CompEtent-dezvoltarea competențelor angajaților SPO pentru creșterea calității și eficienței serviciilor furnizate BENEFICIAR: Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Vaslui FINANȚATOR: Uniunea Europeană prin Programul Operaţional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 – 2013 Axa prioritară 4 „Modernizarea Serviciului Public de Ocupare” Domeniul major de intervenţie 4.2 „Formarea personalului propriu al SPO” Durata de implementare: 06 ianuarie 2014 – 05 iulie 2015

PREZENTAREA PROGRAMELOR DE FORMARE PROFESIONALĂ din cadrul proiectului CompEtent-dezvoltarea competențelor angajaților SPO pentru creșterea calității și eficienței serviciilor furnizate Octombrie 2014 - Mai 2015

Programele de formare profesională ce vor fi desfășurate în cadrul proiectului sunt: 1. Evaluator proiecte 2. Manager proiect 3.Inspector în domeniul sănătăţii şi securităţii în muncă 4. Competenţe cheie comune mai multor ocupaţii - Comunicare în limba engleză 5. Competenţe cheie comune mai multor Ocupaţii - Competenţe antreprenoriale 6. Agent ocupare 7. Analist piaţa muncii 8. Inspector (referent) Resurse Umane

Evaluator Proiecte Denumire curs Sesiunea I Locație: Constanța Perioada: 27 octombrie -1 noiembrie 2014 Nivelul de calificare: specializare Pregătire generală minimă Studii superioare finalizate cu diplomă de licenţă

Evaluator Proiecte Denumire curs Sesiunea II Locație: Suceava Perioada: 15-20 decembrie 2014 Nivelul de calificare: specializare Pregătire generală minimă Studii superioare finalizate cu diplomă de licenţă

Evaluator Proiecte Denumire curs Sesiunea III Locație: Suceava Perioada: 16-21 februarie 2015 Nivelul de calificare: specializare Pregătire generală minimă Studii superioare finalizate cu diplomă de licenţă

Evaluator Proiecte Denumire curs Sesiunea IV Locație: Suceava Perioada: 23-28 martie 2015 Nivelul de calificare: specializare Pregătire generală minimă Studii superioare finalizate cu diplomă de licenţă

Evaluator Proiecte Denumire curs Sesiunea V Locație: Neptun Perioada: 27 aprilie-01 mai 2015 Nivelul de calificare: specializare Pregătire generală minimă Studii superioare finalizate cu diplomă de licenţă

Evaluator Proiecte Denumire curs Sesiunea VI Locație: Neptun Perioada: 11-16 mai 2015 Nivelul de calificare: specializare Pregătire generală minimă Studii superioare finalizate cu diplomă de licenţă

Cursul se adresează angajaților care vor să lucreze în Cui se adresează? Cursul se adresează angajaților care vor să lucreze în domeniul accesării fondurilor structurale și de coeziune europene, celor care au cunostințe în elaborarea și scrierea de proiecte, încadrați în compartimente cu atribuții aferente procesului de evaluare a proiectelor, precum și alți angajați interesați de evaluarea proiectelor.  

Structura cursului - Evaluator proiecte Ziua 1 Prezentare proiect, Prezentare participanţi; Prezentare proces de certificare. Cerinţe; Prezentarea cursului: obiective, tematică, mod de lucru; Prezentare agenda curs, Test de evaluare inițială a participanților; Norme de sanatate si securitatea muncii; Aplicarea prevederilor legale referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă şi în domeniul situaţiilor de urgenţă; Strategia privind protecția muncii; Consecințele asupra sistemului de muncă; Aplicarea normelor de protecţie a mediului; Aplicarea normelor de asigurare a securităţii informaţiilor.

Structura cursului - Evaluator proiecte Aplicații practice - Lucru la lucrarea practică; Lucru individual la lucrarea practică. Ziua 2 Pregătirea personală pentru evaluare; Noțiuni de bază privind proiectele și evaluarea proiectelor; Organizarea procesului de evaluare. Roluri în pregătirea și evaluarea proiectelor. Etapele evaluării proiectelor. Noțiunea de "dosar de finanțare“; Lucru individual la lucrarea practică;

Structura cursului - Evaluator proiecte Ziua 3 Evaluarea propunerii de proiect; Noțiuni specifice privind evaluarea proiectelor; Analiza cerințelor de evaluare impuse de finanțator; Stabilirea reperelor de evaluare; Identificarea resurselor necesare procesului de evaluare; Aplicații practice-Lucru la lucrarea practică; Lucru individual la lucrarea practică;

Structura cursului - Evaluator proiecte Ziua 4 Analiza documentelor în baza cărora s-au depus proiectele. Identificarea documentelor și a relațiilor dintre documentele care compun dosarul de finanțare; Aplicația pentru evaluarea proiectelor; Etica evaluatorului de proiecte; Reguli privind completarea cererilor de finanțare, a planurilor de afaceri,a studiilor de fezabilitate și a altor documente incluse în dosarul de finanțare; Grila de verificare a conformității administrative; Grila de evaluare a eligibilității; Lucru individual la lucrarea practică.

