Teori Komunikasi Keorganisasian KOC3232PJJ Moniza Waheed, Ph.D. Jabatan Komunikasi FBMK, UPM Perjumpaan 1:6 Mei 2017 (Sabtu)

Pecahan Markah Kursus KOC3232PJJ No. Aktiviti Markah (%) 1 Tugasan 1* (Analisis Makalah Akademik Teori Komunikasi Keorganisasian) 30% 2 Tugasan 2* (Aplikasi teori kepada organisasi pilihan) 3 Peperiksaan Akhir 40% Jumlah 100% *Maklumat lanjut tugasan 1 & 2 dalam file Microsoft word yang berasingan.

Ringkasan Kuliah 2 Teori Pembangunan Sumber Manusia Teori Sistem Teori Kritikal Teori Budaya Organisasi

Teori Pembangunan Sumber Manusia Teori-teori berikut dibangunkan kerana terdapat masalah dengan teori –teori Hubungan Kemanusiaan: Blake & Mouton Sistem Likert Teori Z Ouchi Teori Argyris

Teori Pembangunan Sumber Manusia: Blake & Mouton (1964)

Teori Pembangunan Sumber Manusia: Sistem Likert Table taken from: http://www.yourarticlelibrary.com/leadership/likerts-management-systems-and-leadership/53328/

Teori Pembangunan Sumber Manusia: Teori Z Ouchi Taken from: http://www.yourarticlelibrary.com/management/contemporary-approaches-to-management/44897/ Photo from: https://www.strategy-business.com/article/06212?gko=80f6e Recommended YouTube Video: https://www.youtube.com/watch?v=YQo4UXsJHhA

Teori Pembangunan Sumber Manusia: Teori Argyris Taken from: http://www.yourarticlelibrary.com/personality/stages-and-theories-of-personality-development/63795/ Photo from: http://www.gse.harvard.edu/news/13/11/remembering-professor-chris-argyris

Teori Pembangunan Sumber Manusia: Komunikasi Kandungan komunikasi: mengenai tugas, sosial & inovasi Arah komunikasi: Semua arah, dalam & antara kumpulan Saluran komunikasi: semua saluran (bersemuka, e-mel, telefon, dll.) Gaya komunikasi: Formal & tidak formal, lazimnya tidak formal

Teori-Teori Sistem Menggunakan analogi Recommended YouTube video: https://www.youtube.com/watch?v=giPVQMmeVgw Teori-teori terlibat: Teori Sistem Sibernetiks Teori Maklumat Sistem Darwin

Teori Sistem: Sibernetiks Taken from: https://www.kbmanage.com/concept/organizational-cybernetics Photo from: http://www.norbertwiener.umd.edu/NW/NWphotos.html

Teori Sistem: Teori Maklumat Taken from: http://bizcommunicationcoach.com/types-models-of-communication-in-business/

Teori Sistem: Sistem Darwin (Teori Ekologi Organisasi) Taken from: http://images.slideplayer.com/24/7063278/slides/slide_8.jpg

Teori Sistem: Komunikasi Bergantung kepada konteks dan persekitaran kerana wujudnya environmental uncertainty. Struktur organisasi berkait. Mengutamakan pengurusan mesej (maklumbalas). Jaringan komunikasi & corak hubungan. Proses input & output maklumat adalah keutamaan.

Teori Budaya Organisasi Hofstede’s Cultural Dimension: https://geert-hofstede.com/national- culture.html Power Distance Individualism vs. Collectivism Masculinity vs Femininity Uncertainty Avoidance Long term vs. short term Indulgence vs. restraint

Pendekatan Kritikal Salah satu daripadanya ialah peranan wanita dalam organisasi. Rujuk video berikut: https://www.youtube.com/watch?v=rs91_G2CZ98

Sekian, terima kasih Moniza Waheed, Ph.D. Jabatan Komunikasi Fakulti Bahasa Moden & Komunikasi Universiti Putra Malaysia monizawaheed.upm@gmail.com