Gweithdy 8 Workshop 8 Fframwaith Arolygu newydd Estyn – y Gwersi Cynnar a Ddysgwyd New Estyn Inspection Framework – Early Lessons Learnt Jackie Gapper.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
Mathematics Matters Name: Rob Davies Title: HMI, Estyn, Wales #MathsMatters.
Advertisements

Arfer orau o ran datblygu arweinyddiaeth mewn ysgolion Best practice in leadership development in schools.
Y Cyd-destun Cenedlaethol The National Context Graham Davies Yr Is-adran Cymorth i Ddysgwyr Support for Learners Division
Cynhadledd a Gwobrau’r Gymraeg mewn Gofal Iechyd : Rhai agweddau ar recriwtio The Welsh Language in Healthcare – Conference and Awards Some recruitment.
Adroddiad Cyflawniad a Pherfformiad a Chategoreiddio Cenedlaethol School Performance & Achievement Report and National Categorisation.
Investor In People Buddsoddwr Mewn Pobl. E s t y n 2010 n Common Inspection Framework n Contextualised to sectors n Sharper focus n Y Fframwaith Arolygu.
Gerry Evans Pontio Cyngor Gofal Cymru Care Council for Wales Transition.
Gweithdy Gwrth-fwlio Antibullying Workshop Cynhadledd Athrawon Cymru Gyfan All Wales Teachers Conference 2013 SJ Education.
Numeracy in key stages 2 and 3 a baseline study Rhifedd yng nghyfnodau allweddol 2 a 3: astudiaeth gwaelodlin.
The effectiveness of learner-involvement strategies in further education institutions and Welsh for adults centres Effeithiolrwydd strategaethau cynnwys.
The effectiveness of learner- involvement strategies in adult community learning and work- based learning Effeithiolrwydd strategaethau cynnwys dysgwyr.
Child Development Assessment Profile Proffil Asesu Datblygiad Plentyn Developing Assessment across the Foundation Phase Datblygu Asesu ar draws y Cyfnod.
Tystysgrif Addysgu yn y Sector Dysgu Gydol Oes Certificate to Teach in the Lifelong Learning Sector Tiwtor/ Tutor : Arfon Rhys BSc Dip Ed.FCIPD MIfL 1.CYFLWYNIAD.
Prosiect Peilot Seminarau Addysgu Darpar Athrawon Student Teacher Seminar Pilot Project.
Panel Arbenigwyr Medrau Allweddol 11 Tachwedd 2008 Key Skills Expert Panel 11 November 2008.
Cynllun Datblygu Ysgol Gofynion Statudol o Fedi 2015 School Development Plan Statutory Requirements from September 2015.
Supporting NHS Wales to Deliver World Class Healthcare Agwedd Integredig i Gynllunio Gweithlu An Integrated Approach to Workforce Planning (Rheolwraig.
CYFLWYNIAD I GYNHADLEDD Y FFEDERASIWN HYFFORDDIANT CENEDLAETHOL PRESENTATION TO THE NATIONAL TRAINING FEDERATION CONFERENCE Yr Adolygiad o Gymwysterau.
Adroddiad Blynyddol (Colegau arbenigol annibynnol) Annual Report (Independent specialist colleges)
Arferion Dysgu ac Addysgu Effeithiol Effective Practice in Learning and Teaching Ffocws ar Addysgeg A Focus on Pedagogy.
Adroddiad Blynyddol (Dysgu yn y sector cyfiawnder) Annual Report (Learning in the justice sector)
Inspecting Work-based Learning Arolygu Hyfforddiant yn y Gwaith.
Adroddiad Blynyddol (Lleoliadau i blant o dan bump oed) Annual Report (Settings for children under five)
Cymorth a chydweithio rhwng ysgolion School-to-school support and collaboration.
Joining in Ymuno Estyn’s report on LEA resource bases, on the site of mainstream schools, for pupils with moderate learning difficulties What we looked.
