Međunarodna mobilnost za unapređenje nastavničkih kompetencija

Slides:



Advertisements
Similar presentations
Obrazac JOPPD - uvod MINISTARSTVO RADA I MIROVINSKOGA SUSTAVA.
Advertisements

Učešće žena u nauci i tehnologiji - izazovi, mogućnosti i put napred Niš, 28. novembar godine doc. dr Zlatica Marinković Elektronski fakultet, Niš.
BUDGET TRANSPARENCY IN THE REPUBLIC OF CROATIA Zagreb, 2 December 2015
Being in Bamberg allowed us to meet incredible people from Europe and the world. Studying with them opened our eyes to the many.
ERASMUS MUNDUS mr.sc. Zrinka Dujmović.
Informativni dan o EU fondovima i programima Filozofski fakultet 27
Erasmus + Ljubica Ukić, struč.spec.oec. Erasmus koordinator
Ekonomska škola Šibenik Nada Bujas, prof.
Angažovanost zaposlenih –
Provisioning Windowsa 10 na IoT, mobilnim i desktop uređajima
Programi zasnovani na prozorima
ERASMUS MUNDUS II ( ) Nacinalna Tempus kancelarija
Europski gospodarski, istraživački i razvojni projekti
NEW YORK Big Apple.
Iskustva video konferencija u školskim projektima
''EXCELLENT SME'' SERTIFIKAT KAO POLUGA RAZVOJA
Uvod u projekte Rijeka,
PROGRAMI EUROPSKE UNIJE
GAP ANALIZA Z. Repač, rujan
Erasmus mobilnost u Portugalu
Petlje FOR - NEXT.
REPEAT…UNTIL Naredbe ciklusa.
Nenad Nikolić Andreja Mačković Ivana Ivić Brijuni
MINISTARSTVO GOSPODARSTVA, RADA I PODUZETNIŠTVA
Interkulturalni karakter prekogranične medijacije.
MEĐUNARODNA SURADANJA FOI-A
15. rujna 2015., Zagreb Mogućnosti eTwinninga u području općeg obrazovanja Ana Perišić –Odjel za opće obrazovanje, AMPEU.
Armin Teskeredzic Zagreb, Hrvatska,
Dragan Filipović, Predsednik Izvršnog Odbora
Sveučilište u Splitu Medicinski fakultet
Upravljanje projektima za rast zajednice
SAVJETOVANJE O LOKALNOJ SAMOUPRAVI
UPOTREBA RAČUNALA U PSIHOLOGIJI Ak. god. 2018/19 Doc. Dr. sc
Izrada natječajne dokumentacije za ugovore o radovima
Projekti 2014./2015. Projekti 2015./2016..
FP7 - People.
Europska Komisija, Opća uprava za obrazovanje i kulturu Lidija Burić
Izrada opisa poslova i okvirnog proračuna za ugovore o uslugama
PRAĆENJE STATISTIKE POSEĆENOSTI WEB-PREZENTACIJE
Projekti EU na Sveučilištu u Zagrebu
Ponuda IKT industrije: prakse, stipendije, predavanja HERMES SoftLab
PROVEDBA PROGRAMA CEEPUS U AKADEMSKOJ GODINI 2014./2015.
SASTANAK VODITELJA DOKTORSKIH STUDIJA
Sustav za kontrolu parametara potrebnih za optimalan razvoj biljke
Ključna aktivnost 1: Mobilnost u svrhu učenja
EURAXESS (do ERA-MORE)
Mladi astronomi 1. Svemir.
KAKO SE UKLJUČITI U PROJEKT
Seminar iz predmeta Sustavi za praćenje i vođenje procesa
LASERI i laserska svjetlost
Digital Jobs Hrvoje Balen, predsjednik upravnog vijeća Visokog učilišta Algebra National Contact Point in Croatia.
Strukture podataka i algoritmi 5. VRIJEME IZVRŠAVANJA ALGORITMA
ERASMUS – međunarodna razmjena studenata
Croatian Infrastructure Project Challenges: a panel discussion on Croatian infrastructure Preparation and Implementation of Infrastructure projects in.
Europe in my Farm – Europa na mom imanju
Programski jezik C++ - Vježbe - 5. dio
Jacksepticeye Nessa Salaman 6.c.
Priprema prezentacije
Donošenje odluka o karijeri
Globalna mreža sudačkog integriteta je platforma koja pruža pomoć sudstvu a da bi ono ojačalo svoj integritet i spriječilo korupciju u sudskom sustavu.
Prof. dr .sc. Mirjana Pejić Bach, Ekonomski fakultet Zagreb
Izranjajuća Inteligencija
Nikola Njegovec, Leon Herjavec, Mateo Kolarek
Vida Vasilj (Z) II.4.
Double Degree / Doppia laurea
Darko Anđelković University of Niš
Utvrđivanje kvalitete oblikovanih pričuva šteta – run off analiza
JAVNA NABAVA MJERA 301 UNAPRIJEĐENJE I RAZVOJ RURALNE INFRASTRUKTURE
Kako zaštititi privatnost na facebooku
Rekapitulacija / Zaključak
Presentation transcript:

Međunarodna mobilnost za unapređenje nastavničkih kompetencija Sveučilište u Zagrebu Međunarodna mobilnost za unapređenje nastavničkih kompetencija - panel diskusija - 23. listopada 2014. Renata Hranjec Željka Pitner Ured za međunarodnu suradnju

NATJEČAJ ZA AKADEMSKU MOBILNOST Erasmus+ za (ne)nastavno osoblje ERASMUS+ Što je Erasmus+? Erasmus+ individualna mobilnost za nastavno i nenastavno osoblje (mogućnosti i postupak prijave) Dolazna Erasmus+ mobilnost NATJEČAJ ZA AKADEMSKU MOBILNOST ERASMUS MUNDUS Mogućnosti razmjene, stipendije, lotovi Postupak prijave 2 2

Erasmus+ ŠTO JE ERASMUS+? “novi” program Europske unije za obrazovanje, osposobljavanje, mlade i sport za razdoblje 2014. - 2020. zamijenit će sedam postojećih programa: Program za cjeloživotno učenje (s njegovim potprogramima Erasmus, Leonardo da Vinci, Comenius i Grundtvig), Mladi na djelu te pet programa međunarodne suradnje (Erasmus Mundus, Tempus, Alfa, Edulink i program suradnje s industrijaliziranim državama i teritorijima). dijeli se u 3 ključne aktivnosti KA1: mobilnost u svrhu učenja za pojedince detaljnije informacije na stranicama nacionalne Agencije za mobilnost i programe EU (AMPEU), http://www.mobilnost.hr/index.php?id=784 3 3

ERASMUS INDIVIDUALNA MOBILNOST ZA (NE)NASTAVNO OSOBLJE 2014./15. Erasmus+ za (ne)nastavno osoblje 2014./15. ERASMUS INDIVIDUALNA MOBILNOST ZA (NE)NASTAVNO OSOBLJE 2014./15. Razdoblje: 1. srpnja 2014. do 30. rujna 2015. (i svake programske godine) Aktivnosti: 1) podučavanje od strane nastavnog osoblja SuZ-a (u inozemstvu) 2) stručno usavršavanje osoblja u poduzećima i na visokim učilištima – job shadowing ili (Erasmus) Staff Week 3) podučavanje od strane stručnjaka iz stranih “tvrtki” (na sastavnicama). Za aktivnost “podučavanje” na stranim sveučilištima, sastavnica mora prethodno potpisati Erasmus+ sporazum u određenom području s ciljnim sveučilištem (obratiti se uredu/kontaktu za međunarodnu suradnju na sastavnici)! Odredište: programske zemlje (države članice EU, Makedonija, Turska, Island, Lihtenštajn, Norveška; Švicarska - NE). … 4 4

Erasmus+ za (ne)nastavno osoblje 2014./15. Financijska potpora: životni troškovi (smještaj, prehrana, osiguranje, troškovi lokalnog prijevoza) i putni troškovi (javni prijevoz ili osobni automobil, viza) - zavisno od destinacije. 5 5

Erasmus+ za (ne)nastavno osoblje 2014./15. Udaljenost u kilometrima računa se pomoću kalkulatora objavljenog na stranicama Europske komisije, http://ec.europa.eu/programmes/erasmus-plus/tools/distance_en.htm. Za članove osoblja s posebnim potrebama ukupna financijska potpora se uvećava u skladu s posebnim potrebama sudionika mobilnosti. 6 6

Financira se do 5 dana mobilnosti (v. Natječaj). Erasmus+ za (ne)nastavno osoblje 2014./15. Postupak prijave: - kandidati sami podnose svoje prijave sveučilišnom Uredu za međunarodnu suradnju nakon objavljenog natječaja → Odbor za međunarodnu suradnju vrši rangiranje Prijavu sačinjavaju sljedeći dokumenti (okvirno): molba na hrvatskom jeziku ispunjen i vlastoručno potpisan i odobren prijavni obrazac (od strane ciljne ustanove i (pro)dekana) – za (Erasmus) Staff Week nije neophodno da je potpisan/odobren od strane ciljne ustanove životopis na hrvatskom ili engleskom jeziku (poželjno na Europass obrascu) potvrda o zaposlenju na Ugovor o radu /djelu potpisana suglasnost dekana za odsustvo s radnog mjesta za vrijeme planirane mobilnosti. Financira se do 5 dana mobilnosti (v. Natječaj). 7 7

Najava produžetka Erasmus+ natječaja za ak. god. 2014./15.: Erasmus+ za (ne)nastavno osoblje 2014./15. Najava produžetka Erasmus+ natječaja za ak. god. 2014./15.: kraj listopada/studeni 2014. moguće promjene u odnosu Natječaj raspisan u svibnju 2014. (zatvoren u lipnju 2014.)! Pozivi na (Erasmus) Staff Training Week: - obavijesti o ovim radionicama periodično se šalju sastavnicama - EU projekt “IMOTION project: Integration and Promotion of Staff Training Courses at Universities across Europe” - platforma http://staffmobility.eu/ - mogućnost financiranja kroz Erasmus+ natječaj ili iz sredstava sastavnica. 8 8

