JAWATANKUASA TATATERTIB USM STRUKTUR DAN BIDANGKUASA

Slides:



Advertisements
Similar presentations
PEMBUATAN DASAR & ANALISIS DASAR.
Advertisements

© 2010 PYXISM, Inc All Rights Reserved T HE POWER OF T EAM W ORK IN ACTION! Sponsor : pyxismogul
MESYUARAT PANITIA 3 Ketua Panitia mempengerusikan mesyuarat
1. PENTADBIRAN 2. TATATERTIB BAHAGIAN I (PERMULAAN) SEK 1 HINGGA 3 BAHAGIAN II (ANGKATAN TETAP) SEK 4 HINGGA 5 BAHAGIAN III (MENTAULIAH DAN MELANTIK.
BAB 1 - MANTIK Pembelajaran kaedah dan prinsip untuk membezakan di antara hujah yang baik dengan yang lemah. Memudahkan penyusunan idea-idea dengan teratur,
Anjuran SYARAT & PERATURAN PENYERTAAN MAKLUMAN  Program ini adalah anjuran PERKASA, Ipoh. Perak.  Acara akan dijalankan pada : 31 Julai – 1 Ogos 2010.
TAWARAN OPSYEN SKIM KWSP DAN PERBANDINGAN SKIM PENCEN DENGAN SKIM KWSP
PROGRAM 1L5G & MODUL i-1L5G
Sistem PNG & Graduasi (Menengah Rendah)
Major NAZAR TALIB {Rtd} PIC Security – Audit Assurance Cell.
ORACLE HRMS ON-LINE LEAVE APPLICATION
oleh Datuk Dr Abdul Raman Saad Seminar Kesedaran Perlindungan
TOPIK 6: SISTEM KEADILAN BAGI KANAK-KANAK
PENGURUSAN RAHSIA RASMI DARI PERSPEKTIF AKTA RAHSIA RASMI 1972
BELANJAWAN USM.
RAYUAN TATATERTIB.
eMOSS user convert to eNRR Where and how?
MODUL 1 MEDICAL EXAMINATION (MEDICAL CHECK-UP) COURSE.
PEMBANGUNAN TOR & GARIS PANDUAN ERGS DRAFT DOCUMENT
NIK SAGHIR & ISMAIL Peguambela & Peguamcara
AKTA RAHSIA RASMI 1972 [AKTA 88]
Mandat pelaksanaan kuasa disiplin.
PENGENALAN KEPADA ASPEK PENGURUSAN TATATERTIB DALAM PERKHIDMATAN AWAM
JAWATANKUASA TATATERTIB, STRUKTUR DAN BIDANGKUASA
PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM
PENGENDALIAN TATATERTIB ANGGOTA PERKHIDMATAN AWAM
ETHICS AND TEACHING PROFESSIONALISM ETIKA DAN PROFESION KEGURUAN
MODUL 3 FILING SYSTEM.
FEM3106 T5 – SISTEM KEHAKIMAN MALAYSIA
Sesi Bersemuka Pertama
Prof. Ir. Dr. Shahrir Abdullah
DEMOKRASI BERPARLIMEN.
Students and Youths Loo Que Lin Student Progressive Front USM.
JAWATANKUASA TATATERTIB USM STRUKTUR DAN BIDANGKUASA
PERISIAN HAMPARAN ELEKTRONIK
Pengurusan Konflik & Perundingan (HHHN1013)
PENGENALAN JABATAN PERKHIDMATAN AWAM ADALAH SEBUAH JABATAN DI BAWAH JABATAN PERDANA MENTERI JABATAN PERDANA MENTERI ADAT ISTIADAT NEGARA AUDIT BIRO KAWALAN.
STRATEGI PENINGKATAN PENCAPAIAN AKADEMIK BERASASKAN MODEL GROW
Masalah Tugasan.
MODULE 3 : HARDWARE : MONITOR CORRECTIVE MAINTENANCE WORK
INSPIRING CREATIVE AND INNOVATIVE MINDS
Pernyataan if.. Pernyataan switch..
BELANJAWAN USM.
Pengenalan.
AKTA PENILAI, PENTAKSIR DAN EJEN HARTA TANAH, 1981
Akta Pendidikan 1996 Education Act 1996
UNDANG-UNDANG SYARIKAT
BELANJAWAN USM.
Status TerkiniSistem pengurusan KKP (Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan ) ke Arah ISO Status Terkini Lapor June 2016 : Hajjah Maimunah Hj Khalid.
Institusi Pengajian Tinggi
BY: SURVEILLANCE DEPARTMENT
PLANNING.
2.0 PENGALAMATAN RANGKAIAN
UNIT 13: ETIKA KEWARTAWANAN.
PLIDING / SURAT GUAMAN “Statement in logical and legal form of the facts that constitute Plaintiffs cause of action and Defendants grounds of defense.
OLEH: AYU LESTARI BINTI YAHYA UNIT PEMINDAHAN REKOD & ARKIB
EDU 5818 INSTRUCTIONAL SUPERVISION
TATACARA MESYUARAT AGUNG TAHUNAN PERSATUAN/KELAB PELAJAR 2018
EDU 5818 INSTRUCTIONAL SUPERVISION
TAKLIMAT ANUGERAH PENERBITAN BUKU AAN 2010
PENGENALAN KEPADA BIMBINGAN DAN KAUNSELING
POLISI DAN TATACARA PEROLEHAN KERJA UTM
DASAR DAN FALSAFAH KEPENGARANGAN
Muhamad Shukri Saud PRODUCTION ORGANIZATION
PINJAMAN ANTARA PERPUSTAKAAN
JABATAN PELAJARAN JOHOR ANALISIS ADUAN JAN – MEI 2012.
BELANJAWAN USM.
TAKLIMAT UPSR UPSR COUNTDOWN: 9 HARI LAGI 2.
Pengurusan Antarabangsa
TAKLIMAT PENGURUSAN KONTRAK PEROLEHAN
Presentation transcript:

JAWATANKUASA TATATERTIB USM STRUKTUR DAN BIDANGKUASA

PIHAK BERKUASA TATATERTIB JAWATANKUASA TATATERTIB USM TERDIRI DARIPADA: i) PENGERUSI ii) ANGGOTA-ANGGOTA

DAN JAWATAKUASA RAYUAN TATATERTIB UNIVERSITI SAINS MALAYSIA STRUKTUR KEANGGOTAAN JAWATANKUASA TATATERTIB DAN JAWATAKUASA RAYUAN TATATERTIB UNIVERSITI SAINS MALAYSIA JAWATANKUASA TATATERTIB KEANGGOTAAN JK RAYUAN KATEGORI PEGAWAI BIDANGKUASA KEANGGOTAAN JKTT NAIB CANSELOR TIM. NAIB CANSELOR KUMP. PENGURUSAN TERTINGGI KUMP. PENGURUSAN DAN PROFESIONAL KUMPULAN A DI BAWAH LAPORAN JKK 1976 TINDAKAN TATATERTIB DENGAN TUJUAN BUANG KERJA ATAU TURUN PANGKAT PENGERUSI: PENGERUSI LPU ANGGOTA: KSU KEMENTERIAN 2 ORANG ANGGOTA LPU YANG DILANTIK OLEH PENGERUSI: MENTERI ANGGOTA: 2 ORANG ANGGOTA LPU, YANG DILANTIK OLEH PENGERUSI LPU PENGERUSI: PENGERUSI LPU ANGGOTA: KSU KEMENTERIAN 2 ORANG ANGGOTA LPU, YANG DILANTIK OLEH NAIB CANSELOR TIM. NAIB CANSELOR KUMP. PENGURUSAN TERTINGGI PENGERUSI: MENTERI ANGGOTA: 2 ORANG ANGGOTA LPU YANG DILANTIK OLEH PENGERUSI LPU TINDAKAN TATATERTIB BUKAN DENGAN TUJUAN BUANG KERJA ATAU TURUN PANGKAT Samb…..