Structura cursului - Evaluator proiecte Ziua 5 Organizarea procesului de evaluare și evaluarea propunerii de proiect; Indicatori, rezultate, riscuri, impact; Validarea evaluării proiectului; Grila de evaluare tehnică, economică și/sau financiară a proiectelor; Reguli privind notarea proiectelor; Aplicații practice - Lucru la lucrarea practică; Lucru individual la lucrarea practică; Ziua 6 Susținere examen.

Aplicarea normelor de protecţie a mediului; Abilități dobândite Aplicarea prevederilor legale referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă şi în domeniul situaţiilor de urgenţă; Aplicarea normelor de protecţie a mediului; Aplicarea normelor de asigurare a securităţii informaţiilor; Pregătirea elementelor cheie ale evaluării şi pregătirea personală pentru evaluare; Organizarea procesului de evaluare; Evaluarea propunerii de proiect; Validarea evaluării proiectului; Acordarea de asistenţă tehnică pentru selecţia de proiecte.

Manager Proiect Denumire curs Sesiunea I Locație: Sinaia Perioada: 17-21 noiembrie 2014 Nivelul de calificare: Specializare Pregătire generală minimă Studii superioare finalizate cu diplomă de licenţă

Manager Proiect Denumire curs Sesiunea II Locație: Sinaia Perioada: 12-17 ianuarie 2015 Nivelul de calificare: Specializare Pregătire generală minimă Studii superioare finalizate cu diplomă de licenţă

Manager Proiect Denumire curs Sesiunea III Locație: Suceava Perioada: 02-07 februarie 2015 Nivelul de calificare: Specializare Pregătire generală minimă Studii superioare finalizate cu diplomă de licenţă

Manager Proiect Denumire curs Sesiunea IV Locație: Neptun Perioada: 18-23 mai 2015 Nivelul de calificare: Specializare Pregătire generală minimă Studii superioare finalizate cu diplomă de licenţă

Cui se adresează? Cursul se adresează tuturor celor care doresc să acumuleze cunoștinţe și abilităţi în domeniul managementului de proiect, axându-se pe conceperea şi implementarea proiectelor finanţate din domeniul public cât și din cel privat. Cursul tratează modalităţile de redactare a unui proiect şi mai ales tehnicile managerilor de a asigura un bun control asupra proiectelor. Se folosesc, ca studii de caz, diverse proiecte care au obţinut finanţare şi ale căror rezultate au fost pe măsura aşteptărilor.

Structura cursului - Manager de proiect Ziua 1 Prezentarea participanților. Activități administrative. Stabilire reguli grup. Aşteptări și Obiective, Prezentare agenda curs introductivă, Prezentare proces de certificare. Cerinţe; Abordări și concepte folosite în managementul proiectelor; Noțiuni și concept -Proiect- Managementul proiectelor - Ciclul de viață a unui proiect. Fazele unui proiect; Factorii de succes în proiecte; Identificarea proiectelor - Analiza factorilor interesați; Analiza factorilor interesati – Aplicație practică; De la idee la proiect; Analiza problemelor; Arborele problemelor; Arborele obiectivelor.

Structura cursului - Manager de proiect Analiza factorilor interesați - Lucru pe grupe la lucrarea practică; Analiza problemelor: Arborele problemelor, Arborele obiectivelor, Lucru individual la lucrarea practică. Ziua 2 Definirea proiectului (analiza cerințelor-metode și instrumente pentru analiza problemei); Funcțiile managerului de proiect; Analiza SWOT; Activități - grafic GANTT; Analiza SWOT- Lucru la lucrarea practică; Activități - grafic GANTT - Lucru individual la lucrarea practică.

Structura cursului - Manager de proiect Ziua 3 Managementul financiar al proiectelor; Bugetul proiectului; Indicatori de monitorizare; Managementul riscurilor- Planul de management al riscului; Managementul echipei de proiect; Planul de management al riscului - Lucru la lucrarea practică; Managementul echipei de proiect -Lucru individual la lucrarea practică.

Structura cursului - Manager de proiect Ziua 4 Managementul comunicării; Reglementarea achiziţiilor publice; Managementul financiar al proiectelor; Drumul critic. Realizarea achiziţiilor publice - Lucru la lucrarea practică; Managementul financiar al proiectelor -Lucru individual la lucrarea practică. Ziua 5 Surse de finanțare; Aplicații practice proiect; Discutarea lucrării practice proiect. Editare lucrare –corectare; Pregătire individuală pentru prezentarea lucrării practice/proiectului practic. Ziua 6 Susţinere examen.

