DATBLYGU’R TÎM GWAITH DEVELOPING THE WORK TEAM

Slides:



Advertisements
Similar presentations
Effective assessment for the degree in social work: working towards robust, reliable, valid and equitable strategies Asesiad effeithiol ar gyfer y rardd.
Advertisements

Gerry Evans Pontio Cyngor Gofal Cymru Care Council for Wales Transition.
Datblygu Dysgu trwy Asesu mewn Partneriaeth Developing Teaching through Assessment in Partnership Cynhadledd Cyfeiriadau’r Dyfodol 2014 Future Directions.
Tystysgrif Addysgu yn y Sector Dysgu Gydol Oes Certificate to Teach in the Lifelong Learning Sector Tiwtor/ Tutor : Arfon Rhys BSc Dip Ed.FCIPD MIfL 1.CYFLWYNIAD.
Wise Cymru a Gweithio tuag at Bartneriaeth Alex Butterworth Swyddog Datblygu Wise Cymru Wise Wales and Working Towards Partnership Alex Butterworth Wise.
Tystysgrif Addysgu yn y Sector Dysgu Gydol Oes Certificate to Teach in the Lifelong Learning Sector Tiwtor/ Tutor : Arfon Rhys BSc Dip Ed.FCIPD MIfL 2.
Arolwg rhanbarthol Estyn regional inspection 2016 Briefing note 1 Nodyn briffio 1 1/7/15.
Sara Wynne-Pari Swyddog Datblygu Amgylchedd Cymru Environment Wales Development Officer Cynnal Cymru
Corporate slide master With guidelines for corporate presentations E-Ddiogelwch E-Safety 02 Mehefin / June 2nd
GWELLA PERFFORMIAD Y TIM GWAITH IMPROVING PERFORMANCE OF THE WORK TEAM.
Llythrennedd a Rhifedd yn y Coleg Literacy and Numeracy in the College.
Cynllun rheolaeth cyrchfan Gwynedd Destination management plan Cyflwyniad gan Presentation by Arwel Jones Tom Buncle.
Sgiliau Astudio Rheoli Amser Study Skills Time Management.
BETH YW DAMCANIAETH? WHAT IS A THEORY? Nid yw gwyddonwyr yn gwybod sut mae pob dim yn gweithio. Scientists don’t understand how everything works. Mae rhai.
Gerry Evans Gwaith Cymdeithasol yn y Dyfodol Social Work in the Future.
DEFNYDDIO GWYBODAETH I DDATRYS PROBLEMAU USING INFORMATION TO SOLVE PROBLEMS.
GOVERNOR INDUCTION.
The Child Protection Register.
Paratoi ar gyfer tasg 1.1 PREPARATION FOR TASK 1.1 Microteach Session
Gweithgor Arfer Dda Plas Menai, 24/4/09.
Sian Davies, Naomi Wilkinson, Sophie Burgess 2016
Cyflwyniad i Cydraddoldeb ac Amrywiaeth
British Council Wales Professional Development & International Opportunities Datblygiad Proffesiynol a Chyfleoedd Rhyngwladol.
Cymwysterau Sgiliau Hanfodol Essential Skills Qualifications
HMS Consortiwm Consortium INSET
© NCVO Tachwedd | November 2017
BTEC First Public Services Unit 2: Working Skills in the Public Service Sector Nod Dysgu A: Archwilio sgiliau gwaith sy’n cael eu defnyddio yn y sector.
