نحو معايير للحكم الرشيد في التعليم

Slides:



Advertisements
Similar presentations
مشاكل استخدام الحاسب في التعليم
Advertisements

الوحدة التعليمية الثانية
استخدام الإنترنت في التعليم
بسم الله الرحمن الرحيم.
Integrated University Management System
دور إدارة وتنمية الموارد البشرية في تعزيز المساءلة والشفافية كانون أول 2005 الادارة العامة لتطوير القطاع العام - رئاسة الوزراء المملكة الاردنية الهاشمية.
1 التقويم المدرسي ( 3 فصول دراسية ) للمدارس الحكومية والمدارس الخاصة التي تطبق منهاج الوزارة العام الدراسي التقويم المدرسي ( 3 فصول دراسية )
المجلس الأعلى للاتصالات وتكنولوجيا المعلومات (آي سي تي قطر) برنامج الحكومة الإلكترونية المتكاملة م. أحمد محمد الكواري مدير برنامج الحكومة الإلكترونية المتكاملة.
Download at SlideShop.com SlideShop.com المسوح الأسرية المعتمدة مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات المملكة العربية السعودية قطر 9 مايو 2011.
تطوير أداء الأسر الحاضنة
مجالات التعلّم المستويات الأهداف النماذج المطلوبة الكلمات المفتاحية نظرة عامة عن المشروع الوصف البرمجيات المؤلفون المصادر.
مكتب التقييم الأكاديمي ورشـــــــــة عمـــــــــــل نظام تقويم أداء أعضاء الهيئة الأكاديمية معــــايير التطبيق وجوانب الإفـادة مكتب التنمية المهنية وتطوير.
الظل والظلال محاضرات العام الدراسي
Feb أنظمة المعلومات الجغرافية (لمحة عامة) شباط 2008.
1 المؤتمر الوطني الثاني للجودة تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين 1428 هـ الموافق 2007 م.
دورة في أساسيات الاهتزازات و الموجات
بسم الله الرحمن الرحيم.
الفصل الحادي عشر الطوارئ الإشعاعية
مناهج البحث العلمي د. ماجد الفرا
مجالات التعبير الكتابي :
استخدام الحاسب في الإدارة التربوية Computer Management Instruction
بسم الله الرحمن الرحيم.
2-4 May Week 8. Agenda - Week 8 10:00-10:10Welcome (Starter activity) 10:10-11:10Lesson Plan 11:10-11:45Micro Teaching evaluation 11:45-12:00 Break.
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته إخواني الطلاب، قد تم وضع بعض التعديلات في هذه النسخة من أبرزها:- 1- تعديل الأخطاء الموجودة في النسخة الأولى 2- تلبية.
Main steps of the lesson plan
Workshop on Demographic Analysis and Evaluation. Mortality: Assessing Completeness of Reporting الوفيات: تقييم مدى اكتمال الإبلاغ.
Good Governance الحكم الرشيد. “The manner in which power is exercised in the management of a country’s social and economic resources for development”
كيف أخطط لدرسي؟.
تقارير جودة الخدمات للهاتف الثابت والمتحرك عن الربع
بســــــــم الله الرحمن الرحيــــــــم
التحديات التي تواجه ضمان جودة التعليم العالي في العالم وفي لبنان رمزي سلامه مندوب رئيس الجامعة لضمان الجودة جامعة القديس يوسف مؤتمر رابطة جامعات لبنان.
TEACH-VIPالتعاونالمتقدم في التدريب والتثقيفالصحيحولالوقاية من العنف والإصابات ترتكز مواد هذا الدرس على منهاج للوقاية من الإصابات ومكافحتها الذي طورته،
منعطف في عمل المعلم : تقييم الطالب الذاتي لتعلمه No More a Teacher’s Job: Student’ s Self -Assessment Prepared by Professional Development Specialists.
Standard Three المعيار الثالث. T HE 13 CRITERIA AND P ROCESS TO ATTAIN THEM.
تقسيم الشبكات Subnetting
1 How can we overcome this situation? كيف لنا أن نتغلب على هذا الوضع؟
الرصد والتقييم في مرفق البيئة العالمي
اللغة العربية * المدرس أو المعلم هو الذي يعلم في المدرسة أو المعهد العلمي والأدبي ومن خلاله يتم بناء شخصيات أبناء الوطن. و المعلم أو المدرس هو الشخص.
المنشآت الصغيرة والمتوسطة بين «التجزئة» و «التكامل» محاضرة في مركز حمد الجاسر الثقافي إحسان علي بوحليقة 17فبراير2018.
Chapter 5 Decision Making.
لنفرض أن هدف التجربة هو مقارنة صنفين من السماد (A و B) من حيث كمية محصول نوع معين من القمح.
What is “I am an IDP” App. ? ما هو تطبيق «أنا نازح» It is a free SMART phone app هو تطبيق مجاني للهواتف الذكية Can be downloaded from Google Play.
جـامـعـة الـمـلـك خــالــد
التعلم الالكترونى الطريق نحو تعليم افضل
الحوكمة في منظمات المجتمع المدني
تابع :تطبيع البيانات.
إختر عنواناً لمشروعك يكون بسيطاً ويشد الانتباه!.
نظرية تدفق الاتصال على مرحلتين
أمن وحماية المعلومات.
Know more about scientific enquiry Workshop 3
تطوير التعليم والتدريب التقني في فلسطين
اختبارات الاوضاع الضاغطة Stress Testing
سياسات واستراتيجيات البحث
Programming -2 برمجة -2 المحاضرة-1 Lecture-1.
المدرسة الانجليزية الحديثة استخدام القصة في تعليم مهارات اللغة العربية
ادارة الأجور والرواتب.
ولا تنسونا من صالح دعائكم
التوجهات الحديثة في التربية الخاصة New Trends in Special Education
الوحدة 81 مهارة تحمل المسؤولية وإصدار الأحكام
2-3 منحنى (الموقع – الزمن)
"خمس خطوات نحو استراتيجية فعّالة"
TECHNIQUSE OF LOAN REPAYMENT
الكلية الجامعية للعلوم التطبيقية
وقل اعملوا فسيرى الله عملكم ورسوله والمؤمنون
المحاضرة الأولى طرائق التدريس
الاتحاد الدولي للاتصالات
مشروع تعزيز القوانين التجارية في دول الشرق الأوسط وشمال إفريقيا
العلاقة مع المصادر Source Relationship.
مجلس أبوظبي للتعليم منطقة العين التعليمية مدرسة المعالي النموذجية القانون الأول للديناميكا الحرارية 1 Objective 5-4(A) -1 حفظ الطاقة : conservation of.
ماهو دور تكنولوجيا المعلومات في تفعيل إدارة علاقات الزبائن ببنك الخليج الجزائر - وكالة بسكرة-
Presentation transcript:

نحو معايير للحكم الرشيد في التعليم د. ياسمين خضري مركز العقد الاجتماعي سبتمبر 2012

المحتوى: مقدمة نبذه عن الحكم الرشيد نحو معايير للحكم الرشيد في التعليم خطوات تطوير معايير ومؤشرات الحكم الرشيد (المنهجية المتبعة) الهدف من تقييم وقياس الحكم الرشيد تقييم وقياس الحكم الرشيد في محافظة الفيوم

الحكم الرشيد: سمات عقد اجتماعي جديد الحكم الرشيد: سمات عقد اجتماعي جديد إن غياب المساءلة والشفافية، وتدني الكفاءة والفعالية، وعدم الالتزام بالقانون، إلى آخره من مظاهر تعكس غياب الحوكمة الرشيدة يحرم المواطن من حقوقه، وينتهك حقه في الحصول على خدمات عامة بجودة عالية وتكلفة مناسبة، ويضعف - في النهاية - درجة الثقة بين أطراف المجتمع. في هذا السياق، قرر مركز العقد الاجتماعي تطوير معايير ومؤشرات وطنية للحكم الرشيد في قطاع حيوي هو قطاع التعليم؛ هذه المؤشرات مبنية بشكل تشاركي وتلائم خصوصية قطاع التعليم في مصر.

