IGUALES FORMA PARTE DE LA ESTRATEGIA O VÍA PREVENTIVA QUE SE RECOGE EN.
“Fructificar la razón: trascender nuestra cultura” U NIVERSIDAD DE Q UINTANA R OO Reunión de Equipo Directivo 1 “Fructificar la razón: trascender nuestra.
Mensaje EL SACERDOCIO DE TODO CREYENTE Hno. Isaías Rodríguez A.
Es necesaria a la razón Busca la Verdad Se pregunta por el fundamento de todo lo real: LA REALIDAD RADICAL.
La Importancia de la Intranet en el modernismo empresarial.
Apps ¿Qué es? Conjunto de servicios orientados hacia la optimización de la comunicación y del trabajo colaborativo.
16 de agosto de 2014 VIVIR COMO CRISTO TEXTO BASE: Juan 13:34 Escuela Sabática – 1er. Trimestre de 2014 Lección 7.
Si mueres antes que yo, pregunta si puedes
EL ENIGMA DEL MAL Y EL SUFRIMIENTO SUFRIMIENTO. Lectura bíblica Éxodo 1:1-22.
La gestión de los recursos humanos es consubstancial al elemento de integración principal de la sociedad actual: la organización, están conformadas por.
Si mueres antes que yo, pregunta si puedes llevar contigo a un amigo. Si vives cien días, yo quiero vivir 100 menos uno, para no tener que vivir sin tí.
ESCUELA JOSEFA ORTIZ DE DOMINGUEZ VESP. CLAVE 25EPR0143B SECTOR IV ZONA 012 CULIACAN, SINALOA. CONCURSO: DISEÑA EL CAMBIO. PROYECTO: “POR UNA ESCUELA MÁS.
Servidor Multimedia Marina Vergara.
EL REINO ESTÁ ENTRE NOSOTROS HIJO, TODO LO MÍO ES TUYO Evangelio de Lucas EL REINO ESTÁ ENTRE NOSOTROS Pascua en el Sepulcro Osana de Dufay HIJO, TODO.
@ Angel Prieto BenitoApuntes 2º Bachillerato C.S.1 MATEMÁTICAS A. CS II TEMA 1 Sistemas de ecuaciones lineales.
Plan de integración das tecnoloxías da información e a comunicación.
BIBLIOTECA UNIVERSITARIA Biblioteca da Facultade de CC da Educación: HORARIO 8.30 a luns a venres.
Programa “Alerta Escolar”. Definición Acordo de colaboración entre a Consellería de Educación e Ordenación Universitaria e a Fundación Pública Urxencias.
Proyecto educativo LA TEORIA CONSTRUCTIVISTA Y… ” LOS NUEVOS ESCENARIOS EDUCATIVOS ” ESCUELA TÉCNICA Nro. 1 ”Gral. Joaquín Madariaga” Fabián A Flores –
Taller de Emprendimiento Primer Semestre 2015, Versión 1.
Gotitas de Vida Gotitas de Vida. En la vida existen esos momentos, cuando extrañas tanto a una persona, que quisieras sacarla de tus sueños y abrazarla.
PROVERBIOS "O VIVIMOS TODOS JUNTOS COMO HERMANOS, O PERECEREMOS TODOS JUNTOS COMO IDIOTAS" Martin Luther King.
Vincent VanGogh Astor Piazzolla 1921 – 1992 Jorge Luís Borges Tres sufridas vidas dedicadas al arte en una confluencia de genialidades.
¿SOY UN EMPRENDEDOR? EMPRENDIMIENTO GRADOS 8VO & 9NO.
Es el gusto de Dios y de las cosas de Dios. Es saborear a Dios. Es saber ver con los ojos del corazón.
¡ Invita al amor a invadir tu casa ¡ Una mujer salió de su casa y vio a tres hombres con largas barbas blancas, sentados frente a su patio. Ella no los.
DIOS SE MANIFIESTA AL HOMBRE Todos sentimos el deseo de dar a conocer nuestros sentimientos, emociones y sueños, a las personas que amamos, por eso Dios.
Por favor utilizar mouse. Bienvenidos a conocer los resultados del Día e de nuestra institución.
LA MAYONESA Y EL CAFÉ Autor (a) do texto: Desconhecido Ouvido Deus Colacio.j Cuando las cosas en la vida parecen demasiado difíciles, cuando 24 horas.
DEPARTAMENTO DE JÓVENES DE LA DELEGACIÓN DE MURCIA.
Cultura Hispana y Relaciones. ¿Qué es la Cultura?
DRA. STEPHANIE FOLEY UNC FAMILY MEDICINE HILLSBOROUGH 12 DE OCTUBRE, 2015 Cuatro reglas para una vida mas saludable.
Cada mañana... la vida comienza inicia el movimiento... contínuo...
La opción que se toma para EDUCAR a un niño no es inocua y los resultados siempre serán consecuencia de la opción utilizada. Y también es importante tener.
Yesenia Hernández Vigo Administración de empresas y tecnología.
Viceministerio de Turismo PROGRAMA COLEGIOS AMIGOS DEL TURISMO.
 2.1 Actividad de Evaluación Dina J. Rodriguez Pastor Prof. Lorena Llerandi SOSC 1020.
Mapas Conceptuales. Introducción "Un mapa conceptual es un recurso esquemático para presentar un conjunto de significados conceptuales incluidos en una.
Subí el volumen de tus parlantes y disfruta del mensaje de fin de semana con junto a Sinatra y Pavarotti, déjalo que corra mientras lo meditas…
JORNADA COMUNAL PADEM 2010 Presentación Comisiones Lunes 17 de agosto de 2009.
CONCLUSIONES SIN DUDA ALGUNA, LA MEJOR FORMA DE EVITAR ESTAS CONSECUENCIAS ES CONSEGUIR QUE LOS ADOLESCENTES NO SE IMPLIQUEN EN CONDUCTAS QUE PUEDAN SUPONER.
BOLIVIA “Difícil de entender pero imposible de olvidar” (Xabier Azkargorta) PRESENTACIÓN: Día: 9 de Enero Ermua-Bizkaia Autor: Gaizka Vega.
Intervalos de Confianza Inferencia Estadística. Intervalos de Confianza Métodos de estimación: Estimación puntual: utilización de datos de la muestra.
Presentation transcript:

