Vëzhgim Gjurmues Të diplomuar në shkollat Profesionale Qershor 2010

Slides:



Advertisements
Similar presentations
LOCAL GOVERNMENT AND DECENTRALIZATION IN ALBANIA IDRA Instituti per Kerkime dhe Alternativa Zhvillimi Tel.Fax: /253288,
Advertisements

Rezultatet nga e gjithë Evropa dhe Shqipëria
Rruga për ahiret nuk kalohet me këmbë, por me zemër.
Mundësitë e Kosovës për eksport përmes SPP-së Marideth Sandler Zyra e Përfaqësuesit të SHBA-së për Tregti Zyra Ekzekutive e Presidentit Mars 2009.
Rishikimi i literatures Leksioni 7 1. Permbajtja e prezantimit Qellimi i rishikimit te literatures Procesi i rishikimit te literatures Instrumentet e.
Chapter 7 Segmentimi dhe Pozicionimi në Marketing
CILET SOFTVER I KENI TE INSTALUAR NE SISTEMET KOMPJUTERIKE TE JUAJA
Lenda : Kontabiliteti Financiar
Teknologji Informative
SH.M.U-2 Lënda:Informatikë Tema:Sistemi operativ (Windows 8)
Punoi:Gisela Zaimi XI_15. Quajme ngarkese elektrike sasine e elektricitetit qe kalon nga njeri trup te tjetri me ane te kontaktit ose ferkimit. Nëse dy.
Misioni Statistikor i ZKBDK (UNODC) në Kosovë
AAP-ja në formë të dyfishtë
Treguesit e OZHM-ve për arsimin: metodologjia dhe problemet
Universiteti i Prizrenit
Android.
SHMU-2 Punim Seminarik Lënda: Informatikë
Pesticide Albania ne gjuhen shqipe
Sh.M.U’’2’’ Lënda:TIK Tema:Viruset dhe antiviruset
Mirësevini në trajnimin gjinor!
Tema: Softueri sistemor(sistemi operativ) Lënda: Teknologji Punoi: Blerina Jashari Arsimtar: Muhamer Ujkani Klasa:lX-9.
Gender dhe shkolla globale – rajonale
SHMU-2 Vushtrri Punim seminarik Lënda: Informatikë Tema: Rjetet informative Klasa IX-2 Punuar nga: Argjent Abdurrahmani Erëza Mejzini.
Punoi:RREZON MIKULLOVCI
MICROSOFT OFFICE WORD 2003.
Raportimi I fitimit dhe gjendjes financiare
Lenda : Kontabiliteti Financiar
MS POWERPOINT PREZANTIMET.
Arsimtar:Muhamer Ujkani
Punim Seminarik Tema:Microsoft office PowerPoint Punoi:Liridona Gashi Arsimtar:Muhamer Ujkani Shkolla:SHMU-2 Klasa:IX/9.
Universiteti AAB Programi: PSIKOLOGJI STATISTIKE T-testi Për grupet e pavarura Për grupet e varura Dr.sc. Merita Shala.
Kapitulli 9 Zhvillimi i Produktit të Ri
Tema: Viruset dhe Antiviruset Sh. m
Menaxhimi i perdoruesve dhe grupeve
SH-M-U-2 Kl.9/4 Valon Ibishi Lënda:Informatikë Tema:Programi Excel Arsimtar:Muhamer Ujkani Vushtrri,2014.
Zhvillimi profesional përmes bashkëpunimit
Pune me projekt Tema: Zgjidhja e problemeve nepermjet aplikimit te patches, updates dhe services packs. Punoi: xhensila cela.
Agregatët monetarë Ekzistojnë agregatë monetarë të ndryshëm që përfaqësojnë masa sasiore të ofertës agregate të parasë në një vend. Agregatët monetarë.
Misioni Statistikor i ZKBDK (UNODC) në Shqipëri
I Love my family!!!.
ICES 3° International Conference on Educational Sciences 2014
PLANIFIKIM AFAT SHKURT I ORËS MËSIMORE
SH.M.U 2 Vushtrri Sistemet operative te Winows XP Muhamer Ujkani
KOMPONENTA E PËRMIRËSIMIT TË NGRITJES PROFESIONALE TË MËSIMDHËNËSVE
Punuar nga : Granit Bajrami
Situata në Shqipëri në lidhje me pagesat në Euro
Kosova (nën UNSCR 1244) Trajnimi për Statistikat
PhD.c. Albana Gazija-Qaushi
Targetimi i elementeve specifike
Kapitulli 1 Marketingu në firmë moderne
Degëzimet.
Objektivat e Zhvillimit të Mileniumit Treguesit për Arsimin Liri Hajdari, MASH Tiranë, 21 Nëntor 2011.
Formular Projekti Forumi i Mesuesit Novator, Shkurt 2014 Text
TIK 12 – Prof. Blerand Koshi
Training for Potential Applicants on “Application Procedures” .
PROGRAMI PËR ARSIMIN FILLOR
Progresi ne legjislacionin shqiptar dhe perspektiva
TIK 11 – Prof. Blerand Koshi
Degëzimet.
MODERNIZIMI I AFTËSIMIT TË MËSIMDHËNËSVE NË UNIVERSITETIN E PRISHTINËS - Projekti nr / Buxheti: 816,000 euro Blerim Saqipi.
Jean Monnet Programi ERASMUS+ 26 Nëntor 2018 Prishtinë
Microsoft office excel. Punoi:rron prokuplA Lenda:informatike arsimtar:muhamer ujkani tema:perdorimi I excel-it Klasa:9/5.
Valbona Karakaçi (dldp/HSI)
Portet e kompjuterit Erza Ajeti IX-2
Agjenda evropiane e të nxënit për të rritur a a Aftësitë e të rriturve për të nxënit digjital 22 maj 2018 Sarandë.
Проект за зајакнување на иновативен туризам
SMART TOURISM ENHACEMENT PROJECT
Necessity of Risk Mitigation in Hydropower Partnerships in Albania
Koncepte te menaxhimit te projektit
European TRAINING FOUNDATION FONDACIONI EVROPIAN PËR TRAJNIME
Presentation transcript:

Vëzhgim Gjurmues Të diplomuar në shkollat Profesionale Qershor 2010 Project: Support for the implementation of Albania's National Education Strategy with special focus on pre-university vocational education and training; EuropeAid/128450/C/SER/AL Vëzhgim Gjurmues Të diplomuar në shkollat Profesionale Qershor 2010 Qershor 2012, Etleva Vertopi

Qëllimi i Studimit Studimi synoi të ekzaminojë kontributin retrospektiv të AFP-së në jetën e të diplomuarve, me fokus: punën, studimin, trajnimin e mëtejshëm dhe papunësinë. Studim u hartua bazuar në metodologji sasiore

Fushat e studimit Sfondi arsimor përpara studimit Kurset AFP të ndjekura Kërkim për punë dhe sekuenca e aktiviteteve profesionale Aktivitetet aktuale, punësimi dhe puna Kompetencat dhe aplikimi i tyre Marrëdhëniet ndërmjet AFP dhe punës Orientimet e punës dhe kënaqësia në punë Arsimi dhe trajnimi i mëtejshëm Vlerësim retrospektiv i studimeve AFP

Shtrirja e Studimit 12 qarqe të Shqipërisë 41 shkolla AFP 2,463 të diplomuar Madhësia e kampionit: 1,500 persona Pyetsorë të vlefshëm 634 Indeksi i Përgjigjeve 42.3% 27.1% femra dhe 72.9% meshkuj

Përmbledhje e Gjetjeve Kryesore Nxënesit përfshihen në AFP për dy arsye kryesore: Të pajisen me kompetenca dhe kualifikime të nevojshme për punësim dhe punë të lidhur direkt me lëndët mësimore kryesore. Të zhvillojnë aftësitë në një fushë të dëshiruar duke ndjekur studime universitare si dhe trajnime të tjera profesional kryesisht brenga profilit të identifikuar.

Grupmoshat që ndjekin AFP Mosha e të diplomuarve varion nga 17-24 vjeç 85% grupmosha 19-21 vjeç, 57.3% nxënës me rrezulate të mira dhe shumë të mira 38.5% mesatarë dhe të dobët, 9.5 refuzojnë të përgjigjen.

Arsyeja për të filluar shkollën AFP

Burimi i Informacionit për AFP-në

Kërkimi i punës dhe karriera profesionale Nuk ka mekanizëm për të lehtësuar tranzitimin e të rinjve nga shkolla në punë. Kërkimi i punës është kryesisht një inciativë personale. 50.5% kanë filluar të kërkojnë punë me kohë të plotë menjëherë pas diplomimit. 64.7% kanë kërkuar me intensitet gjatë 3 muajve të parë. 41.8% nuk kërkuan për punë me kohë të plotë sepse ndjekin universitetin. 6% nuk kishin informacion ku të kërkonin për punë

Kërkimi i punës dhe karriera profesionale Njohjet familjare dhe iniciativa personale ishin metodat më të dobishme në gjetjen e punësimit pas diplomimit. 44.8% e të diplomuarve kanë kontaktuar deri në 5 punëdhënës për të gjetur punën të parë. 4.9% kontaktuan më shumë se 10 punëdhënës. 70.4%) bien dakord që të paturit e një CV-je të mirë ishte shumë e rëndësishme për të gjetur një punë të mirë.

Aktivitet aktuale, punësimi dhe puna 57.1% të pranuar në universitet janë meshkuj. Krahasimet brenda gjinive: 79% F kundrejt 39.2% M ndjekin studimet universitare. 13.9% të papunë merrnin pjesë në trajnime të mëtejshme të financuara nga MPCSSHB. 73% kundrejt 27% studionin në fusha të lidhura me arsimin e tyre të mëparshëm profesional. 45% refuzuan të jepnin një përgjigje si për nivelin e kënaqësisë dhe pozicionin në punën aktuale. 1/3 janë të kënaqur ose plotësisht të kënaqur me punësimin aktual, pozicionin e punës dhe synimet e përgjithshme jetësore. 72% janë shumë të kënaqur me synimet e përgjithshme jetësore.

