Y Weledigaeth ar gyfer Chwaraeon yng Nghymru

Slides:



Advertisements
Similar presentations
Cynhadledd a Gwobrau’r Gymraeg mewn Gofal Iechyd : Rhai agweddau ar recriwtio The Welsh Language in Healthcare – Conference and Awards Some recruitment.
Advertisements

The effectiveness of learner-involvement strategies in further education institutions and Welsh for adults centres Effeithiolrwydd strategaethau cynnwys.
Addysg sector gofal ac ymwybyddiaeth iaith Care sector education and language awareness Gwenan Prysor Rhaglen Dysgu Ymarfer Gogledd Cymru North Wales Practice.
The effectiveness of learner- involvement strategies in adult community learning and work- based learning Effeithiolrwydd strategaethau cynnwys dysgwyr.
Wise Cymru a Gweithio tuag at Bartneriaeth Alex Butterworth Swyddog Datblygu Wise Cymru Wise Wales and Working Towards Partnership Alex Butterworth Wise.
Dysgu Oedolion a’r Gymuned/ Adult and Community Learning Huw Morris.
Sara Wynne-Pari Swyddog Datblygu Amgylchedd Cymru Environment Wales Development Officer Cynnal Cymru
Adroddiad Blynyddol (Lleoliadau i blant o dan bump oed) Annual Report (Settings for children under five)
Dyddiad Cyflwyniad i waith Comisiynydd y Gymraeg An introduction to the role of the Welsh Language Commissioner.
Addysg ar gyfer Datblygu Cynaliadwy a Dinasyddiaeth Fyd-eang ADCDF Education for Sustainable Development and Global Citizenship ESDGC 22/02/2012.
Cynllun rheolaeth cyrchfan Gwynedd Destination management plan Cyflwyniad gan Presentation by Arwel Jones Tom Buncle.
Gerry Evans Gwaith Cymdeithasol yn y Dyfodol Social Work in the Future.
Oedolion cydnerth a dyfeisgar Resilient and resourceful adults 1.
Cyflwyno Gofal Cymdeithasol Cymru Introducing Social Care Wales
Noddwyd gan / Sponsored by:
TAKING WALES FORWARD Symud Cymru Ymlaen 5 Mehefin June 2017
@futuregencymru.
Y Cynnig Rhagweithiol The Active Offer
EIRIOLAETH – Gwasanaeth Rheoleiddiedig ADVOCACY – A Regulated Service
Cynllun Polisi Sgiliau Prentisiaethau
Brîff 7 Munud – Esgeulustod Neglect – 7 Minute Briefing
Partneriaeth Gofal Gorllewin Cymru West Wales Care Partnership
© NCVO Tachwedd | November 2017
Employability Delivery Plan for Wales
#WythnosByddaf 2018.
Brîff 7 Munud- Esgeulustod Self Neglect – 7 Minute Briefing
Dysgu Byd-eang a Bagloriaeth Cymru
Prentisiaethau – y cynnydd a’r newid
Deddf Gwasanaethau Cymdeithasol a Llesiant (Cymru) 2014 ac asesiadau poblogaeth The Social Services and Well-being (Wales) Act 2014 and population assessments.
IECHYD AC YMDDYGIAD Behaviour and Health COD UNED: PA13CY054 lEFEL 3: GWERTH CREDYD 6 MPA 2.1 egluro’r ffactorau yn yr amgylchedd sy’n effeithio ar iechyd.
A VISION FOR SPORT IN WALES GWELEDIGAETH AR GYFER CHWARAEON YNG NGHYMRU Activating Future Generations / Gwneud Cenedlaethau’r Dyfodol yn Egnïol.
  Brechiad y ffliw yw'r ffordd unigol orau o warchod rhag dal neu ledaenu'r ffliw Flu vaccination is the single best way to protect from catching or spreading.
The Journey so far - Pioneer Perspective
Arolwg Chwaraeon Ysgol ac Arolwg Chwaraeon AB 2015
Cynhyrchu ar y Cyd nid Cynhyrchu Ffug
1. BETH YDYW? WHAT IS IT? Mae Grŵp Hawliau'r Teulu, mewn partneriaeth gyda Nuffield Foundation wedi cynnal adolygiad i ystyried y canlynol: archwilio’r.
‘Pwysigrwydd y Gymraeg fel sgil yn y Gweithle’
1. BETH YDYW? WHAT IS IT? Mae Profiadau Niweidiol yn ystod Plentyndod yn drawma plentyndod sy’n achosi straen gwenwynig a all niweidio ymennydd plentyn.
Building a better wales- lessons from Europe on skills and resilience.
CA4 ABaCh - Gwers Un BBC Plant Mewn Angen.
GWEITHIO UNIGOL Introduction
Dull Yn Seiliedig ar Asedau
Cyflwyno’r cefndir. Arolwg ar Chwaraeon Ysgol ac Arolwg Chwaraeon a Ffyrdd o Fyw Egnïol AB 2018.
Beth mae’r Ddeddf yn ei olygu i mi?
Adeiladu Gweithlu'r Dyfodol
Glasbrint ar gyfer Newid: Cynllun Ardal Gorllewin Cymru
1. BETH YDYW? WHAT IS IT? Mae cyfrifoldeb ar bob sefydliad sy’n gweithio gyda phlant ac oedolion i ddiogelu’r plant a’r oedolion hynny. Y ffordd.
HUNAN ESGEULUSTOD – BRIFFIAD 7 MUNUD SELF NEGLECT – 7 MINUTE BRIEFING
Adolygiad Cenedlaethol Gwella Iechyd
TRYDAN YN Y GWAITHLE Introduction
Uned 13 Recriwtio a Dewis mewn Busnes Unit 13 Recruitment & Selection in Business Uned wedi ei chyflwyno Wedi cwblhau’r uned hon dylai dysgwr: 1 Wybod.
LLITHRO A BAGLU YN Y GWAITH
Strwythur y prosiect Bwrdd Newid LlC Bwrdd Cyflawni Gweithredol LlC
Y Gymraeg - Why bother pam trafferthu? with Welsh?
Trosolwg o Gyfarfod Cyntaf y Grŵp Rhanddeiliaid Ardal Leol
Adroddiad Blynyddol (Dysgu yn y system gyfiawnder) Annual Report (Learning in the justice system)
Sally Holland yw Comisiynydd Plant Cymru
Gweledigaeth ac athroniaeth
Gemau Olympaidd a Pharalympaidd Rio. Beth yw gwerthoedd chwaraeon?
Cyd-destun cyffredinol
Brîff 7 Munud - Goruchwyliaeth Supervision - 7Minute Briefing
Cyflwyniad i benaethiaid ysgolion Ynys Môn 3 Gorffennaf 2012
ESGEULUSTOD – BRIFFIAD 7 MUNUD NEGLECT – 7 MINUTE BRIEFING
Sicrhau rhagoriaeth mewn dysgu seiliedig ar waith Marian Jebb / Marilyn Wood Tîm Ansawdd a Rheoli Data Ôl-16 Hydref 2015.
Dr Einir Young Cyfarwyddwr Cynaliadwyedd | Prifysgol Bangor
Sleid ar gyfer athrawon YN UNIG
Prosiect Sgiliau Hanfodol Hyblyg
Y Gynulleidfa Darged.
Adroddiad Alcohol Change UK– Dysgu o drychinebau – BRIFF 7 MUNUD The Alcohol Change UK report – ‘Learning from tragedies’ 7 MINUTE BRIEFING.
Presentation transcript:

Y Weledigaeth ar gyfer Chwaraeon yng Nghymru Defnyddio Deddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol (Cymru) 2015 Cyflwyniad i ddangos; Sut mae defnyddio’r egwyddor datblygu cynaliadwy wedi dylanwadu ar y Weledigaeth ar gyfer Chwaraeon yng Nghymru. Sut gall y Weledigaeth sbarduno datblygu cynaliadwy a chyflawni yn erbyn nodau llesiant cenedlaethol.

Deddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol (Cymru) Darn arloesol o ddeddfwriaeth sy’n ei gwneud yn ofynnol i gyrff cyhoeddus yng Nghymru weithio’n well gydag eraill (gan gynnwys ei gilydd a chymunedau) a gweithredu’n fwy unedig, ac yn y tymor hir, fel bod eu penderfyniadau’n cael effaith bositif ar bobl sy’n byw yn y dyfodol yn ogystal â’r rhai sy’n byw heddiw. Wales faces some significant challenges in providing a decent quality of life for all its citizens and in ensuring that the same living standards will also be available to future generations. These challenges include an ageing population, pockets of generational economic inactivity, health inequalities, poverty and a shrinking public purse. We also face the local consequences of global threats such as climate change, biodiversity loss and the impacts of a globalised economy. The thinking behind the Act recognises that, to overcome these challenges, public bodies and government need to work in a different way – a way that will: • consider all aspects of well-being in decision making - cultural, social, environmental and economic • help public bodies, businesses and communities cooperate more effectively to draw out the amazing wealth of expertise and knowledge that is available • recognise and respect the limits of our natural environment and

Mae’r Ddeddf yn datgan 7 nod sy’n darparu gweledigaeth gyffredin i gyrff cyhoeddus weithio tuag ati.

