На Петя Тихомирова Керемедчиева - учител

Slides:



Advertisements
Similar presentations
г. Изготвил: Ваня Кастрева Началник на Регионален инспекторат по образованието, София-град Национална програма “Диференцирано заплащане” Модул.
Advertisements

АСОЦИАЦИЯ НА БЪЛГАРСКИТЕ ЧЕРНОМОРСКИ ОБЩИНИ – ПРОЕКТИ И ПОСТИЖЕНИЯ.
Експерти за европейско развитие
Проект „Регенерацията – шанс за устойчивото развитие на българските общини” Представяне опита на Община Смолян Арх. Антоанета Топалова.
ПРОЕКТ “ИМИГРАНТИ: ЗА ВСЕКИ ИМА ХЛЯБ ПОД СЛЪНЦЕТО” BG EIF 2008/ Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Европейския съюз чрез Европейския.
ОДЗ № 7 “ СНЕЖАНКА “ ПЛЕВЕН Програмата “ЗДРАВЕ, ЧРЕЗ ДВИЖЕНИЕ СРЕД ПРИРОДАТА“ – алтернативна форма на допълнителна дейност за преодоляване на тревожността.
Министерство на отбраната ОБЛАСТЕН ВОЕНЕН ОТДЕЛ ВЕЛИКО ТЪРНОВО
“За духовните ценности на регион Велико Търново: Електронен своден каталог на ръкописи и старопечатни книги в библиотеките от област Велико Търново” Програма.
Интерактивно индивидуално обучение и повишаване на компетенциите за заетост – JobTool JobTool Валоризационна конференция г, гр. Пловдив Парк.
Гр. Шумен г. Този документ е създаден в рамките на проект „ Шумен 2020 “ в изпълнение на Договор за безвъзмездна финансова помощ № /
Кои са задължителните ДЗИ ? Съгласно чл.24 от ЗНП задължителните държавни зрелостни изпити са два: •Български език и литература •Предмет от ЗП, избран.
П Р О Е К Т Подобряване ефективността на общинските администрации Дългопол, Долни Чифлик и Провадия за постигане на оптимизация и избягване на дублиращи.
– ДЕСТРУКТИВНИ НАГЛАСИ У МЛАДИТЕ ХОРА: ДАННИ ОТ ЕСИ ЗА ПРОУЧВАНЕ НА НАЛИЧИЕТО НА НАСИЛИЕ МЕЖДУ УЧИТЕЛИ И УЧЕНИЦИ В БЪЛГАРСКОТО УЧИЛИЩЕ проф. Елка Тодорова.
“МОДЕРНА ПАРЛАМЕНТАРНА АДМИНИСТРАЦИЯ В УСЛУГА НА ОБЩЕСТВОТО”
ЗА СЕДМОКЛАСНИЦИТЕ И ТЕХНИТЕ РОДИТЕЛИ МАЙ 2014 г..
ПРОГРАМА по чл.25, ал. 1 от Закона за интеграция на хората с увреждания “ОБИЧАЙНИ РАБОТОДАТЕЛИ”
ЦЕНТЪР ЗА ОБУЧЕНИЕ НА МЕСТНИТЕ ВЛАСТИ с. Гергини, общ. Габрово
ДЪРЖАВНИ ЗРЕЛОСТНИ ИЗПИТИ май 2014 г. ВАРНА г.
Оценка на проблемите в осигуряване на квалифицирана работна ръка за региона Светлозар Петров, Управител, JobTiger.bg г., Видин.
 Учителските длъжности над 55 год. през 2011/2012 учебна година общо обр. училища (25%) ДГ (31%) ПГ (35%)  Учителските длъжности.
Професионално направление№ 523 “Електроника и автоматизация” Професия: “Техник на компютърни системи” Специалност :№ “Компютърна техника и.
МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА ЕВРОПЕЙСКИ СОЦИАЛЕН ФОНД ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА „РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ” 2007 – 2013 Инвестира във вашето бъдеще!
НАЦИОНАЛНО ВЪНШНО ОЦЕНЯВАНЕ 2012
EContentplus. Цифровата информация е полезна само, когато намираш това, което търсиш! з.
1 Системи за рейтинг класации на университети Презентация за Управителния съвет на BASSCOM Август 2008 Марин Маринов Лукас фон Цалингер.
ВТОРА НАЦИОНАЛНА КОНФЕРЕНЦИЯ ЗА ЕЛЕКТРОННО ОБУЧЕНИЕ ВЪВ ВИСШЕТО ОБРАЗОВАНИЕ КИТЕН, СЕПТЕМВРИ, 2006 ГОДИНА ПРИЛОЖЕНИЕ НА ПЛАТФОРМАТА eLSe ПРИ ЗАДОЧНО.
