Estratégias de Empresa Integração Vertical. Integração Vertical A integração vertical é a combinação de processos de produção, distribuição, vendas e/ou.

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Estratégias de Empresa Integração Vertical

Integração Vertical A integração vertical é a combinação de processos de produção, distribuição, vendas e/ou outros processos económicos tecnologicamente distintos dentro das fronteiras de uma mesma empresa.

Integração Vertical  Pode ser a montante ou a jusante  Pode ser total ou parcial I&D Compras Produção Marketing Distribuição Serviço Integração Vertical a Montante Integração Vertical a Jusante

Integração Vertical Faz sentido aumentar o nível de integração vertical? 1 – Quando o volume de negócios da empresa rentabilizar a nova actividade internalizada sem afectar negativamente as restantes funções 2 – Quando as restantes funções da empresa beneficiarem da realização interna da nova actividade, mesmo que ela não seja, só por si, rentável

Benefícios da integração vertical Em suma:  Manutenção do Sigilo sobre tecnologias próprias  Garantia de regularidade dos fornecimentos  Acréscimo de diferenciação do produto A montanteA Jusante  Obtenção de informação directa do mercado  Aumentar o preço de venda  Ganhar acesso aos canais de distribuição  Completar a sua oferta aos clientes  Aumentar a diferenciação do produto

Desvantagens da integração vertical  Custos de coordenação  Risco de “estagnação”  Risco de “estagnação”  Aumento do risco  Menor flexibilidade Desvantagens: A integração vertical parcial e a quase-integração vertical requerem menos investimento e envolvem menos riscos mas; a complexidade da gestão aumenta e o acréscimo da diferenciação e o aumento de barreiras são menores

Custos de transacção Custos de transação  Custo de aquisição ( preço a pagar pelo produto ou serviço )  Custo de recolha de informação ( tempo e dinheiro despendidos a identificar potenciais fornecedores )  Custo de seleção (Tempo e dinheiro gasto a avaliar e escolher os fornecedores)  Custo de negociação (despesas com negociação de preços, condições de pagamento…)  Custo de redação do contrato (com advogados e outras instituições para inclusão de clausulas, prazos de entrega, penalidades…)  Custo de litígio (ligados a eventuais conflitos de interesses)  Custos intangíveis (ex. vulnerabilidade da empresa face a maus desempenhos do fornecedor…) De acordo com a teoria dos custos de transacção, a empresa deve integrar verticalmente se os custos de transacção forem superiores à realização interna da atividade do produto. Custos da Hierarquia da Empresa  Custo de Produção (realização interna do produto)  Custo de Complexidade (custos do aumento de complexidade técnica das operações…)  Custo de coordenação (com reuniões e fixação de novas regras e procedimentos)  Custo da burocracia (Morosidade nas tomadas de decisão e aumento de níveis hierárquicos na empresa) Custos que interferem na relação típica vendedor-comprador Custos suportados pela empresa por realizar internamente as atividades

Integração Vertical Como deve evoluir a estratégia de integração vertical? 1 - De acordo com as tendências do mercado e da competição 2 - Em sintonia com a estratégia de produtos/mercados da empresa 3 - De acordo com os ciclos económicos 4 - Devem ser analisados sempre os benefícios, custos e riscos

A estratégia de IV à luz da perspetiva interna de análise (recursos e capacidades)  A estratégia de integração vertical é um instrumento que pode fazer face a questões de oportunismo  Se tiver recursos e capacidades com valor, raras, difíceis de imitar (Modelo VRIO) deverei integrar verticalmente

A estratégia de IV à luz da perspetiva interna de análise (recursos e capacidades)  Se não tiver recursos e capacidades com valor, raras, difíceis de imitar (Modelo VRIO) deverei integrar verticalmente  Uma estratégia de aliança gera obviamente mais flexibilidade que uma estratégia de integração vertical  No âmbito do processo de imitabilidade, a imitação por duplicação direta e/ou por substituição por parte da concorrência é dificultada a partir da aposta numa estratégia de integração vertical  De acordo com o modelo VRIO, qual a relação entre a vertente da organização e a estratégia de integração vertical?

Benefícios da integração vertical Os benefícios da integração vertical total incluem as economias operacionais, a expansão da base tecnológica, a estabilidade, o aumento da capacidade de diferenciação, o aumento das barreiras à entrada, a protecção contra o declínio e a entrada em negócios mais rentáveis.  Economias na produção e distribuição  Economias de informação e coordenação  Economias de estabilidade de relacionamento  Domínio do progresso técnico  Garantia de aprovisionamento e de mercados  Aumento da capacidade de diferenciação  Aumento das barreiras à entrada  Protecção contra o declínio  Entrada em negócios de elevada atractividade

Benefícios da integração vertical  Economias na produção e distribuição Exploram todas as operações da sua cadeia operacional e tinha o seu porto industrial num dos afluentes do rio Tejo para expedir rapidamente para os mercados externos minimizando custos

Benefícios da integração vertical  Economias de informação e coordenação Produz internamente os componentes para o fabrico dos seus materiais eléctricos, coordenando eficazmente o desenvolvimento de novos modelos a introduzir no mercado

Benefícios da integração vertical  Economias de estabilidade de relacionamento Os retalhistas da marca têxtil Benetton sabendo que podem contar com o apoio da marca no longo-prazo comercializam apenas a sua gama de produtos sem vender qualquer outro tipo de produtos de outras marcas para diversificar o risco (Existe a comercialização de produtos Sisley, sendo esta uma marca Benetton para clientes com maior poder de compra)

Benefícios da integração vertical  Domínio do progresso técnico Produtos de marca branca do pingo doce e continente alargaram os seus conhecimentos tecnológicos na área de embalamento pela substituição dos rótulos da marca do fabricante pelos seus.