1

PRESENTA 2

A SÚA GRAN SUPERPRODUCIÓN 3

A LECTURA NO CENTRO 4

PERO ANTES, UN POUCO DE PUBLICIDADE 5

estamos a ver… A LECTURA NO CENTRO (a película) 6

ESTE É O NOSO PROXECTO LECTOR 7

Episodio 0 8

Un caos no relativo á LECTURA ACTIVIDADE SOLTA, DEPENDENTE DE CADA PROFESOR Sen tempos específicos Sen relación coe recursos Sen proxecto Sen formar parte, nalgúns casos, dos diferentes currículos 9

… e un caos no que respecta á biblioteca: NA COLECCIÓN Parte sen rexistrar Sistema topográfico Antigüidade Fondo pouco adecuado Sen sinalizar Fondo esparexido polos departamentos 10

NO ESPAZO AMPLITUDE SINGULARIDADE CARENCIA DE –Luz –Calefacción –Mobiliario axeitado –Equipamento informático 11

NA ORGANIZACIÓN E NOS RECURSOS ESCASEZA, AUSENCIA DE REFLEXIÓN E FALTA DE CRITERIOS Sen normas de uso Sen criterios de gasto nin orzamento específico Horarios e persoal sen organizar 12

13 El Golpe Ideamos un plan A lectura debía converterse nunha responsabilidade compartida por todo o profesorado O profesorado debía implicarse na elaboración do proxecto e comprometerse con el. A biblioteca debía funcionar como núcleo aglutinador e director dos cambios E, desde a biblioteca, debíamos procurar que a lectura se infiltrase no tecido organizativo do Centro, que se contase con ela en todas partes: na programación anual, no proxecto TIC, no PAT, nas programacións dos Departamentos e na de actividades extraescolares, no PROA e no Equipo de Normalización Lingüística

