Overview of the New Curriculum for Wales

Slides:



Advertisements
Similar presentations
Investor In People Buddsoddwr Mewn Pobl. E s t y n 2010 n Common Inspection Framework n Contextualised to sectors n Sharper focus n Y Fframwaith Arolygu.
Advertisements

Y Fframwaith Llythrennedd a Rhifedd
Datblygu Dysgu trwy Asesu mewn Partneriaeth Developing Teaching through Assessment in Partnership Cynhadledd Cyfeiriadau’r Dyfodol 2014 Future Directions.
The effectiveness of learner-involvement strategies in further education institutions and Welsh for adults centres Effeithiolrwydd strategaethau cynnwys.
The effectiveness of learner- involvement strategies in adult community learning and work- based learning Effeithiolrwydd strategaethau cynnwys dysgwyr.
Tystysgrif Addysgu yn y Sector Dysgu Gydol Oes Certificate to Teach in the Lifelong Learning Sector Tiwtor/ Tutor : Arfon Rhys BSc Dip Ed.FCIPD MIfL 1.CYFLWYNIAD.
Cynllun Datblygu Ysgol Gofynion Statudol o Fedi 2015 School Development Plan Statutory Requirements from September 2015.
CYFLWYNIAD I GYNHADLEDD Y FFEDERASIWN HYFFORDDIANT CENEDLAETHOL PRESENTATION TO THE NATIONAL TRAINING FEDERATION CONFERENCE Yr Adolygiad o Gymwysterau.
Adroddiad Blynyddol (Colegau arbenigol annibynnol) Annual Report (Independent specialist colleges)
Arferion Dysgu ac Addysgu Effeithiol Effective Practice in Learning and Teaching Ffocws ar Addysgeg A Focus on Pedagogy.
Adroddiad Blynyddol (Dysgu yn y sector cyfiawnder) Annual Report (Learning in the justice sector)
Adroddiad Blynyddol (Lleoliadau i blant o dan bump oed) Annual Report (Settings for children under five)
Ann Lewis SGILIATH Coleg Meirion-Dwyfor Cymraeg yn y Gweithle Welsh in the Workplace.
Corporate slide master With guidelines for corporate presentations E-Ddiogelwch E-Safety 02 Mehefin / June 2nd
Gerry Evans Gwaith Cymdeithasol yn y Dyfodol Social Work in the Future.
TAKING WALES FORWARD Symud Cymru Ymlaen 5 Mehefin June 2017
Paratoi ar gyfer tasg 1.1 PREPARATION FOR TASK 1.1 Microteach Session
Mynd i'r afael â gyda'i gilydd gamfanteisio rhywiol ar blant ar-lein: Dull Hawliau Plant Together Tackling Online CSE: A Child Rights Approach Mawrth.
Ann Keane Prif Arolygydd Ei Mawrhydi dros Addysg a Hyfforddiant yng Nghymru Her Majesty’s Chief Inspector of Education & Training in Wales.
Gweithdy 8 Workshop 8 Fframwaith Arolygu newydd Estyn – y Gwersi Cynnar a Ddysgwyd New Estyn Inspection Framework – Early Lessons Learnt Jackie Gapper.
© NCVO Tachwedd | November 2017
Rhaglen Dysgu Byd-eang Cymru (GLP-W)
Employability Delivery Plan for Wales
Brîff 7 Munud - Rheoliadau Diogelu Data Cyffredinol (GDPR) General Data Protection Regulations (GDPR) - 7 Minute Briefing.
Dysgu Byd-eang a Bagloriaeth Cymru
A VISION FOR SPORT IN WALES GWELEDIGAETH AR GYFER CHWARAEON YNG NGHYMRU Activating Future Generations / Gwneud Cenedlaethau’r Dyfodol yn Egnïol.
Prosiect Adolygu Gweithdrefnau Diogelu Cymru Gyfan
The Journey so far - Pioneer Perspective
Gwasanaethau Cwnsela mewn Ysgolion yng Nghymru School-based Counselling Services in Wales Strategaeth Genedlaethol A National Strategy Caerdydd/Cardiff.
Mae Ansawdd yn Bwysig Donna Hughes Rheolwr Cymwysterau.
‘Pwysigrwydd y Gymraeg fel sgil yn y Gweithle’
Gwybodaeth cyffredinol General information
The Communication Cycle Y Cylch Cyfathrebu
Diweddariad Arloesi Pioneer Update Diwygio cwricwlwm Curriculum Reform.
Curriculum for Wales Creating the Climate for Change
1. BETH YDYW? WHAT IS IT? Mae gan bob gweithiwr proffesiynol ddyletswydd statudol i gynorthwyo’r gwaith o atal terfysgaeth. Y prif nodau yw atal.
Cymwysterau ar gyfer y cwricwlwm newydd
Y Continwwm Arweinyddiaeth Dawns ar gyfer Pobl Ifanc
Humanities: The journey so far
Rhaglen Dysgu Byd-eang Cymru
Adroddiad Blynyddol (Sefydliadau addysg bellach) Annual Report (Further education institutions)
Iechyd a lles Taith yr Hyn Sy’n Bwysig
Brîff 7 Munud – Meddwl Beirniadol Critical Thinking 7 Minute Briefing
Uned 13 Recriwtio a Dewis mewn Busnes Unit 13 Recruitment & Selection in Business Uned wedi ei chyflwyno Wedi cwblhau’r uned hon dylai dysgwr: 1 Wybod.
Amserlen o’r hyn sydd wedi digwydd hyd yn hyn
Noddir gan / Sponsored by:
Yr Athro Mererid Hopwood
Gweledigaeth ac athroniaeth: Mynediad i’r cwricwlwm i bawb
Strwythur y prosiect Bwrdd Newid LlC Bwrdd Cyflawni Gweithredol LlC
Adroddiad Blynyddol (Dysgu yn y system gyfiawnder) Annual Report (Learning in the justice system)
Sally Holland yw Comisiynydd Plant Cymru
Gweledigaeth ac athroniaeth
Gemau Olympaidd a Pharalympaidd Rio. Beth yw gwerthoedd chwaraeon?
Cyd-destun cyffredinol
Brîff 7 Munud - Arolwg Ysgerbydol Skeletal Survey 7 Minute Briefing
‘Understanding curriculum … means to understand the cultural construction of the child and the future citizen’ (Pinar, 2013)
‘Understanding curriculum … means to understand the cultural construction of the child and the future citizen’ (Pinar, 2013)
Nodweddion allweddol y broses
Yr Athro Mererid Hopwood
Gweledigaeth ac athroniaeth
Gweledigaeth ac athroniaeth
Uned 1 Taflen Gymorth/PowerPoint ar Gwestiynau Arholiad
Cyflwyniad i’r Radd Meistr mewn Ymarfer Addysgol
Y Dull Gweithredu Cenedlaethol ar gyfer Dysgu Proffesiynol
Cyflwyniad i’r Radd Meistr mewn Ymarfer Addysgol
Fframwaith Cymhwysedd Digidol
Prosiect Sgiliau Hanfodol Hyblyg
Adroddiad Blynyddol (Ysgolion arbennig a gynhelir) Annual Report (Maintained special schools)
Peirianneg Uned 2 Hydref 2015 Mewnosod enw cyflwynwr.
Gweledigaeth ac athroniaeth
Presentation transcript:

Overview of the New Curriculum for Wales Trosolwg o'r Cwricwlwm Newydd i Gymru Overview of the New Curriculum for Wales Lloyd Hopkin Welsh Government Lloyd Hopkin Llywodraeth Cymru

Education in Wales Addysg yng Nghymru Accountability Atebolrwydd Professional Learning Digital Welsh Language Curriculum Development Assessment Leadership ALN Atebolrwydd Dysgu Proffesiynol Digidol Y Gymraeg Datblygu'r Cwricwlwm Asesu Arweinyddiaeth Anghenion Dysgu Ychwanegol

Developing a New Curriculum Datblygu Cwricwlwm Newydd Developing a New Curriculum Ail genhedlaeth Dyfodol Llwyddiannus ‘New Curriculum’ (Priestley a Biesta, 2013) Nodweddion: Canologrwydd y dysgwr Yn seiliedig ar ddeilliannau dysgu – cyffredinol a/neu benodol Llacio rheoliadau mewnbwn (manylu cynnwys) Ffocws ar sgiliau Pwyslais ar annibyniaeth yr athro/annibyniaeth leol Mae'r cwricwlwm newydd yn wahanol Bydd angen meddwl mewn ffordd wahanol Mae'n bosibl y bydd angen arferion gwahanol Proses yw datblygu cwricwlwm, nid cynnyrch untro i'w weithredu (neu ei 'gyflenwi') Successful Futures second generation ‘New Curriculum’ (Priestley & Biesta, 2013) Features: Centrality of the learner Basis in learning outcomes – generic and/or specific Relaxation of input regulation (specification of content) Focus on skills Emphasis on teacher/local autonomy The new curriculum is different Will require different thinking May require different practices Curriculum development is a process, not a one off product to be implemented (or ‘delivered’)

Y Pedwar Diben The Four Purposes Ambitious capable learners, ready to learn throughout their lives Enterprising, creative contributors, ready to play a full part in life and work Ethical, informed citizens of Wales and the world Healthy, confident individuals, ready to lead fulfilling lives as valued members of society Dysgwyr uchelgeisiol, galluog sy’n barod i ddysgu drwy gydol eu hoes Cyfranwyr mentrus, creadigol sy’n barod i chwarae eu rhan yn llawn yn eu bywyd a’u gwaith Dinasyddion egwyddorol, gwybodus sy’n barod i fod yn ddinasyddion i Gymru a’r byd Unigolion iach, hyderus sy’n barod i fyw bywyd gan wireddu eu dyheadau fel aelodau gwerthfawr o gymdeithas