Ann Lewis SGILIATH Coleg Meirion-Dwyfor Cymraeg yn y Gweithle Welsh in the Workplace.
The Learning Environment / Yr Amgylchedd Dysgu The Learner Voice / Llais y Dysgwr Dr Barry Walters - Assistant Principal – Curriculum, Quality & Planning.
Addysg ar gyfer Datblygu Cynaliadwy a Dinasyddiaeth Fyd-eang ADCDF Education for Sustainable Development and Global Citizenship ESDGC 22/02/2012.
Adroddiad Blynyddol (Addysg a hyfforddiant cychwynnol i athrawon) Annual Report (Initial teacher education and training)
AD for FE,WBL, ACL, Careers, Offender Learning.
Ann Keane Prif Arolygydd Ei Mawrhydi dros Addysg a Hyfforddiant yng Nghymru Her Majesty’s Chief Inspector of Education & Training in Wales.
ColegauCymru Conference Cynhadledd ColegauCymru
EIRIOLAETH – Gwasanaeth Rheoleiddiedig ADVOCACY – A Regulated Service
HMS Consortiwm Consortium INSET
© NCVO Tachwedd | November 2017
ERW Business Planning Framework Level 1, 2 and 3 overview
Employability Delivery Plan for Wales
Overview of the New Curriculum for Wales
Fframwaith Gwella Mesurau Arbennig
Ymchwil Gweithredol – Ymholiad Athro Action Research – Teacher Inquiry
Successes and challenges
Prosiect Adolygu Gweithdrefnau Diogelu Cymru Gyfan
1. BETH YDYW? WHAT IS IT? Mae Grŵp Hawliau'r Teulu, mewn partneriaeth gyda Nuffield Foundation wedi cynnal adolygiad i ystyried y canlynol: archwilio’r.
Mae Ansawdd yn Bwysig Donna Hughes Rheolwr Cymwysterau.
1. BETH YDYW? WHAT IS IT? Rheoliad 28 sy’n berthnasol pan mae crwner o dan ddyletswydd i wneud adroddiad. Yn y rheoliad hwn, ystyr adroddiad yw adroddiad.
Ysgol Gyfun Gymraeg Bro Edern
Gweithgor Arfer Dda Gogledd Ddwyrain
Title Welsh point 45 Careers Gyrfaoedd
Beth Yw Briffiau 7 Munud? What Are 7 Minute Briefings?
1. BETH YDYW? WHAT IS IT? Mae rhannu gwybodaeth yn hanfodol i ymarfer diogelu – mae rhannu gwybodaeth yn wael yn cael ei nodi yn aml fel problem.
Cynhadledd Tiwtoriaid
Hunanarfarniad o ganlyniadau
Adeiladu Gweithlu'r Dyfodol
Rhaglen Dysgu Byd-eang Cymru
Adroddiad Blynyddol (Sefydliadau addysg bellach) Annual Report (Further education institutions)
Ynglŷn ag Estyn Estyn yw swyddfa Prif Arolygiaeth Ei Mawrhydi dros Addysg a Hyfforddiant yng Nghymru. Mae’n annibynnol ar, ond yn cael ei ariannu gan Gynulliad.
Fframwaith Perfformiad 2016/17 Performance Framework 2016/17
Amserlen o’r hyn sydd wedi digwydd hyd yn hyn
Strwythur y prosiect Bwrdd Newid LlC Bwrdd Cyflawni Gweithredol LlC
Adroddiadau Arholwyr Allanol
Adroddiad Blynyddol (Dysgu yn y system gyfiawnder) Annual Report (Learning in the justice system)
Adroddiad Blynyddol (Unedau cyfeirio disgyblion) Annual Report (Pupil referral units)
Brîff 7 Munud - Arolwg Ysgerbydol Skeletal Survey 7 Minute Briefing
Cylch Hunanwerthuso ar gyfer Cyrff Llywodraethu
Perfformiad a Rhagolygon Performance and Prospects
Adroddiad Blynyddol (Gwasanaethau addysg awdurdodau lleol ar gyfer plant a phobl ifanc) Annual Report (Local authority education services.
Title Welsh point 45 Y continwwm dysgu proffesiynol: mentora mewn addysg gychwynnol athrawon The professional learning continuum: mentoring in initial.
Cyflwyniad i’r Radd Meistr mewn Ymarfer Addysgol
Adroddiad Blynyddol (Ysgolion arbennig a gynhelir) Annual Report (Maintained special schools)
1. Materion Allweddol 1. Key Issues
Presentation transcript:

Gweithdy 8 Workshop 8 Fframwaith Arolygu newydd Estyn – y Gwersi Cynnar a Ddysgwyd New Estyn Inspection Framework – Early Lessons Learnt Jackie Gapper & Mark Evans, Estyn

The New Estyn Inspection Framework – Fframwaith Arolygu Newydd Estyn – Gwersi Cynnar a Ddysgwyd The New Estyn Inspection Framework – Early Lessons Learnt Jackie Gapper HMI (Cyfarwyddwr Cynorthwyol/Assistant Director) Mark Evans HMI (Arolygydd Arweiniol Dysgu yn y Gwaith/Work-based learning lead inspector)

Egwyddorion arwain Guiding principles

Y Fframwaith Arolygu Cyffredin (FfAC) estyn.llyw.cymru estyn.gov.wales Y Fframwaith Arolygu Cyffredin (FfAC) Common Inspection Framework (CIF) MA 1 – Safonau MA 2 – Lles ac agweddau at ddysgu MA 3 – Addysgu a phrofiadau dysgu MA 4 – Gofal, cymorth ac arweiniad MA 5 – Arweinyddiaeth a rheolaeth IA 1 – Standards IA 2 – Wellbeing and attitudes to learning IA 3 – Teaching and learning experiences IA 4 – Care, support and guidance IA 5 – Leadership and management

estyn.llyw.cymru estyn.gov.wales Barnau Judgements Rhagorol Perfformiad ac arferion cryf iawn, cynaledig Da Nodweddion cryf, er y gall fod angen gwella mân agweddau Excellent Very strong, sustained performance and practice Good Strong features although minor aspects may require improvement

estyn.llyw.cymru estyn.gov.wales Barnau Judgements Digonol ac angen gwelliant Mae cryfderau’n gorbwyso gwendidau, ond mae angen gwelliant ar agweddau pwysig Anfoddhaol ac angen gwelliant ar frys Mae gwendidau pwysig yn gorbwyso cryfderau Adequate and needs improvement Strengths outweigh weaknesses, but important aspects require improvement Unsatisfactory and needs urgent improvement Important weaknesses outweigh strengths

Ffocws ychwanegol Additional focus estyn.llyw.cymru estyn.gov.wales Ffocws ychwanegol Additional focus Cofnod o gryfderau/meysydd allweddol i’w datblygu yn sail y dystiolaeth Dim testun na barn sy’n benodol i adroddiad Darparu darlun Cymru gyfan ar gyfer yr Adroddiad Blynyddol Llywio adroddiadau thematig a chyngor i Lywodraeth Cymru Record of key strengths/areas for development in evidence base No specific report text or judgement Provide a Wales wide picture for the Annual Report Inform thematic reports and advice to Welsh Government

Yr adroddiad arolygu The Inspection Report estyn.llyw.cymru estyn.gov.wales Yr adroddiad arolygu The Inspection Report Summary statement Recommendations Main Findings Standards Wellbeing and attitudes to learning Teaching and learning experiences Care, support and guidance Leadership and management About the provider Datganiad cryno Argymhellion Prif ganfyddiadau Safonau Lles ac agweddau at ddysgu Addysgu a phrofiadau dysgu Gofal, cymorth ac arweiniad Arweinyddiaeth a rheolaeth  Ynglŷn â’r darparwr

