ملتقى أبوظبي الإقتصادي الثالث

Slides:



Advertisements
Similar presentations
Promoting all children’s learning and success
Advertisements

PETER GIBSON Eastern Health and Social Services Board.
Challenges facing Childcare Businesses in the current economic environment Carol Jenkins 15th July 2010.
Session 8. GEOSS requirements, functions, architecture Session Feedback Presenter: Max Craglia.
What has the GLA achieved and has it been a success? Baroness Jo Valentine Chief Executive London First.
SUMMARY NOTES BY REED EARLY FORMERLY OF BC OFFICE OF THE AUDITOR GENERAL Guide to Developing Key Performance Indicators for Public Sector Reporting.
LEARNING OUTCOMES  Have an understanding of the history of the classroom  Be able to compare classrooms from an earlier period to the classroom of today.
Abcdefghijkl LOCAL COMPACTS Joanne Crone Scottish Executive.
The Money Advice Service: a new approach Paul Frost Debt Advice Programme Manager Money Advice Service CfRC The Future of Financial Inclusion and Money.
Prof. Ing. Peter Patus, PhD. Department of Tourism and Hospitality Faculty of Economy Matej Bel University Banska Bystrica 2013 Set Up of Mission Statement.
Completed Benefits Profile Purpose of the Benefits Profile: To document in detail each benefit or outcome the project is to deliver and track its realisation.
What exactly are Key Performance Indicators? Created by Federico Viola.
Place Making George Housakos. The shared vision Glue – holds the relationship Owned by all parties Measurable: social & economic Custodian.
The Change Model for Education Sector Reform. 1 9 June, 2006 Analyze Current Performance Analyze Determine Drivers of Current Performance Implement Transition.
Sector 62, Noida, India Mobile : Mobile : Visit:
Sector 62, Noida, India Mobile : Mobile : Visit:
Sector 62, Noida, India Mobile : Mobile : Visit:
Sector 62, Noida, India Mobile : Mobile : Visit:
In NSW Amity Durham NSW Department of Premier & Cabinet 3 November 2015 | NSW Innovation & Health Symposium.
Program Management & Evaluation Using evaluation to change the way you do business Industry Policy – 24 September 2015.
Sector 62, Noida, India Mobile : Mobile : Visit:
Sector 62, Noida, India Mobile : Mobile : Visit:
Sector 62,Noida, India Sector 62,Noida, India Mobile : Visit:
Measuring Impact: Turning the Curve on Important Community Issues June 1 st, 2010 Anita Stellinga – United Way of Peel Region Sandra Solonik – Region of.
Coastal Bend College Strategic Plan Update of Key Performance Indicators (KPI) Spring 2013.
COMPANY PROFILE  Corporate profile:   etc.  Mission and activities:   etc. 1/2.
Sector 62, Noida, India Sector 62, Noida, India Mobile : Visit:
U of R Presentation January 25, The Government’s Vision “ … a strong and growing Saskatchewan, the best place in Canada – to live, to work, to start.
Private Sector House Condition Valerie Sneddon Private Housing Quality Unit
Leading Learning Leading learning is the key priority of the outcomes framework. This involves leadership which:  Improves learning outcomes for all students,
A New Sustainable Community Strategy for Gloucester Cllr Paul James Chair of the Gloucester Partnership.
Strategic Planning. Where are you? Where are you going? Where should you be going? How do you get there? 4 Core Questions.
SOCIAL POLICY FRAMEWORK A New Approach for B.C.. WHO WE ARE.
What is commissioning? “Commissioning is the cycle of assessing the needs of people in an areas, designing and then achieving outcomes”
EDINBURGH POLICING PLAN Supt Matt Richards.
Where next for Leadership Development? The future for IMPACT.
Health Inequalities: The new policy context Kay Barton Health Improvement Strategy Scottish Government.
ДОСТИЖЕНИЕ ВЫСОКОЙ ЗРЕЛОСТИ СИСТЕМ ПРОЕКТНОГО УПРАВЛЕНИЯ В КОМПАНИИ ТРАНЗАС.
21/09/59 การเขียนโครงการ 2 1 แผนปฏิบัติราชการ ประจำปี แผนปฏิบัติ ราชการ 4 ปี แผนการบริหาร ราชการแผ่นดิน (พ.ศ ) บูรณาการ มิติภารกิจหน้าที่งาน.
CONTEXT Case CONTEXT Embedded unit of analysis 1 Embedded unit of analysis 2 CONTEXT Embedded unit of analysis 1 Embedded unit of analysis 2 Case CONTEXT.
Computer Vision COURSE OBJECTIVES: To introduce the student to computer vision algorithms, methods and concepts. EXPECTED OUTCOME: Get introduced to computer.
Your library association’s name and logo. Geography, population, situation of libraries in your country Number of members before BSLA Number of members.
Partnership signing in 2001
The Evolution of Regulation Comprehensive Area Assessment for local services 27 September 2007 Chief Fire and Rescue Officers’ Association Autumn Conference.
امير حسين كيذوري دوره دكتري آموزش عالي
BSC BSCکارت امتیازی متوازن استاد محترم: دکتر برزگر
Marine NRM Opportunities
تجاری سازی وتدوین طرح کسب و کار
سازمان پژوهش و برنامه ريزي آموزشي كارگاه شيوه نگارش مقاله تحقيقي



