32. Bezdarbs, tā formas un bezdarba līmenis.

Bezdarbs - ja darbspējīgi, atbilstošas kvalifikācijas strādnieki par atbilstošu darba samaksu nevar atrast darbu.

Cikliskais bezdarbs Pazīme: Parasti rodas tad, kad ekonomikā ir lejupslīde, recesija. Definīcija : Uzņēmumi samazina ražošanu, daudzi uzņēmumi tiek slēgti, un daudzus strādniekus, bieži pat augstas kvalifikācijas speciālistus, atbrīvo no darba.

Cikliskā bezdarba piemēri: http://www.lursoft.lv/lursoft-statistika/Aktivo-un-likvideto-uznemumu-skaits- sadalijuma-pa-Latvijas-novadiem-pilsetam&id=57

Strukturālais bezdarbs Laika gaitā mainās pieprasījuma struktūra, netiek pieprasīti kādas nozares izstrādājumi, mainās ražošanas tehnoloģija. Piem., slaucējas, zootehniķi, agronomi, mašīnrakstītājas. Daudzi strādnieki darbu nevar atrast, jo viņiem nav atbilstošas kvalifikācijas, darba iemaņu, ko pieprasa augstāka tehnoloģija.

Frikcionālais bezdarbs Veidojas tad, ja cilvēki labprātīgi atstāj darbu, meklē labāk apmaksātu, maina dzīves vietu un uzreiz nevar atrast darbu, meklē darbu pēc mācību iestādes beigšanas. Tas ir dabisks un pat vēlams bezdarbs!!!

Sezonas bezdarbs Daļai darbu ir sezonāls raksturs. Daudzu kurinātāju darbs, sākoties vasarai, kļūst nevajadzīgs. Arī lauksaimniecības un celtniecības darbam ir sezonāls raksturs.

Bezdarba līmeņa noteikšana aprēķina sastādot attiecību –bezdarbnieku skaits pret ekonomiski aktīviem iedzīvotājiem un pārveido par procentiem. Ekonomiski aktīvie iedzīvotāji = nodarbinātie+bezdarbnieki https://www.google.lv/publicdata/explore?ds=z8o7pt6rd5uqa6_&met_y=unemployment_rate&idim=country:lv&fdim_y=seasonality:sa&dl=lv&hl=lv &q=bezdarba%20l%C4%ABmenis#!ctype=l&strail=false&bcs=d&nselm=h&met_y=unemployment_rate&fdim_y=seasonality:sa&scale_y=lin&ind_y=false &rdim=country_group&idim=country:lv&ifdim=country_group&hl=lv&dl=lv&ind=false

Bezdarba līmenis jeb darba meklētāju īpatsvars ekonomiski aktīvo iedzīvotāju kopskaitā 2010. gada III ceturksnī bija 18.0% (pēc Darbaspēka apsekojuma datiem). Darba meklētāju īpatsvars ekonomiski aktīvo iedzīvotāju kopskaitā (15–74 gadu vecumā), procentos

Dabiskais bezdarbs Valstī pastāv pilnīga nodarbinātība. Pieļaujams gan frikcionālais, gan strukturālais bezdarbs. Bezdarba līmenis ir ap 4 – 5%.

Oukena likums Nosaka, ja bezdarba līmenis par 1% pārsniedz dabisko bezdarbu, tad nesaražotais IKP līdzinās 2%. Piem., bezdarba līmenis 2009. g. bija 16.9%. Aprēķināt kādi bija Latvijas zaudējumi, ja IKP 2009. g. bija 13’128’349 tūkstoš latu.