DOLAZNO ERASMUS+ NASTAVNO I NENASTAVNO OSOBLJE Erasmus+ dolazno (ne)nastavno osoblje DOLAZNO ERASMUS+ NASTAVNO I NENASTAVNO OSOBLJE - Dolazni Erasmus+ posjet = odlična prilika za novi input + stvaranje mogućnosti za odlazak u Erasmus+ posjet ! -informacije o Sveučilištu + praktične informacije na engleskom jeziku: http://www.unizg.hr/homepage/international-exchange/staff-mobility/ Za dodatne informacije o Erasmus+: Renata Hranjec, renata.hranjec@unizg.hr, staff@unizg.hr, tel. 4698 102 9 9

Natječaj za akademsku mobilnost mogućnosti: a) razmjena po međusveučilišnim sporazumima (određena sveučilišta) (uključuje i prijavu dolazne mobilnosti prema međusveučilišnim i međufakultetskim sporazumima) b) mobilnost prema visokoškolskim ustanovama u cijelome svijetu (lump sum prema geografskim područjima) c) mobilnost doktorskih studenata - kotizacije za konferencije. prijave putem sastavnica raspis natječaja 2 puta godišnje (za kalendarsku godinu) moguće promjene u odnosu na raspise natječaja za 2014. g. novi raspis natječaja: za 2015. g. (krajem 2014. g.). Više informacija o svim natječajima koje provodi središnji UMS na: http://www.unizg.hr/suradnja/medunarodna-razmjena/razmjena-sveucilisnih- djelatnika/ (stavke: Natječaji + Obavijesti za sveučilišne djelatnike) 10 10

Erasmus Mundus – staff exchange Mogućnosti razmjene izvan Europske Unije - Erasmus Mundus 2009. - 2013. – akcija II Sveučilište u Zagreb od 2013. g. sudjeluje u šest (6) konzorcija unutar Aktivnosti 2 (Action 2), koji omogućuju dolaznu i odlaznu mobilnost studenata, istraživača, nastavnika i administrativnog osoblja s visokim učilištima u trećim zemljama (i svim ostalim zemljama) iz LOT geografska područja koja su članovi konzorcija. Projekti u kojima sudjeluje Sveučilište u Zagrebu kao EU-partner: L0T 1: EU-METALIC II - EU-Morocco-Egypt-Tunisia-Algeria-Libya International Cooperation II, http://www.cardiffmet.ac.uk/international/erasmus/erasmusmundus/eumetalicii/Pages/default.aspx LOT 7: Basileus V - Balkans Academic Scheme for the Internationalisation of Learning in cooperation with EU universities (Western Balkans) http://www.basileus.ugent.be/index.asp L0T 9: Euro-Asian Cooperation for Excellence and Advancement 2 (Euro-Asian CEA 2), http://www.ef.uni-lj.si/euroasiancea L0T 9: SILKROUTE-SILKROad Universities Towards Europe, http://www.em-silkroute.eu/ LOT 11: EXPERTS4Asia - Exchange by Promoting Quality Education, Research and Training in South and South-East Asia, http://www.expertsasia.eu/index.asp LOT 16: BE MUNDUS - Brazil Europe Mundus, http://www.bemundus.eu/ 11 11

MOGUĆNOSTI STIPNEDIRANJA ZA NASTAVNO i NE-NASTAVNO OSOBLJE Erasmus Mundus – staff exchange MOGUĆNOSTI STIPNEDIRANJA ZA NASTAVNO i NE-NASTAVNO OSOBLJE Post-doc: boravak 6-10 mjeseci Nastavno i ne-nastavno osoblje: 1 – 3 mjeseca STIPNEDIJE Post-doc: 1.800EUR / mjesečno Nastavno i ne-nastavno osoblje: 2.500EUR / mjesečno Troškovi puta (travel cost): 500-1500EUR (ovisno o udaljenosti) Osiguranje (zdravstveno i od nesreće): 75EUR/month 12 12

POSTUPAK PRIJAVE: SRETNO! Erasmus Mundus – staff exchange na stranicama projekata, počevši od listopada 2014. Kontaktirati partnersko sveučilište, predstaviti se (CV, plan rada)  dobiti pozivno pismo od partnerskog sveučilišta! Rezultati krajem travnja/početkom svibnja 2015. Kontakt na Sveučilištu u Zagrebu: Ž. Pitner, zpitner@unizg.hr, 46-98-105 SRETNO! 13 13

Hvala na pažnji! Sveučilište u Zagrebu http://www.unizg.hr/suradnja/medunarodna-razmjena/razmjena-sveucilisnih-djelatnika/