oleh Pusat Khidmat Pekerja Tanjung (PKPT) Isu-Isu Pekerja oleh Pusat Khidmat Pekerja Tanjung (PKPT)

Siapa Pekerja? Sumbangan besar kepada ekonomi Golongan rakyat yang besar 3.1 juta pekerja dalam sektor perkilangan (Rancangan Malaysia ke-9, 9MP) Perkilangan memberi 31.4% kepada GDP 80.5% kepada hasil ekspot

Unemployment and Crime No. 1 cause for crime is poverty and unemployment Ensuring a competent and adequately paid workforce is the best way to fight crime

Isu Kesatuan Sekerja Kesatuan sekerja (union) secara am tidak dibenarkan Pekerja industri elektrik tidak boleh menjadi ahli kesatuan sekerja industri elektronik. Kesatuan sekerja dipecah-belah dan lemah. Di bawah kuasa kerajaan persekutuan tetapi kerajaan Negeri Pulau Pinang boleh mengadakan perundingan dengan semua kesatuan sekerja secara tetap.

Cadangan-cadangan untuk Kerajaan Negeri Pulau-Pinang Untuk semua jabatan

Pekerja Wanita Child care centres

Cuti salin 3 bulan untuk isteri 1 minggu untuk suami

Gaji minima RM900, COLA RM300 Pendapat kerajaan persekutuan - ini tidak menggalakkan pelabur asing Tetapi negara-negara Thailand, South Korea, Vietnam, Cambodia, China, New Zealand (1896), Australia (1899), Britain (1909), Sri Lanka (1927), Argentina (1918) memberi gaji minima untuk melindungi hak dan kebajikan pekerja Kalau ada profit dari pelaburan asing, mana gaji minima? Siapa lebih penting - kehidupan pekerja atau profit? Golongan pendapatan rendah termasuk kakitangan awam, pekerja kilang dan anggota polis Perlindungan kebajikan dan hak-hak pekerja meninggikan daya pengeluaran (produktiviti) pekerja

Latihan Dibayar syarikat Jumlah tempoh seminggu/setahun

Tempoh kerja 40 jam/seminggu

Overtime paksa dilarang

Bonus tahunan

“Tabung Pemberhentian Pekerja” RM1 dari majikan RM0.50 dari pekerja Rumah alternatif untuk pekerja pertanian yang dipecat

Tubuhkan jawatankuasa kes gangguan seksual

Polisi-polisi sama untuk pekerja kontraktor kerajaan

Polisi-polisi sama untuk pekerja migran

Perundingan dengan semua kesatuan sekerja Semua cadangan-cadangan tersebut bergantung kepada keperluan pekerja

Hak berpiket Tempoh, syarat dan galakkan diberi kepada kesatuan-kesatuan sekerja untuk berpiket

Disability Rights Customise jobs for the disabled Please refer to the Disability Rights Working Group / Consultation Committee

Ringkasan 1. Cuti salin 2. Gaji minima dan COLA 3. Tempoh kerja 4. Overtime paksa dilarang 5. Bonus tahunan 6. Tabung Pemberhentian Pekerja 7. Hak berpiket 8. Rumah alternatif untuk pekerja pertanian yang dipecat dan diusir 9. Jawatankuasa kes gangguan seksual 10. Polisi sama untuk pekerja kontraktor kerajaan 11. Polisi sama untuk pekerja migran 12. Perundingan dengan semua kesatuan sekerja

Pusat Khidmat Pekerja Tanjung (PKPT) Sejak awal 2007, menerbitkan dan menyebarkan media berkenaan dengan isu-isu pekerja di tempat awam terutamanya kepada pekerja-pekerja kilang FTZ Sila hubungi: pekerjatanjung@gmail.com (Sook Hwa) atau 016-3337678 (Kris)

Terima Kasih Sambutan Hari Buruh 2008 (1 Mei) Dataran Merdeka 7:30am – 11:30am Sila hubungi Jawatankuasa Mei 1 (03-77843525 atau 012-7209981) Untuk pengangkutan dari Pulau Pinang, panggil 016-3337678 (Kris) / 012-2800460 (Sook Hwa)