EDU 5000 KOD ETIKA KAUNSELOR.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
Ketidaktentuan –Tidak lengkap –tidak konsisten, –tidakpasti… atau ketiga- tiganya sekali.
Advertisements

PHILOSOPHY PRINCIPLES ETHICS. Philosophy - refers to the system of concepts, principles, and values that drive what it is.
ETIKA DALAM TEKNOLOGI MAKLUMAT
OLEH: ARKIB NEGARA MALAYSIA
UNDANG-UNDANG HARTA INTELEK
(Environmental and Occupational Health )
Definisi konsep-konsep asas
PEMBELAJARAN MASTERI.
PROSES PEMENTORAN EN MUHAMAD BIN SULAIMAN JABATAN ILMU PENDIDIKAN IPRM
MODUL 1 MEDICAL EXAMINATION (MEDICAL CHECK-UP) COURSE.
Pengenalan kepada Teori Perakaunan
CG3513 KULIAH 1 & 2 SISTEM PERCUKAIAN DI MALAYSIA
LEMBAGA PEPERIKSAAN KEMENTERIAN PELAJARAN MALAYSIA.
PENERBITAN ELEKTRONIK
BAB 3 ANALISIS SISTEM Objektif:
KOM 3207 PENGENALAN TEORI KOMUNIKASI SEM /2015
ORGANISATION SUPERVISORY
PERANAN KAUNSELOR DLM PELBAGAI SETTING
Prinsip-prinsip Kebolehgunaan
JAWATANKUASA TATATERTIB, STRUKTUR DAN BIDANGKUASA
BIMBINGAN KELOMPOK.
CPE 3201 UNIT 7 KAUNSELING KELOMPOK
PUNCA-PUNCA STRESS Oleh : Nurzuraniza bt ramli Nor farhani bt md isa
CIRI CIRI KAUNSELOR YANG PROFESIONAL / EFEKTIF
PEKELILING KEMAJUAN PENTADBIRAN AWAM
Prof. Ir. Dr. Shahrir Abdullah
JAWATANKUASA TATATERTIB USM STRUKTUR DAN BIDANGKUASA
EDU 3120 TOPIK 2 ETIKA KAUNSELING
DASAR DAN FALSAFAH KEPENGARANGAN
KURSUS AUDIT DALAMAN SISTEM PENGURUSAN KUALITI (QMS) ISO 9001:2015
MODULE 3 : HARDWARE : MONITOR CORRECTIVE MAINTENANCE WORK
JAWATANKUASA TATATERTIB USM STRUKTUR DAN BIDANGKUASA
KOM 3362 Isu komunikasi dan teknologi
EDU 5000 KOD ETIKA KAUNSELOR.
What is a Group? Apakah kelompok?
EDU 5813 Hubungan Manusia Dalam Pendidikan
Pengenalan.
Kerjaya dan Pembangunan Kerjaya
CPE 3201 TOPIK 2 : AKTA KAUNSELOR & KOD ETIKA KAUNSELOR (Nota Sem 1, 2013/2014 Disediakan oleh Maznah Baba, PhD)
AKTA PENILAI, PENTAKSIR DAN EJEN HARTA TANAH, 1981
PENERBITAN ELEKTRONIK
Hubungan majikan dan pekerja
PERANAN KAUNSELOR DLM PELBAGAI SETTING
Institusi Pengajian Tinggi
PLANNING.
RESOLUSI SIMPOSIUM MTU TVET DALAM KONTEKS FPTV
ISU DAN CABARAN PELAKSANAAN SISTEM PENGURUSAN KESELAMATAN MAKLUMAT (ISMS) 15 Jun 2016 | Dewan Taklimat Serdang.
UNIT 13: ETIKA KEWARTAWANAN.
PERANAN KAUNSELOR DLM PELBAGAI SETTING
KOM 3362 Isu komunikasi dan teknologi
Prinsip-prinsip Kebolehgunaan
EDU 5813 Hubungan Manusia Dalam Pendidikan
EDU 5813 Hubungan Manusia Dalam Pendidikan
EDU 5813 Hubungan Manusia Dalam Pendidikan
PENGENALAN KEPADA BIMBINGAN DAN KAUNSELING
PENGENALAN KEPADA KONSEP ASAS DALAM B&K
CIRI CIRI KAUNSELOR YANG PROFESIONAL / EFEKTIF
Pengurusan Antarabangsa
DASAR DAN FALSAFAH KEPENGARANGAN
TAKLIMAT MENGHADAPI AUDIT AKREDITASI PROGRAM TESL
KOM3362 ISU KOMUNIKASI DAN TEKNOLOGI
PERHUBUNGAN TERAPUTIK
PENGENALAN KEPADA KONSEP ASAS DALAM B&K
TAKLIMAT MENGHADAPI AUDIT AKREDITASI PISMP (PJJ)
Muhamad Shukri Saud PRODUCTION ORGANIZATION
PELAN TINDAKAN KEBAKARAN DAN BENCANA
FEM 3301 ETIKA & NILAI DALAM PEMBANGUNAN
KAJIAN TINDAKAN DALAM PENDIDIKAN
CPE 3200 ETIKA KAUNSELING.
CIRI CIRI KAUNSELOR YANG PROFESIONAL / EFEKTIF
Presentation transcript:

EDU 5000 KOD ETIKA KAUNSELOR

Makna Etika (Ethics) Suatu sistem tingkahlaku atau asas dasar akhlak (Kamus DBP) Menyentuh persoalan perlakuan betul atau salah Making decisions of a moral nature about people and their interactions (Gladding, 2000)