НУ”ВАСИЛ ЛЕВСКИ” ГР.КРИЧИМ. СЪДЪРЖАНИЕ 1. Портфолиото на НУ”Васил Левски”- поглед към нашия свят 2.НУ”Васил Левски”-с миналото и настоящето в бъдещето.
Проектно обучение с интегриране на ИКТ в начален етап Разработил:
Представяне на информация пред публика с презентация MS PowerPoint 2010.
28-ми февруари 2008 ЦЯЛОСТНИ РЕШЕНИЯ ОТ СИБАНК ЗА УЧАСТИЕ В ЕВРОПРОЕКТИ.
ЗА СЕДМОКЛАСНИЦИТЕ И ТЕХНИТЕ РОДИТЕЛИ 11 МАЙ 2016 г.
Осми март Гр. Елена Семинар: “ на документооборота” Семинар: “Организация на документооборота”
Критерии за подбор на обществени възпитатели
ПРОЕКТ BG051PO Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския.
УЧИЛИЩНАТА БИБЛИОТЕКА - ИНФОРМАЦИОНЕН ЦЕНТЪР НА СЪВРЕМЕННОТО УЧИЛИЩЕ
Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” г.
Модул 3. Методи за оценка на политики, програми и проекти
Оценка на остатъчният риск. Теория и практика
Проект „Създаване на капацитет за бъдещето – провеждане на студентски стажове в държавната администрация”, с бенефициент Администрацията на Министерския.
Подготовка на проекти за финансиране от Структурните фондове
УДОСТОВЕРЕНИЯ ИЗДАВАНИ ОТ НАП НА КОМПЕТЕНТНИТЕ ОРГАНИ ЗА ЦЕЛИТЕ НА КАО
ДИГИТАЛНО ПОРТФОЛИО ИМЕ И ФАМИЛИЯ: ……… клас, специалност „ ………….“
Новият модел за заплащане на служителите в държавната администрация
Supported by a grant from
Основни резултати от оценката на ефекта от предоставяните услуги за заетост 22 юни 2010, София.
„Моля, запазете ми книга” Библиотечно-информационни услуги – проблеми и решения в Регионална библиотека “Проф. Беню Цонев”- Ловеч.
Магистърската програма „Оценка на политики и оценка на въздействие“
НАЦИОНАЛНА АКАДЕМИЯ ЗА ТЕАТРАЛНО И ФИЛМОВО ИЗКУСТВО “ КРЪСТЬО САРАФОВ” АКАДЕМИЧЕН ИНФОРМАЦИОНЕН ЦЕНТЪР С БИБЛИОТЕКА ИНФОРМАЦИОННО ОБСЛУЖВАНЕ В ОБЛАСТТА.
ПРОФЕСИОНАЛНО ПОРТФОЛИО НА ФАТМА КАРАФЕИЗ
АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА МЕЖДИННО ЗВЕНО
ОБРАЗОВАНИЕ ЗА ВСЯКО БЪЛГАРСКО ДЕТЕ – ОТГОВОРНОСТ НА ДЪРЖАВАТА И ОБЩИНИТЕ РУО - Монтана, 24 юли 2017 г.
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА АГЕНЦИЯ ПО ЗАЕТОСТТА
ДОБРОВОЛЕН РЕЗЕРВ НА ВЪОРЪЖЕНИТЕ СИЛИ НА РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ
„Европа за гражданите“
“ИНФОРМАКИТА, ИНФОРМАЦИОННИ И КОМУНИКАЦИОННИ ТЕХНОЛОГИИ”
МЕСТНА КОМИСИЯ ЗА БОРБА СРЕЩУ ПРОТИВООБЩЕСТВЕНИТЕ ПРОЯВИ НА МАЛОЛЕТНИТЕ И НЕПЪЛНОЛЕТНИТЕ (МКБППМН) ПРИ ОБЩИНА ТЕРВЕЛ.
Програма за развитие на селските райони
Психологически бариери при употреба на компютърни технологии от здравни работници в практиката Полина Михова, Маргарита Станкова, Живка Винарова 1, 2,3Нов.
Превенция на конвенционалната престъпност
INTERNATIONAL INNER WHEEL Конституция и Наръчник
ИА „Оперативна програма
Градско-селски партньорства в градските ареали
ОПЕРАТИВНА ПРОГРАМА “АДМИНИСТРАТИВЕН КАПАЦИТЕТ”
Магистърска програма ЕЛЕКТРОННО ОБУЧЕНИЕ
В КОНТЕКСТА НА ЕВРОИНТЕГРАЦИОННИТЕ И ГЛОБАЛИЗАЦИОННИТЕ ПРОЦЕСИ
Секция “Математическа лингвистика”, ИМИ-БАН
„Националните координатори в изпълнение на
Същност и принципи на устойчивото развитие
„Квалификация на педагогическите специалисти
ПОРТФОЛИО НА СВЕТЛАНА ИГНАТОВА
Presentation transcript:

На Петя Тихомирова Керемедчиева - учител Портфолио На Петя Тихомирова Керемедчиева - учител

Автобиография: Родена съм на 14 април 1982 г. в гр. Плевен. Настоящ адрес: гр. Горна Оряховица, ул. „Марин Дринов“ №15 Тел.: 0885731217 Е – mail: k.radi@abv.bg Образование: През 2000 г. съм завършила средно образование в ТЕТ „М. В. Ломоносовов“, гр. Горна Оряховица със специалност – „Съобщителна техника“; През 2004 г. съм завършила висше образование в ВТУ „Св. св. Кирил и Методий“ със специалност бакалавър – „Български език и История” През 2014 г. съм завършила магистърска степен “Предучилищна и начална училищна педагогика“. Натрупан педагогически стаж – 4години и 2месеца: Детски учител в ДГ „Ален мак“, гр. Горна Оряховица – 1година и 7 месеца Детски учител в ДГ “Елена Грънчарова” гр. Горна Оряховица – 1 месец Детски учител в ДГ „Първи юни“, гр. Горна Оряховица – 2година и 6 месеца

Допълнителна квалификация и обучение: Компютърна грамотност: Завършен едномесечен курс н Регионална библиотека гр. Велико Търново – Основи на компютърните технологии с използване на Windows, MS Office пакет, Word и Excel. Чуждоезиково обучение: Завършено средно образование със засилено обучение по Английски език

Участие в Образователни Проекти и Квалификации: Международни Образователни Проекти: Участие в Проект „Коменски“ – „ ИЗКУСТВОТО - СВЯТ БЕЗ ГРАНИЦИ“– през 2014 г. Участие в проект по програма „Еразъм” + - Ключова дейност 2 – „Да празнуваме заедно”.

ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИОННА СТЕПЕН V ПКС през месец октомври 2016г ПРОФЕСИОНАЛНА КВАЛИФИКАЦИОННА СТЕПЕН V ПКС през месец октомври 2016г. IV ПКС придобита 06.11.2017г. 

Външна квалификация: „ Методика на обучението на децата и учениците по БДП в детската градина” – 18.12.2014г. „Методика на обучението на децата и учениците по БДП в детската градина” и „Комисии по БДП” – 25.11.2016г. Удостоверения и получени кредити 2 за участие в семинара. „ Създаване на портфолио на деца от предучилищна възраст” – 26.11.2016г. Удостоверение за участие в курс с присъдени 0,5 квалификационни кредити. Участие в X-та научно-практическа конференция :„Водим бъдещето за ръка” , Велико Търново 2017г. с тема: „Традициите в съвремието и как заедно можем повече” - Мини проект: „Бабо, научи ме – бабо, покажи ми!” 11.09.2017г. – „7 Национално - образователна конференция –Envision„Иновативни решения за интегриране на информационните технологии в българското образование” – обучител НИМЕРО – ООД

“Акценти в ДОС за приобщаващо образование “Акценти в ДОС за приобщаващо образование. Подкрепа за равен достъп до качествено образование и за развитие на потенциала на всяко дете и ученик” - 17.02.2018г – 18.02.2018г 16 часа , присъдени 1 кредит

Вътрешна квалификация: „Class Dojo – по пътя на новите технологии” – 10.01.2017г. Не се издава документ и не са присъдени кредити. „Приобщаващо образование” – 11.01.2017г. Не се издава документ и не са присъдени кредити „В e-Twinning пространството. Видове инструменти и работа с тях” -01.2017г. Не се издава документ и не са присъдени кредити Добри практики между партньори по ПРОГРАМА „ЕРАЗЪМ+“ – Ключова дейност 2 - Стратегически партньорства, сектор Училищно образование, Проект „Дa празнуваме заедно“ – Турция. – 01.2018г.

Награди: Носител на Специалната награда на Председателя на Синдиката на българските учители в XX Юбилеен национален конкурс на СБУ „Учител на годината” – 2017г. Награда „Неофит Рилски” – 06.2017г.