Objectives and Expected Outcome
Teaching & Learning Update
Southwark Voluntary and Community Sector Strategy
Institution Name.
Bill Anderson RWf+ Manager Renfrewshire Council
Introduction to Lesson 10 Future focus
ORGANIZATIONAL PRACTICES MONITORING PRIORITIES VISION PROGRESS MARKERS OUTCOME JOURNALS MISSION STRATEGY MAPS STRATEGY JOURNALS BOUNDERYPARTNERS ORGANIZATIONAL.
A representative from Group 1
Community Empowerment (Scotland) Act 2015
Roy Torbert Principal, Islands Energy Program Rocky Mountain Institute.
Action Planning.
Corporation Management Design Sheet
Bolton Community Homes
Derbyshire Branch Strategy
SE DCS Peer challenge Workshop Day 2 pm
SECTOR SKILLS PLANNING WORKSHOP Updated SSP Framework Presentation
Shelter Cymru People and Homes
Climate Change Mitigation and Adaptation Outcomes
Presentation transcript:

ملتقى أبوظبي الإقتصادي الثالث أجندة السياسة العامة كإطار متكامل للتنمية في إمارة أبوظبي ملتقى أبوظبي الإقتصادي الثالث 2 مارس 2009، فندق قصر الإمارات

محتويات العرض التوضيحي: المتغيرات العالمية الأساسية المؤثرة على إستراتيجية وأجندة السياسة العامة لحكومة أبوظبي. دعائم رؤية حكومة أبوظبي. إطار بناء السياسات وتنفيذ الإستراتيجيات لحكومة أبوظبي. إطار بناء السياسات والإستراتيجيات لحكومة أبوظبي - مثال (التنمية الإقتصادية) الجدول الزمني المخطط والأعمال المنجزة.

المتغيرات العالمية الأساسية المؤثرة على إستراتيجية وأجندة السياسة العامة لحكومة أبوظبي التغير الديموغرافي الإقتصاد المعرفي العالم المتغير الموارد الأساسية المجتمع المتعدد الثقافات 11 تنافس الدول على المواهب العالمية 8 التغير المناخي 4 الطلب على الطاقة 1 الأمن والوقاية من الكوارث ندرة المياه ”الإنفجار السكاني“ الإقليمي 12 تنمية المواهب والكفاءات المحلية 2 9 5 تقنية المعلومات والإتصالات التحضر توازن الإقتصاد العالمي الأمن الغذائي 13 10 6 3 التركيز على الصحة والعافية 14 النظام المالي 7

دعائم رؤية حكومة أبوظبي ) مواصلة بناء مجتمع يثق بقدراته وبنفسه وينعم بالأمن، بالإضافة إلى بناء إقتصاد مستدام ومنفتح، وقادرعلى المنافسة في السوق العالمية( وذلك بالإرتكاز على الدعائم التالية : خدمات تعليمية وصحية عالية الجودة وبنية تحتية متطورة. قطاع خاص فعّال ومؤثر. إقامة إقتصاد مرتكز على المعرفة المستدامة. بيئة تشريعية تتسم بالكفاءة والشفافية. إستقرار أمني على الصعيدين الداخلي والخارجي. المحافظة على العلاقات المتميزة مع بقية دول العالم على مختلف الأصعدة. تطوير الموارد الوطنية. المحافظة على قيم إمارة أبوظبي وثقافتها وتراثها. مواصلة الإسهام المتميز في توثيق عرى الإتحاد بين إمارات الدولة.

إطار بناء السياسات وتنفيذ الإستراتيجيات لحكومة أبوظبي أداء كل الحكومة أجندة السياسة العامة لحكومة أبوظبي أجندة السياسة العامة لحكومة أبوظبي (طويلة المدى) الرؤية Vision الغايات: (1لكل الحكومة (2القطاعات الفرعية الغايات Goals 4 محاور: الهدف (1التنمية الإقتصادية (2التنمية الإجتماعية المحصلات المقياس 4) البيئة المستدامة (3البنية التحتية Outcomes 5) تطوير الأداء الحكومي النتيجة التخطيط العمراني 2030 رؤية أبوظبي الإقتصادية إستراتيجيات القطاعات Sectors Plans الخطط الاستراتيجية للمؤسسات الحكومية (متوسطة وقصيرة المدى) أداء كل دائرة حكومية الأولويات: الهدف مؤشر الأداء الرئيسي الأولويات KPIs 1) أولويات تقديم الخدمات Priorities النتيجة - تطوير الموظفين الهدف المبادرات أهم الإنجازات Initiatives النتيجة