Model Dylunio Maes Dysgu a Phrofiad (1) AoLE Design Model (1) Model Dylunio Maes Dysgu a Phrofiad (1) A Statement detailing how the AoLE supports the four purposes This provides a justification of how the AoLE contributes to the four purposes of the curriculum and why it is important. The statement also provides a ‘way in’ to the AoLE and the related What Matters statements What Matters statements and their accompanying rationales Together, these statements outline the essential aspects of learning in the AoLE i.e. ‘what matters’, drawing on key disciplinary and instrumental knowledge and skills and making links with the four purposes Knowledge, Skills & Experiences identified as key to achieving each What Matters An indication of ‘content’ that is essential to be covered at some point on the continuum to reach the What Matters statement Key knowledge, skills & experiences that reflect relevant disciplines and domains within the scope of the AoLE (this includes disciplinary and instrumental knowledge) Datganiad yn nodi sut mae’r Maes Dysgu a Phrofiad yn cefnogi’r pedwar diben Mae hyn yn cyfiawnhau sut mae’r Maes Dysgu a Phrofiad yn cyfrannu at bedwar diben y cwricwlwm a pham ei fod yn bwysig. Mae’r datganiad yn rhoi ‘mynediad’ i’r Maes Dysgu a Phrofiad hefyd ac i’r datganiadau Yr Hyn sy’n Bwysig cysylltiedig Datganiadau Yr Hyn sy’n Bwysig a’r sail resymegol drostynt Gyda’i gilydd, mae’r datganiadau hyn yn amlinellu’r agweddau hanfodol ar ddysgu yn y Maes Dysgu a Phrofiad h.y. ‘yr hyn sy’n bwysig’, gan ddefnyddio gwybodaeth a sgiliau cyfryngol a disgyblaethol allweddol a chreu cysylltiadau â’r pedwar diben Gwybodaeth, Sgiliau a Phrofiadau y nodwyd eu bod yn allweddol i gyflawni pob datganiad Yr Hyn sy’n Bwysig Mynegiant o ‘gynnwys’ y mae’n rhaid ei gwmpasu ar ryw bwynt ar y continwwm i gyflawni’r datganiad Yr Hyn sy’n Bwysig Gwybodaeth, sgiliau a phrofiadau allweddol sy’n adlewyrchu’r disgyblaethau a’r parthau perthnasol sy’n rhan o’r Maes Dysgu a Phrofiad (mae hyn yn cynnwys gwybodaeth gyfryngol a disgyblaethol)

Model Dylunio Maes Dysgu a Phrofiad (2) AoLE Design Model (2) Model Dylunio Maes Dysgu a Phrofiad (2) Progression Steps/Achievement Outcomes Progression Steps will be described at five points in the learning continuum, relating broadly to expectations at ages 5, 8, 11, 14 and 16. Progression Steps will take the form of a range of Achievement Outcomes. By signalling an emphasis on achievement in a broad sense, these outcomes broaden the scope of what we value in children and young people’s learning. Achievement Outcomes will be described from the learner’s point of view, using terms like ‘I have…’ for experiences and ‘I can…’ for outcomes. Camau Dilyniant/Deilliannau Cyflawniad Bydd Camau Dilyniant yn cael eu disgrifio ar bum pwynt yn y continwwm dysgu, gan ddelio’n fras â disgwyliadau ar gyfer 5 oed, 8 oed, 11 oed, 14 oed ac 16 oed. Bydd Camau Dilyniant ar ffurf amrywiaeth o Ddeilliannau Cyflawniad Drwy roi pwyslais ar gyflawniad yn ehangach, mae’r deilliannau hyn yn ehangu ein gwerthfawrogiad o’r hyn y bydd plant a phobl ifanc yn ei ddysgu. Caiff Deilliannau Cyflawniad eu disgrifio o safbwynt y dysgwr, gan ddefnyddio termau fel ‘Rydw i wedi...’ ar gyfer profiadau a ‘Rydw i’n gallu...’ ar gyfer y deilliannau.

Key Dates Dyddiadau allweddol Dec 2017 – Initial What Matters concepts - CAG Apr 2018 – Refined What Matters & initial Progression Frameworks – CAG Apr 2019 – Curriculum made available for feedback Jan 2020 – Final curriculum made available Rhagfyr 2017 – Cysyniadau cyntaf yr hyn sy’n bwysig - GCC Apr 2018 – Cysyniadau yr hyn sy’n bwysig wedi’u mireinio & Fframweithau dilyniant cyntaf – GCC Ebrill 2019 – Cwricwlwm ar gael I roi adborth arno Ionawr 2020 – Cwricwlwm terfynol ar gael