Abilități dobândite Stabilirea scopului şi obiectivelor proiectului; Stabilirea cerinţelor de management integrat; planificarea activităţilor şi jaloanelor proiectului; Gestiunea utilizării costurilor şi a resurselor operaţionale pentru proiect; realizarea procedurilor de achiziţii pentru proiect; Managementul riscurilor;managementul echipei de proiect; managementul comunicării în cadrul echipei de proiect; Managementul comunicării în cadrul proiectului; Managementul calităţii proiectului.

Inspector în Domeniul Securității și Sănătății în Muncă Denumire curs Inspector în Domeniul Securității și Sănătății în Muncă Sesiunea I Locația: Suceava Perioada: 24-29 noiembrie 2014 Nivelul de calificare: inițiere Pregătire generală minimă Studii în învățământul liceal, filiera teoretică în profil real sau filiera tehnologică în profil tehnic

Inspector în Domeniul Securității și Sănătății în Muncă Denumire curs Inspector în Domeniul Securității și Sănătății în Muncă Sesiunea II Locația: Sinaia Perioada: 26 -31 ianuarie 2015 Nivelul de calificare: inițiere Pregătire generală minimă Studii în învățământul liceal, filiera teoretică în profil real sau filiera tehnologică în profil tehnic

Inspector în Domeniul Securității și Sănătății în Muncă Denumire curs Inspector în Domeniul Securității și Sănătății în Muncă Sesiunea III Locația: Sinaia Perioada: 23-28 februarie 2015 Nivelul de calificare: inițiere Pregătire generală minimă Studii în învățământul liceal, filiera teoretică în profil real sau filiera tehnologică în profil tehnic

Inspector în Domeniul Securității și Sănătății în Muncă Denumire curs Inspector în Domeniul Securității și Sănătății în Muncă Sesiunea IV Locația: Sinaia Perioada: 16-21 martie 2015 Nivelul de calificare: inițiere Pregătire generală minimă Studii în învățământul liceal, filiera teoretică în profil real sau filiera tehnologică în profil tehnic

Cui se adresează? Acest curs se adresează persoanelor ce doresc să profeseze sau să aibă cunoștințe în domeniul protecţiei muncii, având ca scop însuşirea de către cursanţi a cunoştinţelor de bază pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă, precum şi dobândirea şi antrenarea capacităţilor de aplicare corectă şi concretă a noţiunilor de bază în activitatea de protecţia muncii.

Inspector în domeniul securității și sănătății în muncă Structura cursului Inspector în domeniul securității și sănătății în muncă Ziua 1 Prezentare proiect, Prezentare participanţi; Prezentare proces de certificare. Cerinţe; Prezentarea cursului: obiective, tematică, mod de lucru; Prezentare agendă curs, Test de evaluare inițială a participanților; Efectuarea şi consemnarea instructajului privind respectarea cerinţelor minime de securitate şi sănătate în muncă, a situaţiilor de urgenţă precum şi a protecţiei mediului, aplicabile pe timpul şi durata desfăşurării cursului; Noţiuni introductive; Delimitări conceptuale şi domeniu de aplicare; Reglementarea juridică a materiei securităţii şi sănătăţii în muncă; Studiu de caz – prezentarea unui eveniment (accident de muncă) cunoscut; Lucru individual privind consecinţele posibile ale necunoaşterii şi nerespectării legislaţiei de securitate şi sănătate în muncă;

Inspector în domeniul securității și sănătății în muncă Structura cursului Inspector în domeniul securității și sănătății în muncă Ziua 2 Prezentarea cadrului legislativ general referitor la securitatea şi sănătatea în muncă; Concepte de bază referitoare la securitatea şi sănătatea în muncă; Noţiuni despre riscuri generale şi prevenirea lor; Noţiuni despre riscuri specifice şi prevenirea lor în sectorul corespunzător activităţii desfăşurate; Analiza individuale pe lista de identificare a factorilor de risc; Aplicaţii practice, studiu individual – fişă de lucru.

Inspector în domeniul securității și sănătății în muncă Structura cursului Inspector în domeniul securității și sănătății în muncă Ziua 3 Prezentarea principalelor documente aplicabile în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă emise de angajatori – partea I; Prezentarea principalelor documente aplicabile în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă emise de angajatori – partea II; Discuţii libere; Noţiuni privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru utilizarea de către lucrători a echipamentelor individuale de protecţie la locul de muncă – cadru legislativ H.G. 1048/2006; Importanţa selectării şi acordării E.I.P; Întocmirea in mod individual a tabelului pentru evaluarea riscurilor în vederea selecţionării echipamentelor individuale de protecţie; Aplicaţii practice, studiu individual – fişă de lucru.