.Участие на деца от групата в конкурси – описание, получени награди: Групово участие и спечелена купа и грамота от IX Традиционен конкурс за мартеници „Пижо и Пенда” гр. Перник 15.03.2017 год. Участие в Национален конкурс за детска рисунка в общ. Самоков: Ивайла Иванова, Диана Минчева. Участие в конкурс за детска рисунка на тема”Ще достигнем до дъгата с боички и ръчички” – гр. Велико Търново за X Конференция по предучилищно образование „Водим бъдещето за ръка” 12- 14 юни 2017 година. Участват: Боряна Стоичкова, Кристелина Сиракова, Кристина Петкова, Сияна Николова, Рая Мусева. Участие в VI Международна изложба на рисунки на деца и младежи на тема „ Заедно” /”Together” в град Хивинкаа, Финландия. Участва Звезделина Христова. Участие в конкурс за детска рисунка, организиран от една от страните партньори по проект „Да празнуваме заедно” – Румъния на тема: WE ARE BIG WE ARE STRONG!"2018

.Публикации на учители в педагогически издания – публикации: Сп. „Дом, дете, детска градина” кн.3/2017 година май-юни – план-конспект на педагогическа ситуация по математика (трета възрастова група) – Петя Керемедчиева. Сп. „Дом, дете, детска градина” кн.1/2018 година януари-март – тържество за втора възрастова група на тема “Забавлявам се, играя - накрая всичко зная!” - Петя Керемедчиева, Росица Христова

„Аз съм българче!“ – 03.03.2017 година Допълнителни дейности в групата през учебната година – описание, финансиране. - Вътрешен мини проект: „Бабо, научи ме, бабо, покажи ми!” „Аз съм българче!“ – 03.03.2017 година

Моите цели като педагог: Да създавам подходяща образователно – игрова среда за разкриване, стимулиране, развитие и изява на положителните качества и заложби у всяко дете, изграждане на детското самочувствие и самоопределяне. Да планирам и организирам учебно – възпитателния процес, спазвайки изискванията на ДОС за съответната възрастова група, съобразно груповата динамика и индивидуалните особености. Чрез прилагане на иновативни методи и технологии на преподаване да стимулирам развитието на творческото мислене, въображение и потенциал на децата. Да създавам благоприятна атмосфера за запазване на психо – емоционалния и физически комфорт на децата в групата. Да осигуря оптимална подготовка и адаптация на всяко дете за постъпване в Училище. Открито и безконфликтно да общувам с родители и колеги с цел създаване на атмосфера на доверие и взаимопомощ за подобряване на предметно – игровата среда и качеството на учебно – възпитателния процес, както и адекватното му приложение в социалната среда. Да повишавам квалификацията си и поддържам високо ниво на образованост, за да бъда “АЗ” - съвременният учител новатор и вдъхновител.

Компетенции и умения: Умения за работа в екип. Умения за организиране и провеждане педагогическа дейност в съответствие с нови документи и нормативни актове. Умения за комуникация с родители и колеги. Компютърни умения за мултимедийна и тексто – обработка. Умения за прилагане на разнообразни Изобразителни техники и похвати.

Интереси и насоки за развитие: Стремеж за обогатяване с нови идеи, нови практики и инициативи, свързани с предучилищното възпитание. Активно участие в Проекти и курсове за квалификация и усъвършенстване. Стремеж за кариерно развитие, съдействащо за усъвършенстване качеството на учебно-възпитателния процес. Изобразително изкуство, художествена литература и музика. Туризъм и спорт.

Бъдещи планове: Да продължа заниманията с творческа насоченост чрез участието на децата в центрове за дейност за реализиране дейност по избор. Участие в нови Проекти и курсове за квалификация и усъвършенстване.

ГРУПА “ МЕЧО ПУХ ”

ЕСЕННА РАБОТИЛНИЦА!

МЕЧЕТАТА РИСУВАТ!

МЕЧО ПУХ ОБИЧА ЗИМАТА И ЗИМНИТЕ ИГРИ!

БАБИНДЕН!

ОЩЕ БАБИНДЕН!

Хубави спомени от работата с деца: 1 юни 2016 година

15.09.2016година

Даровете на Есента!!!

Участия в културно-масови забавни мероприятия!

Портфолио с празниците в групата /презентация/ Предоставяне възможност на родителите да присъстват при провеждане на основни и допълнителни форми на педагогическо взаимодействие. Цели: 1.Родителите да се запознаят с образователно-възпитателния процес в групата. 2.Учителите да дадат правилни и работещи механизми за общуване между родители и деца. 3.Създаване спокойна атмосфера, изграждане отношения на доверие и взаимопомощ между деца, родители и учители.

По-добра среда за обучение и възпитание на децата. МОТИВИРАНЕ И ПРИВЛИЧАНЕ НА РОДИТЕЛИТЕ ЗА ПОДОБРЯВАНЕ И ОБОГАТЯВАНЕ НА МАТЕРИАЛНАТА БАЗА Очаквани резултати: По-добра среда за обучение и възпитание на децата.

БЛАГОДАРЯ ЗА ВНИМАНИЕТО!