Á BUSCA DE… Chegou o PLAMBE e empezamos pola biblioteca 14

Ano A biblioteca esmorece pero un grupo de afoutos desafíamos o frío e a escuridade e lanzamos un SOS para insuflarlle nova vida. RESULTADO: algunhas decisións importantes por parte do Equipo Directivo : –establecer un horario de biblioteca dentro do horario xeral do Centro e designar un profesor encargado –convocar unha CCP para presentar un Plan de Mellora e Dinamización da Biblioteca cunha planificación que incluía prazos, asignaba tarefas e responsabilidades e arbitraba medios de avaliación do proceso. A CCP deu o seu visto e prace ao proxecto, a administración respaldounos coa inclusión no PLAMBE e, a partir dese momento, todo se limitou a darlle concreción. O principal escollo estribaba en que había que atender a moitas frontes a un tempo e asemade había que seguir funcionando e facelo ademais desde a nova filosofía da biblioteca. OFRECEMOS UN EIXES DE ACTUACIÓN E UN PRAZO DE CATRO ANOS E, SOBRE TODO... 15

Asumimos un RETO: Vine a Madrid para matar a un hombre a quien no había visto nunca (Muñoz Molina, Beltenebros) CHEGAR A SER O GRAN CENTRO DE RECURSOS E ACTIVIDADES DA COMUNIDADE EDUCATIVA : 16

17 E foi unha ODISEA Bien y lealmente deben los maestros mostrar sus saberes á los escolares leyéndoles los libros y faciéndogelos entender lo mejor que ellos pudieren: et desque comenzaren a leer deben continuar el estudio todavía fasta que hayan acabado los libros que comenzaron, et en cuanto fueren sanos non deben mandar á otros que lean en su logar dellos, fueras ende si alguno dellos mandase á otro leer alguna vez por facerle honra et non por razon de se excusar del trabajo de leer. Alfonso X o Sabio

Melloramos a COLECCIÓN: Reubicación e aproveitamento dos espazos Adaptación CDU, que engade apartados a medida que chegan novos recursos e formatos Difusión: a comunidade educativa debe coñecer o que hai e onda está Expurgos e tratamento diferenciado do fondo histórico Recheo de carencias, especialmente nos formatos audiovisuais, na literatura para os máis novos Sinalización, que debe ser moi visible, atractiva, barata e sinxela de cambiar a medida que medran os fondosSinalización, 18

Acondicionamos o ESPAZO : Monumentalidade fronte a utilidade. Creación de zonas diferenciadas na sala: Iluminación Equipamento informático Adaptación do mobiliario Zona de cine Almacén Espazo para os fondos históricos Ampliar o concepto “biblioteca” a outros espazos: aulas, despachos de departamentos... 19

Organizamos o FUNCIONAMENTO Identificación: somos unha marca. Confección de normas de uso da sala e dos materiais. Difusión entre a comunidade educativa. Criterios de gasto sobre orzamentos previos. Horarios e persoal. O “equipo da biblioteca”. O equipo auxiliar e a implicación do alumnado. Busca de colaboradores para tarefas concretas 20

Implantamos a HORA DE LECTURA Profesorado Espazo Suxestións metodolóxicas CINE E LITERATURA: programación fornecida desde a biblioteca 21

Deseñamos un ESQUEMA DE ACTIVIDADES …para a celebración de eventos culturais e campañas de dinamización que vai variando en función da temática pero que imita o formato publicitario: intrigar, sorprender, informar, ofrecer: cartelería, exposicións, proposta de actividades aos departamentos, actividades pàra outros públicos, formas de participación… 22

23 Vemos un exemplo práctico? exemplo práctico?

E comezamos a redacción do PROXECTO LECTOR, partindo das implicacións derivadas da normativa A LECTURA É RESPONSABILIDADE DE TODO O COLECTIVO DOCENTE e non só do profesorado da área de linguas. Na elaboración do proxecto lector DEBE PARTICIPAR TODO O PROFESORADO. O CENTRO GARANTIRÁ O FUNCIONAMENTO DA BIBLIOTECA como centro de recursos da información, da lectura e da aprendizaxe e que se erixa como elemento dinamizador da actividade educativa e da vida cultural. 24

