DCE 3203 KESUKARELAWANAN PROF. DR. TURIMAN SUANDI JABATAN PEMAJUAN PROFESIONAL & PENDIDIKAN LANJUTAN

Sinopsis Kursus Kursus ini menerangkan konsep asas & teori dalam kerja sukarela; pengertian kerja sukarela & kepentingannya dalam pembangunan sumber manusia; teori & amalan dalam perencanaan program sukarela; isu, permasalahan & cabaran kerja sukarela dalam tranformasi sosial. 11/15/2018

Objektif Kursus Pada akhir kursus ini pelajar dapat menerangkan konsep, falsafah dan kepentingan kesukarelawanan dalam pembangunan sumber manusia.(C5) menunjukkan kecenderungan mengamalkan tindakan secara sukarela.(A5) merancang, melaksana dan menilai program/aktiviti sukarela.(P7) menjana sumber yang boleh disumbangkan kepada individu atau badan sukarela.(P7) 11/15/2018

UNIT DALAM MODUL Unit 1: Definisi dan konsep kerja sukarela Unit 2: Kualiti seorang sukarelawan Unit 3: Ganjaran sebagai sukarelawan Unit 4: Cabaran seorang sukarelawan Unit 5: Jenis kerja sukarela Unit 6: Pengurusan sukarelawan dan organisasi sukarela Unit 7: Penilaian kerja sukarela Unit 8: Ke arah masyarakat penyayang 11/15/2018

UNIT 1: DEFINISI DAN KONSEP Kesukarelawanan “…satu tindakan membantu yang dilakukan oleh seseorang individu yang begitu bernilai kepadanya, dan pada waktu yang sama tidak ditujukan untuk mendapatkan imbuhan material atau dipaksa oleh orang lain.” (Turiman Suandi, 1991) 11/15/2018

UNSUR-UNSUR DALAM KESUKARELAWANAN Altruisma Komitmen Kerelaan Imbuhan Keorganisasian Paedah psikologi Pengorbanan 11/15/2018

WHY VOLUNTEER 11/15/2018

SOALAN Begitu indah dan murninya kerja sukarela. Tetapi, mengapa semangat kesukarelawanan semakin hari semakin merosot di kalangan masyarakat? Ada yang mengatakan bahawa melibatkan diri dalam kerja sukarela hanya membuang masa sahaja. Apa pandangan anda? Apa akan berlaku jika sudah tidak ada lagi semangat kesukarelawanan dalam kalangan pekerja dalam sesebuah organisasi; atau dalam sebuah keluarga? 11/15/2018

UNIT 2: KUALITI SEORANG SUKARELAWAN Mempunyai kepercayaan yang tinggi terhadap satu perjuangan atau sesuatau yang bermakna dan luhur Mempunyai rasa kasih sayang terhadap masyarakat, organisasi dan orang yang berada di sekeliling mereka 11/15/2018

Sukarelawan sebagai: Pelajar Jurulatih Agen perubahan Perancang Mentor 11/15/2018

UNIT 3: GANJARAN SEBAGAI SUKARELAWAN Rasa kepuasan diri dan pencapaian diri Mendapat pengetahuan, kemahiran dan pengalaman baru 11/15/2018

Peluang untuk bertemu dengan masyarakat berdasarkan spektrum yang luas; dari masyarakat biasa hinggalah kepada pemimpin korporat dan orang kenamaan, di samping mewujudkan persahabatan dari seluruh pelusuk tanah air dan dunia antarabangsa 11/15/2018

Thomas Wolf (1999) 10 sebab mengapa manusia melibatkan diri dalam kerja sukarela: Rasa kepuasan diri kepuasan peribadi dan membentuk imej kendiri yang positif Altruism penting ke arah kehidupan yang baik Sosialisasi meluaskan bulatan persahabatan dan membentuk hubungan peribadi Belajar mengenai sesuatu bidang mempelajari lebih dalam satu-satu bidang 11/15/2018

Membentuk dan mengekalkan organisasi rasa kebanggaan dengan kejayaan dan pembangunan yang berterusan dalam organisasi Membentuk hubungan profesional dengan anggota penting dalam komuniti; mewujudkan hubungan yang akan membawa kepada menarik klien dan peluang perniagaan atau pertubuhan profesional dan peluang-peluang yang lain Berada di hadapan dalam organisasi penting untuk syarikat memberi sumbangan kepada masyarakat 11/15/2018

Menerima latihan dan pengalaman untuk pencapaian matlamat peribadi Membuka peluang masuk ke dalam organisasi pintu masuk untuk terlibat dalam sesebuah organisasi Prestij dan imej dalam masyarakat menjadi sebahagian daripada sistem sosial merupakan satu prestij dan penghormatan yang tinggi. 11/15/2018

AL BAQARAH 261 Perumpamaan orang-orang yang menafkahkan hartanya pada jalan Allah, seperti sebutir benih yang tumbuh menjadi tujuh tangkai, pada tiap-tiap tangkai ada seratus biji, dan Allah melipat gandakan bagi siapa yang dikehendakiNya, dan Allah Maha Luas (kurniaNya) lagi Maha Mengetahui 11/15/2018

UNIT 4: CABARAN SEORANG SUKARELAWAN Komitmen dari sukarelawan sejawat untuk menyelesaikan satu tugas atau memenuhi tanggungjawab dalam organisasi yang begitu berkurangan Tanggungjawab & pertanggungjawaban sukarela yang tidak dipenuhi 11/15/2018