Ciri-ciri Kod Etika Berdasarkan nilai-nilai murni, berubah mengikut keperluan situasi Fokus kpd penghargaan kendiri, digniti & keunikkan individu Berdasarkan hak & peluang individu Berubah mengikut keperluan

Apakah Kegunaan Kod Etika Sesuatu Profesion? Beri perlindungan kpd ahli dr tindakan undang-undang sekiranya berlaku sesuatu bukan sebab kesalahan kaunselor Beri perlindungan kpd klien dari layanan atau tindakan tidak profesional Mempertingkatkan tahap profesionalisme kaunselor Sebagai panduan kpd pengamal kaunseling

Apakah Kod Etika Kaunselor? Amanya Kod Etika kaunselor menggariskan standard perlakuan kaunselor dalam: Menjalinkan hubungan profesional dengan klien, rakan-rakan, kaunselor, majikan, individu, dan profesional lain serta masyarakat keseluruhannya Penyediaan perkhidmatan persendirian (merangkumi aspek pengiklanan, pengurusan & pembayaran)

Penyelidikan & penerbitan (agar profesionalisma kaunselor sentiasa meningkat – merangkumi etika, persetujuan subjek, penerbitan hasil) Program latihan (beri penerangan jelas & lengkap) Penggunaan instrumen penggukuran & penilaian (beri penerangan jelas tentang instrumen & berhati-hati mentafsir)

Kod Etika Kaunselor dlm Hubungan dgn Orang/ Agensi lain merangkumi: Tanggungjawab kaunselor kpd klien Tanggungjawab kaunselor kpd rakan Tanggungjawab kaunselor terhadap masyarakat Tanggungjawab terhadap organisasi & majikan

Huraian Tanggungjawab Kaunselor kpd Klien Utamakan kepentingan klien (samada individu/ kelompok/ korporat) Rahsiakan segala maklumat kecuali …. (membahayakan, boleh capai persetujuan bersama mengenai perkara yg dirahsiakan) Faham dan hormat latarbelakang, budaya … Pelihara kesejahteraan fizikal & psikologi klien Bimbing klien bertanggungjawab atas tingkahlakunya & hormati keputusan klien

Dedikasi, ikhlas, jujur, & cekap Tiada diskriminasi apa jua Jelaskan keperluan, proses & kesan sesi kaunseling Tidak digalakkan memberi kaunseling kpd saudara mara, kawan karib, sesiapa yg intim atau pentadbir yg menilai dirinya Tidak boleh halang klien tamat sesi / tukar pakar Tidak boleh kongsi klien dgn kaunselor lain Rujuk kpd pakar lain bila perlu Sediakan tempat selesa, tiada gangguan, tidak diperhatikan

Tanggungjawab Kaunselor kepada Rakan Saling berusaha tingkatkan pro Saling hormat, adil dan terbuka Cegah, dedah, serta betulkan salahlaku rakan yang tidak beretika Pertahan, bantu & bela rakan yang teraniaya

Tanggungjawab Kaunselor kepada Masyarakat Faham dan hormat sosiobudaya masyarakat tempatan Patuhi undang-undang negara

Tanggungjawab Kaunselor terhadap Organisasi dan Majikan Patuhi persetujuan bersama Ikut polisi dan prosedur organisasi Cegah diskriminasi Tidak salah guna kemudahan organisasi Cekap dan berkesan Maklumkan majikan keadaan konflik antara majikan & tugas Membenarkan diri dinilai Tingkatkan kerjaya diri dan staf lain (personnel)

HAK KLIEN Hak untuk diberitahu Hak untuk mendapat rawatan Hak untuk mendapat kerahsiaan Hak untuk mendapat & memberi kebenaran :- …. Utk menjaga & pertahan maruah diri …. Utk mendapat privasi & keselamatan …. Utk menerima atau menamatkan perhubungan menolong

AKTA KAUNSELOR 1998 Suatu akta untuk mengadakan peruntukan bagi pendaftaran dan amalan kaunselor bagi perkara-perkara yang berkaitan dengannya

BEBERAPA KANDUNGAN PENTING AKTA KAUNSELOR 1998 Majlis Penasihat Kaunselor Malaysia Lembaga Kaunselor Pendaftaran Kaunselor Perakuan daftar dan pameran Prosiding tatatertib Kesalahan dan Penalti

Fungsi Lembaga Kaunselor Selia perkhidmatan Nilai keperluan Kawalselia latihan & tentukan jenis Tentukan kelayakan untuk AKTA Tentukan standard latihan Syorkan kpd kerajaan standard Daftar kaunselor berkelayakan Kawalselia fee Kawalselia tatalaku & tetapkan etika Lantik anggota lembaga

Jika tidak mendaftar, Tidak boleh amalkan, menjalankan, mengendalikan, atau mengemukakan diri sebagai kaunselor Tidak boleh guna gelaran ‘kaunselor berdaftar’ Tidak boleh guna / pamer tanda, papan, kad, atau reka bentuk lain yg menggambarkan diri seorang kaunselor berdaftar

Kelayakan Pendaftaran Warganegara/ pemastautin tetap Berumur 21 tahun atau lebih Berkelayakan dari institusi yg diiktiraf dalam Jadual 2 Atau lembaga berpuashati dgn kelayakan pemohon (Rujukan: AKTA KAUNSELOR; ETIKA KAUNSELING – PERKAMA)