Punësimi dhe aktiviteti profesional 51.7% të përfshire në një formë punësimi. 23% refuzojnë të përgjigjen ?!! 50.4% shumë të kënaqur me punën aktuale. 63.5% puna aktuale i plotëson pritshmëritë e tyre dhe synimet 29.8% kanë punuar vetëm me një punëdhënës. 28.7% punë rutinë brenda profilit të kualifikimit në AFP. 31.7% punë të ndryshme jo gjithmonë të lidhura me kualifikimin AFP 22.5% punë të ndryshme të palidhura fare me kualifikimet e tyre AFP. 43% punonin SME, 1-5 punonjës. 7.7% punonin në kompani mbi 50 punonjës

Përmirësimet në AFP sipas Diplomantëve Fuqizimi i komponentit të praktikës (cilësia dhe kohëzgjatja) brenda studimeve AFP. Përmirësimi i infrastrukturës në shkollat AFP dhe pajisjeve të kabineteve të praktikës, Ripunimi dhe botimi i teksteve shkollore. Rishikimi i ngarkesës së lëndëve (teoria dhe praktika e puëns) në favor të lëndëve praktike. Krijimi i një marrëdhënieje ndërmjet shkollave dhe bizneseve bazuar në profilet e shkollave. Shkolla duhet të ndërmjetësojë më bizneset për stazhe pune për të diplomuarit e AFP. Ofrimi i kurseve trajnuese në vijim të studimeve AFP.

Marrëdhënia mes AFP dhe punës 1/3 e te intervistuarve (14.6% + 15.5%) vlerësojnë studimet në përputhje me punën aktuale. 42% refuzuan të jepnin një përgjigje.

Marrëdhënia mes AFP dhe punës 1/3 mendojnë se lëndët e përgjithshme të ofruara në AFP japin njohuri të përgjithshme të mjaftueshme. 2/3 mendojnë se programi i përgjithshëm që zakonisht luan një rol kritik në arsimin dhe punësimin e të ardhmes nuk ishte shumë i përputhshëm 21% rrefuzuan të përgjigjen

Rekomandime Rritja e kuotave të AFP: shpërndarja rrajonale, planifikimi i fushave profesionale sipas zhvillimit të tregut të punës: tregëtia e vogël, bujqësia dhe industria e përpunimit të produkteve bujqësore, mirëmbajtja dhe riparimet, prodhimi me teknologji të ulët, gastronomia që ende ngelen shumë të pandjekura. Përdorimi i Informacionit për Tregun e Punës: SFP, Censusi dhe Regjistrimi i Ndërmarrjeve realizuar në mënyrë frekueinte nga INSTAT, te dhena administrative nga MASH dhe MPCSSHB, per të analizuar dinamikat e tregut, planifikimin dhe financimin e AFP. Identifikimin dhe shpalljen e degëve me mundësi të larta për punësim sipas niveleve kombëtare dhe rajonale. Të konsolidohet një sistem i mirë monitorimi dhe vlerësimi me fokus mbi efektshmërinë, rendimentin, përputhshmërinë, ndikimin dhe qëndrueshmërinë e sistemit AFP.

Rekomandime Përmirësimi i aksesit ndaj informacionit për shkollat AFP duke përdorur si duhet: (i) internetin dhe mjetet tërheëse për të rinjtë si rrjetet sociale, Facebook etj., (ii) Të diplomuarit apo studentët AFP që aktualisht ndjekin një program AFP dhe që kanë profile tërheqës, (iii) vizita në mjediset e punës, (iv) fushata sensibilizuese etj. Rritja e efiçencës dhe imazhit të AFP: cilësi, përputhshmëri e ngarkeses se kurrikulës dhe praktikës së punës. Forcimi i elementit të praktikës (cilësia dhe kohëzgjatja) brenda studimeve AFP duke përmirësuar infrastrukturën e shkollave AFP dhe pajisjet e kabineteve. Forcimi i elementit të praktikës (cilësia dhe kohëzgjatja) brenda studimeve AFP: infrastruktura e shkollave AFP dhe pajisjet e kabineteve. .

Rekomandime Përdorimi më i mirë i lendes “këshillim për karrierë me prindërit dhe nxënësit e klasave të 8-ta dhe të 9-ta përsa i përket mundësive që mund të ofrojnë studimet e AP. Shkollat 9 vjecare dhe ato AFP duhet të ndërtojnë dhe të mbajnë kontakt të rregullt me QFP dhe shkollat AFP për të promovuar më mirë arsimin professional dhe ndermjetesimin për punësim. Ndërtimi i marrëdhënieve SH-B sipas profileve dhe gjetja e mundësive për përdorimin e mjediseve dhe kantjereve të bizneseve për praktika pune. Ngritja e mekanizmave për tranzitimin e butë prej shkollës në punë dhe të mësuarit gjatë gjithë jetës. Shkolla dhe ZP mund të luajë nëj rol më të mirë ndërmjetësues për stazhet e punës për të diplomuarit AFP.

Faleminderit! Thank You!