Kegagalan untuk menyempurnakan sesuatu tugas & permasalahan Persaingan dengan sukarelawan yang lain untuk mendapatkan pengiktirafan & ganjaran 11/15/2018

Justeru, persiapan rapi adalah sangat diperlukan. Tidak dinafikan bahawa kerja sukarela boleh mengundang kepada banyak masalah. Justeru, persiapan rapi adalah sangat diperlukan. Kita perlu pastikan bahawa kita cukup terlatih untuk memberikan bantuan kepada orang lain. Mana mungkin kita dapat memberikan pertolongan terbaik jika kita sendiri tidak mempunyai kemahiran serta persiapan rapi. 11/15/2018

If to do were as easy as to know what were good to do, chapels had been churches and poor men’s cottages princes’ palaces William Shakespeare 11/15/2018

CAN TEAMWORK BE MEASURED? 11/15/2018

Forming teams to solve real work issues 11/15/2018

Holding group meetings to review projects and progress 11/15/2018

Building fun & shared occasions into the organization’s agenda 11/15/2018

Using ice breakers & teamwork exercises at meetings 11/15/2018

Celebrate team successes publicly 18 sept 2007-selasa-bharian Celebrate team successes publicly 11/15/2018

11/15/2018

THANK YOU KEHADIRANMU TIDAK DILIHAT TETAPI SUMBANGANMU DAPAT DIRASAI 11/15/2018

PENILAIAN KURSUS

UJIAN 1 = 30% Soalan berbentuk subjektif Jawab dalam buku jawapan Unit 1-4

PEPERIKSAAN AKHIR 40% Soalan berbentuk subjektif Jawab dalam buku jawapan Unit 5-8

TUGASAN 30% Pelajar dikehendaki membentuk satu kumpulan kecil 5 orang Melibatkan diri dalam kegiatan sukarela Laporan beserta bukti penglibatan (rakaman dsbnya) 11/15/2018

Format Penulisan Isi kandungan Nama/Matrik pelajar Tajuk tugasan Pendahuluan Isi yang dibincangkan Kesimpulan Rujukan Lampiran 11/15/2018

SELAMAT BERTEMU LAGI UNIT 5 - 8

UNIT 5: JENIS KERJA SUKARELA Khidmat: untuk mengurangkan kesengsaraan dan kesusahan seseorang dan untuk memajukan kualiti hidup mereka yang dikenalpasti sebagai memerlukan khidmat tersebut 11/15/2018

Bantu kendiri: bertujuan untuk pemajuan mereka yang berkongsi minat, perspektif dan pengalaman kehidupan yang sama atau serupa 11/15/2018

Akar umbi: bertujuan untuk penjelasan dan pemajuan minat dan kepentingan masyarakat pada peringkat sosio-politik tempatan 11/15/2018

UNIT 6: PENGURUSAN SUKARELAWAN DAN ORGANISASI SUKARELA Kepada pihak pengurusan, mengambil seseorang sukarelawan dalam organisasi akan memberikan faedah dan juga kos untuk mengekalkannya menyumbang dalam organisasi 11/15/2018

UNIT 7: PENILAIAN PROGRAM SUKARELA Penilaian begitu penting kerana kita hendak mempastikan bahawa segala sumber (sama ada sumber manusia atau bukan manusia) telah dapat digunakan dengan cara yang paling berkesan dan cekap. 11/15/2018

Ini kerana kita melibatkan bidang kepakaran yang begitu luas yang disumbangkan oleh para sukarelawan. 11/15/2018

Bukan sahaja kepakaran malah kewangan, masa dan tenaga yang begitu banyak yang perlu digunakan untuk menghasilkan sesuatu 11/15/2018

UNIT 8 KE ARAH PENGHAYATAN BUDAYA PENYAYANG 11/15/2018

OBJEKTIF TERCAPAI? isu, masalah & cabaran kaedah perencanaan program sukarela peranan kesukarelawanan asas & teori kerja-kerja sukarela 11/15/2018

VOLUNTEERISM IS ABOUT . . . 11/15/2018

APA SEPATUTNYA KITA DAPAT? Constant and ongoing gradual improvement in every sphere of individual life Personal relationships Spiritual development Career management Intellectual and physical advancement Community betterment Entrepreneurship 11/15/2018

BUKTINYA? Get to know yourself better Capitalize on your strengths Neutralize or eliminate weaknesses Manage people to achieve your goals Speed up your way towards success Become a better, more efficient and resourceful person 11/15/2018

SETERUSNYA? . . . Seeking solutions that work Inventing the tools that produce results Delivering promises we make Standing for what makes sense Setting our goals & moving towards them Engineering a future that makes sense to us 11/15/2018

APA NAK BUAT? . . . Opportunities are not missed, Problems are solved but recognized and acted upon Problems are solved by removing the sources of problems Optimal alternatives are chosen and right choices are made 11/15/2018

Change is embraced and welcomed Change results in improvement, not in a change for change’s sake Achieved improved become permanent through maintenance 11/15/2018

PENAMBAHBAIKAN BERTERUSAN Ambition Dissatisfaction with status quo Feeling of one’s own imperfection Genuine willingness to keep contributing towards common good Passion for more, better, or faster Thirst for knowledge Desire to excel 11/15/2018

TERUSKAN PERJUANGAN THANK YOU 11/15/2018