Pedagogų bendruomenė: profesionalūs ir nuolat tobulėjantys pedagogai

Slides:



Advertisements
Similar presentations
“ KAMULAH BANGSA TERPILIH ”
Advertisements

“ YA TUHAN, KAULAH PENEBUS ”
NKB 133 : “ SYUKUR PADAMU, YA ALLAH ” Syair:
KJ 023 : “ YA ALLAH BAPA ” Syair dan Lagu: Subronto Kusumo Atmodjo (1978)
Arnoldus Isaak Apituley (1998)
Verslo specialisto profesinė karjera užsienio kapitalo įmonėje Dr. Jolita RAKEVIČIENĖ.
Aplinka. Veiksnių (faktorinė) ekologija
TARPTAUTINIS BENDRADARBIAVIMAS ZARASŲ KULTŪROS CENTRE.
Comenius Strateginių partnerysčių projektas “PADĖK IR GAUK PAGALBĄ”
NOVELL sprendimai ir atvirieji standartai Paulius Dubinskas, Novell
Elektroninės valdžios įgyvendinimui skirti sprendimai
PROJEKTAS LIETUVOS IR NORVEGIJOS POLICIJOS BENDRADARBIAVIMAS IR GEBĖJIMŲ STIPRINIMAS KOVOJANT SU SMURTU ARTIMOJE APLINKOJE IR SMURTU LYTIES PAGRINDU.
Culture, Education and Sport Department of Kaunas Region Municipality
Smart none of us are as smart as all of us. smart none of us are as smart as all of us.
STRATEGINĖ ANALIZĖ lektorė Nendrė Černiauskienė Kartojimas. Įvadas.
Projekto apžvalga Mokymosi sritis Amžius
SSGG (SWOT): Organizacijos stiprybės ir silpnybės, galimybės ir grėsmės (nustatymas, grupavimas, vertinimas, rezultatas) Pagrindinė literatūra: Lietuvos.
MAUDYKLŲ VANDENS KOKYBĖS STEBĖSENOS
CLIL, MY OPEN WINDOW ON THE WORLD AROUND ME
CC BY-SA mascil consortium 2014
Šilutės Pamario pagrindinė mokykla
Geros ir blogos projektų valdymo praktikos
Informuotumas ir pilietiškumas Dalyvaujanti demokratija
Prof. Dr. Sarmitė Mikulionienė Mykolo Romerio universitetas
LIETUVOS VARTOTOJŲ GALIMYBĖS NAUDOTIS VISATEKSTĖMIS DUOMENŲ BAZĖMIS
Ugdymo plėtotės centras
Tatjana Vilutienė VGTU 2013 m. lapkričio 19 d.
SVEIKATOS STIPRINIMAS IR UGDYMAS (Health Promotion and Education)
By Rita Vickienė MEITT, Vilnius, Lithuania 2010 m. liepos 6 – 16 d.
Projektas “Pedagogų kvalifikacijos tobulinimo ir perkvalifikavimo sistemos plėtra” (II etapas). SVEIKATOS UGDYMO METODINĖ DIENA kovo 27 d.
Projektas “Pedagogų kvalifikacijos tobulinimo ir perkvalifikavimo sistemos plėtra” (II etapas). SVEIKATOS UGDYMO METODINĖ DIENA kovo 27 d.
inovatyvioms mokykloms
IPod MENIU.
Nemokami IKT įrankiai ir programos ugdymo individualizavimui
SVEIKATA- DIDŽIAUSIA VERTYBĖ: AR GALI LIETUVA BŪTI SVEIKESNĖ?
Hormoninių kontraceptikų savybių apibūdinimas ir palyginimas
Tema Regionistinių studijų pagrindai: generalinės Europos skirtybės
El. portfelis (el.aplankas)
Bendrojo ugdymo programų skyriaus vadovas
Failai ir jų tvarkymas.
Robin Widdowson Gareth Mills Carmel O'Hagen Mathilda Joubert Lynne
Veiklos gairės Doc.dr. R. Mikalauskas
Programos „Erasmus+“ galimybės
Dvišalio bendradarbiavimo nuostatos
Tekstiniai uždaviniai
Projekto apžvalga Mokymosi sritis Amžius Uždaviniai Geografija
Statistikos departamento strateginio planavimo sistema
Modernių žmogiškųjų išteklių valdymo instrumentų – kompetencijų valdymo – taikymas ES šalyse: praktika, patirtis, sėkmės istorijos ir įgyvendinimo iššūkiai.
NEFORMALIOJO VAIKŲ UGDYMO ESMĖ IR REIKŠMĖ
EPALE – į pagalbą suaugusiųjų švietėjams
Doc.dr. Giedra-Marija LINKAITYTĖ Dr. Audronė VALIUŠKEVIČIŪTĖ
Petra miestas. Vienas iš 7 pasulio stebuklų
Petra miestas. Vienas iš 7 pasulio stebuklų
Virtualus kompiuteris
Paciento motyvacija – pirmasis ir svarbiausias žingsnis svorio mažinimo procese Evalda Danytė KMU.
OLWEUS PATYČIŲ PREVENCIJOS PROGRAMA ŠIANDIEN
Operacinė sistema Testas 9 klasė
Aš – gerasis ganytojas (Jn 10, 11-16; 27-28)
Studijų pasirinkimas Lietuvoje ir užsienyje: ką svarbu žinoti?
PARTNERIŲ PAIEŠKA UŽSIENYJE
Į klientą orientuotas požiūris
Europos aukštojo mokslo integracija: ECTS ir Tuning
  2007–2013 m. Žmogiškųjų išteklių plėtros veiksmų programos 3 prioriteto „Tyrėjų gebėjimų stiprinimas“ VP1-3.1-ŠMM-05-K priemonė „MTTP tematinių tinklų,
Studijos užsienyje.
Klaipėdos Simono Dacho progimnazija
Pozityvios elgsenos konstravimas individualiu, grupės ir instituciniu lygmeniu
Programos trukmė – dvylika mėnesių
-·.-...-· A. -.. ) ,.,.. -.,., · o# --·'1>,.. ·-·-. ·-· ;'/' : ,.,. - ' p ·-·- ·-- 'II"; -.-. t-.. p
Presentation transcript:

Pedagogų bendruomenė: profesionalūs ir nuolat tobulėjantys pedagogai Projektas Pedagogų kvalifikacijos tobulinimo ir perkvalifikavimo sistemos plėtra (II etapas) Nr. VP1-2.2-ŠMM-02-V-01-009 Pedagogų kvalifikacijos tobulinimo politiką formuojančių ir vykdančių institucijų darbuotojų metodinė diena Pedagogų bendruomenė: profesionalūs ir nuolat tobulėjantys pedagogai

Mokytojų profesinė karjera: neišnaudotos ar nepanaudotos galimybės? dr. Romas Prakapas MRU Edukologijos institutas

Mokytojo profesinė karjera

Visą gyvenimą trunkanti asmens darbo ir mokymosi patirčių seka Karjera Karjera Mokymasis Gebėjimai Vizija Interesai Vertybės Tikslai Visą gyvenimą trunkanti asmens darbo ir mokymosi patirčių seka

Karjeros koncepcijos Reikiamų kompetencijų ugdymasis siekiant karjeros Portfelio karjera (Handy, 1989) Reikiamų kompetencijų ugdymasis siekiant karjeros Protinga karjera (Arthur et al., 1995) Karjeros valdymo kompetencijų svarba Pokorporacinė karjera (Peiperl, Baruch, 1997) Organizacija – individualios karjeros kontekstas, iniciatyvą perima individas Lego karjera (Pink, 2001) Nepriklausomos karjeros konstravimo ir rekonstravimo pastangos Proteininė karjera (Hall, 2002) Nuolatinio atsinaujinimo būtinybė Savirelizacijos projektas (Edwards, Wajcman, 2005) Karjera kaip svarbiausių gyvenimo siekių ir vertybių įgyvendinimo priemonė Kaleidoskopinė karjera (Mainiero, Sullivan, 2006) Karjeros ir kitų gyvenimo sričių derinimo būtinybė Chaotinė karjera (Pryor, Baruch, 2011) Stiprus ir sunkiai prognozuojamas konteksto poveikis, ribotos racionalaus planavimo galimybės, aktyvumo poreikis siekiant karjeros

Karjeros valdymo modelis Savęs pažinimas Karjeros galimybių pažinimas Karjeros sprendinių priėmimas Karjeros plano sudarymas Karjeros plano realizavimas Šei-ma Drau-gai

Mokytojų karjeros galimybės Profesinė pedagogo karjera vertintina kaip visuma (European Principles for Teachers Competences and Qualifications, 2011)

Karjeros veiksniai Poreikiai ir interesai Patirtis Kompetencija Kvalifikacija Vaidmenys organizacijoje

Karjeros etapai Dreyfus, Dreyfus, 2003 Huberman, 2003 Dalton, Thompson, Price, 1977 Pradžia Kolega Konsultantas Patarėjas Huberman, 2003 Karjeros pradžia Stabilizacija Divergencija Antroji divergencija Išsilavinimas Dreyfus, Dreyfus, 2003 Naujokas Pažengęs Kompetentingas Specialistas Ekspertas

Kaip suprantama mokytojo karjera Lietuvoje? Lietuvoje pedagogo karjeros etapai siejami su šių specialistų kvalifikacijos kėlimo ir atestacijos procesu Pedagogų siekis tobulinti savo kvalifikaciją susijęs su profesinės karjeros perspektyvomis (Merkys, 2004)

Mokytojo karjeros galimybės Karjera sietina su mokytojo veiklos kokybine kaita, kai ji iš klasės persikelia į regiono ar nacionalinį lygmenį Atsiranda nauji vaidmenys (pvz., konsultantas, mentorius) Atkreiptinas dėmesys į horizontalias mokytojo karjeros galimybes

Taigi,... ... mokytojo karjeros valdymo procesas gali būti suprantamas ne tik kaip perėjimas iš vienos karjeros stadijos į kitą, bet ir kaip tobulėjimas ir profesinis augimas esant tai pačiai karjeros stadijai (Dačiulytė ir kt., 2013)

Pedagogo karjeros (4) stadijos Lietuvoje Mokytojas Vyresnysis mokytojas Mokytojas metodininkas Mokytojas ekspertas

Pedagogo karjeros (5) stadijos Lietuvoje Mokytojas Vyresnysis mokytojas Mokytojas metodininkas Mokytojas ekspertas Mokytojas emeritas

Karjeros planavimo galimybės Pedagogas Individualus PKT planas Individualus lygmuo PKT konsultantas Metodinė grupė Mokyklos PKT planas Kolegialus lygmuo Metodinė taryba Mokyklos direktorius Mokyklos lygmuo Mokyklos taryba

Alisa prieina kryžkelę ir susimąsto. Ji klausia šalia tupinčio katino: Prašom pasakyti, kuriuo keliu man eiti? Hmm, - murkia katinas, - aš negaliu atsakyti į tavo klausimą. Svarbu žinoti, kur ketini nueiti... Man nesvarbu, kur aš nueisiu. Tuomet visiškai nesvarbu, kurį kelią tu pasirinksi... Carroll,L. (2006). Alisa Stebuklų šalyje ir Veidrodžio karalystėje. Vilnius: Alma littera.