Družbena odgovornost kot del poslovne strategije

Slides:



Advertisements
Similar presentations
Pomladanska napoved gospodarskih gibanj 2015
Advertisements

Panevropska javnomnenjska raziskava o varnosti in zdravju pri delu Rezultati po Evropi in v Sloveniji - Maj 2013 Reprezentativni rezultati v 31 evropskih.
Strategic Research Agenda Strateška raziskovalna usmeritev D. Gradišar, V. Jovan 14. April 2010.
Zavzetost v Danfoss Controls
Wikinomija Stanko Blatnik, IPAK Inštitut eFest Velenje, oktober 2008.
PODPORA IKT PRI POUČEVANJU NARAVOSLOVNIH VSEBIN
Prvi razpis programa Jugovzhodna Evropa potek razpisa Tomaž Miklavčič Ministrstvo za okolje in prostor Direktorat za evropske zadeve in investicije Novo.
1 EDUKACIJA BOLNIKOV pred uvedbo zdravila MAREVAN (tudi Sintrom) Alenka Mavri.
UVRVI – Uspešno vključevanje Romov v vzgojo in izobraževanje PROGRAM: VZGOJA IN IZOBRAŽEVANJE UČENCEV ROMOV REFLEKSIJA, SAMOREFLEKSIJA MAG. MARTA NOVAK,
ADD HOME IZOBRAŽEVANJE. II. KAJ JE ADD HOME? VSEBINA Background – how does mobility at home look like nowadays? Potencial – kaj lahko naredimo s poseganjem?
DUŠKO KOS Ljubljana, November 2007 PRILOŽNOSTI DIREKTNEGA MARKETINGA.
Področje: 3.07 Metabolne in hormonske motnje
Slovenija in razvoj e-vsebin v primerjavi s svetovnimi trendi
Mac OS Žiga Deisinger 1.T.
Project management implementation from the practical point of view
SPACE OF OPPORTUNITIES
TRETJI TIR ZA INDUSTRIJO
MALE SIVE CELICE, RTV Slovenija
2 UPRAVLJANJE PODJETJA 1. Kaj počnejo vodje podjetja (menedžerji)?
Poimenovanje kazalnikov dohodka in revščine
Družini prijazno podjetje = Zaposlenim prijazno podjetje
JEZIKOVNO OBOGATENI KURIKUL: Vloga kulture pri pouku tujih jezikov
Mac OS Žiga Deisinger 1.T.
Uvod v e-poslovanje Dr. Andreja Pucihar
Odnos dijakov sesgš do izdelkov APPLE
Erasmus for Young Entrepreneurs Erasmus za mlade podjetnike European Entrepreneur exchange programme Jesenice,
Uvod v Python
PRAVIČNA TRGOVINA Neža Dolmovič, 8.b April 2014.
DELOVANJE POVEZAV V STANOVANJU
Izdelal: Razred: Mentorica: Predmet:
KEMIJSKI INŠTITUT LJUBLJANA
KEMIJSKI INŠTITUT LJUBLJANA
DK – Industrijske komunikacije
Podjetništvo Finalisti: Helena Žnidaršič Dagmar Češnovar
ENERGETIKA IN ENERGETSKE NAPRAVE
Odvisnost podjetja od okolja
Trajnostni razvoj Finalisti: France Ocepek Urška Lušina
Microsoft Dynamics™ - NAV (prej Navision)
#beatplasticpollution IME PROJEKTA
Izbrana Poglavja iz Informacijskih Tehnologij (IPIT)
Primož Gričar, Vodja prodaje Februar 2003
Microsoftove rešitve za šolstvo
The Rolling Stones.
Miselni preboj za novi zagon Slovenije
Referat za NIT Anže Povhe, 4.b
Projekt eMarket Services
EU.
OSMOSE Predstavitev projekta
(Inter)aktivno delo s podatki pri matematiki
Hofstedejevi indeksi in paradoksi v našem šolstvu
VET Skills and Knowledge Exchange DELOVNA PRAKSA V TUJINI
Ambulantna raba antibiotikov pri otrocih Kaj lahko izboljšamo?
Ugani število Napišimo program, ki si “izmisli” naključno število, potem pa nas v zanki sprašuje, katero je izmišljeno število. Če število uganemo, nas.
REINOVIRANJE SPOSOBNOST OZAVEŠČENEGA POSLOVNEGA OKOLJA, KI OMOGOČA OBSTOJ PODJETJA NE GLEDE NA VELIKOST, NEPREDVIDLJIVOST SPREMEMB V OKOLJU.
Gorenje, d.d. Organizacija in informatika Peter Tovšak
Izzivi pri podpiranju sodelovanja
E-mobilnost in njena integracija v elektroenergetski sistem
Finance Finalisti: Vesna Romič Blaž Žličar Aleš Petkovšek.
FAKTORING KOT ALTERNATIVNI VIR FINANCIRANJA
Boro Štrumbelj, Univerza v Ljubljani, Fakulteta za šport
Informacijska varnost v Oracle okolju
Zaposlitveni portali v tujini
Statistični sosvet za zdravje, Ljubljana 4. junija 2009
Bijelo dugme Aljaž Kokalj, 3. Ga.
Poročevalske obveznosti vodne direktive in WISE
THE ROLLING STONES Gal Povšič 9.c.
Kako do reciklažnih ciljev 2020?
T.Z. 9.b Coldplay.
The Beatles Naredil: Matic Smonkar Mentor: Lijana Martinc
Neža Dolmovič,6.b Mentor: Boštjan Železnik Datum: 11. april
Presentation transcript:

Družbena odgovornost kot del poslovne strategije 24. Forum odličnosti in mojstrstva Otočec 2012 Družbena odgovornost kot del poslovne strategije Zvezdana Bajc, članica uprave Krke Otočec, 23. maj 2012

Krkina razvojna strategija Poslanstvo Živeti zdravo življenje. Naša osnovna naloga je omogočati ljudem zdravo in kakovostno življenje. Vizija Utrjujemo položaj enega vodilnih generičnih farmacevtskih podjetij v svetu. To dosegamo samostojno s krepitvijo dolgoročnih poslovnih povezav in partnerskih odnosov na področju razvoja, oskrbe z izdelki in trženja. Vrednote hitrost in fleksibilnost partnerstvo in zaupanje kreativnost in učinkovitost

Skoraj 60-letne izkušnje … 1954 Magister Boris Andrijanič je v Novem mestu ustanovil farmacevtski laboratorij, ki je dobil ime po reki Krki. Registrirali smo prva zdravila. 1962 V Ločni v Novem mestu smo zgradili nov proizvodni obrat z laboratoriji. Začeli smo prodajati na tuje trge. 80. leta Pri ameriški Agenciji za hrano in zdravila (FDA) smo pridobili prve registracije za proizvodnjo antibiotikov. 1990 Širili smo marketinško-prodajno mrežo v tujini in gradili nove proizvodne obrate. 1997 Krkine delnice so se uvrstile na Ljubljansko borzo. 2007 S prevzemom nemškega podjetja TAD Pharma smo marketinško-prodajno mrežo razširili tudi na zahodnoevropske trge. danes Krka je med vodilnimi generičnimi farmacevtskimi podjetji v svetu. Vir: novinarska konferenca, 10. maj 2012

Krka je eden največjih generikov v Evropi in svetu * podatek za leto 2009 Vir: objavljena poročila družb

Prisotni smo na trgih od Lizbone do Vladivostoka V tujini imamo več kot 40 odvisnih družb in predstavništev, v katerih dela 49 % vseh zaposlenih v skupini Krka. Odvisne družbe v tujini AVSTRIJA KRKA PHARMA GmbH, Dunaj BOSNA IN HERCEGOVINA Krka Farma, d. o. o., Sarajevo ČEŠKA REPUBLIKA KRKA ČR, s. r. o., Praga HRVAŠKA KRKA-FARMA, d.o.o., Zagreb FRANCIJA KRKA France EURL, Pariz IRSKA Krka Pharma Dublin Limited., Dublin ITALIJA KRKA FARMACEUTICI S.r.l, Milano LITVA UAB KRKA LIETUVA, Vilna LATVIJA SIA KRKA, Riga MADŽARSKA KRKA Magyarorszag Kft., Budimpešta MAKEDONIJA KRKA-FARMA DOOEL, Skopje NEMČIJA TAD Pharma GmbH, Cuxhaven POLJSKA KRKA-POLSKA, Sp. z o.o., Varšava PORTUGALSKA KRKA Farmacêutica Lda., Estoril ROMUNIJA KRKA ROMANIA S.R.L., Bukarešta RUSKA FEDERACIJA OOO KRKA-RUS, Istra OOO KRKA FARMA, Sergijev Posad SLOVAŠKA KRKA Slovensko, s.r.o., Bratislava SRBIJA KRKA-FARMA DOO BEOGRAD, Beograd ŠPANIJA KRKA FARMACÉUTICA S.L., Madrid ŠVEDSKA KRKA SVERIGE AB, Stockholm UKRAJINA TOV KRKA UKRAINA, Kijev ZDA KRKA USA LLC, Delaware odvisne družbe s proizvodnjo odvisne družbe predstavništva