Inspector în domeniul securității și sănătății în muncă Structura cursului Inspector în domeniul securității și sănătății în muncă Ziua 4 Acordarea primului ajutor; Noţiuni privind cerinţele minime de securitate şi sănătate pentru manipularea manuală a maselor care prezintă riscuri pentru lucrători, în special de afecţiuni dorsolombare – cadru legislativ H.G. 1051/2006; Studiu individual privind cerinţele minime de securitate şi sănătate în muncă referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare – cadru legislativ H.G. 1028/2006; Studiu individual lucrare practică. Ziua 5 Noţiuni privind cerinţele minime de securitate şi sănătate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscurile generate de vibraţii – cadru legislativ H.G. 1876/2005;

Inspector în domeniul securității și sănătății în muncă Structura cursului Inspector în domeniul securității și sănătății în muncă Noțiuni privind cerințele minime de securitate şi sănătate referitoare la expunerea lucrătorilor la riscurile generate de zgomot – cadru legislativ H.G. 493/2006; Testare finală; Documentele în care se consemnează rezultatele evaluării; Acordarea de asistență tehnică pentru selecția de proiecte; Reguli privind notarea proiectelor; Lucru individual – pregătire proiect. Ziua 6 Susținere examen.

Abilități dobândite Dezvoltarea profesională; Planificarea activităţilor proprii; Cadrul legislativ general referitor la securitatea și sănătatea în muncă; Concepte de bază referitoare la securitatea și sănătatea în muncă; Realizarea semnalizării de securitate şi/sau de sănătate la locurile de muncă, instruirea lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, iInformarea lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; Stabilirea mijloacelor materiale şi tehnice necesare securităţii şi sănătăţii în muncă; Prevenirea accidentelor de muncă şi a îmbolnăvirilor profesionale; Acordarea primului ajutor; Participarea la cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporară de muncă; Noțiuni despre riscuri specifice și prevenirea lor în sectorul corespunzător activității unității; Verificarea respectării prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; Monitorizarea activităţilor de evacuare şi intervenţie în situaţii de urgenţă.

Competenţe cheie comune mai multor Denumire curs Competenţe cheie comune mai multor ocupaţii - Comunicare în Limba Engleză Sesiunea I Locația: Constanța Perioada: 03-08 noiembrie 2014 Nivelul de calificare: inițiere Pregătire generală minimă Absolvenţi ai învățământului minim obligatoriu la momentul finalizării cursurilor

Competenţe cheie comune mai multor Denumire curs Competenţe cheie comune mai multor ocupaţii - Comunicare în Limba Engleză Sesiunea II Locaţia: Suceava Perioada: 08-13 decembrie 2014 Nivelul de calificare: inițiere Pregătire generală minimă Absolvenţi ai învățământului minim obligatoriu la momentul finalizării cursurilor

Competenţe cheie comune mai multor Denumire curs Competenţe cheie comune mai multor ocupaţii - Comunicare în Limba Engleză Sesiunea III Locaţia: Sinaia Perioada: 19-24 ianuarie 2015 Nivelul de calificare: inițiere Pregătire generală minimă Absolvenţi ai învățământului minim obligatoriu la momentul finalizării cursurilor.

Cui se adresează? Acest curs se adresează angajaților care doresc să îşi dezvolte competenţele-cheie pe tot parcursul vieţii, pentru împlinirea și dezvoltarea personală, și anume competențe de comunicare în limba engleză. Programul îi va ajuta pe angajați să interacţioneze lingvistic într-un mod adecvat, să dobândească abilități de înțelegere interculturală.

Structura cursului - Competențe cheie comune mai multor ocupații - Comunicare în limba engleză Day 1 Getting to know each-other; Discussions about participants' expectations; General presentation of the course: objectives, content, working areas; Initial evaluation of the participants: general English knowledge test; Nice to meet you! First time meetings: questions and answers. Pair and group work; Grammar: a/an, question words; His name, her name. Communication games; Grammar: plural, possessive adjectives and pronouns;

Structura cursului - Competențe cheie comune mai multor ocupații-Comunicare în limba engleză Individual work: fill in an application form, revision exercises. Day 2 Talking about daily routine. How stressed do you think you are? Grammar: Present Tense Simple; Vocabulary: daily activities; Pair work; Listening and speaking practice: asking and answering usual personal questions; Individual practice: writing an informal email; Speaking practice: communication games, individual work on grammar worksheets;

Structura cursului - Competențe cheie comune mai multor ocupații-Comunicare în limba engleză Day 3 Jobs: guess my job (special abilities, job interview); Pair work, communication games; Listening and Speaking activities - watching and discussing a video on job interviews; Common interview questions; Individual practice: writing a cover letter; Individual practice: grammar worksheets;

