جایگاه اعتبار بخشی در بیمارستان ؟

Slides:



Advertisements
Similar presentations
به نام همان هستی مهربان، که ما را خرد داد و دل داد و جان. سپاس ورا گر بخواهیم گفت، بکار آوریم هر سه را همزمان!
Advertisements

بسمه تعالی کلیات اصول بازرسی دکتر زهراپزشکیان مدیریت نظارت بر امور داروو موادمخدر.
Human Resource Metrics
Protection vision Percentage Physical Asset protection 82% Non Physical Asset protection 18%
ماتریس مقایسه محیط داخلی و خارجی بیمارستان سیدالشهداء ع ناجا کرمان
استاد گرامی: جناب دکترعامریون دانشجو: محمدرضا سلطانی زرندی
انواع مطالعات راهبردی Strategic Study Approaches
تجربیات و دستاوردهای پیاده سازی نظام مدیریت خدمات فناوری اطلاعات
معاونت تحقیقات و فن آوری دانشگاه علوم پزشکی مازندران
معرفی پرتال سازمانی درسا مرکز فناوری اطلاعات و ارتباطات
به نام خدا به نام خدا.
In the name of god Accreditation.
مهندسی ارزش و ارزش آفرینی در حسابداری مدیریت
تجزیه و تحلیل حالات خطا و اثرات آن
تجربه پیاده سازی استانداردهای اعتبار بخشی
تهیه کنندگان: خانم دکتر مرضیه پریشانی (مسئول ایمنی بیمار) الهام داستانپور (کارشناس هماهنگ کننده فعالیت های ایمنی)
با نام و یاد خدا.
بسم الله الرحمن الرحيم نگاهی بر: سیاستگذاری برای آموزش بیمار
حاکمیت بالینی در بیمارستان افضلی پور.
PACS = ( Picture Archiving and Communication System)
رویکردهای نوین مدیریت و ظرفیت سازی سمن ها (NGOs) در پارادایم توسعه پایدار جوامع
نکات مورد توجه در طراحی اسلاید های پاوپوینت دفاع از پایان نامه
استانداردهای تصاویر دیجیتال پزشکی با فرمت دایکام DICOM در سیستم PACS
ویژه مراکز ارائه دهنده آموزش – آموزشهای تخصصی - دانشگاهی
سیستم مدرسه کارنیک شرکت کارنیک سیستم
سازمان دهی سازمان دهی فرآیندی است که در طی آن تقسیم کار میان افراد و گروه های کاری و هماهنگی میان آن هابه منظور کسب اهداف سازمان صورت می گیرد.
عنوان : ساختارو عملکرد نظام سلامت
Government Finance Statistics (GFS)
دکتر سعید خزائی 3. دکتر سعید خزائی 3 سازمان های موج سوم هستند که از سه ویژگی سازمان های فرانوگرا سازمان های موج سوم هستند که از سه ویژگی انعطاف پذیری.
Good distribution practices Good storage practices
حاکمیت بالینی تيم مدرسان حاكميت باليني
اهداف کارگاه اهداف کلی :ارتقاء سطح آگاهی پرسنل در زمینه سوء مصرف مواد مخدر اهداف کاربردی : انتقال مطالب آموزشی به صورت آبشاری اهداف اختصاصی : آشنایی پرسنل.
انجمن انفورماتیک ایران سمينار
معاونت تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی
SSO Single Sign-on Systems
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تبریز معاونت درمان
آموزش و یادگیری Education and Training
گزارش فعالیتهای پژوهشی دانشکده داروسازی در سال1391
SE Dept.2 تهیه کنندگان: ملیحه اسکندری نسیبه پوتی
ششمین کنگره تخصصی استانداردهای حوزه کنترل عفونت و استریلیزاسیون
مهندسی سيستم‌هاي تجارت الکترونيکی
چرخه تدوین راهبرد و اجرای مدیریت دانش
مدیریت دانش محور سازمانی
مثال هایی از دیاگرام های توالی و فعالیت
به نام خداوند جان آفرین.
بسم الله الرحمن الرحیم.
مشاور معاون بهداشت، سرپرست واحد مدیریت و کاهش خطر بلایا
History of Health. History of Health اهداف ویژه تاریخچه و روند بهداشت عمومی را توضیح دهد. تاریخچه پرستاری بهداشت را شرح دهد. پرستاری سلامت جامعه را.
آدرس : میدان هفت تیر – بن بست هوشیار – پلاک 5
سیستم های اطلاعات مدیریت Management Information systems
مهندسی سيستم‌هاي تجارت الکترونيکی
The Most Compassionate
به نام خدا.
دانشیار دانشگاه علوم پزشکی شهید صدوقی یزد
خودارزیابی بهداشت دست سازمان بهداشت جهانیWHO
گزارش هیئت امناء.
به نام خدا اهداف ارزیابی و سطح بندی نشریات علوم پزشکی ایران
بررسی چرخه‌های ارائه شده جهت توسعه امن نرم‌افزار(1)
تحلیل کاربردی شاخص های مرتبط با مدیریت سلامت جامعه
بنام خدا.
In The Name Of God.
نام درس: طراحی و پیاده سازی زبانهای برنامه سازی
به نام خدا Koha برنامه.
ابزارهای جستجوی پایان نامه
3.
درس سوم مفهوم سازی در فیزیک
کارگاه آموزشی «سیاست‌گذاری آگاه از شواهد»
نمودار منطقی ابزاری جهت ارزیابی برنامه های توسعه فناوری نانو
کتابخانه دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی
اصول و مفاهیم حسابداری Principles And Concepts Accounting.
Presentation transcript:

جایگاه اعتبار بخشی در بیمارستان ؟

چرا اعتبار بخشی؟ اعتبار بخشی الزام و آزمونی برای کسب درجه هتلینگ و تعرفه؟ اعتبار بخشی الزام و آزمونی برای کسب درجه و گاهی ابزاری برای آموزش؟ اعتبار بخشی ابزاری برای بهبود کیفیت و مدلی برای مدیریت؟

مدل مفهومی اعتبار بخشی ملی ورودی فعالیت ابعاد فرآیندی پیامد آثار

شبکه مضامین مدیریت عملکرد بیمارستان مدل مفهومی اعتبار بخشی ملی شبکه مضامین مدیریت عملکرد بیمارستان مسئولیت پذیری بهبود کیفیت کارکنان رهبر کیفیت خدمات پیش ران ها ابعاد و معیارها محیط فرآیند مدیریت عملکرد رضایت ذینفعان ساختار اطلاعات اثربخشی سنجش ارزیابی انگیزش منابع

رویکردهای تغییر در محتوا استعلام کتبی از مراکز دریافت 593 صفحه شامل 2859 پیشنهاد دریافت نامه از 4 معاونت وزارت بهداشت دریافت نامه از 4 مدیریت وزارت بهداشت دریافت نامه از 2 بیمه‌ پایه سلامت دریافت نامه از سازمان انتقال خون دریافت نامه از 32 دانشگاه علوم پزشکی کشور دریافت نامه از 518 بیمارستان کشور دریافت نامه از 31 ارزیاب اعتباربخشی بیمارستان

اعتبار بخشی ارزیاب استاندارد ارزیابی

فرایند اعتبار بخشی بهبود خود ارزیابی واحدها و بخش ها در بیمارستان ارزیابی داخلی توسط تیم مدیریت اجرایی بهبود ثبت نتایج ارزیابی در سامانه و اخذ گزارش تحلیلی ثبت و ارسال نتایج نهایی خود ارزیابی به موسسه توصیف نتایج خود ارزیابی در موسسه ترسیم نقشه ممیزی سایت ویزیت اعتبار بخشی نهایی

رویکردهای تغییر در محتوا حجم زیاد استانداردها رویکرد غالب مستند سازی عملیاتی نبودن و عدم اقبال به نتایج ابهام و عدم شفافیت برخی استانداردها رویکرد بخشی تدوین استانداردها عدم توجه به تفاوت انواع بیمارستانها عدم امکان پیاده سازی برخی استانداردها اعتباربخشی ،هدف یا ابزاری برای بهبود کیفیت عدم مشارکت پزشکان در اجرای اعتباربخشی دور کردن پرستاران از بالین بیمار عدم وزن دهی سنجه ها

مبانی تغییر محتوا شیب ملایم تغییر صیانت از روح دانشی استانداردها صیانت از روح دانشی استانداردها یک پارچه سازی رویکرد پیامدی گویا نویسی و شفاف سازی کوچک سازی وحذف تکراری ها وظیفه محوری به جایگرینی بخش محوری توسعه کیفی و ارتقاء استانداردها

محورهای اعتبار بخشی سال 94 محورهای اعتبار بخشی سال 94 25 . واحد مهندسی پزشکی 26 . واحد مدیریت منابع انسانی 27 . واحد مديريت دفع پسماند 28 . واحد بهداشت محیط 29 . واحد بهداشت حرف های 30 . واحد تدارکات 31 . ساختمان 32 . واحد تأسیسات 33 . آتش نشانی 34 . واحد رختشویخانه 35 . بخش خدمات استريليزاسيون 36 . واحد تغذیه 37 . كميته‌ها 1. مدیریت و رهبری 2. حقوق گیرندة خدمت 3. بخش اورژانس 4. بخش مراقبتهای ویژه 5. بخش مراقبتهای ویژة قلبی 6. بخش مراقبتهاي ويژة نوزادان 7. بخش جراحی 8. بیهوشی و اتاق عمل 9. شیمی درمانی 10 . بلوک زایمان 11 . بخش كودكان 12 . بخش روانپزشکی 13 . بخش تصویربرداری 14 . آزمایشگاه 15 . طب انتقال خون 16 . بخش فیزیوتراپی 17 . واحد کنترل عفونت 18 . بخش آنژیوگرافی 19 . بخش دیالیز 20 . واحد مدیریت پرستاری 21 . بخش مدیریت دارويي 22 . واحد بهبود کیفیت 23 . واحد فناوري اطلاعات 24 . واحد مدارک پزشکی

محورهای جدید اعتباربخشی 95 اعتباربخش بیمارستانی مدیریت و رهبری مراقبت های بالینی مدیریت امور پرستاری مدیریت دارو و تجهیزات پیشگیری و بهداشت مدیریت تغذیه خدمات پاراکینیک مدیریت اطلاعات محورهای جدید اعتباربخشی 95

so we want to RUN and not to WALK Conclusions We are late so we want to RUN and not to WALK Prof.Tawfik A. Khoja 06/05/144006/05/1440