Sodobne zmogljivosti v Novem mestu … Obrat za proizvodnjo trdnih oblik zdravil (Notol) Obrat za proizvodnjo farmacevtskih učinkovin (Sinteza 4) Kemijski razvojni laboratoriji Obrat za proizvodnjo trdnih oblik zdravil (OTO) Razvojno-kontrolni center 3 (RKC 3) Obrat za proizvodnjo ampul

… in drugod Krka-Rus, tovarna Istra, v Šentjerneju, Ruska federacija Slovenija tovarna v Ljutomeru, Slovenija Krka-Polska, Varšava, Poljska TAD Pharma, Cuxhaven, Nemčija Krka-Farma, Jastrebarsko, Hrvaška

Prodaja skupine Krka v prvem četrtletju 2012 po regijah 1–3/2012: 273,5 milijona EUR izdelkov in storitev Vzhodna Evropa 78,6 milijona EUR (+18 %) Zahodna Evropa in čezmorska tržišča 70,6 milijona EUR (+32 %) Slovenija 22,9 milijona EUR (–5 %) Jugovzhodna Evropa 35,3 milijona EUR (–4 %) Srednja Evropa 66 milijonov EUR (–14 %) Prodaja skupine je bila v prvih treh mesecih leta 2012 za 6 % večja kot v enakem obdobju lani. Na trgih zunaj Slovenije smo ustvarili 92 % celotne prodaje skupine Krka. Največja absolutna in relativna rast prodaje (17,3 milijona EUR oz. 32 %) je bila dosežena v regiji Zahodna Evropa in čezmorska tržišča. Vzhodna Evropa je z 29-odstotnim deležem v prodaji Krkina največja prodajna regija. V oklepajih sta navedena rast oz. padec glede na enako lansko obdobje. Vir: novinarska konferenca, 10. maj 2012

1–3/2012: 273,5 milijona EUR izdelkov in storitev Prodaja skupine Krka v prvem četrtletju 2012 po skupinah izdelkov in storitev 1–3/2012: 273,5 milijona EUR izdelkov in storitev zdravila na recept 230,6 milijona EUR (+10 %) Vodilna zdravila na recept po prodaji: Atoris (atorvastatin), Enap (enalapril), Lorista/Lavestra (losartan), Prenessa/Perineva (perindopril), Nolpaza (pantoprazol), Zyllt (klopidogrel), Emozul/Emanera (esomeprazol), Zalasta/Zolrix (olanzapin), Lanzul/Lansoptol (lansoprazol) in Valsacor. Zdravilo z največjo absolutno rastjo prodaje med vodilnimi zdravili na recept je Emozul/Emanera (esomeprazol). ostala prodaja 0,2 milijona EUR (+13 %) zdraviliško-turistične storitve 7,6 milijona EUR (–4 %) veterinarski izdelki 11 milijonov EUR (+22 %) V oklepajih sta navedena rast oz. padec glede na enako lansko obdobje. * Med izdelki brez recepta so nekdanji izdelki za samozdravljenje in kozmetični izdelki. Vir: novinarska konferenca, 10. maj 2012

Kaj je družbena odgovornost podjetij? “The Social Responsibility of Business is to Increase Profits” Milton Friedman, Nobelov nagrajenec Vir: Letno poročilo 2011

Družbena odgovornost kot del poslovne strategije prostovoljna odločitev, način delovanja Slovenija, svet družbeno odgovornost uresničujemo v odnosu do odjemalcev vlagateljev zaposlenih družbenega okolja naravnega okolja Vir: Letno poročilo 2011

