ПОЛИТИКА ПО КАЧЕСТВОТО НА МУ – ПЛЕВЕН

Slides:



Advertisements
Similar presentations
Европейска асоциация по растителна защита ( ECPA) Въведение Д-р Фридхайм Шмидер.
Advertisements

Експерти за европейско развитие
Проект „Регенерацията – шанс за устойчивото развитие на българските общини” Представяне опита на Община Смолян Арх. Антоанета Топалова.
ЗДРАВНА СЛУЖБА ОПРЕДЕЛЕНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ
ПРОЕКТ “ИМИГРАНТИ: ЗА ВСЕКИ ИМА ХЛЯБ ПОД СЛЪНЦЕТО” BG EIF 2008/ Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Европейския съюз чрез Европейския.
“За духовните ценности на регион Велико Търново: Електронен своден каталог на ръкописи и старопечатни книги в библиотеките от област Велико Търново” Програма.
Интерактивно индивидуално обучение и повишаване на компетенциите за заетост – JobTool JobTool Валоризационна конференция г, гр. Пловдив Парк.
Гр. Шумен г. Този документ е създаден в рамките на проект „ Шумен 2020 “ в изпълнение на Договор за безвъзмездна финансова помощ № /
СИГУРНОСТ И НАДЕЖДНА ЗАЩИТА НА ИНФОРМАЦИЯТА В СЪВРЕМЕННИТЕ МРЕЖИ
П Р О Е К Т Подобряване ефективността на общинските администрации Дългопол, Долни Чифлик и Провадия за постигане на оптимизация и избягване на дублиращи.
– ДЕСТРУКТИВНИ НАГЛАСИ У МЛАДИТЕ ХОРА: ДАННИ ОТ ЕСИ ЗА ПРОУЧВАНЕ НА НАЛИЧИЕТО НА НАСИЛИЕ МЕЖДУ УЧИТЕЛИ И УЧЕНИЦИ В БЪЛГАРСКОТО УЧИЛИЩЕ проф. Елка Тодорова.
“МОДЕРНА ПАРЛАМЕНТАРНА АДМИНИСТРАЦИЯ В УСЛУГА НА ОБЩЕСТВОТО”
ЗА СЕДМОКЛАСНИЦИТЕ И ТЕХНИТЕ РОДИТЕЛИ МАЙ 2014 г..
ПРОГРАМА по чл.25, ал. 1 от Закона за интеграция на хората с увреждания “ОБИЧАЙНИ РАБОТОДАТЕЛИ”
Оценка на проблемите в осигуряване на квалифицирана работна ръка за региона Светлозар Петров, Управител, JobTiger.bg г., Видин.
Брокер- недвижими имоти Софийска гимназия по строителство, архитектура и геодезия „Христо Ботев“
 Учителските длъжности над 55 год. през 2011/2012 учебна година общо обр. училища (25%) ДГ (31%) ПГ (35%)  Учителските длъжности.
EContentplus. Цифровата информация е полезна само, когато намираш това, което търсиш! з.
СОЦИАЛНА МЕДИЦИНА И/ИЛИ ОБЩЕСТВЕНО ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ
1 Системи за рейтинг класации на университети Презентация за Управителния съвет на BASSCOM Август 2008 Марин Маринов Лукас фон Цалингер.
ВТОРА НАЦИОНАЛНА КОНФЕРЕНЦИЯ ЗА ЕЛЕКТРОННО ОБУЧЕНИЕ ВЪВ ВИСШЕТО ОБРАЗОВАНИЕ КИТЕН, СЕПТЕМВРИ, 2006 ГОДИНА ПРИЛОЖЕНИЕ НА ПЛАТФОРМАТА eLSe ПРИ ЗАДОЧНО.
През 2008 г. бяха разработени следните проекти на нормативни актове : Проект на Закон изменение и допълнение на Закона за движението по пътищата. Целите.
НУ”ВАСИЛ ЛЕВСКИ” ГР.КРИЧИМ. СЪДЪРЖАНИЕ 1. Портфолиото на НУ”Васил Левски”- поглед към нашия свят 2.НУ”Васил Левски”-с миналото и настоящето в бъдещето.
НОВИ АСПЕКТИ В НОРМАТИВНАТА УРЕДБА ПО ЕНЕРГИЙНА ЕФЕКТИВНОСТ НА СГРАДИ ДИРЕКЦИЯ “ТЕХНИЧЕСКИ ПРАВИЛА И НОРМИ”
28-ми февруари 2008 ЦЯЛОСТНИ РЕШЕНИЯ ОТ СИБАНК ЗА УЧАСТИЕ В ЕВРОПРОЕКТИ.