Par cik tiek pārsniegts dabiskais bezdarbs? 9,1% - 5% = 4,1% Piem., bezdarba līmenis1999. g. bija 9.1%. Aprēķināt kādi bija Latvijas zaudējumi, ja IKP 1999. g. bija 3662 tūkstoš latu Par cik tiek pārsniegts dabiskais bezdarbs? 9,1% - 5% = 4,1% Cik % IKP netiek saražots? 4,1% x 2,5% = 10,25% Kādi bija Latvijas zaudējumi? 10,25% x 3662 miljoni = 375 miljoni Ls

Bezdarbnieku sociālā aizsardzība Saskaņā ar „Bezdarbnieku un darba meklētāju likuma” 10.pantu, par bezdarbnieku uzskatāma persona, kura ir reģistrējusies savas dzīvesvietas Nodarbinātības valsts aģentūrā un kura ir Latvijas pilsonis vai nepilsonis vai arī ir saņēmusi pastāvīgās uzturēšanās vai termiņuzturēšanās atļauju, vai ir Latvijas pilsoņa vai nepilsoņa, vai pastāvīgās uzturēšanās atļauju saņēmušas personas laulātais. Lai pretendētu uz bezdarbnieka statusu, nepieciešams, lai šī persona nav darba ņēmējs vai pašnodarbinātā persona, neveic komercdarbību, nav pilnā valsts apgādībā un ir 15 – 74 gadu vecumu sasniegusi darbspējīga persona, kas meklē darbu un ir gatava nekavējoties stāties darba tiesiskajās attiecībās, kā arī tā neiegūst izglītību klātienē vispārējās vidējās vai profesionālās vidējās izglītības iestādē vai nav pilna laika studējošais augstskolā.

Bezdarbnieka tiesības un pienākumi ir noteikti Bezdarbnieku un darba maklētāju likumā. Norādes par bezdarbnieku sociālo aizsardzību ietvertas arī Latvijas republikas Satversmē, likumā „Par sociālo drošību”, „Par valsts apdrošināšanu”, „Par apdrošināšanu bezdarba gadījumam”,„Par bezdarbnieku statusu”, kā arī citos, Latvijai saistošos starptautiskos normatīvajos aktos. Piemēram, Eiropas Sociālā hartas 12. pants paredz tiesības uz sociālo aizsardzību, tātad arī uz bezdarnieku sociālo aizsardzību. Arī ANO Starptautiskās pakta par ekonomiskām, sociālajām un kultūras tiesībām 9. pants paredz katra indivīda tiesības uz sociālo drošību un sociālo apdrošināšanu, bez jebkādas diskriminācijas. Tātad arī uz apdrošināšanu bezdarba gadījumam, neatkarīgi no tautības, rases, dzimuma un citām īpašībām.

Bezdarbnieka tiesības Saņemt info par brīvajām darba vietām; Saņemt piemērotus darba piedāvājumus; Iziet profesionālo apmācību, pārkvalificēties; Saņemt bezdarbnieku sociālo nodrošinājumu; Pārsūdzēt Nodarbinātības valsts dienesta lēmumus tiesā.

Bezdarbnieka pienākumi Ziņot par pārmaiņām, kas pārtrauc viņu bezdarba statusu.

Bezdarbnieka pabalstus nepiešķir personām, kas Pārtraukušas darba attiecības pēc pašu vēlēšanās, Atlaistas no darba par disciplīnas vai darba noteikumu pārkāpumu, Var saņemt pensiju vai cita veida pabalstu, Atrodas pilnīgā valsts apgādībā, Nelikumīgi uzturas Latvijas Republikā, Ir mācību iestāžu dienas nodaļu audzēkņi vai studenti.

Tiesības uz bezdarbnieku pabalstu zaudē, ja Trīs reizes atsakās no piemērota darba piedāvājuma vai profesionālās apmācības, vai pārkvalificēšanās.

Preventīvie bezdarba samazināšanas pasākumi (1) Preventīvie bezdarba samazināšanas pasākumi ir šādi: 1) karjeras konsultācijas; 2) komersantu nodarbināto personu un pašnodarbināto kvalifikācijas paaugstināšana, pārkvalifikācija un tālākizglītība; 3) komersantu nodarbināto personu reģionālās mobilitātes veicināšana; 4) valsts valodas apguves veicināšana; 5) apmācības programmas pieaugušo iesaistei mūžizglītībā; 6) apmācības programmas bezdarba riskam pakļautām nodarbinātām personām; 7) citi Eiropas Savienības struktūrfondu ietvaros paredzētie pasākumi.