Družbena odgovornost kot del poslovne strategije družbeno odgovornost uresničujemo v odnosu do odjemalcev vlagateljev zaposlenih družbenega okolja naravnega okolja Vir: Letno poročilo 2011

Odjemalci Naši odjemalci so: inštitucije (zdravstvene, regulatorne, s področja industrijske lastnine, zdravstvene zavarovalnice, …) neposredni kupci (distributerji, druga farmacevtska podjetja) posredni kupci (lekarne, bolnišnice, zdravniki, veterinarji, …) končni potrošniki (bolniki, kupci) Vir: Letno poročilo 2011

Generična zdravila Generična zdravila postajajo v svetu vse bolj pomembna, saj so kakovostno enakovredna in cenovno sprejemljivejša alternativa zdravljenju z originalnimi zdravili. Zaradi izboljšanih postopkov sinteze in vrednotenja je generična učinkovina lahko kakovostnejša od učinkovine originalnega proizvajalca. So enakovredna originalnim zdravilom, ki jim je patentna zaščita že potekla. Vsebujejo iste zdravilne učinkovine kot originalna zdravila. Po kakovosti, varnosti in učinkovitosti so enakovredna originalnim zdravilom.

Krkini izdelki so kakovostni, varni in učinkoviti Vertikalno integrirano zagotavljanje kakovosti v predkliničnih preizkušanjih v kliničnih preizkušanjih v proizvodnji in kontroli pri skladiščenju in distribuciji Sodobna farmacevtska proizvodnja in vertikalno integrirani poslovni model nam omogočata, da lahko ponudimo varna, kakovostna in učinkovita zdravila na recept, izdelke brez recepta in veterinarske izdelke. Z vertikalno integracijo obvladujemo celoten proces od razvoja surovine do proizvodnje končnih izdelkov.

Visok delež novih izdelkov v skupni prodaji Število novih registracij po regijah Delež prodaje novih izdelkov v skupni prodaji Več kot 45 % Krkine prodaje predstavljajo novi izdelki, ki so bili na različne trge dani v zadnjih 5 letih. Vir: Letno poročilo 2011

Bolniki in kupci - komuniciranje krepimo prisotnost na spletu - skoraj vse naše blagovne znamke imajo svojo spletno stran v letu 2011 je zaživela spletna stran lekarna-na-dom.si na spletni strani www.krka.si so na voljo podrobnejše informacije o posameznem zdravilu na recept objavljamo E-mesečnik nove in aktualne teme obravnavamo na spletni strani www.ezdravje.com imamo spletno stran za ljubitelje domačih živali www.klopi-bolhe.com izdajamo revijo V skrbi za vaše zdravje (30.000 rednih naročnikov + 60.000 jih knjižico vzame v čakalnicah zdravnikov, v lekarnah) Vir: Letno poročilo 2011

Družbena odgovornost kot del poslovne strategije družbeno odgovornost uresničujemo v odnosu do odjemalcev vlagateljev zaposlenih družbenega okolja naravnega okolja Vir: Letno poročilo 2011

Vlagatelji doseganje ciljev poslovanja (dividenda, tečaj delnice) transparentnost poslovanja (dobre prakse korporativnega upravljanja) komuniciranje z vlagatelji (srečanja z vlagatelji in analitiki na sedežu družbe, konference za vlagatelje, road-showi v finančnih središčih, konferenčni klici, novinarske konference, publikacije, …) Vir: Letno poročilo 2011

Družbena odgovornost kot del poslovne strategije družbeno odgovornost uresničujemo v odnosu do odjemalcev vlagateljev zaposlenih družbenega okolja naravnega okolja Vir: Letno poročilo 2011

Visoko usposobljeni kadri Število zaposlenih Izobrazbena struktura zaposlenih 51 % vseh zaposlenih v skupini Krka ima najmanj univerzitetno izobrazbo. 62,5 % zaposlenih je žensk. Povprečna starost zaposlenih je 38 let. Konec marca 2012 je bilo v skupini Krka 9098 zaposlenih, kar je 2 % več kot na začetku leta. V Sloveniji se je število zaposlenih od začetka leta povečalo za 56, v tujini pa za 94. Vir: novinarska konferenca, 10. maj 2012