نحومعايير الحكم الرشيد تقييم الحكم الرشيد في محافظة الفيوم 3- تقييم الحكم الرشيد (باستخدام معايير ومؤشرات الحكم الرشيد) استمارات الخبراء/العاملين استمارة الأسرة المعيشية 2- تطوير معايير ومؤشرات متخصصة تلائم قطاع التعليم 1- تطوير إطار عام لقياس الحكم الرشيد المنهجيـــة المتبعـــة (الخطوات)

نحو معايير للحكم الرشيد في قطاع التعليم 1- إعداد إطار عام للحكم الرشيد في مصر نحو معايير للحكم الرشيد في قطاع التعليم

تطلب إعداد الإطار العام للحكم الرشيد ما يلي: أ) مراجعة الخبرات الدولية في قياس وتطبيق الحكم الرشيد. ب) مراجعة الأدبيات السابقة المتعلقة بمفهوم الحكم الرشيد والأطر المختلفة لقياس الحوكمة التي طرحتها مؤسسات دولية مثل UNDP، UNHABITAT، European Union، World Bank، .USAID ج) تشكيل إطار عام موائم للحالة المصرية ويتضمن معايير ومؤشرات للحكم الرشيد

الإطار العام للحكم الرشيد يقدم الإطار معايير الحكم الرشيد التي يجب أن يلتزم بها أطراف المجتمع أو أي مقدم خدمة في المجتمع، ويجمع بين: معايير الحكم الرشيد: المساءلة، المشاركة، دور القانون، الاستجابة، الفعالية، الكفاءة، الشفافية، المساواة، ومكافحة الفساد. مقدمي الخدمة/ أطراف المجتمع: الحكومة (القيادات)، موظفو القطاع العام، المجتمع المدني، القطاع الخاص.

الشكل النهائي للإطار العام للحكم الرشيد

الخطوة الثانية 2- إعداد معايير ومؤشرات للحكم الرشيد في قطاع التعليم 1- إعداد إطار عام لقياس الحكم الرشيد 2- إعداد معايير ومؤشرات للحكم الرشيد في قطاع التعليم الخطوة الثانية

تطلب إعداد معايير ومؤشرات الحكم الرشيد في قطاع التعليم ما يلي: دراسة قطاع التعليم في مصر (الخلفية القانونية والمؤسسية). صياغة معايير ومؤشرات تلائم قطاع التعليم مستقاة من الإطار العام لتقييم الحكم الرشيد، وتتضمن: الكفاءة، الفعالية، الشفافية، المشاركة، الاستجابة، العدالة، دور القانون، مكافحة الفساد، المساءلة. التشاورحول المعايير مع كافة الأطراف والجهات المعنية بالتعليم في المجتمع (منظمات غير حكومية، جهات حكومية، قطاع خاص) وللتأكد من قبولها مجتمعياً ومشاركة كافة الأطراف في صياغتها.

أمثلة من المعايير والمؤشرات التي تم مناقشتها   المشاركة 1- سماح المدارس للطلبة بالمشاركة بالتقييم وإبداء الرأي في المدرسة بجوانبها (البنيوية/التعليمية وغيره) - مشاركة الطلبة في تقييم المبنى المدرسي ومرافقه - مشاركة الطلاب في تقييم الجوانب التعليمية والإدارية - مشاركة الطلبة في انتخابات اتحاد الطلبة 2- سماح المدارس لأولياء الأمور بالمشاركة بالتقييم وإبداء الرأي في المدرسة بجوانبها (البنيوية /التعليمية ..) -مشاركة أولياء الأمورفي تقييم المبنى المدرسي ومرافقه - مشاركتهم في تقييم الجوانب التعليمية والإدارية - مشاركة أولياء الأمور في انتخابات مجالس الأمناء الكفاءة 1- كفاءة المدرسة البنيوية والتعليمية الكفاءة البنيوية للمدرسة (كفاءة المبنى ومرافقه) الكفاءة الفنية (التعليمية) للمدرسة: كفاية المستلزمات البشرية والمادية وغيرها من مستلزمات العمليةالتعليمية 2- غياب المشكلات التي قد تؤثر سلبا على كفاءة المدرسة أو تؤدي بالنهاية إلى التسرب التلاميذ مثل: المشكلات المتعلقة بالبيئة الداخلية والخارجية للمدرسة المشكلات المالية (غلاء المصروفات) والمشكلات المتعلقة بالمدرسين وغيرهم من العاملين بالمدرسة أمثلة من المعايير والمؤشرات التي تم مناقشتها الشفافية 1- الشفافية الطواعية للمدرسة - الشفافية الطواعية فيما يتعلق بالأمور المالية - الشفافية الطواعية فيما يتعلق بالأمور التعليمية - استخدام المدرسة لطرق مختلفة لإتاحة المعلومات 2- إتاحة للمعلومات المالية والتعليمية عند الطلب -استجابة المدارس لأي طلبات إتاحة للمعلومات - استجابة المدارس لطلبات إتاحة للمعلومات خلال وقت مناسب الفعالية 1- جودة وفعالية الأدوار التعليمية للمدرسة - فعالية دور المدرسين (تشجيعهم على الاعتماد على أنفسهم/عدم لجوئهم للدروس الخصوصية) - فعالية الأنشطة المدرسية (الصيفية وغير الصيفية) - فعالية استخدام التكنولوجيا - فعالية الكتاب المدرسي 2- رضا الطلاب عن المدرسة -رضا الطلاب عن المبنى المدرسي ومرافقه (الفصول/ الحوش/ دورات المياه/ الكافيتريا أو الكانتين) - رضاء الطلاب عن أداء المدرسين