Benefícios da integração vertical  Garantia de aprovisionamento e de mercados Tem as suas próprias plataformas de extracção petrolífera que assegura o acesso a matérias primas e ao mesmo tempo assegura a venda dos derivados do petróleo em postos de abastecimento próprios o que lhes dá acesso ao mercado global

Benefícios da integração vertical  Aumento da capacidade de diferenciação Distingue-se pela produção ao nível da diferenciação do produto e por integrar simultaneamente lojas próprias diferenciando-se também pelo serviço prestado

Benefícios da integração vertical  Aumento das barreiras à entrada A Cires, um produtor nacional de PVC descarrega directamente o seu produto no cliente, enquanto a concorrência o realiza através de sacas no grossista, o que requer custos adicionais de manuseamento e armazenagem, obtendo ainda vantagens que à partida bloqueiam também a entrada de novos “players” no mercado dado o conhecimento que têm directamente a jusante da cadeia

Benefícios da integração vertical  Protecção contra o declínio Os produtores de calçado Growela e Cladinel (Porto) beneficiam de ter algumas lojas próprias tendo maior facilidade em colocar os produtos quando as vendas generalizadamente caem no país

Benefícios da integração vertical  Entrada em negócios de elevada atractividade Inicialmente fabricava os semicondutores e com o evoluir do mercado e dos seus conhecimentos técnicos passou também a fabricar telemóveis

Custos da integração vertical Os custos da integração vertical incluem a ultrapassagem das barreiras à entrada, as deseconomias de escala,, as barreiras à saída, as necessidades acrescidas de capital, e a dificuldade de balanceamento da cadeia operacional.  Ultrapassagem das barreiras à entrada  Deseconomias de escala  Maiores barreiras à saída  Necessidades acrescidas de recursos financeiros  Dificuldade de balanceamento da cadeia operacional

Custos da integração vertical  Ultrapassagem das barreiras à entrada A Lesilan, uma empresa têxtil da zona de Leiria, integrou verticalmente a jusante investindo grande somas de dinheiro para alugar e adquirir espaços para construir a sua rede de lojas LANIDOR em Portugal

Custos da integração vertical  Deseconomias de escala A empresa Quinta Nova Porcelanas instalou na sua fábrica um equipamento fabril de produção de pasta muito superior aquilo que efectivamente consome, gerando ineficiência no seu processo produtivo perdendo claramente vantagem competitiva

Custos da integração vertical  Maiores barreiras à saída A empresa de calçado Growela envolveu-se tanto na concepção, produção e comercialização do calçado que agora aumentou os custos de saída de um negócio em declínio

Custos da integração vertical  Necessidades acrescidas de recursos financeiros A Inapa tem necessidades acrescidas de maiores recursos financeiros por estar no negócio de produção de papel e simultaneamente na distribuição de artigos de papelaria

Custos da integração vertical  Dificuldade de balanceamento da cadeia operacional A Samsung não balanceia em termos iguais a produção de fabrico de semicondutores e a sua produção em termos de produtos de electrónica e informática que disponibiliza para o mercado, o que por vezes leva a ter excedente de produto em armazém e outras falta de matéria-prima para a fabricação dos seus produtos

Riscos da integração vertical Os riscos da integração vertical incluem a perpetuação da ineficiência, aumento do risco operacional, a perca de acesso a tecnologias externas, redução da ligação ao mercado e a menor flexibilidade operacional.  Perpetuação de ineficiências  Aumento do risco operacional  Perca de acesso a tecnologias externas  Redução da ligação do mercado  Menor flexibilidade operacional

Riscos da integração vertical  Perpetuação de ineficiências A General Motors produz internamente os componentes dos veículos o que pode levar a níveis de eficiência e qualidade menores do que poderia exigir a um fornecedor externo

Riscos da integração vertical  Aumento do risco operacional A Daiei (Japão) começou a produzir alguns produtos que distribuía aumentando os custos fixos e ficou exposta a um maior risco operacional

Riscos da integração vertical  Perca de acesso a tecnologias externas Recorre quase exclusivamente a “hardware” e “software” produzido internamente, correndo o risco de não aceder a tecnologias porventura mais avançadas de outras empresas

Riscos da integração vertical  Redução da ligação do mercado A Matsushita Electric, a maior produtora de componentes eléctricos no Japão, criou uma rede de retalho filiada, ficando demasiado dependente da informação dos seus lojistas, quando os compradores começaram a comprar em grandes superfícies demoraram muito tempo a reagir

Riscos da integração vertical  Menor flexibilidade operacional Uma empresa que escolha integrar verticalmente pode levar a maiores riscos em termos de eficiência de flexibilidade em caso de sazonalidade, pois face a uma quebra de procura os custos operacionais mantém-se, existindo ainda a possibilidade também de não ter a capacidade para aumentar a produção em casos de procura activa. Mas o contrário também pode acontecer. A Siemens por exemplo, integra a montante e a jusante o que requer elevados níveis de produtividade e rentabilidade em todas as actividades. Recorrer a fornecedores externos poderia levar a grandes perdas de eficiência.