Structura cursului - Competențe cheie comune mai multor ocupații-Comunicare în limba engleză Day 4 What are you doing now? Grammar: Present Tense Continuous; Communication games: describing pictures and activities; Exam practice. Revision exercises; Individual work: grammar worksheets; Individual work: exam preparation; Day 5 Healthy lifestyle; Interviewing the partner; Talking about favourite things; likes and dislikes;

Structura cursului - Competențe cheie comune mai multor ocupații-Comunicare în limba engleză Exam practice - pair and group work; Final test, grammar review; Individual work: how to take a successful exam; Day 6 Taking the end of the course exam;

Abilități dobândite Receptarea mesajelor transmise oral sau în scris în diferite situații de comunicare în limba engleză; Scrierea corectă și coerentă a propozițiilor formulate în limba engleză și cu o dificultate medie; Citirea corectă a cuvintelor și înțelegerea perfectă a textului din limba engleză din punct de vedere semantic și gramatical; Ascultarea/Listening: înțelegerea mesajului vorbitorului de limbă engleză fără a întâmpina probleme de gramatică și vocabular și rezumarea corectă a textului ascultat; Transferul și medierea mesajelor orale sau scrise în situații variate de comunicare în limba engleză; Discurs oral: conform nivelului de standard european (pentru studiul limbii străine).

Competenţe cheie comune mai multor Denumire curs Competenţe cheie comune mai multor ocupaţii – Competențe antreprenoriale Sesiunea I Locaţia: Suceava Perioada: 30 martie -04 aprilie 2015 Nivelul de calificare: perfecționare Pregătire generală minimă Absolvenți de școală profesională sau liceu cu diplomă de bacalaureat

Competenţe cheie comune mai multor Denumire curs Competenţe cheie comune mai multor ocupaţii – Competențe antreprenoriale Sesiunea II Locaţia: Neptun Perioada: 04-09 mai 2015 Nivelul de calificare: perfecționare Pregătire generală minimă Absolvenți de școală profesională sau liceu cu diplomă de bacalaureat.

Cui se adresează? Cursul se adresează angajaților interesaţi să dobândească sau să îşi dezvolte competenţele antreprenoriale şi care intenţionează să demareze o afacere sau celor care doresc să descopere noi modalităţi de a-şi dezvolta stilul actual de muncă. 

Structura cursului Competenţe cheie comune mai multor ocupaţii – Competențe antreprenoriale Ziua 1 Prezentare proiect; Prezentare participanţi, Prezentare proces de certificare; Cerinţe; Prezentarea cursului: obiective, tematică, mod de lucru; Prezentare agendă curs;Test de evaluare inițială a participanților; Efectuarea şi consemnarea instructajului privind respectarea cerinţelor minime de securitate şi sănătate în muncă, a situaţiilor de urgenţă precum şi a protecţiei mediului, aplicabile pe timpul şi durata desfăşurării cursului; Noţiuni introductive; Delimitări conceptuale şi domeniul de aplicare.

Structura cursului Competenţe cheie comune mai multor ocupaţii – Competențe antreprenoriale Ziua 2 Comunicarea; Comunicarea în cadrul echipei( în afaceri); Definiţii ale conceptului de comunicare;Elemente ale sistemului funcţional al comunicării depline; Formele comunicării- după partenerii implicaţi;Exemple; Formele comunicării- după statutul interlocutorilor;Exemple; Formele comunicării- după codul folosit: Verbal; Nonverbal; Paraverbal; Mixt; Exemple; Aplicaţii practice - documentare; Filme tematice; Discuţii; Aplicaţii practice, studiu individual – fişă de lucru.

Structura cursului Competenţe cheie comune mai multor ocupaţii – Competențe antreprenoriale Ziua 3 Tipologii de antreprenori ; Variante de debut în afaceri; Achiziţionarea unei francize; Modalităţi de începere a unei afaceri; Etape în managementul afacerilor; Principiile generale ale managementului afacerilor; Etape în managementul afacerilor; Principiile generale ale managementului afacerilor; Diagnoza-formularea problemei; Prognoza; Metoda scenariilor; Factorii care influenţează decizia, pregătirea şi adoptarea deciziei: organizarea, motivarea , controlul. Tipuri de control; Întocmirea în mod individual a planului de afacere; Aplicaţii practice, studiu individual – documentare.

Structura cursului Competenţe cheie comune mai multor ocupaţii – Competențe antreprenoriale Ziua 4 Managementul resurselor materiale şi tehnologice, Răspunderea managerului - administrator la o societate comercială, Taxa pe valoarea adaugată (TVA), Cheltuielile firmei, Impozitul platit de firmă , Managementul fluxurilor de numerar; Bilanţul contabil. Patrimoniul, Managementul resurselor informaţionale; Studiu individual, lucrare practică. Ziua 5 Managementul grupului de lucru; Managementul timpului; Managementul imaginii;

Structura cursului Competenţe cheie comune mai multor ocupaţii – Competențe antreprenoriale Lider sau manager; Stiluri de conducere şi comunicare managerială, Legătura între stilul de conducere şi eficienţă; Întocmirea planului de afaceri; Elementele succesului în afaceri; Testare finală; Documentele în care se consemnează rezultatele evaluării; Acordarea de consultant pentru finalizarea proiectelor; Reguli privind notarea proiectelor-prezentare; Lucru individual – finalizare proiect. Ziua 6 Susţinere examen.

