Vernieuwde werkwijze Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg Anders denken, anders doen Presentatie ALV 8 november 2012.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
Site map ANPLcollectie 329 pagina’s 1 e niveau (verg. alzheimer-nederland.nl/pl < 50 pagina’s) 2 e niveau 3 e niveauSnelste overzicht A t/m Z 4 e niveau.
Advertisements

Site map ANPLcollectie 329 pagina’s 1 e niveau (verg. alzheimer-nederland.nl/pl < 50 pagina’s) 2 e niveau 3 e niveauSnelste overzicht A t/m Z 4 e niveau.


Dank God onder alle omstandigheden. …in Christus Jezus…
Klik op het icoontje om een nieuwe afbeelding in te voegen. Zoek en selecteer de gewenste afbeelding. Klik op ´Invoegen´ 1 2 Invoegen AFBEELDING INVOEGEN.
Goederen en inkoop H4 Derving Ondernemer detailhandel.
Wordpress Hoe doe je dat bij DSE Bloggen met. Log in op de homepage, klik in mijn account op Wordpress installeren.
Aftrap van de in het MBO. Vormgeving ondernemerschapsonderwijs in het MBO  Start gebruik CE Ondernemerschap: schooljaar  Project communicatie.
Het leven als schipper is niet altijd Roze geur & manen schijn.
Copyright met toestemming gebruikt van Stichting Licentie © 1995 Kingsway’s Thankyou Music 1/4 JESUS, LOVER OF MY SOUL (ALL CONSUMING FIRE) (Paul Oakley)
Zakboekenpolitie.com De verdachte Gebaseerd op hoofdstuk 2 van de zakboeken Strafvordering voor de Hulpofficier van justitie en.
Loopt God over de markt? Elst 15 november 2015 Mechteld Jansen.
Master Taal- en Letterkunde. Vervolgtrajecten na bachelor ‘Taal- en Letterkunde: Twee Talen’ Master taal- en letterkunde: traject twee talen traject twee.
in de cloud werken voor allerlei bestanden overal up- en downloaden.
CULTUUREDUCATIE BOVEN. WIE KCE ZEEUWS-VLAANDEREN KCE ZEEUWS- VLAANDEREN.
(On)mogelijkheden vrijwilligers- werk op buurtbus Presentatie UWV Vrijwilligerswerk buurtbussen Gelderland 21 april 2016.
Naar een leerplan voor VM2 Studiemiddag Ontwikkelteam VM2 Cita Verde 12 mei 2009 Jan van Rooijen en Marjolein Haandrikman.
Bladel, 30 januari 2012 Welkom Kempengemeenten Mini-congres Dienstverlening Rekenkamercommissie (Rkc) Kempengemeenten (Kg)
College 5 Video Kotler (10 min) Bespreken video (10 min) Theorie H 13 Diensten (60 min) Verwerking: Meerkeuzevragen (10 min) “3 op een rij”. (20 min) Casus.
Welkom. Inhoud presentatie Aanleiding van het onderzoek Interactief deel -Over de streep -Stellingen Presentatie onderzoeksresultaten Afsluiting.
Voor gezond en veilig werken Implementatie arbocatalogi bouwnijverheid Jan Warning, Rondetafelgesprek Eindhoven 5 november 2014.
NU BURGERSCHAP 3/4 Project online 2Reclame: daar trap jij toch niet in? Voeg hier je commercial in: Invoegen > Video > Onlinevideo. Lukt dat niet? Geef.
Procentuele verandering 90 – 80 = absoluut: van de 80 = 0,125 = 12,5% = Δ 12,5 (Nieuw-Oud)/ Oud.
@FrRobben De weg naar een kwalitatief hoogstaande.
Wat houdt dit in? Hoe lang houdt dit aan? Wat kan hier aan gedaan worden?
Uitgangspunten Editie 2014: Brussel danst! Verder bouwen op de resultaten en sfeer van 2013 Dans als internationale taal, als verbindingselement Actieve.
Gele wond E. Flink Gele wond Secundaire genezing door infectie. Wond is geel door pus van infectie.
De geestelijke ontwikkeling in het leven van DAG HAMMARSKJÖLD ( ) Zoektocht naar de balans tussen roeping en geweten.
Informatievergadering 21 mei 2016 – Het GielsBos van zorg in natura naar persoonsvolgende financiering Stapsgewijs naar een persoonsvolgend budget.
Migratie in de moderne tijd ( ) Hoofdstuk 5.
Chromatografie
● Korte introductie ● Demonstratie van Academia ● Samen een mini-dossier maken in Academia! Inhoud workshop Academia.
SMART CITY EN OPEN DATA DORDRECHT. SMART EN OPEN DORDRECHT?
Bijeenkomst 1 Training voor Bibliotheekmedewerkers Voorleescoördinator in de kinderopvang.
