凝人心、练内功、促发展 生命科学学院 生命科学院工会 2014 年 工作汇报

Tankertanker Design 部门工会基本情况介绍 现有会员 51 人，其中男会员 22 人，女会员 29 人。其中 40 岁以下的会员 29 人，工作课时在成都校区的约占 80% ； 重点建设四大平台： “ 自主式 ” 建设平台 “ 现代化 ” 沟通交流平台 “ 多样化 ” 服务平台 “ 开放式 ” 民主管理平台

Tankertanker Design 目 录目 录 CONTENTS 组织建设 维护职能 参与职能 建设职能教育职能齐抓共建

Tankertanker Design 一、 组织建设 加强改革建设，健全组织机构 第一次工会暨教职工大会 工会工作计划 教职工大会 加强领导，完善工作，构建长效工作机制； 组织健全，设有工会信息员专门的女工委员； 女工委员负责日常工作，建立工作档案； 合理安排使用工会经费。

Tankertanker Design 二、维护职能 发挥工会职能，切实维护权益 第一届二次教职工暨工 会会员代表大会 学院网站公开院务 开展重阳节敬老座谈会 建立和完善二级教代会，制度化与规范化； 注重院务公开，保障知情权，加强民主监督； 关注教职工生活，解决教职工困难； 发挥劳动争议调解作用，维护职工权益。 ①关爱女职工，积极组织庆三八主题茶 话会、 3.8 节趣味活动； ②召开重阳节退休教职工座谈会；对年 满 70 的老师送上慰问金； ③先后看望了 5 名患病老师； ④认真落实 4 名困难教职工的帮扶。

Tankertanker Design 三、参与职能 精心组织，充分发挥参与职能 民主评议学院领导会员讨论教职工奖励方案 青年教师座谈会 参与民主管理与监督，参与学院决策； 发挥会员主人翁意识； 倾听教职工呼声，开展提案建议与交流工作； 定期召开教职工座谈会，收集意见与建议； 为了体现学院的形象和办学理念，师生共 同参与、教师担任评委的院标设计大赛，经过近 4 个月的作品征集，最终确定 “ 生之芽 ” ，作为学 院院标。

Tankertanker Design 四、建设职能 重视队伍建设，提高业务水平 师徒结对 “ 传、帮、带 ” 新教师学术论坛李成磊老师获全国农业生物 化学与分子生物学二等奖 开设学术论坛营造学术氛围； 鼓励出国进修提升个人水平；

Tankertanker Design 四、建设职能 重视队伍建设，提高业务水平 温安祥老师 为青年教师培训 李成磊老师 为青年教师培训 新进教师任助教 坚持助教制，引领教师成长； 青年教师给力培训，打牢基础功；

Tankertanker Design 五、教育职能 加强思政教育，丰富职工生活 新闻宣传工作 37 届教工运动会 获团体第三名 3.8 活动获三等奖 及优秀奖 工会活动方案 开展形式多样的文体活动，促进教职工身心健康； 支持工会小组跨校区开展交流、研讨活动； 加大工会工作宣传力度；

Tankertanker Design 六、齐抓共建 目标管理，及时汇报，共建 “ 和谐 ” 职工之家 学院召开专题会议研讨工会、教代会工作； 定期向学院党政汇报相关工作； 工作纳入学院党建目标责任制进行管理； 逐步建设好特色小家。

Tankertanker Design 特此报告， 敬请批评指导！