Cynllunio Ieithyddol Language Planning
Dyfarniad Lefel 2 mewn Sgiliau Tîm ac Arweinyddiaeth Cyflwyniad / Introduction Level 2 Award in Team Skills and Leadership.
Numicon.
Cynllunio a Monitro Gwaith Planning and Monitoring Work
Datblygiad dynol gydol oes Human lifespan development
Poster ar wal yn un o swyddfeydd llywodraeth Harare gan yr awdur o Dde Affrica, Doris Lessing
Mae ffrind da i chi’n mwynhau llwytho fideos i’r rhyngrwyd yn rhannu syniadau da ar gyfer Minecraft. Ddoe, aethoch chi i edrych ar ei neges.
Gweithdy ar Sgiliau Astudio
Edrychwch tuag Ynysoedd y Gwynt!
Prosiect Adolygu Gweithdrefnau Diogelu Cymru Gyfan
Gweithdy ar Sgiliau Astudio
The Journey so far - Pioneer Perspective
Cynhyrchu ar y Cyd nid Cynhyrchu Ffug
Effective Presentations
Ysgol Gyfun Gymraeg Bro Edern
Dysgu AC ADDYSGU – GWTHIO’R FFINIAU
CWRICWLWM CENEDLAETHOL CYMRU
Building a better wales- lessons from Europe on skills and resilience.
Strategaethau Addysgu
ABCh – Cyfnod Sylfaen Gwers 1
Evaluation Titration Defnyddiwch y cyflwyniad PowerPoint rhyngweithiol hwn i werthu’r agweddau hyn ar Ditradu Cywirdeg mewn Titradau Dull Titradu Dethol.
GWEITHIO UNIGOL Introduction
Beth Yw Briffiau 7 Munud? What Are 7 Minute Briefings?
1. BETH YDYW? WHAT IS IT? Mae gan bob gweithiwr proffesiynol ddyletswydd statudol i gynorthwyo’r gwaith o atal terfysgaeth. Y prif nodau yw atal.
Y Continwwm Arweinyddiaeth Dawns ar gyfer Pobl Ifanc
Adeiladu Gweithlu'r Dyfodol
Trafodwch y penawdau hyn a chasglwch rai eich hun
1. BETH YDYW? WHAT IS IT? Mae cyfrifoldeb ar bob sefydliad sy’n gweithio gyda phlant ac oedolion i ddiogelu’r plant a’r oedolion hynny. Y ffordd.
Gweithdy ar Sgiliau Astudio
Ymholiad Gwaith Maes TGAU
TRYDAN YN Y GWAITHLE Introduction
Uned 13 Recriwtio a Dewis mewn Busnes Unit 13 Recruitment & Selection in Business Uned wedi ei chyflwyno Wedi cwblhau’r uned hon dylai dysgwr: 1 Wybod.
Mae’r Bwrdd Gwaith Ieuenctid Dros Dro newydd am sicrhau bod safbwyntiau pobl ifanc yn ganolog i’w waith. Keith Towler yw Cadeirydd y Bwrdd. Mae Keith ac.
Noddir gan / Sponsored by:
CA3 – Gwneud Dewisiadau ar gyfer CA4 (2)
Strwythur y prosiect Bwrdd Newid LlC Bwrdd Cyflawni Gweithredol LlC
Sally Holland yw Comisiynydd Plant Cymru
Gemau Olympaidd a Pharalympaidd Rio. Beth yw gwerthoedd chwaraeon?
ARCHWILIO ADEILADU TAI
Anelu at Ragoriaeth Marian Jebb Marilyn Wood Ansawdd a Rheoli Data Ôl-16 Hydref 2014.
Strategic Coordination of Social Care R&D
Nodweddion allweddol y broses
Prosiect Sgiliau Hanfodol Hyblyg
Presentation transcript:

DATBLYGU’R TÎM GWAITH DEVELOPING THE WORK TEAM

Gwybod y gwahaniaeth rhwng tîm a grŵp Ar ôl trafod y darn yma, fe ddylech chi allu: After this section, you should be able to: Gwybod y gwahaniaeth rhwng tîm a grŵp Disgrifio camau datblygu tîm gan ddefnyddio model Disgrifio rôlau a chyfrifoldebau tîm Egluro y manteision ac anfanteison o ran tîm Know the difference between team and group Describe stages in team development by using a model Describe team roles and responsibilities Explain the advantages and disadvantages of teams

‘GRŴP’ A ‘TÎM’ * (tud 12, cwest 1) ‘GROUP’ AND ‘TEAM’ *(pg 12, quest 1) Diffiniad o ‘Grŵp’ Diffiniad ‘o Tîm’ Nodweddion ‘tîm effeithiol’ Nodweddion Grŵp Definition of ‘Group’ Definition of Team ‘Effective team’ characteristics Group characteristics

☺Llawlyfr - tud 10, cwest 1 Handbook - pg 10, quest 1 Gwahaniaeth rhwng tîm a grŵp Grwp Angen pethau gwahanol Gweithio fel unigolion Dim cefnogaeth Annibynadwy Cyfathrebu sâl Enghraifft o grŵp yn y Cyngor? Tîm Angen yr un peth Gweithio fel un uned Cefnogaeth i bob aelod Dibynnu ar ei gilydd Cyfathrebu agored Enghraifft o dîm yn y Cyngor? Difference between group and team Group Need different things Work as individuals No support Independent Poor communication Example of a group in the Council? Team Want the same thing Work as one unit Support every member Depend on each other Open Communication Example of a team in the Council?

☺ Llawlyfr - tud 13, 14 cwest 4, 5 & 6 Handbook - pg 13 , 14 quest 4, 5 & 6 MANTEISION AC ANFANTEISION O WEITHIO MEWN TÎM BENEFITS AND DRAWBACKS OF TEAM WORKING Cyfrifoldebau aelodau tîm? ☺cwest 4 Manteision i’r unigolyn/sefydliad ☺cwest 5 Anfanteision i’r unigolyn/sefydliad ☺cwest 6 Responsibilites of team members? ☺ quest 4 Benefits to the individual/organisation ☺ quest 5 Drawbacks to the individual/organisation ☺quest 6

☺Llawlyfr - tud 13, 14, cwest 4, 5 & 6 Booklet - pg 13, 14, quest 4, 5 & 6 Members’ responsibilities: Build support through consensus Adhering to norms Involve team members Taking an interest in work and well-being of team Not blaming others Taking the intitiative Trust in team members Meeting deadlines Advantages and disadvantages of using teams: Advantages Share responsibility Develop skills Better quality Less absenteeism Less supervision Disadvantages Wrong ‘mix’ Not working towards organisational goal Undermine manager’s role Group ‘norms’ Cyfrifoldebau aelodau: Adeiladu cefnogaeth trwy gonsensws Cadw at normau Cynnwys aelodau tîm Cymryd diddordeb mewn gwaith a lles y tîm Dim beio pobl eraill Cymryd yr her Ymddiried yn aelodau o'r tîm Cyflwyno gwaith o fewn amser Manteision ac anfanteision defnyddio timau: Manteision Rhannu cyfrifoldeb Datblygu sgiliau Gwell ansawdd Llai o absenoldeb Llai o archwilio Anfanteison Cymysgfa anghywir Dim gweithio tuag at nôd sefydliad Tanseilio rôl y rheolwr ‘Normau’ (rheolau) grŵp

TUCKMAN ☺Llawlyfr - tud 12, cwest 3 Handbook - pg 12, quest 3 Ffurfio Stormio (Syniadau/Gwrthdaro) Normio (Gweithio) Perfformio Cwis: Cam presennol eich tîm Forming Storming Norming Performing Quiz: Your team’s present stage

STRWYTHUR Y TÎM TEAM STRUCTURE Mae teimlad o hunaniaeth tîm yn cael ei ganfod drwy ……. Amryw o rolau i’w llenwi, y rhain . . . Sut gallai’r arweinydd drefnu’r tîm orau? A sense of team identity is achieved by …. . . Variety of roles to be filled, these are . . . How could the leader best organise the team?

☺ Llawlyfr - tud 12, cwest 2 Handbook - pg 12, quest 2 BELBIN Rolau Tîm – ymchwil Rhestr Hunan-welediad Felly? ADEILADU TŴR BACH . . . 1, 2, 3 . . . Team roles – research Self Perception Inventory So? BUILDING A SMALL TOWER . . 1, 2, 3 . . .