Abilități dobândite Cursanţii vor avea la sfârşitul derulării programului de formare competenţe profesionale de a coordona pozitiv schimbările în organizaţie, de a menţine o atitudine optimistă în condiţii de stres, de a aplica cu succes metodele de cercetare în marketing, după cum urmează: Introducere în managementul afacerilor; Funcţiile managementului. Etapa predecizională; Principii şi modalităţi de luare a deciziilor; Funcţiile managementului. Etapa postdecizională; Suportul managementului afacerilor; Stiluri de conducere; Întocmirea planului de afaceri.

Denumire curs Inspector (referent) Resurse Umane Sesiunea I Locaţia: Suceava Perioada: 09-14 februarie 2015 Nivelul de calificare: specializare Pregătire generală minimă Studii medii cu diplomă de bacalaureat

Denumire curs Inspector (referent) Resurse Umane Sesiunea II Locaţia: Sinaia Perioada: 02-07 martie 2015 Nivelul de calificare: specializare Pregătire generală minima Studii medii cu diplomă de bacalaureat

Cui se adresează? Cursul “Inspector (referent) Resurse Umane” se adresează tuturor persoanelor responsabile cu recrutarea personalului, cu administrarea documentelor de resurse umane sau celor care doresc să înveţe să întocmească şi să gestioneze aceste documente, cât şi celor ce desfaşoară alte activităţi caracteristice resurselor umane.

Structura cursului – Inspector (referent) resurse umane Ziua 1 Prezentarea participanţilor. Activităţi administrative. Stabilire reguli grup; Introducere în sfera domeniului resurse umane – definire termeni conceptuali. Eficacitatea organizaţiei. Capitalul uman. Raporturile cu angajaţii; Evoluţii privind compartimentul Resurse Umane/funcția de Inspector Resurse Umane; Documente de evidenţă a personalului : identificarea tipului de document, întocmirea documentelor specifice activităţii de personal, întocmirea documentelor statistice şi centralizatoare. Tipuri de documente specifice activităţii de personal identificate în organizaţia model; Gestionarea şi arhivarea documentelor specifice activitaţii de personal. Rolul inspectorului resurse umane în acest proces.

Structura cursului – Inspector (referent) resurse umane Lucru individual la lucrarea practică (Descrierea organizaţiei/ a departamentului resurse umane; organigramă); Componenţa unui dosar de personal - Lucru individual la lucrarea practică. Ziua 2 Organizarea recrutării şi selecţiei personalului: identificarea necesarului de personal şi metodele de recrutare stabilite; redactarea şi lansarea mesajului de recrutare; organizarea programului de selecţie; Participarea la procesul de selecţie a candidaţilor; Interviul de selecție (exercitii practice pe echipe); anunţarea rezultatelor procesului de selecţie;

Structura cursului – Inspector (referent) resurse umane Oferirea postului și negocierea; Fişa postului. Integrarea noilor angajaţi – exerciţii individuale; Fişa postului inspectorului (referentului) resurse umane identificat în organizaţie; Realizarea interviului de selecţie; Fişa postului persoanei selectate în urma interviului şi pe care o vom angaja în organizaţie – Lucru individual la lucrarea practică. Ziua 3 Întocmirea contractului individual de muncă şi gestionarea registrului de evidenţă a salariaţilor: întocmirea contractelor de muncă, operarea/înregistrarea datelor înscrise în contractele de muncă; Evoluţie evidenţa personalului / Exerciţiu practic de înregistrare a unui contract individual de muncă în Revisal;

Structura cursului – Inspector (referent) resurse umane Termenii şi condiţiile contractelor de muncă (studiu de caz); Întrebări, răspunsuri; Anexa la lucrarea practică / Completarea contractului individual de muncă a persoanei selectate cu impunerea unor restricţii (timp parţial de lucru, timp normal de lucru) - Lucru individual la lucrarea practică; Analiza SWOT a departamentului de resurse umane din cadrul organizaţiei partenere; Identificarea celor mai mari provocări ale departamentului de HR în ceea ce priveşte creşterea gradului de angajament şi motivare al angajaţilor -Lucru individual la lucrarea practică;

Structura cursului – Inspector (referent) resurse umane Ziua 4 Întocmirea statului de plată pentru personalul încadrat: întocmire stat de salarii; calculul salariilor realizate de fiecare persoană; venit net, venit brut; Completarea şi depunerea declaraţiei 112; Factorii motivatori; Sistemele de plată ca strategii motivaționale; Alegerea strategiei de plată. Caracteristici ale sistemelor de plată utilizate în practică (întrebări şi răspunsuri); Completare lucrare practică – Lucru individual; Întocmirea statului de plată pentru persoana angajată; Aprobarea cererii concediului de odihnă - Lucru individual la lucrarea practică.