Stalen razvoj in izobraževanje zaposlenih Izpopolnjevanje znanja v Krki, v Sloveniji in tujini v stroki, za vodenje, za osebni razvoj, v informatiki, znanju jezikov in kakovosti Usposabljanje z delom prenos znanja med zaposlenimi, praksa za dijake in študente Študij ob delu Znanje je v Krki vrednota. Razvijamo lastne izobraževalne programe. Skrbno načrtujemo zaposlovanje novih sodelavcev, njihovo uvajanje v delo ter osebni in strokovni razvoj. Leta 2011 smo imeli 107 štipendistov, od katerih jih je 25 v letu 2011 uspešno končalo študij. Med prvimi v državi smo razvili programe za pridobitev nacionalnih poklicnih kvalifikacij. Od leta 2004 smo podelili že 828 certifikatov. Vir: Letno poročilo 2011

Družbena odgovornost kot del poslovne strategije družbeno odgovornost uresničujemo v odnosu do odjemalcev vlagateljev zaposlenih družbenega okolja naravnega okolja Vir: Letno poročilo 2011

Smo družbeno odgovorno podjetje Družbena odgovornost je ena od Krkinih temeljnih usmeritev. Prednost dajemo sodelovanju pri dolgoročnih projektih, ki omogočajo boljše življenje čim večjega števila ljudi. V sklopu akcije V skrbi za vaše zdravje skupaj osvajamo vrhove smo skupaj s Planinsko zvezo Slovenije označili in uredili 15 priljubljenih planinskih poti. Štipendiramo mlade ter sodelujemo z inštituti in izobraževalnimi ustanovami. Za sponzoriranje in donacije smo v letu 2011 namenili 3,94 milijona EUR, kar je 0,4 % celotne prodaje. Sponzoriramo in doniramo na področju zdravstva, športa, humanitarne dejavnosti, kulture in umetnosti, izobraževanja. Aprila 2012 smo prvič organizirali Krkin teden humanosti in prostovoljstva. Potekal je pod sloganom Tudi dobrodelnost je del nas in je povezal vrsto dobrodelnih dejanj več kot 600 krkašev. S Krkinimi nagradami srednješolce in študente že več kot 40 let spodbujamo k raziskovanju in strokovnemu razvoju. Krkinih nagrajencev je že več kot 2370. Vir: Letno poročilo 2011

Teden humanosti in prostovoljstva 90 litrov krvi skoraj 2.500 kg oblačil in potrebščin 800 kg hrane za živali organizirani obiski Krke sodelovalo 600 krkašev Vir: Letno poročilo 2011

Teden humanosti in prostovoljstva Vir: Letno poročilo 2011

Družbena odgovornost kot del poslovne strategije družbeno odgovornost uresničujemo v odnosu do odjemalcev vlagateljev zaposlenih družbenega okolja naravnega okolja Vir: Letno poročilo 2011

Okoljska odgovornost odgovornost do naravnega okolja je zapisana v okoljski politiki vsako leto določimo okoljske cilje zmanjšujemo emisije v okolje izobražujemo in usposabljamo zaposlene energetsko učinkovito investiranje Pred 11 leti smo pridobili okoljski certifikat ISO 14001, v letu 2010 pa celovito okoljevarstveno dovoljenje. Vir: Letno poročilo 2011

Okoljska odgovornost Najpomembnejši dosežki v letu 2011 Na odlagališče smo odložili 37 % manj odpadkov. V kompostiranje in energetsko izrabo smo predali 18 % več odpadkov. Na lokaciji Ločna in v Obratu Ljutomer smo uredili platoje za odpadke. Kupili smo nove vijačne stiskalne zabojnike in vozila za prevoz odpadkov. Kupili smo več hladilnih naprav, ki sproščajo v ozračje manj škodljivih snovi. V objektu za predčiščenje smo pokrili izravnalni bazen ter s tem zmanjšali izpuste v zrak na čistilni napravi. Vlaganje v varovanje okolja razumemo kot obveznost do okolja in lokalne skupnosti, dolgoročno pa je to naložba v trajnostni razvoj. V zadnjih petih letih smo v varovanje okolja (tekoči stroški in naložbe) vložili 25 milijonov EUR. Vir: Letno poročilo 2011

Hvala za pozornost! Vir: Letno poročilo 2011