KỸ NĂNG LẮNG NGHE- CHÚ TÂM

Slides:



Advertisements
Similar presentations
Môn: NGỮ VĂN Năm học: PHÒNG GD&ĐT NAM TR À MY TRƯỜNG PTDTBT THCS TRÀ DON Trà Don, ngày 26 tháng 10 năm 2015.
Advertisements

Mat. Nguyễn K. Hy, P.S.S  Bối Cảnh Đoạn Kinh Thánh  Gương Phaolô  Gương Chúa Giêsu Kitô  Linh Mục với ĐGH Phanxicô.
HÀNH CHÍNH NHÀ NƯỚC TỪ CÁCH MẠNG THÁNG TÁM ĐẾN NAY
Quản trị Rủi ro thiên tai và Biến đổi khí hậu
PHÁT TRIỂN VÀ SỬ DỤNG HỢP LÝ NGUỒN TÀI NGUYÊN NƯỚC
Báo cáo Cấu trúc đề thi PISA và Các dạng câu hỏi thi PISA
Sử dụng năng lượng hiệu quả
MỘT SỐ TÁC GIẢ TIÊU BIỂU ( ) Nhóm tự lực văn đoàn và phong trào thơ mới. Ngoài ra còn có các nhóm: Phong hóa, Ngày nay, Hà Nội báo (Huy Thông,
PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG
XÂY DỰNG VÀ PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO THEO ĐỀ XƯỚNG CDIO
Rainforest Alliance đào tạo cho các nông trại trà ở Việt Nam
PHẦN 1. HỆ ĐIỀU HÀNH WINDOWS. 2 Nội dung trình bày  1.1. Thao tác cơ bản sử dụng máy tính  1.2. Màn hình nền desktop  1.3. Quản lý tệp tin và thư mục.
Qua hàng ngàn năm dựng nước và giữ nước, dân tộc ta đã để lại nhiều bài học vô giá. Nổi bật trong đó là tinh thần đoàn kết, ý thức cộng đồng. Hai truyền.
L/O/G/O NGUYÊN LÝ KẾ TOÁN Nguyễn Hữu Quy (MBA,CPA,APC)
1 ĐỒNG NAI ĐÁNH GIÁ TÌNH HÌNH VÀ ĐỀ XUẤT ÁP DỤNG HIỆU QUẢ MÔ HÌNH KINH TẾ DƯỢC TẠI BỆNH VIỆN ĐA KHOA ĐỒNG NAI NĂM 2017 Học viên: Nhóm 5 _ PP111.
TRƯỜNG ĐẠI HỌC THĂNG LONG
Thực hiện các cuộc họp quan trọng
Sứ Mệnh GoCoast 2020 được thành lập bởi thống đốc Phil Bryant thông qua điều hành để phục vụ như là hội đồng cố vấn chính thức cho việc phân phối quỹ nhận.
QUẢN TRỊ THÀNH TÍCH Performance Management
Thực hiện cải thiện chất lượng
Giới thiệu chương trình trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp
KHAI PHÁ DỮ LIỆU (DATA MINING)
THÔNG TIN MÔN HỌC Quản trị chuỗi cung ứng (Supply Chain Management): 45 tiết Tài liệu nghiên cứu Quản lý chuỗi cung ứng –Th.S. Nguyễn Kim Anh, Đại học.
Tổ chức The Natural Step và IKEA
THAM VẤN TÂM LÝ Bài Giới Thiệu.
BÁO CÁO DỰ ÁN CIBOLA Đo lường mức độ hiệu quả của Media
KHÓA TẬP HUẤN CÔNG BẰNG GIỚI VÀ CÁC DỰ ÁN PHÁT TRIỂN
