JAWATANKUASA TATATERTIB, STRUKTUR DAN BIDANGKUASA

Slides:



Advertisements
Similar presentations
PEMBUATAN DASAR & ANALISIS DASAR.
Advertisements

1. PENTADBIRAN 2. TATATERTIB BAHAGIAN I (PERMULAAN) SEK 1 HINGGA 3 BAHAGIAN II (ANGKATAN TETAP) SEK 4 HINGGA 5 BAHAGIAN III (MENTAULIAH DAN MELANTIK.
BAB 1 - MANTIK Pembelajaran kaedah dan prinsip untuk membezakan di antara hujah yang baik dengan yang lemah. Memudahkan penyusunan idea-idea dengan teratur,
Anjuran SYARAT & PERATURAN PENYERTAAN MAKLUMAN  Program ini adalah anjuran PERKASA, Ipoh. Perak.  Acara akan dijalankan pada : 31 Julai – 1 Ogos 2010.
TAWARAN OPSYEN SKIM KWSP DAN PERBANDINGAN SKIM PENCEN DENGAN SKIM KWSP
Sistem PNG & Graduasi (Menengah Rendah)
Major NAZAR TALIB {Rtd} PIC Security – Audit Assurance Cell.
ORACLE HRMS ON-LINE LEAVE APPLICATION
oleh Datuk Dr Abdul Raman Saad Seminar Kesedaran Perlindungan
TOPIK 6: SISTEM KEADILAN BAGI KANAK-KANAK
PENGURUSAN RAHSIA RASMI DARI PERSPEKTIF AKTA RAHSIA RASMI 1972
RAYUAN TATATERTIB.
eMOSS user convert to eNRR Where and how?
MODUL 1 MEDICAL EXAMINATION (MEDICAL CHECK-UP) COURSE.
PEMBANGUNAN TOR & GARIS PANDUAN ERGS DRAFT DOCUMENT
PUAN JUZLINDA BINTI MOHD GHAZALI (Koordinator LI)
NIK SAGHIR & ISMAIL Peguambela & Peguamcara
AKTA RAHSIA RASMI 1972 [AKTA 88]
PENGURUSAN MESYUARAT.
Mandat pelaksanaan kuasa disiplin.
Senarai Mata Pelajaran STPM Baharu
PERSIDANGAN AKADEMIK POLITEKNIK BIL.03/2012
eNRR New User-First time login Where and how?
PENGENALAN KEPADA ASPEK PENGURUSAN TATATERTIB DALAM PERKHIDMATAN AWAM
PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM
PENGENDALIAN TATATERTIB ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM
MODUL 3 FILING SYSTEM.
FEM3106 T5 – SISTEM KEHAKIMAN MALAYSIA
Sesi Bersemuka Pertama
Prof. Ir. Dr. Shahrir Abdullah
DEMOKRASI BERPARLIMEN.
Students and Youths Loo Que Lin Student Progressive Front USM.
JAWATANKUASA TATATERTIB USM STRUKTUR DAN BIDANGKUASA
PERISIAN HAMPARAN ELEKTRONIK
PENGENALAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM ADALAH SEBUAH JABATAN DI BAWAH JABATAN PERDANA MENTERI JABATAN PERDANA MENTERI ADAT ISTIADAT NEGARA AUDIT BIRO KAWALAN.
STRATEGI PENINGKATAN PENCAPAIAN AKADEMIK BERASASKAN MODEL GROW
Masalah Tugasan.
KORELASI.
PEMERIKSAAN KESIHATAN PEKERJA ASING SEKTOR PERLADANGAN
MODULE 3 : HARDWARE : MONITOR CORRECTIVE MAINTENANCE WORK
JAWATANKUASA TATATERTIB USM STRUKTUR DAN BIDANGKUASA
Pengenalan.
Siti Hajjar Abdul Majid Executive Brand Partner Vemma
JK Jaminan Kualiti Akademik (AQA) Institut Pendidikan Guru
AKTA PENILAI, PENTAKSIR DAN EJEN HARTA TANAH, 1981
KUMPULAN PERUBATAN PENAWAR
Akta Pendidikan 1996 Education Act 1996
UNDANG-UNDANG SYARIKAT
Status TerkiniSistem pengurusan KKP (Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan ) ke Arah ISO Status Terkini Lapor June 2016 : Hajjah Maimunah Hj Khalid.
Institusi Pengajian Tinggi
KUMPULAN PERUBATAN PENAWAR
BY: SURVEILLANCE DEPARTMENT
KUMPULAN PERUBATAN PENAWAR
2.0 PENGALAMATAN RANGKAIAN
UNIT 13: ETIKA KEWARTAWANAN.
PLIDING / SURAT GUAMAN “Statement in logical and legal form of the facts that constitute Plaintiffs cause of action and Defendants grounds of defense.
OLEH: AYU LESTARI BINTI YAHYA UNIT PEMINDAHAN REKOD & ARKIB
EDU 5818 INSTRUCTIONAL SUPERVISION
TATACARA MESYUARAT AGUNG TAHUNAN PERSATUAN/KELAB PELAJAR 2018
EDU 5818 INSTRUCTIONAL SUPERVISION
TAKLIMAT ANUGERAH PENERBITAN BUKU AAN 2010
PENGENALAN KEPADA BIMBINGAN DAN KAUNSELING
POLISI DAN TATACARA PEROLEHAN KERJA UTM
DASAR DAN FALSAFAH KEPENGARANGAN
Muhamad Shukri Saud PRODUCTION ORGANIZATION
PINJAMAN ANTARA PERPUSTAKAAN
JABATAN PELAJARAN JOHOR ANALISIS ADUAN JAN – MEI 2012.
TAKLIMAT UPSR UPSR COUNTDOWN: 9 HARI LAGI 2.
Pengurusan Antarabangsa
TAKLIMAT PENGURUSAN KONTRAK PEROLEHAN
Presentation transcript:

JAWATANKUASA TATATERTIB, STRUKTUR DAN BIDANGKUASA

PIHAK BERKUASA TATATERTIB JAWATANKUASA TATATERTIB TERDIRI DARIPADA: i) PENGERUSI ii) ANGGOTA-ANGGOTA

DAN JAWATAKUASA RAYUAN TATATERTIB UNIVERSITI SAINS MALAYSIA STRUKTUR KEANGGOTAAN JAWATANKUASA TATATERTIB DAN JAWATAKUASA RAYUAN TATATERTIB UNIVERSITI SAINS MALAYSIA JAWATANKUASA TATATERTIB KEANGGOTAAN JK RAYUAN KATEGORI PEGAWAI BIDANGKUASA KEANGGOTAAN JKTT NAIB CANSELOR TIM. NAIB CANSELOR KUMP. PENGURUSAN TERTINGGI KUMP. PENGURUSAN DAN PROFESIONAL KUMPULAN A DI BAWAH LAPORAN JKK 1976 TINDAKAN TATATERTIB DENGAN TUJUAN BUANG KERJA ATAU TURUN PANGKAT PENGERUSI: PENGERUSI LPU ANGGOTA: KSU KEMENTERIAN 2 ORANG ANGGOTA LPU YANG DILANTIK OLEH PENGERUSI: MENTERI ANGGOTA: 2 ORANG ANGGOTA LPU, YANG DILANTIK OLEH PENGERUSI LPU PENGERUSI: PENGERUSI LPU ANGGOTA: KSU KEMENTERIAN 2 ORANG ANGGOTA LPU, YANG DILANTIK OLEH NAIB CANSELOR TIM. NAIB CANSELOR KUMP. PENGURUSAN TERTINGGI PENGERUSI: MENTERI ANGGOTA: 2 ORANG ANGGOTA LPU YANG DILANTIK OLEH PENGERUSI LPU TINDAKAN TATATERTIB BUKAN DENGAN TUJUAN BUANG KERJA ATAU TURUN PANGKAT Samb…..

