Present by : suci anggari trissa elya ramdhani aditya syahrulgunawan Teori Gottfredson sebagai batasan dan kompromi dalam bimbingan dan konseling karir Present by : suci anggari trissa elya ramdhani aditya syahrulgunawan

Secara umum teori gottfredson memiliki kesamaan asumsi seperti teori yang lainnya dimana proses pemilihan karir dimulai sejak masa kanak-kanak. Pemilihan pekerjaan merupakan percocokan dan penyesuaian antara individu dengan lingkungan.

Teori gottfredson mempunyai 4 konsep utama: 1). Cognitif growth 2) Teori gottfredson mempunyai 4 konsep utama: 1). Cognitif growth 2). Self creation 3). Circumscription 4). compromise

Kompromi dalam teori ini adalah proses dimana individu melepaskan pilihan yang di tetapkan. Kompromi antisipatik kompromi Kompromi experiantal

4 prinsip dalam kompromi : Perkembangan dari kondisi yang diprioritaskan. Kapasitas individu dalam memilih sesuatu. Pilihan tidak memberikan kepuasan. Proses menampung beberapa kemungkinan.

Menurut Gottfredson masyarakat membangun peta kognitif pekerjaan yang diatur bersama dengan dimensi-dimensi berikut : 1). Maskulinisme/feminisme pekerjaan. 2). Prestise pekerjaan. 3). Bidang pekerjaan

Terimakasih...