Op 18 mei 2016 ontving Ineke Naarding, voorzitter van de Culturele Raad Denekamp, de genodigden voor de opening van de expositie “Glas en textiel” van.
Lieke Stroucken en Peter Hein van Mulligen CBS in de Klas.
Sport en geloof. Voor wie is de kaart??? Sport en geloof Sport * Vrienden * Dingen die je leuk vindt! * Spannend Kerk - Geen vrienden - Saai - Stil zitten.
Eenvoudige aanvraag Een onderzoeker wil werkzaamheden gaan uitvoeren met: – Gastheer: E. coli K12 – Vector:pUC19 – Donorsequentie:GFP (kwal) De onderzoeker.
een kwestie van persoonlijke en professionele ontwikkeling
Naam Aanpassen powerpoint-bestand “aanwezigheid”. Naam aanpassen Klik in het tekstvak en vervang het woord “naam” door de echte naam. Het teksvak mag.
Via reclamebelasting naar een ondernemersfonds Wim Jaegers Stichting ondernemend Woensdrecht 13 januari 2015.
Mijn gemeente Soorten bebouwing Gebruikte symbolen Ga naar mijn volgende dia Ga naar mijn voorgaande dia Ik wil nog even mijn informatie raadplegen.
Workshop ROOS Dagen 2013 Nevenactiviteiten en de grenzen van de Mediawet 14 maart 2013 Ronald van den Broek Nienke Meester Nancy van den Brink.
Kwantitatieve analyse van mineralen in water-olie emulsies; margarine en smeersels Marlies Vanrapenbusch Stagebegeleidster: G. Vanbillemont Stagementoren:
De betekenis van verhalen voor ieder van ons: verhalen als middel om in contact te komen, om te verbinden tussen mensen (Suzan) verhalen uit de regio.
Dorpsschool van Warmond de Alleman Oostergeest de Waaier.
Pilootproject Arbeidszorg. OTC2 Pilootproject Arbeidszorg kadering:activeringsbeleid OCMW ladder sociale activering bestaande arbeidszorg- vzw’s reguliere.
Statistiek in het centraal eindexamen HAVO A Piet Versnel Da Vinci College Purmerend.
Rubber vloeren in de aanbieding online
Landelijke raad 13 juni 2015 Toelichting op de belangrijkste onderwerpen van de agenda.
Zoekvraag beantwoorden Michiel de Boer. ‘optimale’ behandeling (euvolemische hypotone) hyponatriemie (~SIADH)? Michiel de Boer.
Beter gebruik van ruimtelijke plannen Provero workshop - 20 november 2012 Arie Duindam - Grontmij.
Keuzedelen: Van structuur naar implementatie. q Inhoud › Grip op de herziening: implementatievraagstukken › Amendementen als gevolg van Tweede Kamerbehandeling.
Allround Talent Factory Talent Factory 1 Dare to be you! Dare to be you! Dare to be a winner ! Dare to be a winner !
Aanpak ouderenmishandeling in regio Haaglanden Ellen Boszhard projectleider ouderenmishandeling.
PLATFORM VMBO PIE Landelijke dag Richard Koot: Regiocoördinator: Docent PIE Secretariaat Platform VMBO PIE:
Copyright Type Association Benelux 1. 2 MBTI ® helpt u om: Meer te leren over uzelf Belangrijke verschillen tussen mensen leren waarderen Inzicht krijgen.
Cyclisch proces binnen methodisch begeleiden Angerenstein: Methodiek en begeleiden Thema: 1.1 / 1.2.
Jaarplan 2015 Lokale Fondsen Nederland Den Haag 25 november 2014.
Opzet Stuurgroep – 6 SWV (1 lid per huidig SWV) – 1 VGPO de Oosthoek – 2 SO – 1 gemeente (namens) – 1 ouder (namens) – adviseur Bestuurlijke werkgroep.
1 Projectgroep herontwerp arbeidsvoorwaarden Presentatie 14 juni 2001.
Samen sterk in verandering Waarden Bram Timperman, Faciltair Bedrijf Maxime Loose, Adviseur P&O, AgO.
Tips voor het vinden van kwaliteitsvolle online studiebegeleiding voor statistiek
5 Succesvolle Carrières die in uw handbereik liggen door online Statistiek te studeren
Motivatie & Commitment – Een eerste stap naar slagen voor je examen statistiek
Is your mobile switched off?
How to make ‘the best’ honors education
VERBINDING MET JEZELF ALS BASIS VOOR LEIDINGGEVEN AAN ANDEREN ramodeboer © 2013 mindconsult.nu Innerlijk Leiderschap.
Er zijn verschillende redenen waarom een ​​ laptop problemen zou kunnen hebben met het opladen. Bestudeer eerst het stopcontact, het snoer en de verbinding,
Presentation transcript:

Vernieuwde werkwijze Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg Anders denken, anders doen Presentatie ALV 8 november 2012

Inhoud presentatie  Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg  Pijler 1 en 2A  Presentatie instrumenten pijler 2B  Beeld van pijler 3  Inkoopbeleid zorgkantoren  To do  Vraag aan de ALV

Pijler 1 en pijler 2A  2012: eerste meetjaar pijler 1 ( organisatieniveau) & pijler 2A (cliëntniveau) voor verbetering en verantwoording.  Aanpassingen na evaluatie: - meer conform wetsteksten - categorie ‘niet van toepassing’ - rood, oranje, groen worden neutrale kleuren  Thema 2013: seksueel misbruik (in plaats van lichamelijk welbevinden, 2012)

Vervolg pijler 1 en pijler 2A  Herziene vragenlijsten beschikbaar op site VGN.  Meting pijler 1: 1 januari - 15 februari  Meting pijler 2A: 1 januari - 31 december 2013, gekoppeld aan de jaarlijkse ondersteuningsplanbespreking, net als 2012.

Pijler 2B: cliëntervaringsgegevens 1) Verbeterinformatie: waaier van cliëntervaringsinstrumenten. 2) Vergelijkingsinformatie: onderzoek ultieme vraag met maximaal vier subvragen.

Pijler 2B: perspectief waaier over 6 jaar (2 meetcycli)  Er is een beperkte set instrumenten per doelgroep -> de waaier.  Iedere instelling maakt hieruit een zodanige keuze dat in drie jaar tijd alle cliënten bevraagd worden met instrumenten uit de waaier.

Pijler 2B: werkwijze waaier  41 Cliëntervaringsinstrumenten ingediend.  AKO formuleert preadvies op basis van vastgestelde criteria (groen, oranje, rood). Groene instrumenten worden doorgeleid naar onafhankelijke commissie (prof. dr. P.L. (Pauline) Meurs, prof. dr. H. (Henk) Nies en prof. dr. P.J.C.M. (Petri) Embregts).  Commissie formuleert advies aan VGN-bestuur.  Jaarlijkse beoordelingsronde  Volgens inkoopbeleid 2013 is gebruik van cliëntervaringsinstrument uit de waaier nog niet verplicht.

Pijler 2B: preadvies AKO  10 instrumenten direct (doorgeleid naar commissie, advies commissie gereed).  6 instrumenten in tweede instantie (doorgeleid naar commissie, advies commissie volgt in december).  16 instrumenten oranje preadvies (kunnen, indien gewenst, opnieuw worden ingediend met inachtneming van ontwikkelpunten).  9 instrumenten rood preadvies (beperkt potentieel).

Pijler 2B: criteria waaier (AKO & commissie) 1. Meet ervaringen van individuele cliënten over de kwaliteit van de zorg en dienstverlening. 2. Genereert verbeterinformatie op individueel cliëntniveau. Deze verbeterinformatie kan worden geaggregeerd naar de organisatorische eenheid en/of naar de organisatie als geheel. 3. Er wordt systematisch gewerkt aan validiteit en betrouwbaarheid. Daarnaast wordt gekeken naar verbetering en onderbouwing van het instrument. Doel: ‘consumentengids’ met daarin gebruikswaarde, betrouwbaarheid, validiteit, praktisch en aandachtspunten voor ontwikkeling per instrument.