Nod Cymru lewyrchus Cymdeithas arloesol, gynhyrchiol, carbon isel sy’n cydnabod y terfynau sydd ar yr amgylchedd byd-eang ac sydd, o ganlyniad, yn defnyddio adnoddau mewn modd effeithlon a chymesur (gan gynnwys gweithredu ar newid yn yr hinsawdd); ac sy’n datblygu poblogaeth fedrus ac addysgedig mewn economi sy’n cynhyrchu cyfoeth ac yn cynnig cyfleoedd cyflogaeth, gan ganiatáu i bobl fanteisio ar y cyfoeth a gynhyrchir drwy gael gafael ar waith addas. Cymru gydnerth Cenedl sy’n cynnal ac yn gwella amgylchedd naturiol bioamrywiol gydag ecosystemau iach gweithredol sy’n cynnal cydnerthedd cymdeithasol, economaidd ac ecolegol ynghyd â’r gallu i addasu i newid (er enghraifft newid yn yr hinsawdd). Cymru iachach Cymdeithas lle mae llesiant corfforol a meddyliol pobl cystal â phosibl a lle deellir dewisiadau ac ymddygiadau sydd o fudd i iechyd yn y dyfodol. Cymru sy’n fwy cyfartal Cymdeithas sy’n galluogi pobl i gyflawni eu potensial ni waeth beth fo’u cefndir neu eu hamgylchiadau (gan gynnwys eu cefndir a’u hamgylchiadau cymdeithasol-economaidd). Cymru o Gymunedau Cydlynus Cymunedau atyniadol, hyfyw a diogel sydd â chysylltiadau da. Cymru â diwylliant bywiog lle mae’r Gymraeg yn ffynnu Cymdeithas sy’n hyrwyddo ac yn gwarchod diwylliant, treftadaeth a’r Gymraeg ac sy’n annog pobl i gyfranogi yn y celfyddydau, a chwaraeon a gweithgareddau hamdden. Cymru sy’n gyfrifol ar lefel fyd-eang Cenedl sydd, wrth iddi wneud unrhyw beth i wella llesiant economaidd, cymdeithasol, amgylcheddol a diwylliannol Cymru, yn ystyried a allai gwneud peth o’r fath gyfrannu’n gadarnhaol at lesiant byd-eang.

Datblygu Cynaliadwy ‘Diwallu anghenion y presennol heb amharu ar allu cenedlaethau’r dyfodol i ddiwallu eu hanghenion hwy.’ Dylai cyrff cyhoeddus ddangos eu bod wedi gweithredu’r 5 ffordd o weithio

Y 5 Ffordd o Weithio Atal – gweithredu i atal problemau rhag gwaethygu neu ddechrau yn y lle cyntaf. Meddwl yn y tymor hir – meddwl am anghenion a gofynion tymor hir yn ogystal â rhai cyfredol. Integreiddio – ystyried sut gall camau gweithredu mewn un maes effeithio ar feysydd eraill. Cydweithio – cydweithio ag eraill – gan gynnwys cyrff y trydydd sector a chymunedau – i helpu i gyflawni nodau y penderfynwyd yn eu cylch ar y cyd. Cynnwys – cynnwys y bobl y mae gwasanaethau neu weithgareddau’n mynd i fod o fudd iddynt neu effeithio arnynt cyn gynted â phosibl.

Y Weledigaeth ar gyfer Chwaraeon yng Nghymru Sut mae’r 5 ffordd o weithio wedi cael eu gweithredu

Esiamplau o sut gall y Weledigaeth ar gyfer Chwaraeon yng Nghymru gyfrannu at y 7 Nod

Cymru Lewyrchus Hybu Cymru i’r Byd drwy berfformiad athletwyr elitaidd Cymru. Hybu Cymru fel cyrchfan chwaraeon o ddewis drwy amgylcheddau naturiol eithriadol Cymru a’i chyfleusterau o safon byd. Elwa ar lwyddiant chwaraeon. Cyfleoedd cyflogaeth a gwirfoddoli drwy chwaraeon a hamdden egnïol. Datblygu addysg a sgiliau drwy chwaraeon a hamdden egnïol . Cyflenwad cynyddol o ddarpariaeth leol, ehangu hygyrchedd cyfleoedd. Prentisiaethau a gwirfoddoli’n darparu llwybr at gyflogaeth. Cymru Gydnerth Cyfleoedd lleol i leihau ôl troed carbon. Gwneud defnydd o adnoddau naturiol ac adnoddau wedi’u hadeiladu yn lleol. Cyfleusterau chwaraeon carbon isel/carbon niwtral. Cyflogwyr cyfrifol yn gymdeithasol, moesegol ac amgylcheddol yn y sector chwaraeon. Yr amgylchedd naturiol fel amgylchedd ar gyfer chwaraeon a hamdden yn cael ei ddeall a’i werthfawrogi i warchod ecosystemau.