25 Misión Imposible 1 O profesorado A inclusión no currículo

OBXECTIVOS entre o profesorado (1) DESTERRAR INERCIAS REFLEXIONAR NOS ÁMBITOS DE TOMA DE DECISIÓNS DELIMITAR OS NIVEIS A ALCANZAR NON RECOMENDAR… 26 Un libro debe ser el hacha que quiebre el mar helado dentro de nosotros. Eso es lo que creo. Franz Kafka Código de boas prácticas

OBXECTIVOS entre o profesorado (2) 27 Camarada, esto no es un libro el que lo toca, toca a un hombre ¿es de noche? ¿Estamos solos los dos? me tienes a mí y yo te tengo, me sujetas y te sujeto, salto desde las páginas a tus brazos. Walt Withman COMPARTIR LECTURAS, OFRECER MODELOS DAR INSTRUMENTOS PROPICIAR INTERCAMBIOS NON PONTIFICAR SOBRE GUSTOS INCENTIVAR A CREACIÓN INCLUIR E AVALIAR A LECTURA NON USAR A BIBLIOTECA COMO CASTIGO Código de boas prácticas

Misión Imposible 2 O alumnado Á busca de afeccionados 28

OBXECTIVOS De cara ao alumnado(1) PERDERLLE O MEDO AOS LIBROS VELOS COMO ALGO MÁIS UTILIDADE E PRACER OUTROS FORMATOS: A REDE 29 He soñado a veces que cuando amanezca el día del juicio, y los grandes conquistadores y abogados y juristas y gobernantes se acerquen para recibir su recompensa, el todopoderoso, al vernos llegar con nuestros libros bajo el brazo, se volverá hacia Pedro y dirá, no sin cierta envidia: “Míralos; esos no necesitan recompensa. No tenemos nada que darles. Les gustaba leer”. Virginia Wolf Código de boas prácticas

MOVERSE NAS BIBLIOTECAS DEFINIR O PERFIL LECTOR LIBERARSE DE PUDORES: CLUB DE LECTURA PEDIR ACLARACIÓNS SUXERIR TEXTOS, PELÍCULAS E OUTRAS FONTES DE HISTORIAS 30 OBXECTIVOS De cara ao alumnado(2) Viña o noso pai e preguntaba: -¿Que fas? E nós, se cadra con certo temor: -Mirar os santos. Alí estaban. Aquelas fermosas ilustracións que nos iluminaban a cotianidade coa súa maxia. Porque hai libros de ver e libros de ler, ou de ver e ler a un tempo. Xavier Seoane Código de boas prácticas

E, para eles, AUTOPROMOCIÓN CON DEBATE 31 ¿Cine na biblio teca?

¿Qué facer? Queremos que se lea e que se vexan pelis, queremos que se fale de libros e de pelis, porque todos sabemos que a bagaxe cultural de cada individuo vaise facendo aos poucos cos achados e os préstamos, no camiño e nos que a interacción co fardel dos outros é decisiva. ¿Cine na biblio teca? Reflexión: A vida e a literatura, a literatura e o cine, o cine e a vida son realidades nas que o alumnado se adentra sen máis axuda que un vacilante criterio o máis das veces pouco seguro: o que me recomendaron en clase, o último en estrearse en HD, o que leu o meu amigo, aquela peli que botaron un día pola tele (sempre que sexa en cores, claro)… 32

E, por que non? A literatura é a arte que emprega como instrumento as palabras Está no currículo Queremos que lean O cine é a unión de varias artes Ten máis de cen anos, pero aínda non é un saber oficial Queremos que lean Asi que Cine e literatura Cine como literatura Cine como animación Cine que conte historias 33

PROPOSTAS DESDE/PARA A HORA DE LECTURA: CINE E LITERATURA 3º E 4º ESO 1. CONTANDO CONTOS:  Microrrelatos  Fábulas e Metamorfoses (“Textos do Poleiro”)  Viaxes e máis: Derzu Uzala, Miguel Strogoff, Robinson Crusoe  Relatos contemporáneos que inspiran películas o La lengua de las mariposas o Los girasoles ciegos 2. RELATOS DE AMOR  Poemas Neruda e Celso Emilio  El Cartero y Pablo Neruda  Canciones: Pablo Milanés y Bruce Springsteen  Cyrano  Tienes un 3. UNHA DE MEDO E OUTRA DE MISTERIO  Edgar Alán Poe  Frankenstein  Drácula  Los Otros  O xénero negro: de Agatha Christie a Domingo Villar 1 34