Hạ Long – Cát Bà Sáng kiến Liên minh Bui Thi Thu Hien
Đức Hồng Y Nguyễn Văn Thuận cầu bầu
WELCOME TO MY PRESENTATION
Module 6 – Managing for Sustainability
Khởi động SXSH với công cụ quản lý nội vi 5S
TẠI SAO PHẢI NGHIÊN CỨU MÔ HÌNH HỒI QUY ĐA BIẾN?
CÔNG DÂN VỚI TÌNH YÊU HÔN NHÂN VÀ GIA ĐÌNH
CHẾ ĐỘ PHÁP LÝ VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN
HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG
Thứ Bảy Thánh Rose Philippine Duchesne Trinh nữ
XÂY DỰNG LỢI THẾ CẠNH TRANH THÔNG QUA CHIẾN LƯỢC CẤP KINH DOANH
MKTNH Version 3 Giảng viên: ThS. Thái Thị Kim Oanh
Bài 2: Từ tiêu chuẩn sức khoẻ tới nơi làm việc lành mạnh
Giáo viên: Đặng Việt Cường
XÂY DỰNG KẾ HOẠCH VÀ CHIẾN LƯỢC MARKETING
Giữa bối cảnh cạnh tranh ngày càng khốc liệt, Khởi Nghiệp đang trở thành một làn sóng mới trong thị trường kinh doanh ở Việt Nam bởi mô hình giàu sức.
Chiến lược CSR –Là gì và làm thế nào để chúng ta sàng lọc lựa chọn?
UBND TỈNH ĐIỆN BIÊN SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
Tiện (Turning) Đ1. CÔNG DỤNG VÀ PHÂN LOẠI
Quản lý con người Quản lý người làm việc như những cá nhân và theo nhóm.
KỸ NĂNG HỌC TẬP KHOA QUẢN TRỊ KINH DOANH ThS. NGUYỄN HOÀNG SINH
Giới Thiệu Tiêu Đề I.
To do this: Delete the current photo
Operators and Expression
… nghe kể rằng ... Click.
Trách nhiệm giải trình của doanh nghiệp ở diện rộng
NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO PGS.TS Nguyễn Minh Tuấn.
QUYỀN LỰC VÀ MÂU THUẪN TRONG NHÓM
Bài giảng TIẾT 55 : ĐIỆP NGỮ Chương trình Ngữ văn, lớp 7
Chương 2 Căn bản về Cung và Cầu 1.
CUỘC THI THIẾT KẾ BÀI GIẢNG ĐIỆN TỬ ELEARNING
PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO
QUẢN TRỊ TÍNH ĐA DẠNG THÔNG QUA NHIỀU HOẠT ĐỘNG KINH DOANH
Kế hoạch Quản lý Hóa chất & Tích hợp vào Quy trình Nhà máy và Quản lý
HƯỚNG DẪN MÃ HÓA BỆNH TẬT, TỬ VONG THEO ICD - 10
NHÂN QUYỀN LÀ GÌ? Dẫn Nhập Nhân quyền và thu thập tài liệu: Bài Một.
Giảng viên: Lương Tuấn Anh
ĐOÀN THANH NIÊN CỘNG SẢN HỒ CHÍ MINH
Chương 8 NHỮNG VẤN ĐỀ QUẢN TRỊ CƠ BẢN TRONG THỰC THI CHIẾN LƯỢC
KHAI THÁC THỦY SẢN ĐẠI CƯƠNG
Chương 4: Tập gõ 10 ngón Chương 2: Học cùng máy tính
Presentation transcript:

KỸ NĂNG LẮNG NGHE- CHÚ TÂM

LISTENING - ATTENDING Muốn lắng nghe thì phải CHÚ TÂM CHÚ Ý (attending). Muốn lắng nghe thì phải HIỆN DIỆN (attending). CHÚ TÂM là cho TC biết mình đang hiện diện với họ.

Bằng Cách Nào Có Thể Chú Tâm Tốt? Chuẩn bị tâm lý Chọn bối cảnh phù hợp Biểu hiện những hành vi không lời phù hợp

Chuẩn bị tâm lý Ý thức về những giá trị của bản thân có thể đối lập với giá trị của thân chủ Tạm ngưng/ Loại bỏ những định kiến về chủ đề hoặc về nhóm thân chủ.

Chọn bối cảnh phù hợp Chọn vị trí làm tham vấn yên tĩnh, riêng tư Tránh mọi sự sao lãng: đặt dấu hiệu trên cửa phòng, tắt điện thoại, v.v. Sắp xếp đồ đạc trong phòng cách phù hợp cho buổi hội thoại: không quá nhiều bàn ghế, dùng ghế ngồi có lưng dựa và thoải mái, bình hoa, cây xanh, màu sắc trong phòng,v.v.

Biểu hiện hành vi không lời SOLERS Squarely facing the client Open posture Leaning slightly foward Eye contact Relaxed and natural behavior Speech rate and vocal tone CULTURALLY APPROPRIATE CAUTION:

Biểu hiện hành vi có lời Verbal tracking (theo dõi bằng lời): NTV theo dõi câu chuyện/ chủ đề mà TC nói bằng những lời hồi đáp/ câu hỏi (các kỹ năng sẽ học). NTV giữ nguyên đề tài câu chuyện của TC. Tuy nhiên, NTV có thể thay đổi đề tài khi cần.

NGHE VS. LẮNG NGHE

NGHE VS. LẮNG NGHE Nghe Lắng Nghe Là tiến trình thể lý Tiến trình trí tuệ Khả năng nhận âm thanh từ ngoài đi vào trong đầu qua 2 tai Khả năng hiểu được ý nghĩa của âm thanh, lời nói Tự nhiên Cần phải học, là một kỹ năng Không chọn lựa Có chọn lựa

Ba Mức Độ Lắng Nghe Nghe để biết thông tin: liên quan tới dữ liệu, thu thập dữ liệu càng chính xác càng tốt, quan tâm đến chi tiết của sự kiện mà không đưa ra một nhận xét hay đánh giá nào. Nghe để đánh giá/ lượng định: mục đích là để đưa ra nhận xét hay quyết định, cần phải nghe để biết thông tin trước khi nghe để đánh giá.

Ba Mức Độ Lắng Nghe Nghe thấu cảm: mục đích là để hiểu được tâm tư tình cảm của người nói, nâng đỡ hỗ trợ tinh thần người nói để họ có thể hiểu rõ họ hơn, hiểu tình huống họ đang gặp, và tìm ra hướng giải quyết cho chính họ; người nghe không đưa ra quyết định hay cách giải quyết vấn đề cho người nói.

Mục đích của việc Lắng nghe Lắng nghe để tạo tương quan Lắng nghe để thu thập thông tin Lắng nghe để giúp thân chủ nói ra/ chia sẻ thông tin: Lắng nghe tốt giúp thân chủ cảm thấy được chấp nhận, đón nhận, được hiểu.

Mục đích của việc Lắng nghe Lắng nghe giúp thân chủ trãi nghiệm và bộc lộ cảm xúc của họ: đa số thân chủ trong quá khứ không được lắng nghe, không được hiểu nên thường đè nén cảm xúc của họ, nhất là cảm xúc tiêu cực như giận dữ, thù hằn, chán nản, đau buồn.

Mục đích của việc Lắng nghe Lắng nghe giúp thân chủ nhận trách nhiệm và giải quyết vấn đề của họ: Khi được lắng nghe cách tích cực và chân thành, thân chủ không cần phải tự vệ, vì thế họ có thể sẵn sàng nhìn vào hành vi của mình hơn là hành vi của người khác. Lắng nghe tốt giúp tạo nền tảng cho việc đương đầu với thân chủ để giúp họ nhận lấy trách nhiệm cho hành vi và cuộc đời họ. Lắng nghe tốt cũng tạo ra môi trường tâm lý thích hợp cho thân chủ khám phá bản thân và cách giải quyết vấn đề.

Mục đích của việc Lắng nghe Lắng nghe để hiểu người khác: Nếu ta không lắng nghe thì ta không thể hiểu được người khác và có khuynh hướng lao vào giải quyết vấn đề của người khác theo cách của ta, áp đặt suy nghĩ của ta vào người khác.

Mục đích của việc Lắng nghe NHU CẦU SÂU XA NHẤT CỦA CON NGƯỜI, MỖI NGƯỜI, LÀ ĐƯỢC LẮNG NGHE VÀ ĐƯỢC HIỂU. Lắng nghe là cách biểu lộ sự quan tâm dành cho người khác.

Listening EAR = What you use to listen (hear) KING = Pay attention as if the other person were king (obey) TEN and EYE = Be observant as if you had ten eyes (heed) ONE = Listen with individual attention (attend to) HEART= Listen also with your heart (in addition to ear and eye) (hearken)