Brîff 7 Munud - Taliadau Uniongyrchol a Diogelu Direct Payments and Safeguarding - 7 Minute Briefing

1. BETH YDYW? 1. WHAT IS IT? Mae gan y rhai hynny sy’n derbyn taliadau uniongyrchol hawl i wneud eu penderfyniadau eu hunain ac i gymryd risgiau yn yr un modd ag y mae gan unrhyw un arall hawl i wneud dewisiadau y mae risg ynghlwm â nhw. Fodd bynnag mae’n hollbwysig sefydlu mesurau diogelu er mwyn rhwystro unrhyw gamfanteisio posibl ac i gynorthwyo pobl sy’n derbyn taliadau uniongyrchol wrth iddynt wneud penderfyniadau a allent beri risg iddynt. . Direct payment recipients are entitled to make their own decisions and to take risks in the same way that any other person is entitled to make choices involving risk. It is however essential to put safeguards in place to prevent any potential abuse and to support direct payment recipients with making potentially hazardous decisions.

2. BETH YDYW ? 2. WHAT IS IT? Safeguarding is everybody’s business and therefore it is essential that council staff, staff and volunteers of partner organisations and agencies, and members of the public remain alert and vigilant to the potential for abuse Direct payments recipients may be at risk of abuse from family members, friends, carers, the person they care for, neighbours, professionals and strangers Mae diogelu yn fusnes i bawb felly mae’n bwysig fod staff y cyngor, staff a gwirfoddolwyr sefydliadau partner ac asiantaethau, yn ogystal ag aelodau’r cyhoedd yn aros yn effro i, ac yn wyliadwrus o gamfanteisio posibl. Gallai derbynyddion taliadau uniongyrchol fod mewn perygl o gael eu camfanteisio arnynt gan aelodau o’u teulu, cyfeillion, gofalwyr, yr unigolyn y maent yn gofalu amdanynt, cyfeillion, pobl broffesiynol neu bobl ddieithr.

3. MATERION ALLWEDOL 3. KEY ISSUES Mae nifer o ddarpariaethau yn eu lle i ddiogelu gofalwyr a chwsmeriaid rhag risgiau posibl. Mae’r rhain yn cynnwys: Cynlluniau Cefnogi – Bydd y Cynllun Gofal a Chefnogaeth yn galluogi defnyddwyr gwasanaeth i bennu sut y maent yn bwriadu defnyddio eu Taliad Uniongyrchol, gan leihau’r perygl y bydd yr arian a glustnodwyd yn cael ei gamddefnyddio There are a number of provisions in place to protect carers and customers from potential risks. These include: Support Plans –The Care and Support Plan or Support Plan will enable service users to set out how they intend to use their Direct Payment, reducing the risk of misuse of the allocated funds.

4. MATERION ALLWEDOL 4. KEY ISSUES Cynllunio rhag Argyfwng – bydd gwasanaethau cefnogi yn cynorthwyo’r defnyddiwr gwasanaeth gydag unrhyw gynllunio rhag argyfwng, gan gynnwys gofal wrth gefn a sicrhau fod digon o arian yn y cyfrif taliad uniongyrchol i dalu am filiau gofal a chefnogaeth cysylltiedig â darpariaeth y taliadau uniongyrchol. Adolygiadau – bydd derbynyddion taliadau uniongyrchol yn cael eu hadolygu’n flynyddol ac os bydd eu hanghenion yn newid, byddant yn cael eu hailasesu. Contingency planning – support services will assist the service user with any contingency planning, including a backup care provision and ensure that there are sufficient funds in the direct payment account to cover care and support bills related to the provision of direct payments. Reviews – direct payment recipients will be reviewed annually and if needs change, they will be reassessed.

5. MATERION ALLWEDOL 5. KEY ISSUES Cerdyn wedi’i ragdalu – mae hwn yn galluogi oedolion i dderbyn eu taliadau ar gerdyn visa er mwyn gallu talu am wasanaethau drwy ddefnyddio bancio ar y rhyngrwyd, gan roi mwy o hyblygrwydd iddynt reoli eu cyllideb. Taliadau a Reolir – mae hyn yn opsiwn ar gyfer y defnyddwyr gwasanaeth hynny sy’n cael trafferthion ymdopi ȃ’u taliad uniongyrchol. Bydd sefydliad trydydd parti enwebedig yn derbyn y taliadau uniongyrchol ac yn gwneud taliadau am wasanaethau yn seiliedig ar gyfarwyddiadau’r cleient. Pre-paid card – this enables adults to receive payments on a visa card to be able to pay for services using internet banking; giving them more flexibility in managing their allocated budgets. Managed payroll – this is an option for those service users who struggle to manage their direct payment. A nominated third party organisation will receive the direct payment funds and make payments for services based on the client’s instructions.

6. MATERION ALLWEDOL 6. KEY ISSUES Ffurflenni Gwybodaeth Ariannol – bydd yn rhaid i dderbynyddion taliadau uniongyrchol lenwi ffurflenni ariannol yn dangos sut y gwnaethant ddefnyddio eu taliad uniongyrchol fel y gellir gweld yn gynnar os oes unrhyw beth o’i le. Contract cyflogaeth – bydd contract cyflogaeth CP yn amlygu’r telerau a’r amodau a dylent gynnwys swydd ddisgrifiad manwl er mwyn sicrhau fod rolau a chyfrifoldebau’r gofalwr yn glir Financial returns – direct payment recipients are required to complete financial returns demonstrating how they used their direct payment so that any difficulties accounting for the allocated funds can identified early. Contract of employment- PA’s contract of employment will highlight terms and conditions and should include a detailed job description to ensure the carer’s role and responsibilities are clear

7. GWEITHREDU 7. ACTION Gall unrhyw un fod yn gamfanteisiwr - Os oes gennych chi unrhyw amheuon am roi gwybod am eich pryderon, peidiwch a meddwl ‘Be’ os dydw’i ddim yn iawn?” meddyliwch: “Be os dwi’n iawn?” Ewch i we-dudalen Bwrdd Diogelu Gogledd Cymru i weld manylion cyswllt awdurdodau lleol Gogledd Cymru er mwyn rhoi gwybod am eich pryderon Anyone can be an abuser - If you are in any doubt about reporting your concerns don't think “What if I'm wrong?” think “What if I'm right?” Visit the North Wales Safeguarding Board webpage to view the contact details of local authorities in North Wales to report your concerns