Model arolygu craidd Core Inspection model Cyfnod rhybudd 15 diwrnod estyn.llyw.cymru estyn.gov.wales Model arolygu craidd Core Inspection model Cyfnod rhybudd 15 diwrnod Cyflwyno holiaduron i staff a cyflogwyr Cadw holiaduron i ddysgwyr Adrodd ar sail eithriadau yn achos sawl agwedd Arolygiad sy’n para 8 diwrnod (4+4) 15 day notice period Introduce staff and employer questionnaires Keep learner questionnaires Exception based reporting on many aspects 8 day inspection duration (4+4)

Gweithgarwch dilynol Follow-up estyn.llyw.cymru estyn.gov.wales Gweithgarwch dilynol Follow-up Adolygu’r dull o rannu arfer ragorol Adolygu gan Estyn, fel arfer yn cael ei sbarduno gan arweinyddiaeth a rheolaeth ddigonol Ailarolygu, fel arfer yn cael ei sbarduno gan arweinyddiaeth a rheolaeth anfoddhol neu unrhyw farnau anfoddhaol Review approach to sharing excellent practice Estyn Review, normally triggered by adequate leadership and management Re-inspection, normally triggered by unsatisfactory leadership and management or any unsatisfactory judgements

Gwersi Cynnar a Ddysgwyd - Arolygwyr estyn.llyw.cymru estyn.gov.wales Gwersi Cynnar a Ddysgwyd - Arolygwyr Budd parhaus y cyfarfod cynllunio Mae’r dysgwr a’r profiad hyfforddi yn ganolog i weithgareddau arolygu Budd gweithdrefnau dadansoddi data diwygiedig Mae’r FfAC yn gliriach, mae’n osgoi dyblygu ac wedi’i deilwra i’r sector dysgu yn y gwaith Mae’r pum maes arolygu yn glir ac wedi’u diffinio’n dda Y ffocws cynyddol ar yr holl bartneriaid, aelodau consortiwm ac is-gontractwyr Gellir cydweddu adroddiadau’n well â’r darparwr Bydd adroddiadau ychydig yn hirach na hynny a gytunwyd yn wreiddiol

Early Lessons Learnt - Inspectors estyn.llyw.cymru estyn.gov.wales Early Lessons Learnt - Inspectors The continued benefit of the planning meeting The learner and the training experience is central to inspection activities The benefit of revised data analysis procedures The CIF is clearer, avoids duplication and is tailored to the work-based learning sector The five inspection areas are clear and well defined The increased focus on all partners, consortium members and sub-contractors Reports can be better matched to the provider Reports will be a little longer than originally agreed

Gwersi Cynnar a Ddysgwyd - Darparwyr estyn.llyw.cymru estyn.gov.wales Gwersi Cynnar a Ddysgwyd - Darparwyr Gwneud yn siŵr mai’r enwebai yw’r unigolyn mwyaf priodol yn y sefydliad i ymgymryd â’r rôl Gwneud yn siŵr bod yr adran dystiolaeth wedi’i llenwi’n glir ar gyfer pob maes dysgu / arolygydd Yr angen i nodi gweithgareddau hyfforddi ac asesu y bydd arolygwyr yn eu harsylwi Trefnu a chysoni cyfarfodydd â meysydd arolygu’r FfAC Gwneud yn siŵr mai’r staff mwyaf priodol sy’n mynychu cyfarfodydd Yr angen i gael gwybodaeth a dogfennau ychwanegol mewn modd amserol

Early Lessons Learnt - Providers estyn.llyw.cymru estyn.gov.wales Early Lessons Learnt - Providers To make sure the nominee is the most appropriate person in the organisation to undertake the role To make sure evidence is clearly filled for each inspection area / inspector The need to identify training and assessment activities that inspectors will observe To schedule and align meetings to the CIF inspection areas To make sure the most appropriate staff attend meetings The need to access additional information and documentation in a timely manner

estyn.llyw.cymru estyn.gov.wales Cwestiynau Questions