วันจันทร์ที่ ๒๑ ธันวาคม ๒๕๕๘ ณห้องประชุม ๒๕๐๓ ชั้น ๕ ตึกบัญชาการ ๒ ทำเนียบ รัฐบาล 1

ระเบียบวาระการ ประชุม ระเบียบวาระที่ ๑ : เรื่องที่ประธานหรือ เลขานุการ แจ้งให้ที่ประชุมทราบ แจ้งให้ที่ประชุมทราบ ระเบียบวาระที่ ๒ : เรื่องรับรองรายงาน การประชุม กยส. ครั้งที่ ๔ / ๒๕๕๘ การประชุม กยส. ครั้งที่ ๔ / ๒๕๕๘ ระเบียบวาระที่ ๓ : เรื่องเพื่อทราบ ระเบียบวาระที่ ๔ : เรื่องเพื่อพิจารณา ระเบียบวาระที่ ๕ : เรื่องอื่น ๆ

ระเบียบวาระที่ ๑

เรื่องที่ประธานหรือเลขานุการแจ้งให้ที่ ประชุมทราบ เรื่องที่ประธานหรือเลขานุการแจ้งให้ที่ ประชุมทราบ ประเด็นที่เสนอ จึงเสนอที่ประชุมเพื่อ โปรดทราบ

ระเบียบวาระที่ ๒

เรื่องรับรองรายงานการประชุม กยส. ครั้งที่ ๔ / ๒๕๕๘ เมื่อวันที่ ๒๗ กรกฎาคม ๒๕๕๘ ประเด็นที่เสนอ จึงเสนอที่ประชุมรับรอง รายงาน การประชุม กยส. ครั้งที่ ๔ / ๒๕๕๘ เมื่อวันที่ ๒๗ ก. ค. ๕๘

ระเบียบวาระที่ ๓ เรื่องเพื่อ ทราบ ๓. ๑ พระราชบัญญัติความเท่าเทียมระหว่างเพศ พ. ศ. ๒๕๕๘ พ. ศ. ๒๕๕๘ ๓. ๒ การเตรียมการจัดทำแผนพัฒนาสตรี ในช่วงแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม แห่งชาติ ในช่วงแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม แห่งชาติ ฉบับที่ ๑๒ ( พ. ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔ ) ฉบับที่ ๑๒ ( พ. ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔ ) ๓. ๓ การเตรียมความพร้อมในการจัดประชุม Regional Meeting on The Elimination of Gender Stereotypes and Sexist on The Elimination of Gender Stereotypes and Sexist Language in Educational Materials in Primary, Language in Educational Materials in Primary, Secondary and Tertiary Levels Secondary and Tertiary Levels ระหว่างวันที่ ๗ – ๙ มิถุนายน ๒๕๕๙ ระหว่างวันที่ ๗ – ๙ มิถุนายน ๒๕๕๙

๓. ๑ พระราชบัญญัติความเท่าเทียม ระหว่างเพศ พ. ศ. ๒๕๕๘

๓. ๑ พระราชบัญญัติความเท่าเทียม ระหว่างเพศ พ. ศ. ๒๕๕๘ ( ต่อ )

คณะกรรมการส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ ( สทพ.) อธิบดีกรมกิจการสตรีและสถาบันครอบครัว เป็นกรรมการ และเลขานุการ ประธานกรรมการ ( นายกรัฐมนตรี ) รองประธานกรรมการ ( รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการพัฒนา สังคม และความมั่นคงของมนุษย์ ) กรรมการ โดยตำแหน่ง 11 คน ( หัวหน้าส่วนราชการ ระดับปลัดกระทรวง ) กรรมการ ผู้ทรงคุณวุฒิ 6 คน ( ผู้แทนองค์กรสตรี และองค์กรด้านสิทธิความ หลากหลายทางเพศ ) กรรมการ ผู้ทรงคุณวุฒิ 3 คน ( ด้านนิติศาสตร์ สิทธิมนุษยชน สังคมศาสตร์ หรือด้านจิตวิทยา )

คณะรัฐมนตรีได้มีมติ เมื่อวันที่ ๖ ตุลาคม ๒๕๕๘ อนุมัติให้แต่งตั้งกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิ ในคณะกรรมการส่งเสริมความเท่าเทียมระหว่างเพศ จำนวน ๙ คน ดังนี้

กิจกรรมที่อยู่ระหว่างการ ดำเนินการ ประเด็นที่เสนอจึงเสนอที่ประชุมเพื่อ โปรดทราบ

๓. ๒การเตรียมการจัดทำแผนพัฒนาสตรี ในช่วงแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม แห่งชาติ ในช่วงแผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม แห่งชาติ ฉบับที่ ๑๒ ( พ. ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔ ) ฉบับที่ ๑๒ ( พ. ศ. ๒๕๖๐ – ๒๕๖๔ ) ประเด็นที่เสนอจึงเสนอที่ประชุมเพื่อ โปรดทราบ