الخطوة الثالثة 3- تقييم الحكم الرشيد في قطاع التعليم 1- إعداد إطار عام لقياس الحكم الرشيد 2- إعداد معايير ومؤشرات للحكم الرشيد في قطاع التعليم 3- تقييم الحكم الرشيد في قطاع التعليم الخطوة الثالثة

الهدف من تقييم وقياس الحكم الرشيد تقييم حالة الحكم الرشيد بشكل دوري في مصر بالاعتماد على آراء ليس فقط مقدمي الخدمة ولكن المواطنين أيضًا. تقييم وتحليل مدى تطبيق مقدمي الخدمات المختلفين لمبادئ الحكم الرشيد ورصد الثغرات والمشكلات التي يواجهونها في هذا الصدد. خلق حوار إيجابي مشترك حول تلك الثغرات والمشكلات وسبل مجابهتها.

عملية صياغة الإستمارات صفاتها :SMART المواطنيــــن استمارة الأسرة المعيشيىة 1- وضع الأسئلة 2- تحديد مصادر البيانات 3- الاستمارات أنواعها مقدمي الخدمات استمارات لمقدمي (كمية وغير كمية) ( إدراكية وواقعية) الخدمات التعليمية عملية صياغة الإستمارات

عملية جمع البيانات في محافظة الفيوم CAPMAS التدريب 1- اختيار العينة (3000 أسرة) 2- جامعي البيانات تمثيل العينة (للمراكز والريف والحضر) الاختيار : باحثين من مراكز المعلومات المحلية عملية جمع البيانات في محافظة الفيوم

توفر سبل وجهات المساءلة الداخلية والخارجية (الأفقية والرأسية) بشكل ضعيف (31.3%) مساءلة الطلبة واولياء الامور للمدرسة بجوانبها المختلفة (مساءلة خارجية) بشكل متدني (1.3%) - الكفاءة البنيوية والتعليمية للمدرسة (78.4%) - غياب المشكلات التي قد تؤثر سلبا على كفاءة المدرسة أو تؤدي بالنهاية إلى تسرب التلاميذ (91.1%) - الكفاءة الزمنية (تقديم المديرية والإدارات خدماتهم في وقت مناسب): 87.2% مؤشر الكفاءة في التعليم الأساسي في محافظة الفيوم مؤشر المساءلة في التعليم الأساسي في محافظة الفيوم أهم نتائج تقييم الحكم الرشيد في محافظة الفيوم قياسًا على التعليم الأساسي: حصلت المحافظة على 50.9% تعكس نسب عالية لبعض المعايير (التقليدية) ونسب متدنية لمعايير أخرى جديدة تعكس جوهر الحكم الرشيد مؤشر المشاركة في التعليم الأساسي في محافظة الفيوم مؤشر العدالة في التعليم الأساسي في محافظة الفيوم -عدم وجود تفرقة في المعاملة بين الطلبة بناء على النوع/ الدين/ مكان السكن/ القدرة على دفع رشوة/ الواسطة (78.2%) - ملاءمة المصروفات الدراسية لقدرات أولياء الأمور (81.6%) - عدالة المديرية والإدارات التعليمية في تقديم الخدمات التعليمية (96.0%) سماح المدارس للطلبة بالمشاركة بالتقييم وإبداء الرأي في المدرسة بجوانبها المختلفة: 4.2% سماح المدارس لأولياء الامور بالمشاركة بالتقييم وإبداء الرأي في المدرسة: 7.0% سماح المديرية والإدارات التعليمية للطلاب وأولياء الأمور بالمشاركة بإبداء الرأي في الامور المالية والتعليمية: 0.8%

لكم جزيل الشكر