APRENDIZAJE COOPERATIVO 1.- FUNDAMENTACIÓN DEL APRENDIZAJE COOPERATIVO 2.- TIPOS DE GRUPOS COOPERATIVOS 3.- ELEMENTOS BÁSICOS DEL APRENDIZAJE COOPERATIVO.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
SIOP Sheltered Instruction Observation Protocol
Advertisements

PLANIFICACIÓN APRENDIZAJE COOPERATIVO NIVEL… Marzo-Abril Abril EVA- PE Marzo.
Objetivos de hoy Comparar su vida futura de é xito y la vida de una persona influyente. Explicar como eventos en sus vidas causaron é xito en sus comunidades.
METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN CURSO: DESARROLLO DE COMPETENCIAS CURSO HUMANISTA 2009.
Definición La resolución de problemas ayuda a reducir o eliminar los pensamientos negativos que llevan a la persona a creerse incapaz de manejar una decisión,
Las 4F’s del Marketing Digital
Copyright © 2014 by The University of Kansas Encuestas de comportamiento.
CALIDAD La calidad es una propiedad inherente de cualquier cosa que permite que esta sea comparada con cualquier otra de su misma especie.
Estrategias Tres niveles de lectura de Donna Kabalen: OBJETIVO:
(UN MODELO PARA CREAR EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO)
EVALUACION POR PORTAFOLIO. ¿QUE ES UN PORTAFOLIO? Una colección de documentos con ciertas características en base a un propósito.
E C A C E N ZCSur - CEAD PALMIRA Mayo de TUTORIA VIRTUAL Proyectos FASE: 3 MERCADOS DE CAPITALES AGENDA 1.Saludo 2.Aclaraciones Proyecto Fase 3.
La evaluación por portafolios proporciona la posibilidad de : - Conocer el progreso y proceso seguido en el aprendizaje (y no sólo por parte del profesor.
Clasificación de materiales didácticos Prof. Rodolfo Rubén Camacho Vieyra.
El Portafolio Electrónico Profesor Pérez Séptimo grado.
EVALUACIÓN AUTENTICA Centrada EN EL DESEMPEÑO
Facultad de Teología EL PORTAFOLIO DE APRENDIZAJE.
ANALISIS DE VENTAS.
Mis fortalezas y debilidades CONOCIÉNDONOS UN POCO MÁS.
Russ Shafer-Landau El punto de partida para estudio de la ética es para algunos un problema, pues se piensa que no hay un punto apropiado donde apalancar.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL PROGRAMA DE PROTECCION CONTRA CAIDAS RESPONSABILIDADES.
ALUMNAD0 AYUDANTE I.E.S AVERROES LA IDEA DEL PROGRAMA DE AYUDA ENTRE IGUALES FORMA PARTE DE LA ESTRATEGIA O VÍA PREVENTIVA QUE SE RECOGE EN.
“Fructificar la razón: trascender nuestra cultura” U NIVERSIDAD DE Q UINTANA R OO Reunión de Equipo Directivo 1 “Fructificar la razón: trascender nuestra.
Es necesaria a la razón Busca la Verdad Se pregunta por el fundamento de todo lo real: LA REALIDAD RADICAL.
PLAN DE MEJORA PRÁCTICA EMPRESARIAL
La Importancia de la Intranet en el modernismo empresarial.
EL ENIGMA DEL MAL Y EL SUFRIMIENTO SUFRIMIENTO. Lectura bíblica Éxodo 1:1-22.
La gestión de los recursos humanos es consubstancial al elemento de integración principal de la sociedad actual: la organización, están conformadas por.
ESCUELA JOSEFA ORTIZ DE DOMINGUEZ VESP. CLAVE 25EPR0143B SECTOR IV ZONA 012 CULIACAN, SINALOA. CONCURSO: DISEÑA EL CAMBIO. PROYECTO: “POR UNA ESCUELA MÁS.
1:no comer ni tomar líquidos en la sala de sistemas 2:si uno leva un dispositivo para almacenar y si se le pierde uno se encarga de eso 3: no abrir los.
COLEGIO DE BACHILLERES PLANTEL 13 Xochimilco-Tepepan
Servidor Multimedia Marina Vergara.
Copyright © 2014 by The University of Kansas Formar y mantener relaciones.
@ Angel Prieto BenitoApuntes 2º Bachillerato C.S.1 MATEMÁTICAS A. CS II TEMA 1 Sistemas de ecuaciones lineales.
TALLER DE INFORMATICA FODA Es una herramienta que nos permite conformar un cuadro de la situación actual del objeto de estudio, permitiendo obtener.
PLANIFICADOR DE AMBIENTE DE APRENDIZAJE MEDIADO POR TIC Salón 86 Grupo 03 Lic. María Elizabeth Castillo Villota Lic. Nancy Jaramillo Alarcón Lic. Atalívar.
Proyecto educativo LA TEORIA CONSTRUCTIVISTA Y… ” LOS NUEVOS ESCENARIOS EDUCATIVOS ” ESCUELA TÉCNICA Nro. 1 ”Gral. Joaquín Madariaga” Fabián A Flores –