إطار بناء السياسات والإستراتيجيات لحكومة أبوظبي - مثال (التنمية الإقتصادية) مواصلة بناء مجتمع يثق بقدراته ونفسه وينعم بالأمن، بالإضافة إلى بناء إقتصاد مستدام ومنفتح وقادر على المنافسة في السوق العالمية المحصلات الرؤية الغايات Vision Goals Outcomes Initiatives Priorities المبادرات الأولويات Sectors Plans إستراتيجيات القطاعات هيئة السياحة دائرة التنمية الإقتصادية 16 13 تحقيق قدراتنا الكامنة لنجعل من أبوظبي وجهة استقطاب عالمية توفير منصّة للإزدهار الاقتصادي Goals نشر الوعي بأبوظبي كوجهة سياحية عالمية. القاعدة الموسعة للمشاريع كقوة دافعة للنمو الاقتصادي رؤية أبوظبي السياحية رؤية أبوظبي الإقتصادية الأولويات Priorities Priorities (مثال) (مثال) زيادة برامج التسويق والترويج الهادفة التي ستسفر عن ترويج ونشر هوية أبو ظبي السياحية محلياً وإقليمياً ودولياً ترويج إمارة أبوظبي كوجهة مفضلة للمستثمرين الدوليين المستهدفين جغرافياً وصناعياً (مثال) (مثال) إفتتاح 4 مكاتب خارجية من خلال الإستعانة بشركات التمثيل (أستراليا، الصين، إيطاليا، والأسواق الناشئة)، إضافة إلى تعزيز أداء المكاتب الحالية. المشاركة في معارض محلية ودولية للترويج لفرص الإستثمار في أبوظبي والخدمات التي تقدمها الدائرة

الجدول الزمني المخطط والأعمال المنجزة تلتزم حكومة أبوظبي بضمان تحقيق أهداف سياساتها وفق المعايير العالمية، وذلك من خلال إطار متكامل لمراقبة وتقييم الأداء يستند إلى أفضل الممارسات العالمية إدارة مراقبة الأداء النتائج نموذج التفاعل البيانات نتائج محصّلات القطاعات الرئيسية والفرعية نتائج أداء الدوائر والهيئات تقارير الأداء السنوية ونصف السنوية وربع السنوية نتائج أداء المبادرات التقارير عند الطلب نتائج الأبحاث والاستطلاعات التحليل تحليل التقييمات والسيناريوهات حوكمة التعاملات بين إدارة مراقبة الأداء/ نظام مراقبة الأداء والجهات المعنية بما فيها الحاكم وولي العهد والمجلس التنفيذي والدوائر والهيئات الحكومية والشعب أجندة السياسة العامة لإمارة أبوظبي نتائج ومقاييس وأهداف جميع القطاعات الحكومية الرئيسية والفرعية الخطط الاستراتيجية للدوائر والهيئات وأولوياتها (النتائج والموظفون والعمليات والتكنولوجيا) ومقاييسها وأهدافها مبادرات الدوائر والهيئات ومقاييسها وأهدافها تقارير الأداء الداخلية مثل تقرير التنافسية لمعهد التنمية الإدارية وتقارير المنتدى الاقتصادي بيانات الأداء المحلية والعالمية الأخرى الأداء التكنولوجيا الإجراءات توفر البيانات صلة مؤشرات الأداء الرئيسية بالموضوع جودة البيانات شمولية التحليل صلة التوصيات تخطيط مقارنة العلاقة بين الأسباب والتأثيرات من أجل تحديد النتائج والأولويات والمبادرات تقديم العروض التقديمية حول المقاييس والأهداف (أجهزة القياس وبطاقات قياس الأداء..) مستودع البيانات المنطق التحليلي الدمج والتحويل مصادر البيانات تحديد المقاييس والأهداف مراقبة الأداء استخدام نتائج تقييم الأداء تقييم الأداء الهيكل التنظيمي خطة أبوظبي الاستراتيجية مساندة القرارات 4 مدير قواعد البيانات مديرو الأداء 4 4 رؤية أبوظبي الإقتصادية التخطيط العمراني 2030 مهندسو استخلاص البيانات ونقلها وتحميلها 4 مهندسو بناء المعلومات محللو الأداء 4 4 إتفاقيات الأداء مهندسو القرارات 4 نظام مراقبة الأداء في حكومة أبوظبي الخطط الخمسية الاستراتيجية أجندة السياسة العامة 2009 2008 2007 بطاقات الأداء المتوازن للقطاعات والدوائر والهيئات الحكومية إطار مراقبة الأداء في حكومة أبوظبي التنمية الاقتصادية البنية التحتية البيئة الموارد البشرية الروية الشؤون المالية الحوكمة غايات الحكومة ككلّ المجتمع

شكراً لإستماعكم...