Angažovanost zaposlenih – alat za stvaranje visoko efikasne organizacije Mirna Koričan Lajtman
SADRŽAJ Zašto moramo mijenjati pogled HR-a na svijet? Faktori koji utječu na radnu okolinu Angažiranost – što je, zašto mjeriti? 3E WLC – bitno ili nebitno? Thy Simply Irresistable Model Primjeri
Razni čimbenici mijenjaju izgled posla… http://www.employeebenefits.co.uk/pictures/625xAny/P/web/h/f/z/evolution_of_employe_620.jpg
…a to se odražava na promjene u HR-u…
…što utječe na važnost konstrukata kroz vrijeme. http://www.hrzone.com/engage/employees/history-of-employee-engagement-from-satisfaction-to-sustainability
Što je onda angažiranost?
Jedno od mjerenja –Gallup …
… koje segmentira zaposlenike.
Kakvi su (NE)angažirani zaposlenici? http://www.business2community.com/human-resources/13-personality-traits-disengaged-employee-infographic-0894036
Marketing ima 4P, a mi 3E za produktivnost zaposlenika
Je li angažiranost “IN” u 2015? 3 300 managera i HR managera u 106 zemlje http://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/at/Documents/human-capital/hc-trends-2015.pdf
Raskorak - 2014 i 2015
Branson razumije važnost angažiranosti zaposlenika…
…pa čak i veliki Jack Welch.
Je li “IN” u Hrvatskoj u 2015. godini?
Što ometa angažiranost zaposlenika?
Work life balance wheel OR Wheel of life
Kako bolje angažirati zaposlenike? 200 000 zaposlenika u 60 zemalja http://www.bain.com/publications/articles/whos-responsible-for-employee-engagement.aspx
Zato što…
…novi model - The Simply irresistible model - Josh Bersin http://dupress.com/articles/employee-engagement-strategies/?id=us:2sm:3li:dup998:eng:dup:022315:longform
Evo nekih sličnih ideja i potvrda modela… http://www.bloomberg.com/news/articles/2015-10-09/amazon-asks-corporate-employees-for-feedback-on-work
… i još najnovijih HR aktivnosti… The new app is called “PD@GE” for “performance development at GE” http://qz.com/428813/ge-performance-review-strategy-shift/
… a što kažete na ovu ideju? http://www.businessinsider.com/linkedin-moves-to-unlimited-vacation-17-paid-holidays-2015-10
Google http://www.slideshare.net/lxbock/work-rules-48029695
Jedna nova inicijativa https://rework.withgoogle.com/
Umjesto klasičnog zaključka
HVALA NA POZORNOSTI