Introducción Programación Lineal (PL) Muchas personas clasifican el desarrollo de La Programación Lineal (PL) entre los avances científicos mas importantes.
El gerundio Nuevas Vistas ¿Que es el gerundio? El gerundio es otra forma del verbo que no especifica la persona, el numero, el tiempo, el modo.
Instituciones educativas Brigadas de Amor Cristiano Nombre del trabajo: el compañerismo Catedrático: Boris Aparicio Asignatura: Computación Alumnas: Alejandra.
División de Educación general Nivel de Educación Básica Estrategia de asesoría a la escuela para la implementación curricular en LEM Campaña de Lectura,
CURSO DE FORMADOR DE FORMADORES/AS Plan de Formación para la Cultura de Paz y la Convivencia Escolar y la Convivencia Escolar Eva Moreno Romero Secretaria.
¿SOY UN EMPRENDEDOR? EMPRENDIMIENTO GRADOS 8VO & 9NO.
MINI QUEST Docente: Stella Maris Civelli C.E.T.: Clara Goldsmit 6to. Grado 2009.
¡ Invita al amor a invadir tu casa ¡ Una mujer salió de su casa y vio a tres hombres con largas barbas blancas, sentados frente a su patio. Ella no los.
 La cultura griega es considerada como la primera civilización con la sociedad moderna siente afinación. Sus múltiples características: Eran racionalistas,
Por favor utilizar mouse. Bienvenidos a conocer los resultados del Día e de nuestra institución.
LA MAYONESA Y EL CAFÉ Autor (a) do texto: Desconhecido Ouvido Deus Colacio.j Cuando las cosas en la vida parecen demasiado difíciles, cuando 24 horas.
Métodos de enseñanza aprendizaje. Actividades 1.- Comparar las definiciones y clasificaciones de métodos que se ofrecen en el material. 2.- Expresar valoraciones.
Cultura Hispana y Relaciones. ¿Qué es la Cultura?
Redacción de textos Elementos paratextuales. Desde el punto de vista etimológico los paratextos aluden a lo que rodea o acompaña al texto. Recordamos.
Título I Reunión Anual Lo que todas las familias necesitan saber!
COMO IMPLEMENTAR EL ORDENADOR PORTÁTIL EN EL AULA. UN PROYECTO DEL COLEGIO BASE. Portátiles en el aula y Plataforma Moodle. Pepe Giráldez 2010.
OBJETIVO GENERAL Lograr que los aprendices desarrollen las destrezas necesarias (percepción de formas tridimensionales a partir de perfiles) para lograr.
¿ QUÉ ES EL SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL? Es el conjunto de técnicas y actividades desarrolladas para la identificación y control de los accidentes.
Yesenia Hernández Vigo Administración de empresas y tecnología.
 2.1 Actividad de Evaluación Dina J. Rodriguez Pastor Prof. Lorena Llerandi SOSC 1020.
MAPAS DE PROGRESO DEL APRENDIZAJE: LA PROPUESTA NACIONAL DE ESTÁNDARES DE APRENDIZAJE.
Últimas recomendaciones Examen de AP Español, Lengua y Cultura 3 de mayo 2016.
NORMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL ( ISO OSHAS ) Realizado por: Jhonatan Paul Chacaltana Quispe.
Aprendamos ajedrez, un divertido programa para aprender ajedrez (de 3 a 6 años) Joaquín Fernández Amigo María Rosario Pallarés.
Mapas Conceptuales. Introducción "Un mapa conceptual es un recurso esquemático para presentar un conjunto de significados conceptuales incluidos en una.
JORNADA COMUNAL PADEM 2010 Presentación Comisiones Lunes 17 de agosto de 2009.
CONCLUSIONES SIN DUDA ALGUNA, LA MEJOR FORMA DE EVITAR ESTAS CONSECUENCIAS ES CONSEGUIR QUE LOS ADOLESCENTES NO SE IMPLIQUEN EN CONDUCTAS QUE PUEDAN SUPONER.
Departamento de Compras. Departamento de Compras: Es el departamento encargado de abastecer a las demás áreas de la organización. Responsabilidades del.
 Son inevitables.  Siempre va a existir diferencias de opiniones entre los miembros del equipo.  Es un error tratar de suprimirlos.  Proporcionan.
Introducción a la Computación Móvil Silvia Gordillo Cecilia Challiol Alejandra Lliteras.
Zona de Exposición Artística Promotores del Proyecto: Betanzos Correa Marcos G. Meléndez Xochicale Cinthia Guillermo Mena Alday.
Eixo 2, Medida 2.65, Programa Operativo de Galicia 2007–2013 CCI2007ES051PO004 “Modernización e reforzamento de instancias en relación co mercado laboral”
Mi plan de conicliación Tutoría – coaching para su desarrollo.
Presentation transcript:

APRENDIZAJE COOPERATIVO 1.- FUNDAMENTACIÓN DEL APRENDIZAJE COOPERATIVO 2.- TIPOS DE GRUPOS COOPERATIVOS 3.- ELEMENTOS BÁSICOS DEL APRENDIZAJE COOPERATIVO 4.- DIDÁCTICA DE UNA UNIDAD MEDIANTE APRENDIZAJE COOPERATIVO 5.- ESTRATEGIAS SIMPLES Y COMPLEJAS 6.- HERRAMIENTAS DE EVALUACIÓN Nuestra Propuesta Educativa Personalización Apertura a las metodologías que mejoren el aprendizaje Comunidad Científica Internacional: “ El aprendizaje se genera cuando se fomentan todas las interacciones posibles en el aula y fuera de ella” Inclued-ed

Iniciar poco a poco con alguna actividad previa para que los alumnos se conozcan más y sensibilizarles en torno al trabajo cooperativo Organizar la clase en equipos ( mejor tríos ), lo más heterogéneos posibles. Dar roles con tarjetas que tengan el cargo por delante y por detrás las funciones a realizar: Miniprofe-coordinador de grupo Secretario-portavoz Moderador Entrenar a los alumnos en estas funciones con actividades y simulaciones Organización de los equipos con un cuaderno de equipo (nombre del equipo, componentes, cargos y funciones, planes de equipo, evaluación) IMPLANTACIÓN DEL APRENDIZAJE COOPERATIVO- CONCLUSIONES

Cuando el profesor considera conveniente el secretario va rellenando el diario de sesiones: ¿ Qué hemos hecho ? ¿ Cómo lo hemos hecho? ¿ Qué hemos aprendido? Cuando el profesor considera el grupo reflexiona sobre su proceso de trabajo en equipo: autoevaluación del equipo. Desarrollar la unidad didáctica prevista incluyendo en mi secuencia habitual técnicas cooperativas simples. Cuando tenga más experiencia y/o seguridad puedo incorporar técnicas cooperativas más complejas.

LOS OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN Mejorar el aprendizaje de los alumnos Hacer que el aprendizaje sea visible a los alumnos Fomentar el aprendizaje reflexivo, que se autorregula Comunicar el aprendizaje a las familias, a la Comunidad Educativa Mejorar la enseñanza del profesor Ajustarse mejor a las necesidades de cada alumno Fomentar la enseñanza reflexiva, que me permite mejorar la mi didáctica Mejorar la capacidad de la escuela de para llevar al alumno al máximo aprendizaje

EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE aprendizajeCalificar-contabilizar autoevaluación Evaluación entre iguales rúbricas portfolios Desempeños-tareas pruebas

Elementos de la evaluación El aprendizaje del Alumno Funcionamiento del trabajo de grupo Evaluación del Trabajo grupal Logro de los Objetivos grupales

Funcionamiento del trabajo del grupo: roles, cooperación implicación Plan nº 1 del Equipo. Periodo: Del 1 al 30 de abril Revisión del funcionamiento del equipo ¿Cómo funciona nuestro equipo? Necesita mejorar BienMuy Bien 1. ¿Hemos aprendido todos? X 2. ¿Hemos utilizado el tiempo correctamente? X 3. ¿Hemos acabado el trabajo a tiempo? X 4. ¿Nos hemos ayudado? X 5. ¿Hemos progresado en los demás objetivos? X 6. ¿Hemos cumplido cada uno nuestro compromiso? X 7. ¿Ha ejercido cada uno su cargo correctamente? X Ejemplo