Structura cursului – Inspector (referent) resurse umane Ziua 5 Lucrul în echipă : identificarea rolului în echipă (aplicare chestionar); Dezvoltarea profesională – completare plan de dezvoltare personală;. Aplicaţii practice - proiect; Discutarea lucrării practice - proiect; Editare lucrare-corectare; Pregătire individuală pentru prezentarea lucrării practice/proiectului practic. Ziua 6 Susţinere examen.

Întocmirea şi gestionarea documentelor de evidenţă a personalului; Abilităţi dobândite Întocmirea şi gestionarea documentelor de evidenţă a personalului; Organizarea recrutării şi selecţiei personalului; Întocmirea dosarului de pensionare; Intocmirea ştatului de plată pentru personalul încadrat; Intocmirea şi depunerea declaraţiilor privind contribuţiile la bugetul de stat; Oferirea informaţiilor privind problemele de personal; Planificarea activităţii proprii; Administrarea bazei de date de evidenţă a personalului utilizând PC-ul; Lucrul în echipă; Dezvoltarea profesională.

Denumire curs Agent de ocupare Sesiunea I Locaţia: Neptun Perioada: 06-11 mai 2015 Nivelul de calificare: perfecţionare Pregătire generală minimă Studii superioare finalizate cu diplomă de licență

Denumire curs Agent de ocupare Sesiunea II Locaţia: Neptun Perioada: 25-30 mai 2015 Nivelul de calificare: perfecţionare Pregătire generală minimă Studii superioare finalizate cu diplomă de licență

Cui se adresează? Cursul “Agent de ocupare” se adresează celor care vor să acumuleze cunostinţe legate de informare, consiliere profesională şi plasare la locul de muncă, mediere, formare profesională, consultanţă şi asistenţă, pentru începerea unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri.

Structura cursului - Agent de ocupare Ziua 1 Prezentare proiect, Prezentare participanţi, Prezentare proces de certificare. Cerinţe ; Prezentarea cursului: obiective, tematică, mod de lucru; Prezentare agendă curs; Efectuarea şi consemnarea instructajului privind respectarea cerinţelor minime de securitate şi sănătate în muncă, a situaţiilor de urgenţă precum şi a protecţiei mediului, aplicabile pe timpul şi durata desfăşurării cursului; Noţiuni introductive privind ocupația “agent ocupare”; Delimitări conceptuale şi domeniu de aplicare; Reglementarea juridică - “agent ocupare”. Ziua 2 Prezentarea cadrului legislativ general referitor la securitatea şi securitatea în muncă; Concepte de bază - terminologia Concepte privind piața muncii; Măsuri pentru stimularea ocupării forţei de muncă; Creşterea şanselor de ocupare a persoanelor în căutarea unui loc de muncă.

Structura cursului - Agent de ocupare Comunicarea; Abilităţi de comunicare; Comunicarea verbală şi nonverbală; Aplicaţii practice, studiu individual – fişă de lucru; Ziua 3 Informarea şi consilierea profesională; Discuţii libere; Medierea muncii; Formarea profesională; Discuţii libere; Ascultarea activă; Bariere de comunicare în conflict; Aplicaţii practice, studiu individual – fişă de lucru;

Structura cursului - Agent de ocupare Ziua 4 Stimularea mobilităţii forţei de muncă; Formularea întrebărilor, Reformulare şi clarificare; Asertivitatea - Aplicaţii practice, studiu individual – fişă de lucru; Ziua 5 Bariere în comunicare; Negocierea; Tactici de negociere; Testare finală; Documentele în care se consemnează rezultatele evaluării; Acordarea de asistență tehnică pentru selecția de proiecte; Reguli privind notarea proiectelor; Lucru individual – pregătire proiect; Ziua 6 Curs- recapitulare generală; Examen.

Abilităţi dobândite Întocmirea rapoartelor, stabilirea cuantumurilor băneşti; Adoptarea deciziilor, evaluarea globală a solicitantului de loc de muncă; Ofertarea locurilor de muncă vacante, selectarea şi integrarea forţei de muncă; Administrarea şi prelucrarea informaţiilor cu ajutorul tehnicii de calcul; Lucrul în echipă; Perfecţionarea profesională; Negocierea criteriilor de angajare; Promovarea serviciilor agenţiei; Prospectarea pieţei muncii; Comunicarea interpersonală; Furnizarea informaţiilor de specialitate.