Libros e pelis para empezar 1.Programación da Hora de Lectura partindo da obra literaria e buscando a adaptación cinematográfica 2.Ampliando o campo: películas relacionadas pola temática, polo xénero, pola época... 3.Ampliando intereses: outros libros, outras películas, outros formatos(series de televisión, videoxogos, teatro filmado) 35

Exemplo: Frankenstein 1.A peli que debuxou a cara da criatura: James Whale, A versión de Kenneth Brannagh 3.Tim burton case ao completo: La novia cadáver Frankenweennie,... 4.El jovencito Frankenstein 5.Remando al viento 6.La familia Monster 7.E, se podemos, algún videoxogo 36

E todos os demais monstros que viven nos libros e nas salas de cine Drácula Shrek El hombre elefante Freaks (la parada de los monstruos) El hombre invisible King Kong Versións antigas e modernas, cómicas ou dramáticas, de animación... Todo vale cando se trata de facer seguidores 37

Pero... ¿Vale todo? ALGÚNS CRITERIOS: Os clásicos, entendidos máis no sentido cualitativo (modelos a seguir) que histórico. Contar historias de validez universal. Que enganchen: cine como fonte de historias das que queres saber o final Que entreteñan: cine como espectáculo Que eduquen en valores Que sexan adecuados ao nivel do espectador Que nos entusiasmen a nós como profesores Se queres acercarte á Illa do Tesouro, de Stevenson, mellor empeza por Piratas del Caribe, aínda que teñas na colección as versións de Byron Huskin e Andrew White. UNHA DE PIRATAS Xa chegarán a Orson Welles 38

E así, máis propostas 1.Cos xéneros máis atractivos: 1.Aventuras 2.Terror 3.Viaxes 4.Relato histórico 5.Animación 6.Drama... E con outras producións audiovisuais e electrónicas como complemento. Que imos sinalizando con etiquetas de diversas cores 39

O CINE NOS DEPARTAMENTOS DIDÁCTICOS (Plan de lectura) Exemplo: ECONOMÍA TÍTULO DIRECTOR E ANO DE PRODUCIÓN XÉNERO Tiempos Modernos Charles Chaplin, 1936 Clásico. Métodos de organización do traballo. Cómo triunfar en Wall Street Donal Petrie, 1996 Acción. Habilidades directivas. Pisando fuerte (Kinky Boots) Julian Jarrold, 2005 Comedia. Habilidades sociais. Comunicación. Investigación de mercados. El Gran Salto Joel Coen, 1994 Comedia. Necesidade de innovar e renovar. Wall Street Oliver Stone, 1978 Suspense. Plan económico financeiro Recursos Humanos Laurent Cantent, 1999 Drama. Innovación. Relación xefe-empregado. Los lunes al sol Fernando León de Aranoa, 2002 Reconversión, desemprego, conflictividade laboral, selección de persoal, sindicatos, convenio colectivo, inmigración,... El método Grönholm Marcelo Piñeiro, 2005 Deshumanización do capitalismo, selección de RRHH Lloviendo piedras Ken Loach, 1992 Paro, necesidade de consumir. 2 40