  Cymru Iachach Darparu cyfleoedd chwaraeon a hamdden i bob oedran drwy gydol eu hoes. Datgloi manteision chwaraeon i broblemau iechyd gan gynnwys iechyd meddwl. Cyfleoedd i fodloni galw ffyrdd o fyw sy’n newid drwy gydweithredu a chynhyrchu ar y cyd â dinasyddion. Cyflogwyr yn creu gweithleoedd egnïol yn fewnol a thrwy gyfrwng y tir o’u cwmpas e.e. y defnydd o gawodydd, raciau beiciau, gweithio hyblyg i hybu cymryd rhan mewn chwaraeon a hamdden. Darparwyr a chyflogwyr chwaraeon yn deall pwysigrwydd lles ac yn cydnabod iechyd meddwl. Amgylcheddau chwaraeon a hamdden yn cynnig opsiynau bwyd iach. Canolfannau addysg a chymunedol yn agor asedau ar gyfer manteision iechyd creu gweithgarwch ar gyfer y gymuned leol. Presgripsiynau cymdeithasol. Cyfleoedd cynyddol i deuluoedd.

Cymru Sy’n Fwy Cyfartal Profiadau byw ac anghenion yr holl ddinasyddion yn cael eu deall. Cyfleoedd lleol / hyblyg i ddiwallu anghenion y gymuned gyfan. Cyfleoedd hygyrch a chynhwysol. Cyfleoedd cost isel / dim cost. Amgylcheddau diogel. Cyfleoedd teuluol a chynnig gofal plant. Ailgylchu a rhannu offer chwaraeon. Cydweithio â sefydliadau i greu llwybrau i chwaraeon (addysg, tai, gofal cymdeithasol, y gymuned, gwasanaethau ieuenctid, lleoliadau crefyddol). Gweithredu positif i gefnogi grwpiau a dangynrychiolir, dim ots pa mor isel yw’r niferoedd. Dileu gwahaniaethu, aflonyddu ac erlid. Deall ar bwy y gellir cael effaith negyddol.

Cymru o Gymunedau Cydlynus Ymwneud a pherchnogaeth y gymuned i ddiwallu anghenion lleol. Dathlu cyflawniadau lleol, dim ots pa mor fach. Hybu diogelwch cymunedol a lleihau cyfraddau troseddu ac ymddygiad anghymdeithasol. Datblygu modelau rôl cymunedol positif drwy chwaraeon (pwysig i’r rhai sydd wedi cael profiadau niweidiol mewn plentyndod). Sefydliadau’n rhannu adnoddau i ddarparu amrywiaeth o weithgareddau gydol oes sy’n effeithio ar les pobl. Cyfleusterau lleol yn hygyrch ac yn cael eu rhannu er budd y gymuned. Defnyddio, gwerthfawrogi a chynnal a chadw cyfleusterau lleol. Cydweithio â sefydliadau i greu llwybrau i chwaraeon (addysg, tai, gofal cymdeithasol, y gymuned, gwasanaethau ieuenctid, lleoliadau crefyddol). Cyfle lleol i wirfoddoli a datblygu sgiliau drwy chwaraeon. Llwybrau o wirfoddoli i gyflogaeth.

Cymru â Diwylliant Bywiog Lle Mae’r Gymraeg yn Ffynnu   Hybu dwyieithrwydd drwy chwaraeon. Dathlu llwyddiant cymunedau lleol a modelau rôl cymunedol. Digwyddiadau chwaraeon amlwg a hygyrch. Hybu Cymru i’r Byd drwy berfformiad athletwyr elitaidd Cymru . Hybu Cymru fel cyrchfan chwaraeon o ddewis drwy amgylcheddau naturiol eithriadol Cymru a’i chyfleusterau o safon byd. Amlygrwydd modelau rôl mewn chwaraeon. Cymru Sy’n Gyfrifol ar Lefel Fyd-eang Defnyddio adnoddau’n gyfrifol. Rhannu ac ailgylchu adnoddau. Lleihau ôl troed carbon drwy ddarpariaeth leol. Caffael cyfrifol yn gymdeithasol, moesegol ac amgylcheddol ar draws y sector chwaraeon. Technolegau carbon isel. Canfod atebion arloesol. Cyfleusterau cynaliadwy a chyfrifol.

Y Weledigaeth ar gyfer Chwaraeon yng Nghymru Sut gall y Weledigaeth sbarduno datblygu cynaliadwy.