PERSIDANGAN PENGURUSAN & PROFESIONAL KINABALU Kesan Sikap Memandang Remeh Masalah Di Kalangan Pegawai dan Kakitangan Pengurusan Terhadap Organisasi Oleh Dr. Hajah Zahrah Mokhtar Pendaftar UiTM 29 Januari 2010

Manusia adalah makhluk istimewa lagi KOMPLEKS, ISTIMEWA kerana kebijaksanaan, kebolehan dan kemahiran yang dimiliki. Setiap manusia adalah berbeza antara satu sama lain. KOMPLEKS pula kerana ia mempunyai perasaan, perwatakan dan nilai yang pelbagai mengikut latar belakang, keadaan dan keperluan masing-masing.

SENARAI CRITICAL AGENDA PROJECTS (CAPs) 1. AKADEMIA 2. TADBIR URUS 3. KEBOLEH-PASARAN GRADUAN 4. PEMBANGU-NAN MENYELURUH PELAJAR 5. INDUSTRI & AKADEMIA 6. PENGANTARABANGSAAN 7. KEPIMPINAN 8. PEMBELAJARAN SEPANJANG HAYAT 9. MYBRAIN15 10. JAMINAN KUALITI 11. PENYELIDIKAN & INOVASI 12. PENGAJARAN & PEMBELAJARAN 13. COE 14. e-LEARNING 15. TOP BUSINESS SCHOOL CAPs (2009 RD Most Trusted Brand)

MINISTER’S/MINISTRY’S KEY RESULT AREAS (MKRA) Meningkatkan akses kepada pengajian tinggi yang berkualiti KRA 2 Peningkatan Kebolehpasaran Graduan KRA 3 Pengantarabangsaan Pengajian Tinggi Negara KRA 4 Peningkatan Kegiatan R&D untuk Memperkayakan Ilmu & Pengkomersilan KRA 5 Pembelajaran Sepanjang Hayat (2009 RD Most Trusted Brand)

COPIA : Code of Practice for Institutional Audit The guidelines are divided into nine areas: Vision, Mission, Educational Goals and Learning Outcomes; Academic Staff Curriculum Design and Delivery; Educational Resources Assessment of Students Programme Monitoring and Review Student Selection and Support Services Total Continual Quality Improvement Leadership, Governance & Administration

TUMPUAN 2010 1. Memperkasakan IPT 2. Kualiti Tenaga Akademik 3. Memartabatkan Akademik dan Penubuhan Majlis Profesor Negara 4. Peningkatan Kegiatan Penyelidikan dan Pembangunan 5. Program Pengantarabangsaan 6. Pembangunan Kualiti Pelajar 7. Kebolehpasaran Graduan 8. Pelan Transformasi Politeknik 9. Transformasi Kolej Komuniti dan Pembelajaran Sepanjang Hayat 10. Program Transformasi IPTS Penerapan budaya KUALITI, INOVASI DAN COLLEGIALITY (KESERAKANAN)

KEUNGGULAN INSAN Staf Pengurusan Pengurus adalah tonggak yang menyokong kekuatan akademik serta penyelidikan …….. rakan strategik, rakan pengajaran dan pembelajaran, rakan penyelidikan atau ahli pasukan projek dan seumpamanya berlaku pengembangan bakat peningkatan kerjaya warga.

APA ITU SIKAP? Sikap adalah tingkah laku yang lahir dari emosi. Ia adalah kumpulan keterlaluan / perangai yang ditunjukkan oleh seseorang terhadap orang lain. Ia merupakan komponen emosi dan salah satu perkara Yang sukar difahami dan diurus.

? ? Kenapa Remeh Temeh ? ? ?

Fitrah Pattern according to which God has created all things and everything fits into pattern created for it, and set its proper place. It is the Law of God. Submission to, it brings harmony. It is the realization of what is inherent in one’s true nature; Opposition to it brings discord, for it means realization of what is extraneous to one’s true nature. It is cosmos as opposed to chaos; and justice as oppose to injustice.

Be A STAR Try the UNTRIED Fair Decisions Stickability Do more Attention to details Assume responsibility

Turn A Round SUCCESS = Effort x Ability x Attitude Dato’ Prof. Ir. Dr. Sahol Abdul Hamid Abu Bakar FASc Naib Canselor UiTM

Pantas & Positif Empati & Kasihan Belas Relevan Daya Saing Amanah, Adil dan Integriti Nilai Tambah / Tinggi dan Kelainan Arif dan Berilmu