فرایند بازاریابی.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
NHSS Minimum Standards Drug Education. Minimum Criteria The school has a member of staff and a governor who are responsible for drug education provision.
Advertisements

Functional skills framework A framework for a whole organisation approach to deliver functional skills.
Module 2 Supervisor Skills: Part I. Learning Objectives Identify key strategies for promoting a wellness and recovery-oriented environment. Demonstrate.
Skills for Life Improvement Programme Three products The Skills for Life Improvement Programme is delivered on behalf of the Quality Improvement Agency.
Tutor Training. What Are They?  Abilities and approaches applied to learning  Examples??  Time Management  Organization  Note Taking  Motivation.
Mgt 3080 Presentation Skills.
Multi-Modal Learning Styles
Roanoke-Chowan Community College’s QEP. SACS’ Expectations 1. Institution identifies barriers to student learning. 2. Focus on learning outcomes or learning.
Persuasion and Influence Trainer: Betty Stallings
Beginning at the Beginning: A Best Practice in Adult Education Intake Katrina Bell
VAN 2015 Conference on Volunteer Administration Strategies for Persuasion and Influence: Getting to “Yes” in Issues Impacting Your Success With Volunteer.
Workplace Employability Skills WES. Bellwork: In your groups, Match each cartoon to an employability skill by labeling each cartoon with one of the employability.
Active Learning Strategies
Amsco’s Preparing for the ACT English and Reading.
WHO AM I?
BusinessPlan Company values and mission statement Research for the business FinancialPlan MarketingPlan Revenue and Profitability Targets SWOTAnalysis.
Opportunity Student leaders future Cooperation Strategies Achieving, goals Forum Social media Internet Skills New friends, experiences Science and Technologies.
Strategies for Non-Profit Organizations to Remain Viable During Tough Times April 10, 2013.
What does this phrase mean to you? A process that helps families to build skills, become more self sufficient, and expand their support network while.
© Crown copyright 2006 Renewing the Frameworks Calculation - Subtraction.
Fall 2000MGTO 321 (L1 & L2) -- Dr. JT Li1 Lecture #7: Case Preparation: Kao Corporation Lecture #7: Case Preparation: Kao Corporation Readings: 1. Case:
Research - Module 1 Research and Other Literature.
Tees Valley Workshop 5 Planning for change in your organisation.
The 7-S framework of McKinsey is a Value Based Management (VBM) model that describes how one can holistically and effectively organize a company. Together.
Vicki Marks. What is the Hampshire Five? Information Literacy Programme for Secondary Schools A programme for each area containing: –Skills –Tasks –Resources.
Behavior: Optional Forms. What REPLACEMENT skill needs to be taught to and used by the Individual? This skill will serve the same FUNCTION as the behavior.
Developing the question. Your Question Needs to be specific to one particular subject Needs to be measurable Needs to be achievable in the timescale Does.
 Stress Me Out
Topic 2 Structure Organisations and Management. Structure of Topic 2 Organisations and management The Nature of Organisations Management.
2X2 CUBED Unit of measure Text Text Text Text Text Text Text Text Text
University of Groningen - International Classroom project
4. Entitled Strategies to Learn Physics
Top 6 Strategies of Digital Marketing.
EDU 500 Innovative Education- -snaptutorial.com
Planning for projects Figure 2.1 Planning for projects.
Managing Performance By Dr Jo Alleyne
Internet marketing.
مهارات الاتصال والتواصل Communication Skills
مهارات الاتصال والتواصل Communication Skills
Schulleben Donnerstag, 22. November 2018 Lernziele
بسم الله الرحمن الرحيم هل اختلف دور المعلم بعد تطبيق المنهج الحديث الذي ينادي بتوفير خبرات تعليمية مناسبة للطلبة ؟ هل اختلف دور المعلم ؟ ن.ن. ع.
د.سالم بني عطا استراتيجيات التدريس Teaching Strategies
Frameworks & Templates
مبادئ ومفاهيم المجتمعات الحرة
Problem solving Strategies
نقش رهبري در برنامه‌هاي تحول سازماني
به نام خدا فرصت جویی و مدیریت استراتژیک
Chapter 6. Theoretical Perspectives & Expanding Directions
Strategies for Differentiating the Curriculum
The Big 6 Research Model Step 2: Information Seeking Strategies
The AP Language and Composition Exam
سبک زندگی بر اساس طب سنتی ایران
Study Skills Introductions and schedule for the visit
A support professional empowers individuals to:
The skill of learning how to get on with people.
PR Higher Apprenticeship
Logic Diagram Findings Conclusions Solutions
Moving to High School A Transition Programme for P7/S1
Feedback from people with learning disabilities
Pedagogical Strategies
The Career & Life Planning Process
The Career & Life Planning Process
Clear-communication strategy
Company values and mission statement Revenue and Profitability Targets
All about the act.
SAMPLE COST ROLL-UP Sample OVERALL COST ROLL-UP
Strategic Management in Business marketing
Management Levels Business Essentials
Appropriate Use of Technology Resources
Win – Loss Ratio 4 of 7.
Presentation transcript:

فرایند بازاریابی

فرایند بازاریابی تعیین بازار هدف تعیین عناصر آمیخته بازاریابی مدیریت بازاریابی تحلیل محیط خرد و کلان

فاز صفر: برنامه ریزی استراتژیک تعیین مأموریت سازمان تعیین چشم انداز سازمان استخراج قوتها، ضعفها، فرصتها و تهدیدهای سازمان تعیین اهداف بلندمدت سازمان تعیین استراتژی های سازمان تدوین نقشه استراتژی سازمان

گام دوم: تعیین بازار هدف بخش بندی بازار متغیرهای جغرافیایی متغیرهای جمعیت شناختی متغیرهای جغرافیایی-جمعیت شناختی متغیرهای رفتاری تعیین بازار هدف محدودیت ها و توانمندی ها متغیرهای اقتصادی بازار متغیرهای جمعیتی موقعیت یابی

گام سوم: تعیین عناصر آمیخته بازاریابی محصول (تنوع محصول، کیفیت محصول، طرح محصول، مارک تجاری، بسته بندی، خدمات پس از فروش) ارتقاء فروش (تبلیغ، فروش شخصی، روابط عمومی، ابزارهای افزایش فروش) توزیع (کانال توزیع، جور بودن جنس، حمل و نقل، تدارکات) قیمت (فهرست قیمت، تخفیفات، شرایط اعتباری)

گام چهارم: مدیریت بازاریابی تجزیه و تحلیل برنامه ریزی اجرا کنترل

مدیریت بازاریابی تجزیه و تحلیل بازاریابی کنترل بازاریابی و انجام اقدامات اصلاحی اجرای برنامه های بازاریابی برنامه ریزی استراتژیک بازاریابی و تدوین برنامه های عملیاتی

تجزیه و تحلیل بازاریابی تجزیه و تحلیل فرصت ها و تهدیدهای محیطی و همچنین نقاط قوت و ضعف شرکت و تحلیل موقعیت شرکت در محیط. تجزیه و تحلیل بازاریابی در همه مراحل فرایند بازاریابی الزامی است.

برنامه ریزی بازاریابی برنامه ریزی بازاریابی شامل تعیین استراتژی های بازاریابی برای تحقق اهداف استراتژیک و بلندمدت است. برنامه ریزی باید شامل استخراج وضعیت کنونی بازار، تعیین اهداف، تعیین استراتژی ها، تدوین بودجه و برنامه های عملیاتی باشد.

اجرای برنامه های بازاریابی بسیج منابع و امکانات اعم از نیروی انسانی، مالی، اطلاعاتی و مواد اولیه آموزش بازاریابان در سه حوزه بازاریابی، روانشناسی و تخصص های فنی برگزاری دوره های آزمایشی بازاریابی جذب و استخدام بازاریابان حرفه ای

اجرای برنامه های بازاریابی سازماندهی واحد بازاریابی سازماندهی بر مبنای وظیفه شامل مدیر فروش، مدیر تبلیغات، مدیر تحقیقات بازاریابی و مدیر خدمات پس از فروش و ... است. مدیر بازاریابی مدیر خدمات پس از فروش مدیر تحقیقات بازار مدیر تبلیغات مدیر فروش

سازماندهی شبکه فروش مدیر فروش سرپرست فروش کارشناس فروش

اجرای برنامه های بازاریابی تدوین سیستم های سازمانی سیستم ارزیابی عملکرد سیستم پاداش فردی و گروهی سیستم سنجش بهره وری سیستم حقوق و دستمزد

اجرای برنامه های بازاریابی (مدل 7s) Style   Staff   System  Strategy  Shared values Skill Structure

کنترل برنامه های بازاریابی تعیین عملکرد مورد انتظار اندازه گیری عملکرد واقعی مقایسه با عملکرد مورد انتظار انجام اقدامات اصلاحی

کنترل برنامه های بازاریابی کنترل استراتژی های اساسی شرکت و اطمینان از تناسب آنها با فرصتها و تهدیدهای محیطی کنترل بازاریابان، فروشندگان و سرپرستان از طریق گزارش های روزانه فروش کنترل نتایج اقدامات بازاریابی