Pijler 2B: advies commissie IndienerInstrumentOordeel ArduinPOSPotentie; behoeft nadere ontwikkeling BuntinxQ CubePotentie; nog aanpassingen nodig PhiladelphiaToetsing cliëntwaarderingPotentieel; behoeft nadere ontwikkeling LSRCliënten over kwaliteitAangehouden; aanvullende informatie nodig LSRZeg het zelfNiet geschikt voor pijler 2B SizaDit vind ik ervan!Potentie; graag verder ontwikkelen Ipso FactoOnze cliënten aan het woordPotentie; doch veel ontwikkeling nodig Rijksuniversiteit GroningenGroninger ZorgbarometerNiet geschikt voor pijler 2B Van BieneBen ik tevreden?Potentie; enkele aanpassingen Wier, AltrechtIDQOL-16Niet geschikt voor pijler 2B

Pijler 2B: advies commissie  “Vergroot mogelijkheden voor aggregatie.”  “Ook toepassen en evalueren in andere organisaties.”  “Variëteit in afname vragenlijst beperken.”  “Koppeling leren door cliënt en door professional.”  “Koppeling aan andere onderdelen primair proces.”  “Referentiekader cliënt wordt goed recht gedaan.”  “Zorgvuldige procedures.”  “Mooi in alle eenvoud.”

Pijler 2B: besluit bestuur  Het bestuur van de VGN heeft besloten de zes door de commissie als potentieel benoemde cliëntervaringsinstrumenten op te nemen in de voorlopige waaier binnen pijler 2B van het Kwaliteitskader Gehandicaptenzorg vanuit het oogpunt van ontwikkeling en perspectief.  Deze voorlopige waaier kan in 2012 worden uitgebreid op basis van de zes groene instrumenten die nog door de commissie worden beoordeeld.

 Onderzoek ultieme vraag met maximaal vier subvragen.  Doel: vergelijkbaarheid.  Gebaseerd op Net Promotor Score (zou u deze organisatie aan vrienden/bekenden aanbevelen?).  Eerste onderzoeksresultaten: onvoldoende bruikbaar voor uitvraag  Aantal deelnemers  Complex onderzoek  Vervolg(onderzoek) wordt verkend. Pijler 2B: onderzoek ultieme vraag

Pijler 3: relatie cliënt-professional Gedachten AKO & Taskforce: Do’sDont’s EenvoudIets groots optuigen Dagelijkse activiteitTerugkerende meting VGN stelt voorbeelden beschikbaar in de vorm van ‘good practices’ Vastgesteld/gestandaardiseerd instrument/waaier ProcesverantwoordingInhoudsverantwoording Interne verplichtingExterne verplichting KwaliteitsverbeteringKwaliteitsverantwoording Essentiële elementen: kwaliteit van bestaan & eigen regie

Pijler 3: relatie cliënt-professional Kortom: op welke manier werkt een organisatie systematisch aan het reflecteren op en optimaliseren van de relatie tussen cliënt en professional? Komende maanden verdere verkenning.

Inkoopbeleid zorgkantoren Ervaring 2012:  Gebruik pijler 1 zonder principe ‘pas toe en leg uit’.  Gebruik pijler 2A, terwijl slechts deel cliënten is gemeten.  Veelheid & diversiteit aan aanvullende kwaliteitseisen niet ontleend aan het Kwaliteitskader.

Vervolg inkoopbeleid zorgkantoren Acties 2012: inventarisatie kortingen, voorbeeldbrieven, overleg op alle niveaus met ZN én alle concessiehouders & (juridische) ondersteuning bureau aan leden. Resultaat: nuancering inkoopbeleid zorgkantoren in gewenste richting, maar nog altijd niet optimaal.

Vervolg inkoopbeleid zorgkantoren Acties 2012/2013:  Evaluatie inkoop 2013  Gesprekken en afspraken ZN over inkoopbeleid  Gesprekken en afspraken concessiehouders over inkoopbeleid  Afspraken op papier over gebruik gegevens Kwaliteitskader.  Geen aanvullende kwaliteitseisen in inkoop naast Kwaliteitskader.

To do  Zinvolle presentatie resultaten pijler 2A  Publiceren instrumenten pijler 2B  Vragenlijsten extramuraal/ambulant  Vervolg ultieme vraag  Inkoopbeleid zorgkantoren

Vragen?