STRUKTUR KEANGGOTAAN JAWATANKUASA TATATERTIB (JKTT) DAN JAWATAKUASA RAYUAN TATATERTIB (JK RAYUAN) KATEGORI PEGAWAI BIDANGKUASA KEANGGOTAAN JKTT KUMP. PENGURUSAN DAN PROFESIONAL KUMP. A DI BAWAH LAPORAN JKK 1976 TINDAKAN TATATERTIB BUKAN DENGAN TUJUAN BUANG KERJA ATAU TURUN PANGKAT PENGERUSI: NAIB CANSELOR ANGGOTA: TIMB KSU KEMENTERIAN (PENTADBIRAN) 2 ORANG ANGGOTA LPU YANG DILANTIK OLEH PENGERUSI LPU PENGERUSI: KSU KEMENTERIAN ANGGOTA: 2 ORANG ANGGOTA LPU YANG DILANTIK OLEH PENGERUSI LPU PENGERUSI: NAIB CANSELOR ANGGOTA: TIMB. KSU KEMENTERIAN (PENTADBIRAN) PUU, KEMENTERIAN 2 ORANG ANGGOTA LPU YANG DILANTIK OLEH PENGERUSI LPU KUMP. SOKONGAN KUMP. B, C DAN D DI BAWAH LAPORAN JKK 1976 TINDAKAN TATATERTIB DENGAN TUJUAN BUANG KERJA ATAU TURUN PANGKAT PENGERUSI: KSU KEMENTERIAN ANGGOTA: 2 ORANG ANGGOTA LPU YANG DILANTIK OLEH PENGERUSI LPU Samb…..

STRUKTUR KEANGGOTAAN JAWATANKUASA TATATERTIB (JKTT) DAN JAWATAKUASA RAYUAN TATATERTIB (JK RAYUAN) KATEGORI PEGAWAI BIDANGKUASA KEANGGOTAAN JKTT KUMPULAN SOKONGAN KUMPULAN B, C DAN D DI BAWAH LAPORAN JKK 1976 TINDAKAN TATATERTIB BUKAN DENGAN TUJUAN BUANG KERJA ATAU TURUN PANGKAT PENGERUSI: TIMB. NAIB CANSELOR ANGGOTA: KETUA BAHAGIAN YANG BERTANGGUNGJAWAB BAGI HAL PENTADBIRAN DI KEMENTERIAN PUU KEMENTERIAN 2 ORANG ANGGOTA LPU YANG DILANTIK OLEH PENGERUSI LPU PENGERUSI: NAIB CANSELOR ANGGOTA: TIM. KSU KEMENTERIAN (PENTADBIRAN) SEORANG ANGGOTA LPU YANG DILANTIK OLEH PENGERUSI LPU

BIDANGKUASA JAWATANKUASA TATATERTIB & JAWATANKUASA RAYUAN TATATERTIB MEMPUNYAI KUASA KE ATAS SEMUA PERKARA YANG BERHUBUNGAN DENGAN KELAKUAN DAN TATATERTIB PEGAWAI USM MENGIKUT JADUAL. (2) MEMATUHI PERATURAN-PERATURAN DALAM JADUAL KEDUA (3)

PENGISYTIHARAN KEPENTINGAN PERATURAN 4 DAN 14 JADUAL KETIGA AKTA 605 MANA-MANA ANGGOTA JKTT/JKRTT YANG MEMPUNYAI KEPENTINGAN DALAM PROSIDING TATATERTIB HENDAKLAH MENGISYTIHARKAN KEPENTINGAN DAN TIDAK BOLEH MENGAMBIL BAHAGIAN DALAM PERTIMBANGTETLITIAN ATAU KEPUTUSAN JKTT/JKRTT ITU DALAM PROSIDING ITU

PELANTIKAN ANGGOTA GANTI JKTT PERATURAN 5 JADUAL KETIGA AKTA 605 LPU/UNIVERSITI BOLEH , ATAS SEBAB-SEBAB YANG HENDAKLAH DIREKODKAN, MELANTIK MANA-MANA ANGGOTA LPU ATAU PEGAWAI UNIVERSITI ATAU MENAMAKAN SEORANG PEGAWAI KEMENTERIAN UNTUK BERSIDANG SEBAGAI PENGERUSI ATAU ANGGOTA SESUATU JAWATANKUASA TATATERTIB BAGI MENGGANTIKAN PENGERUSI ATAU ANGGOTA YANG DINYATAKAN DALAM LAMPIRAN DALAM MANA-MANA PROSIDING TATATERTIB TERHADAP SESEORANG PEGAWAI. SYARAT : PEGAWAI YANG DILANTIK BERPANGKAT LEBIH TINGGI DARIPADA PEGAWAI YANG MENJADI SUBJEK PROSIDING TATATERTIB.