STRUKTUR KEANGGOTAAN JAWATANKUASA TATATERTIB (JKTT) DAN JAWATAKUASA RAYUAN TATATERTIB (JK RAYUAN) KATEGORI PEGAWAI BIDANGKUASA KEANGGOTAAN JKTT KUMP. PENGURUSAN DAN PROFESIONAL KUMP. A DI BAWAH LAPORAN JKK 1976 TINDAKAN TATATERTIB BUKAN DENGAN TUJUAN BUANG KERJA ATAU TURUN PANGKAT PENGERUSI: NAIB CANSELOR ANGGOTA: TIMB KSU KEMENTERIAN (PENTADBIRAN) 2 ORANG ANGGOTA LPU YANG DILANTIK OLEH PENGERUSI LPU PENGERUSI: KSU KEMENTERIAN ANGGOTA: 2 ORANG ANGGOTA LPU YANG DILANTIK OLEH PENGERUSI LPU PENGERUSI: NAIB CANSELOR ANGGOTA: TIMB. KSU KEMENTERIAN (PENTADBIRAN) PUU, KEMENTERIAN 2 ORANG ANGGOTA LPU YANG DILANTIK OLEH PENGERUSI LPU KUMP. SOKONGAN KUMP. B, C DAN D DI BAWAH LAPORAN JKK 1976 TINDAKAN TATATERTIB DENGAN TUJUAN BUANG KERJA ATAU TURUN PANGKAT PENGERUSI: KSU KEMENTERIAN ANGGOTA: 2 ORANG ANGGOTA LPU YANG DILANTIK OLEH PENGERUSI LPU Samb…..

STRUKTUR KEANGGOTAAN JAWATANKUASA TATATERTIB (JKTT) DAN JAWATAKUASA RAYUAN TATATERTIB (JK RAYUAN) KATEGORI PEGAWAI BIDANGKUASA KEANGGOTAAN JKTT KUMPULAN SOKONGAN KUMPULAN B, C DAN D DI BAWAH LAPORAN JKK 1976 TINDAKAN TATATERTIB BUKAN DENGAN TUJUAN BUANG KERJA ATAU TURUN PANGKAT PENGERUSI: TIMB. NAIB CANSELOR ANGGOTA: KETUA BAHAGIAN YANG BERTANGGUNGJAWAB BAGI HAL PENTADBIRAN DI KEMENTERIAN PUU KEMENTERIAN 2 ORANG ANGGOTA LPU YANG DILANTIK OLEH PENGERUSI LPU PENGERUSI: NAIB CANSELOR ANGGOTA: TIM. KSU KEMENTERIAN (PENTADBIRAN) SEORANG ANGGOTA LPU YANG DILANTIK OLEH PENGERUSI LPU

BIDANGKUASA JAWATANKUASA TATATERTIB MEMPUNYAI KUASA KE ATAS SEMUA PERKARA YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELAKUAN DAN TATATERTIB PEGAWAI USM MENGIKUT JADUAL. (2) MEMATUHI PERATURAN-PERATURAN DALAM JADUAL KEDUA (3)

BIDANGKUASA JAWATANKUASA RAYUAN TATATERTIB MEMPUNYAI KUASA UNTUK MENERIMA, MENIMBANGKAN DAN MEMUTUSKAN APA-APA RAYUAN YANG DIKEMUKAKAN PESALAH/PEGAWAI TERHADAP KEPUTUSAN JKTT MENGIKUT JADUAL (3)

PENGISYTIHARAN KEPENTINGAN PERATURAN 4 DAN 14 JADUAL KETIGA AKTA 605 PENGERUSI ATAU MANA-MANA ANGGOTA JKTT/JKRTT YANG MEMPUNYAI KEPENTINGAN DALAM MANA-MANA PROSIDING TATATERTIB HENDAKLAH MENGISYTIHARKAN JENIS KEPENTINGAN ITU DAN TIDAK BOLEH MENGAMBIL BAHAGIAN DALAM PERTIMBANGTETLITIAN ATAU KEPUTUSAN JKTT/JKRTT ITU DALAM PROSIDING ITU