๓. ๓ การเตรียมความพร้อมในการจัดประชุม Regional Meeting on The Elimination of Gender Stereotypes Meeting on The Elimination of Gender Stereotypes and Sexist Language in Educational Materials in and Sexist Language in Educational Materials in Primary, Secondary and Tertiary Levels Primary, Secondary and Tertiary Levels ระหว่างวันที่ ๗ – ๙ มิถุนายน ๒๕๕๙ ระหว่างวันที่ ๗ – ๙ มิถุนายน ๒๕๕๙

ระเบียบวาระที่ ๔ เรื่องเพื่อ พิจารณา ๔. ๑ การขับเคลื่อนนโยบายและแผนปฏิบัติการ ว่าด้วยการขจัดความรุนแรงต่อสตรีใน อาเซียน ว่าด้วยการขจัดความรุนแรงต่อสตรีใน อาเซียน ๔. ๒ แผนการขับเคลื่อนการดำเนินงานด้านการ ส่งเสริม ความเสมอภาคระหว่างหญิงชายในหน่วยงาน ภาครัฐ ความเสมอภาคระหว่างหญิงชายในหน่วยงาน ภาครัฐ (Chief Gender Equality Officer : CGEO และ Gender (Chief Gender Equality Officer : CGEO และ Gender Focal Point : GFP) ในปี ๒๕๕ ๙ Focal Point : GFP) ในปี ๒๕๕ ๙ ๔. ๓ การขับเคลื่อนการดำเนินงานตามเป้าหมาย การพัฒนา ที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs) ที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs)

๔. ๑ การขับเคลื่อนนโยบายและ แผนปฏิบัติการ ว่าด้วย การขจัดความรุนแรงต่อสตรีใน อาเซียน

๔. ๑ การขับเคลื่อนนโยบายและ แผนปฏิบัติการ ว่าด้วยการ ขจัดความรุนแรงต่อสตรีในอาเซียน ( ต่อ )

ประเด็นที่ เสนอ ขอให้หน่วยงานจัดทำแผนปฏิบัติการเพื่อ ขับเคลื่อนการดำเนินงานตามนโยบายและ แผนปฏิบัติการฯ ประเด็นเร่งด่วนสำหรับ ๕ ปีแรก ตามยุทธศาสตร์ ดังนี้ ยุทธศาสตร์ที่ ๑ การป้องกัน (Prevention) ยุทธศาสตร์ที่ ๒ การคุ้มครอง และการให้บริการแก่ ผู้ที่ประสบปัญหา (Protection, Support Services for Victims/Survivors) ยุทธศาสตร์ที่ ๓ การดำเนินการตามกฎหมาย การ ลงโทษ และ ความยุติธรรม (Legal Framework, Prosecution and Justice) ยุทธศาสตร์ที่ ๕ การวิจัยและจัดเก็บข้อมูล (Research and Data Collection) ยุทธศาสตร์ที่ ๗ การประสานความร่วมมือ (Partnership and Collaboration)

๔. ๒ แผนการขับเคลื่อนการดำเนินงานด้านการส่งเสริม ความเสมอภาค ระหว่างหญิงชายในหน่วยงานภาครัฐ (Chief Gender Equality Officer : ระหว่างหญิงชายในหน่วยงานภาครัฐ (Chief Gender Equality Officer : CGEO และ Gender Focal Point :GFP) ในปี ๒๕๕๙ CGEO และ Gender Focal Point :GFP) ในปี ๒๕๕๙ ประเด็นที่เสนอ จึงเสนอที่ประชุมเพื่อโปรดพิจารณา แผนการขับเคลื่อน การดำเนินงานด้านการส่งเสริมความเสมอภาค ระหว่าง หญิงชายในหน่วยงานภาครัฐ (CGEO และ GFP) และให้ข้อคิดเห็นและข้อเสนอแนะในการ ดำเนินงานต่อไป

๔. ๓ การขับเคลื่อนการดำเนินงานตามเป้าหมาย การพัฒนา ที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs) ที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals: SDGs)

๔. ๓ การขับเคลื่อนการดำเนินงานตามเป้าหมายการ พัฒนาที่ยั่งยืน (Sustainable Development Goals : SDGs) ( ต่อ ) ประเด็นที่ เสนอ ประเด็นที่เสนอจึงเสนอที่ประชุมเพื่อ โปรดทราบ