KUORUM KUORUM BAGI SESUATU MESYUARAT JKTT DAN JKRTT HENDAKLAH TERDIRI DARIPADA: Pengerusi; dan Dua (2) anggota (ahli) Peraturan 7 dan 17, Jadual Ketiga, Akta 605

PENGUNDIAN - DIPUTUSKAN MELALUI UNDI MAJORITI. JIKA BILANGAN UNDI SAMA BANYAK PENGERUSI MEMPUNYAI KATA PEMUTUS Peraturan 8 dan 18, Jadual Ketiga, Akta 605

PEMBERITAHUAN KEPUTUSAN KEPUTUSAN JKTT DAN JKRTT HENDAKLAH DIBERITAHU SECARA BERTULIS KEPADA PEGAWAI YANG MENJADI SUBJEK. Peraturan 11 dan 23, Jadual Ketiga, Akta 605

SEKATAN Mana-mana anggota Jawatankuasa Tatatertib yang menjadi pengadu dalam apa-apa prosiding tatatertib tidak boleh bersidang sebagai Pengerusi; dan Ahli untuk mendengar kes terhadap pegawai tersebut.

PERANAN DAN TANGGUNGJAWAB PIHAK BERKUASA TATATERTIB A. PENGERUSI JAWATANKUASA TATATERTIB MEMBUAT PENENTUAN SAMADA KES TATATERTIB BIASA (AM) DIAMBIL DI BAWAH: - PERATURAN 34 TINDAKAN TATATERTIB BUKAN DENGAN TUJUAN BUANG KERJA ATAU TURUN PANGKAT PERATURAN 35 TINDAKAN TATATERTIB DENGAN TUJUAN BUANG KERJA ATAU TURUN PANGKAT 3. MEMPENGERUSIKAN MESYUARAT JKTT

3. MEMBUAT ULASAN KE ATAS RAYUAN 4. TANDATANGAN SURAT PERTUDUHAN/ LAIN-LAIN SURAT-MENYURAT B. JAWATANKUASA TATATERTIB 1. MEMBUAT KEPUTUSAN MENGENAI: i) HUKUMAN ii) PERINTAH TAHAN KERJA PERATURAN 45 PERATURAN 46 iii) PERINTAH GANTUNG KERJA PERATURAN 47

iv) PENAMATAN PERKHIDMATAN DEMI KEPENTINGAN AWAM - PERATURAN 9 - 13 v) PENGISYTIHARAN HARTA NOTIS DALAM SURAT KHABAR 25(5) PENGWARTAAN TIDAK HADIR BERTUGAS DAN TIDAK DAPAT DIKESAN PERATURAN 25(7)

vi) KES DITIMBANG BERDASARKAN MERIT KES ITU SAHAJA vii) FAKTOR LUAR DARIPADA KES TIDAK DIAMBIL KIRA viii) REKOD KELAKUAN/ KESALAHAN/ HUKUMAN YANG LALU TIDAK DIAMBIL KIRA ix) SEBARANG MAKLUMAT BARU YANG HENDAK DIPERTIMBANG HENDAKLAH DIBERITAHU KEPADA YANG DITUDUH x) TIAP-TIAP PERTUDUHAN DIPERTIMBANGKAN DAN JIKA BERSALAH DIKENAKAN HUKUMAN

xi) MESTI BUAT KEPUTUSAN xii) KEPUTUSAN HENDAKLAH JELAS DAN DIMAKLUMKAN KEPADA TERTUDUH xiii) MENJATUHKAN HUKUMAN YANG DIPERUNTUKKAN DI BAWAH PERATURAN 40 xiv) SENTIASA MENGAMALKAN PRINSIP: “RULES OF NATURAL JUSTICE” i) Right to be heard ii) Rule against bias

xv) TIMBANG KES SEHINGGA TIADA WAS-WAS xvi) KEPUTUSAN YANG DIBUAT DIREKODKAN/ MINIT MESYUARAT xvii) SEMUA KEPUTUSAN DIBUAT MENGIKUT KELEBIHAN UNDI xviii) TATACARA MENGAMBIL TINDAKAN TATATERTIB BETUL, TERATUR DAN SAH MENGIKUT TATACARA YANG DITETAPKAN

xix) PELUANG MEMBELA DIRI TIDAK KURANG 21 HARI PELUANG MEMBUAT RAYUAN DALAM TEMPOH 14 HARI xxi) PASTIKAN SURAT PERTUDUHAN DITANDATANGANI OLEH: PENGERUSI AHLI BAGI PIHAK PENGERUSI