Plan nº 1 del Equipo. Periodo: Del 1 al 30 de abril Revisión del funcionamiento del equipo ¿Qué es lo que hacemos especialmente bien? El equipo está bastante compenetrado, nos ayudamos; sabemos pedir ayuda y ayudamos si nos lo piden. ¿Qué debemos mejorar? Perdemos mucho el tiempo hablando de otras cosas y no acabamos el trabajo dentro del tiempo previsto. No todos hemos cumplido nuestros compromisos. Objetivos que nos proponemos para el próximo Plan: No perder tanto el tiempo Cumplir cada uno con su compromiso Procurar acabar el trabajo dentro del tiempo previsto Valoración global (1) : POSITIVA Visto bueno del de/la profesor/a (1) Valoración global: Negativa, positiva, muy positiva.

AUTOEVALUACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 2: EL BUDISMO, EL SILENCIO COMPASIVO Valora cómo ha sido tu trabajo a lo largo de esta unidad en esta tabla. Sigue las puntuaciones establecidas en cada columna. Realizo la tarea asignada cada día. ( 0a 3) Aporto ideas al grupo (0 a 2) Ayudo a mis compañeros cuando hay dificultades (0 a 2) Animo para que el grupo avance ( 0 a 1) Pido ayuda cuando no entiendo algo ( 0a 2) TOTA L: NOMBRE: Con el trabajo realizado en esta unidad …. Responde a las siguientes cuestiones: 1.- ¿ Cómo te has sentido? 2.-¿ Qué has aprendido? 3.- ¿ Cómo lo has aprendido? 4.- Si tuvieras que volverlo a hacer. ¿ Qué cambiarías para aprender más y mejor?

VALORACIÓN DEL TRABAJO DE MIS COMPAÑEROS: Para trabajar sobre las fortalezas de cada grupo y mejorar aquellas competencias que aún no tenemos, es necesario que todos valoremos el trabajo de todos. Te agradezco que de modo sincero, lo hagas con el trabajo realizado por tus compañeros, sin duda ayudarás a que crezcan como estudiantes y como personas. Realizo la tarea asignada cada día. ( 0a 3) Aporto ideas al grupo (0 a 2) Ayudo a mis compañero s cuando hay dificultade s (0 a 2) Animo para que el grupo avance ( 0 a 1) Pido ayuda cuando no entiendo algo ( 0a 2) TOT AL: NOMBRE :

RÚBRICA PRESENTACIÓN 3210 CONTENIDOMuestra absoluta comprensión del tema: lo domina. Muestra buena comprensión Entiende sólo alguna parte del tema No entiende el tema VOCABULARIOUsa un vocabulario apropiado y explica el significado de palabras que puedan ser nuevas Usa un vocabulario adecuado, e incluye palabras nuevas, relacionadas con el tema, pero no las explica El vocabulario del tema es escaso, no explica términos nuevos No usa el vocabulario adecuado al tema EXPRESIÓNHabla claramente y se dirige con soltura al grupo. Es ordenado en su exposición. Sólo usa el material como apoyo Habla claramente. Es ordenado. Usa el material con demasiada frecuencia Habla claramente. Cierto desorden en su exposición. Usa el material leyéndolo. Es confuso en su exposición. No se entiende bien lo que transmite. Prácticamente lee el material EVALUACIÓN DEL TRABAJO

Evaluación del aprendizaje del alumno: Autoevaluación, coevaluación, portfolio, tareas de clase… HOJA DE REFLEXIÓN (ACOMPAÑA AL TRABAJO ELEGIDO) MATERIA:TITULO ¿ POR QUÉ HAS ESCOGIDO ESTE TRABAJO ? ¿CÓMO LO HICISTE? ¿ QUÉ ES LO QUE MÁS TE HA COSTADO? ¿SALIÓ COMO ESPERABAS? De volverlo a hacer ¿ Qué cambiarías? ¿ QUÉ CREES QUE HAS APRENDIDO ?

EVALUACIÓN Y CALIFICACION FINAL UNIDAD DIDÁCTICA: NOMBRE DEL GRUPO: CURSO: COMPONENTES DEL EQUIPO TAREAINDIVIDUAL60% TAREA GRUPAL 40% AUTOEVALUAC INDIVIDUAL 10% AUTOEVAGRUPO10% VALORACIÓN PROFESOR 10% PREMI O TOTAL