Denumire curs Analist piaţa muncii Sesiunea I Locaţia: Sinaia Perioada: 20-25 aprilie 2015 Nivelul de calificare: perfecţionare Pregătire generală minimă Studii superioare finalizate cu diplomă de licență

Cui se adresează? Cursul “Analist piaţa muncii’ se adresează celor care vor să se perfecţioneze în oferirea serviciilor de informare referitoare la piaţa muncii şi analiza situaţiei acesteia din punct de vedere al evoluţiei diferitelor sectoare de activitate, al efectelor aplicării diferitelor măsuri de intervenţie pe piaţa muncii.

Structura cursului - Analist piaţa muncii Ziua 1 Prezentare proiect; Prezentare participanţi; Prezentare proces de certificare. Cerinţe; Prezentarea cursului: obiective, tematică, mod de lucru; Prezentare agendă curs; Efectuarea şi consemnarea instructajului privind respectarea cerinţelor minime de securitate şi sănătate în muncă, a situaţiilor de urgenţă precum şi a protecţiei mediului, aplicabile pe timpul şi durata desfăşurării cursului; Noţiuni introductive privind ocupația “ANALIST PIAŢA MUNCII”

Structura cursului - Analist piaţa muncii Delimitări conceptuale şi domeniul de aplicare; Reglementarea juridică - “ANALIST PIAŢA MUNCII” Ziua 2 Comunicarea; Abilităţi de comunicare; Comunicarea verbală şi nonverbală; Ascultarea activă; Bariere de comunicare; Angajatul şi angajatorul. Legea nr. 53/2003- Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare. Raporturile de serviciu. Instituţia publică/Autoritatea publică şi funcţionarul public. Legea nr. 188/1999-Legea privind Statutul funcţionarilor publici, republicată, cu modificările şi completările ulterioare.

Structura cursului - Analist piaţa muncii Prezentarea Clasificării Ocupaţiilor din România (COR); Prezentarea ocupaţiei “ANALIST PIAŢA MUNCII”- nr. Cod COR, Descrierea ocupaţiei; Prezentarea Standardului Ocupaţional (SO) al ocupaţiei “ANALIST PIAŢA MUNCII”- anul aprobării, instituţia care a aprobat, necesitatea revizuirii, etc. Ziua 3 Ce este piaţa muncii? Descrierea ocupației, conform standardului ocupațional; Culegerea şi organizarea informaţiilor – Etapele cunoaşterii statistice.

Structura cursului - Analist piaţa muncii Surse de date pe piaţa muncii; Metode de culegere de date specifice pieței muncii; Aplicaţii practice, studiu individual – alegerea temei de proiect. Ziua 4 Administrarea şi prelucrarea informaţiilor; Organizarea informaţiilor; Analiza tendinţei centrale a unei serii de date - Media aritmetică; Aplicaţii practice, studiu individual –proiect final.

Structura cursului - Analist piaţa muncii Ziua 5 Identificarea problemelor pe piaţa muncii; Arborele problemelor; Analiza problemelor; Analiza obiectivelor; Studiu individual - lucrare practică; Lucru individual – pregătire lucrări practice; Redactare formă finală; Predare portofolii. Ziua 6 Curs – recapitulare generală; Pregătirea pentru susţinerea examenului final; EXAMEN

Abilităţi dobândite Întocmirea rapoartelor; Întocmirea şi administrarea documentelor specifice; Adoptarea deciziilor; Elaborarea programelor pentru soluţionarea problemelor de pe piaţa muncii; Elaborarea studiilor de evoluţie şi prognoză-lucrul în echipă; Administrarea şi prelucrarea informaţiilor cu ajutorul tehnicii de calcul; Calcularea indicatorilor specifici de pe piaţa muncii; Culegerea şi organizarea informaţiilor; Furnizarea de informaţii specifice privind piaţa muncii; Perfecţionarea profesională; Planificarea activităţii proprii; Conceperea strategiei de promovare a serviciilor oferite de A.N.O.F.M.; Comunicarea interpersonală.

Examenul de certificare Examenul de certificare la fiecare program de formare constă într-o probă teoretică (teste grilă) și o probă practică (aleasă din tematica trainingului). Comisia este una mixtă formată din reprezentanți CNFPA și ai Asociației Aproape de Tine. Ulterior finalizării cursului, certificatul de absolvire însoțit de suplimentul descriptiv va confirma competențele dobândite de fiecare participant.

pentru interesul privind programele de formare profesională Vă mulțumim pentru interesul privind programele de formare profesională desfășurate în cadrul proiectului CompEtent!

Pentru alte informaţii legate de proiectul CompEtent, vă invităm să urmăriţi: -site-ul proiectului: www.proiectcompetent.ro; -pagina facebook: proiect CompEtent-ID 130703; Contact: manager.competent@gmail.com