DesaparecidoCosta Gavras, 1982 Arde MississippiAlan Parker, 1988 BalserosBosch, Domènech, 2002 Una mente maravillosaRon Howard, 2001 Camino a GuantánamoWinterbottom 2006 La milla verdeF. Darabont, 1999 Cadena de favoresMimi Leder, 2000 El milagro de CandealFernando Trueba, 2004 El viaje del EmperadorLuc Jacquet, 2005 Las cartas de AlouMontxo Armendáriz, 1990 La noche de los lápicesHéctor Olivera, 1986 Soldados de SalaminaDavid Trueba, 2003 Mar adentroAlejandro Amenábar, 2004 Flores de otro mundoIciar Bollaín, 1999 El gran dictadorCharles Chaplin, 1940 El pianistaRoman Polanski, 2002 En el nombre del padreJim Sheridan, 1993 Las dos caras de la verdadGregory Hoblit, 1996 Las mujeres de verdad …Patricia Cardoso, 2002 SolasBenito Zambrano, 1999 Hotel RwandaTerry George, 2004 Diamante de sangreEdward Zwick, 2006 Matar a un ruiseñorRobert Mulligan, 1962 El señor de la guerraAndrew Niccol, 2005 Banderas de nuestros padresClint Eastwood, 2006 Una verdad incómodaAl Gore, 2006 TÍTULODIRECTOR E ANO DE PRODUCIÓN 1984Michael Radford, 1984 Blade RunnerRidley Scott, 1982 El señor de las moscasHarry Hook Rebelión en la granjaJohn Stephenson Fahrenheit 451François Truffaut, 1966 La máquina del tiempoSimon Wells, 1960 TÍTULODIRECTOR E ANO DE PRODUCIÓN El nombre de la rosaJ.J.Annaud, 1986 Un hombre para la eternidadFred Zinnemann GalileoJ. Losey OU FILOSOFÍA 41

O CINE NO CLUB DE LECTURA 3 42

o cine, como outra maneira de ler, fará perder o medo a gozar das historias que están aí agochadas, esperando 43

Misión Imposible 3 As familias 44

OBXECTIVOS Coas familias (1) CHAMAR Á PARTICIPACIÓN NAS ACTIVIDADES RECOMENDACIÓNS DESDE AS TITORÍAS APERTURA BIBLIOTECA 45 -Mi hijo irá a la escuela- dijo, y los vecinos callaron. -Mi hijo leerá y abrirá los libros, y escribirá y escribirá bien. Y mi hijo hará números, y eso nos hará libres porque él sabrá… él sabrá y por él sabremos nosotros. Steinbeck “La perla” Código de boas prácticas

OBXECTIVOS Coas familias (2) E, SOBRE TODO, DAR INFORMACIÓN 46

FICHA TÉCNICA (ou de cómo se reparten responsabilidades no Proxecto lector) Na produción O EQUIPO DIRECTIVO HORARIO E PERSOAL BIBLIOTECA APOIO Á HORA DE LECTURA FOROS DE REFLEXIÓN E DECISIÓN XESTIÓN DA INFORMACIÓN ORZAMENTO ORGANIZACIÓN 47

FICHA TÉCNICA (ou de cómo se reparten responsabilidades no Proxecto lector) Na dirección A BIBLIOTECA PLANIFICACIÓN COORDINACIÓN ELABORACIÓN 48

FICHA TÉCNICA (ou de cómo se reparten responsabilidades no Proxecto lector) No reparto DEPARTAMENTOS PARTICIPACIÓN PROGRAMACIÓN PROFESORADO CÓDIGO BOAS PRÁCTICAS ACORDOS DE AVALIACIÓN PROPOSTAS 49 Si yo supiera contaros una buena historia, os la contaría. Como no sé, voy a hablaros de las mejores historias que me han contado. Fernando Savater

FICHA TÉCNICA (ou de cómo se reparten responsabilidades no Proxecto lector) E, no papel estelar O ALUMNADO 50 COA COLABORACIÓN ESPECIAL das familias que apoian e forman

51 Crítica e público AVALIACIÓN

52 AVALIACIÓN EXTERNA 1

PRÉSTAMOS DOMICILIARIOS ENQUISA SATISFACCIÓN AVALIACIÓN INTERNA 2 CRITERIOS: COMPLEXIDADE COMPRENSIÓN COMPETENCIAS COMO MEDILOS? INSTRUMENTOS: ESTATÍSTICAS ENQUISAS INFORMES AVALIACIÓNS

54 Crítica e público TRABALLOS PENDENTES E FUTURO RENOVACIÓN DOS COMPROMISOS ACTUALIZACIÓN DOS PLANS COLABORACIÓN COAS FAMILIAS USO DAS TIC

55 Rematamos recordando ao noso PATROCINADOR

56 e cun pouco de PUBLICIDADE GRAZAS facebook.com/IESCelanova