PELANTIKAN ANGGOTA GANTI JKTT PERATURAN 5 JADUAL KETIGA AKTA 605 LPU/UNIVERSITI BOLEH , ATAS SEBAB-SEBAB YANG HENDAKLAH DIREKODKAN, MELANTIK MANA-MANA ANGGOTA LPU ATAU PEGAWAI UNIVERSITI ATAU MENAMAKAN SEORANG PEGAWAI KEMENTERIAN UNTUK BERSIDANG SEBAGAI PENGERUSI ATAU ANGGOTA SESUATU JAWATANKUASA TATATERTIB BAGI MENGGANTIKAN PENGERUSI ATAU ANGGOTA YANG DINYATAKAN DALAM LAMPIRAN DALAM MANA-MANA PROSIDING TATATERTIB TERHADAP SESEORANG PEGAWAI. SYARAT : PEGAWAI YANG DILANTIK BERPANGKAT LEBIH TINGGI DARIPADA PEGAWAI YANG MENJADI SUBJEK PROSIDING TATATERTIB.

PELANTIKAN ANGGOTA GANTI JKRTT PERATURAN 15 JADUAL KETIGA AKTA 605 JIKA PENGERUSI: 1)MENTERI – PM LANTIK MENTERI LAIN 2)KSU - KSN LANTIK KSU LAIN ANGGOTA: MENTERI LANTIK ANGGOTA LEMBAGA ATAU PEGAWAI KEMENTERIAN SYARAT : PEGAWAI YANG DILANTIK BERPANGKAT LEBIH TINGGI DARIPADA PEGAWAI YANGMEMBUAT RAYUAN.

MESYUARAT JKTT DAN JKRTT PERATURAN 6 DAN 16 JADUAL KETIGA AKTA 605 HENDAKLAH BERMESYUARAT PADA TARIKH - DI TEMPAT DAN PADA MASA YANG DITETAPKAN OLEH PENGERUSI

KUORUM KUORUM BAGI SESUATU MESYUARAT JKTT DAN JKRTT HENDAKLAH TERDIRI DARIPADA: Pengerusi; dan Dua (2) anggota (ahli) Peraturan 7 dan 17, Jadual Ketiga, Akta 605

PENGUNDIAN - DIPUTUSKAN MELALUI UNDI MAJORITI. JIKA BILANGAN UNDI SAMA BANYAK PENGERUSI MEMPUNYAI KATA PEMUTUS Peraturan 8 dan 18, Jadual Ketiga, Akta 605

REKOD TIAP-TIAP PROSIDING TATATERTIB DAN MINIT MESYUARAT JKTT DAN JKRTT DI SIMPAN DENGAN SEMPURNA. Peraturan 9 dan 19, Jadual Ketiga, Akta 605

PEMBERITAHUAN KEPUTUSAN KEPUTUSAN JKTT DAN JKRTT HENDAKLAH DIBERITAHU SECARA BERTULIS KEPADA PEGAWAI YANG MENJADI SUBJEK. Peraturan 11 dan 23, Jadual Ketiga, Akta 605

SEKATAN Mana-mana anggota Jawatankuasa Tatatertib yang menjadi pengadu dalam apa-apa prosiding tatatertib tidak boleh bersidang sebagai Pengerusi; dan Ahli untuk mendengar kes terhadap pegawai tersebut.

2. PEGAWAI TANGGUNG KERJA DAN MEMANGKU: i. Pegawai yang menanggung kerja jawatan yang sepatutnya menjadi Pengerusi/ Anggota JKTT tidak boleh menjadi Pengerusi/Anggota JKTT. ii. Pegawai yang memangku jawatan tersebut boleh menjadi Pengerusi/Anggota JKTT.