Прозрачно и предвидимо развитие на широколентовия достъп Конференция АСТЕЛ 2010 София, 27 април 2010.
Осми март Гр. Елена Семинар: “ на документооборота” Семинар: “Организация на документооборота”
Изготвил: Севделина Младенова
ПРОЕКТ BG051PO Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския.
УЧИЛИЩНАТА БИБЛИОТЕКА - ИНФОРМАЦИОНЕН ЦЕНТЪР НА СЪВРЕМЕННОТО УЧИЛИЩЕ
Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” г.
Модул 3. Методи за оценка на политики, програми и проекти
Оценка на остатъчният риск. Теория и практика
„Данъчно национално право. Практика на Съда на Европейския съюз
Проект „Създаване на капацитет за бъдещето – провеждане на студентски стажове в държавната администрация”, с бенефициент Администрацията на Министерския.
ПУБЛИЧНО ОБСЪЖДАНЕ НА БЮДЖЕТ 2016 Г
Подготовка на проекти за финансиране от Структурните фондове
Fund for Local Authorities and Governments (FLAG)
УДОСТОВЕРЕНИЯ ИЗДАВАНИ ОТ НАП НА КОМПЕТЕНТНИТЕ ОРГАНИ ЗА ЦЕЛИТЕ НА КАО
Изпълнителна агенция за насърчаване на малките и средните предприятия
Новият модел за заплащане на служителите в държавната администрация
Supported by a grant from
Магистърската програма „Оценка на политики и оценка на въздействие“
НАЦИОНАЛНА АКАДЕМИЯ ЗА ТЕАТРАЛНО И ФИЛМОВО ИЗКУСТВО “ КРЪСТЬО САРАФОВ” АКАДЕМИЧЕН ИНФОРМАЦИОНЕН ЦЕНТЪР С БИБЛИОТЕКА ИНФОРМАЦИОННО ОБСЛУЖВАНЕ В ОБЛАСТТА.
ПРОФЕСИОНАЛНО ПОРТФОЛИО НА ФАТМА КАРАФЕИЗ
АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА МЕЖДИННО ЗВЕНО
ОБРАЗОВАНИЕ ЗА ВСЯКО БЪЛГАРСКО ДЕТЕ – ОТГОВОРНОСТ НА ДЪРЖАВАТА И ОБЩИНИТЕ РУО - Монтана, 24 юли 2017 г.
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА
„Европа за гражданите“
“ИНФОРМАКИТА, ИНФОРМАЦИОННИ И КОМУНИКАЦИОННИ ТЕХНОЛОГИИ”
Програма за развитие на селските райони
Психологически бариери при употреба на компютърни технологии от здравни работници в практиката Полина Михова, Маргарита Станкова, Живка Винарова 1, 2,3Нов.
“Прилагане на Закона за отговорността за предотвратяване и отстраняване на екологични щети и подзаконовата нормативна уредба към него от миннодобивната.
Същност и изисквания, на които трябва да отговаря МИГ
Превенция на конвенционалната престъпност
ИЗИСКВАНИЯ КЪМ ДЕЙНОСТТА НА ИНВЕСТИЦИОННИТЕ ПОСРЕДНИЦИ
Образци за възлагане на обществени поръчки в сила от / 01
Мярка 112 Създаване на стопанства на млади фермери ПРСР г.
ИА „Оперативна програма
Градско-селски партньорства в градските ареали
Заместник министър-председател по икономическото развитие
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “АДМИНИСТРАТИВЕН КАПАЦИТЕТ”
Магистърска програма ЕЛЕКТРОННО ОБУЧЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА ДИРЕКЦИЯ ПЛАНИРАНЕ, ПРОГРАМИРАНЕ И БЮДЖЕТ
В КОНТЕКСТА НА ЕВРОИНТЕГРАЦИОННИТЕ И ГЛОБАЛИЗАЦИОННИТЕ ПРОЦЕСИ
ЗА РЕГЛАМЕНТ НА ЕВРОПЕЙСКИЯ ПАРЛАМЕНТ И СЪВЕТА ОТНОСНО
Доц. Д-р Невяна Фесчиева МУ Варна
„Националните координатори в изпълнение на
Същност и принципи на устойчивото развитие
„Квалификация на педагогическите специалисти
Presentation transcript:

ПОЛИТИКА ПО КАЧЕСТВОТО НА МУ – ПЛЕВЕН

Системата за управление на качеството на Медицински университет – Плевен се реализира с оглед постоянното подобряване на качеството на образованието. Системата е отворена към клиентите на образователни, научни, проектни, производствени, административни и други университетски услуги; в най-общ смисъл тези клиенти са: студенти, докторанти, специализанти; корпоративни клиенти; обществото и държавата като цяло; международни съюзи, общности. Изхожда се от изискванията на клиентите, а за ефективността на системата за управление на качеството и за общата оценка на Медицински университет – Плевен като институция се съди по удовлетвореността на клиентите.

Политиката по качеството е базирана на следните основни принципи и цели: Ориентиране към потребителите на кадрите, подготвени от Университета, чрез непрекъснато проучване на тяхното мнение и пазара на труда. Системата е фокусирана върху процеса на обучение. Всички решения, произтичащи от прилагането на системата, се базират на реални факти. Системата изисква и предполага непрекъснатото повишаване на качеството на учебния процес.

Политиката по качеството се реализира чрез: създаване (съгл Политиката по качеството се реализира чрез: създаване (съгл. изискването на чл. 6. ал. 4 от ЗВО) на система за осигуряване и поддържане на качеството на обучението, обхващаща: подбора на кандидат-студенти, кандидат-докторанти, кандидат-специализанти; процеса на обучение във всички образователно-квалификационни степени на висшето образование – магистър, бакалавър, специалист; обучението и подготовката за придобиване на образователна и научна степен “Доктор”;

Политиката по качеството се реализира чрез: създаване (съгл Политиката по качеството се реализира чрез: създаване (съгл. изискването на чл. 6. ал. 4 от ЗВО) на система за осигуряване и поддържане на качеството на обучението, обхващаща: предлаганите различни форми на обучение – редовно, задочно, дистанционно, виртуално, вечерно и други, разрешени от законите на страната; следдипломното и продължаващото обучение; осигурените условия за мобилност на студенти, докторанти и специализанти – в самия университет, между висшите училища в страната и по света.

Политиката по качеството се реализира чрез: Постигане на рационален баланс между: целите и стратегическите насоки за развитие на висшето образование, определени от Болонския процес (Болоня, 1999; Саламанка, 2001; Берлин, 2003;) ръководните принципи за осигуряване на качество в Единното европейско пространство за висше образование на Европейската асоциация за осигуряване на качество във висшето образование (ENQA) (Берген, 2005). националните, европейските и световните академични стандарти и правилата за добра практика при обучение и научна дейност. законовите и подзаконовите изисквания, определящи държавната политика във висшето образование;

Политиката по качеството се реализира чрез: Постигане на рационален баланс между: академичните свобода, автономия и самоуправление; реалните възможности на Университета и изискванията на пазара на образователни и научни услуги;

Политиката по качеството се реализира чрез: Осигуряване на ефективност и ефикасност на системата по качеството на базата на: перманентно набиране и анализ на информация за удовлетвореността на потребностите и изискванията на клиентите на образователни и научни услуги и на свързани с тях административни и производствени услуги; адекватност и поддържане професионалната квалификация на кадровия потенциал (научно–преподавателски, научно–изследователски, административен, производствен и друг персонал); ресурсно осигуряване предмета на дейност на висшето училище (финансови, материално-технически, инфраструктурни, информационни ресурси); обмяна на опит с водещи висши училища в страната, в Европа и в света;

Политиката по качеството се реализира чрез: Осигуряване на ефективност и ефикасност на системата по качеството на базата на: съобразяване с вътрешната нормативна база на МУ – Плевен (Мандатна програма, Стратегия за развитие на висшето училище, Правилник за устройството и дейността на МУ – Плевен и др.), с изискванията на ISO 9001:2000, с критериите на Националната агенция за оценяване и акредитация (НАОА); сравнение с водещи европейски и световни университети; непрекъснато преразглеждане, актуализиране и усъвършенстване на университетската система по качеството.

Политиката по качеството се реализира чрез: Институционализиране и професионализиране на системата за оценяване и поддържане на качеството чрез: оповестяване целите, механизмите и обхватът на дейност на системата по качеството; управление на документирането на процедурите във вътрешната система по качеството на обучението; осигуряване на прозрачност и публичност за дейността на системата, на достъпност до информацията за цялостната университетска дейност, в т.ч. за качеството на обучението;

Политиката по качеството се реализира чрез: Популяризиране решенията на органите за управление и контрол на висшето училище, касаещи учебната и научно-изследователска дейности, научните резултати от разработваните университетски, регионални, национални и международни проекти, актуалните новини от академичния живот, актуализираните учебни помагала по дисциплините, чрез: създаване и актуализиране на WЕВ страници на катедрите по всяка учебна дисциплина, съдържащи пълна информация за тематиката, преподавателите, учебните дейности, изискванията и изпитните процедури; оповестяване, издаване и осигуряване в библиотеката на учебна литература на конвенционални и електронни носители; издаване на научна периодика; издаване на сборници от доклади и материали на научни форуми; издаване на информационни бюлетини за проекти и други дейности; издаване на университетски вестник; други издания при съответни поводи и при необходимост.

образователната дейност; научно–изследователската работа; Политиката по качеството се реализира чрез: Достигане на рационален баланс (комплексни взаимовръзка, взаимодействие, взаимно допълване) в академичен, пазарен и социален план между: образователната дейност; научно–изследователската работа; професионалната квалификация и израстване на кадрите; реализацията на университетски, регионални, национални и международни проекти; лечебно-диагностични и консултантски услуги