PERANAN DAN TANGGUNGJAWAB PIHAK BERKUASA TATATERTIB A. PENGERUSI JAWATANKUASA TATATERTIB MEMBUAT PENENTUAN SAMADA KES TATATERTIB BIASA (AM) DIAMBIL DI BAWAH: - PERATURAN 34 TINDAKAN TATATERTIB BUKAN DENGAN TUJUAN BUANG KERJA ATAU TURUN PANGKAT PERATURAN 35 TINDAKAN TATATERTIB DENGAN TUJUAN BUANG KERJA ATAU TURUN PANGKAT 3. MEMPENGERUSIKAN MESYUARAT JKTT

3. MEMBUAT ULASAN KE ATAS RAYUAN 4. TANDATANGAN SURAT PERTUDUHAN/ LAIN-LAIN SURAT-MENYURAT B. LEMBAGA TATATERTIB 1. MEMBUAT KEPUTUSAN MENGENAI: i) HUKUMAN ii) PERINTAH TAHAN KERJA PERATURAN 45 PERATURAN 46 iii) PERINTAH GANTUNG KERJA PERATURAN 47

v) PENAMATAN PERKHIDMATAN DEMI KEPENTINGAN AWAM - PERATURAN 9 - 13 PENGISYTIHARAN HARTA NOTIS DALAM SURAT KHABAR 25(5) PENGWARTAAN TIDAK HADIR BERTUGAS DAN TIDAK DAPAT DIKESAN PERATURAN 25(7)

C. JAWATANKUASA TATATERTIB HENDAKLAH MEMASTIKAN: i) BERSIDANG DENGAN SEGERA. “JUSTICE DELAYED JUSTICE DENIED” ii) BERTINDAK DI BAWAH BIDANGKUASA YANG DITETAPKAN. iii) PENGERUSI DAN AHLI JKTT SAH MENGIKUT JADUAL KETIGA AKTA 605. iv) CUKUP KUORUM v) PENGERUSI DAN ANGGOTA TIDAK ADA KEPENTINGAN JIKA ADA, TARIK DIRI

vi) KES DITIMBANG BERDASARKAN MERIT KES ITU SAHAJA vii) FAKTOR DI LUAR DARIPADA KES TIDAK DIAMBIL KIRA viii) REKOD KELAKUAN/ KESALAHAN/ HUKUMAN YANG LALU TIDAK DIAMBIL KIRA ix) SEBARANG MAKLUMAT BARU YANG HENDAK DIPERTIMBANG HENDAKLAH DIBERITAHU KEPADA YANG DITUDUH x) TIAP-TIAP PERTUDUHAN DIPERTIMBANGKAN DAN JIKA BERSALAH DIKENAKAN HUKUMAN

xi) MESTI BUAT KEPUTUSAN xii) KEPUTUSAN HENDAKLAH JELAS DAN DIMAKLUMKAN KEPADA TERTUDUH xiii) MENJATUHKAN HUKUMAN YANG DIPERUNTUKKAN DI BAWAH PERATURAN 40 xiv) SENTIASA MENGAMALKAN PRINSIP: “RULES OF NATURAL JUSTICE” i) Right to be heard ii) Rule against bias

xv) TIMBANG KES SEHINGGA TIADA WAS-WAS xvi) KEPUTUSAN YANG DIBUAT DIREKODKAN/ MINIT MESYUARAT xvii) SEMUA KEPUTUSAN DIBUAT MENGIKUT KELEBIHAN UNDI xviii) TATACARA MENGAMBIL TINDAKAN TATATERTIB BETUL, TERATUR DAN SAH MENGIKUT TATACARA YANG DITETAPKAN

xix) PELUANG MEMBELA DIRI TIDAK KURANG 21 HARI PELUANG MEMBUAT RAYUAN DALAM TEMPOH 14 HARI xxi) PASTIKAN SURAT PERTUDUHAN DITANDATANGANI OLEH: PENGERUSI AHLI BAGI PIHAK PENGERUSI

TERIMA KASIH