Komponenta 3 Aktivnosti i očekivani ishodi

Slides:



Advertisements
Similar presentations
1 Holcim (Hrvatska) d.o.o Holcimova Mahovina.
Advertisements

© OECD A joint initiative of the OECD and the European Union, principally financed by the EU MEĐUNARODNA KONFERENCIJA PRAVNI LIJEKOVI U POSTUPCIMA JAVNE.
Cross-border Institution Building The IPA Multi-beneficiary Programme Cross-border cooperation programme Serbia – Bosnia and Herzegovina Public Consultations.
BUDGET TRANSPARENCY IN THE REPUBLIC OF CROATIA Zagreb, 2 December 2015
Informativni dan o EU fondovima i programima Filozofski fakultet 27
Obrazovanje odraslih u RH i programi EU
Ekonomska škola Šibenik Nada Bujas, prof.
Provisioning Windowsa 10 na IoT, mobilnim i desktop uređajima
Projekt Podrška provedbi Cjelovite kurikularne reforme (CKR)
Iskustva video konferencija u školskim projektima
GRAD ZAGREB Gradski ured za strategijsko planiranje i razvoj Grada
MINISTARSTVO ZNANOSTI, OBRAZOVANJA I ŠPORTA IPA
POSLOVNI INFORMACIJSKI SUSTAVI RAZVOJ INFORMACIJSKOG SUSTAVA
Divna Šipoviќ i Sanja Urek veljača 2014.
Uvod u projekte Rijeka,
GAP ANALIZA Z. Repač, rujan
Tehničke mjere zaštite podataka
Program za upravljanje projektima
Nenad Nikolić Andreja Mačković Ivana Ivić Brijuni
FIDIC FEDERATION INTERNATIONALE DES INGENIEURS - CONSEILS (francuski: Međunarodna federacija inženjera konsultanata) je Međunarodna federacija nacionalnih.
Windows 8 Antonio Stojić III4.
PlayStation Student: Gordan Belas Datum: FESB,Split.
10 osobina uspješnih poduzetnika
Izrada web-stranica.
15. rujna 2015., Zagreb Mogućnosti eTwinninga u području općeg obrazovanja Ana Perišić –Odjel za opće obrazovanje, AMPEU.
ENERJ - Joint Actions for Energy Efficiency
Projektna nastava fizike i prirodoslovlja
Armin Teskeredzic Zagreb, Hrvatska,
Sveučilište u Splitu Medicinski fakultet
Upravljanje projektima za rast zajednice
Pisanje projektnog prijedloga u FP7
SAVJETOVANJE O LOKALNOJ SAMOUPRAVI
Međunarodni sustavi ovjere upravljanja projektima – I dio
OBLIKOVANJE KONSTRUKCIJA
Agencije za odgoj i obrazovanje Strategija stručnog usavršavanja za profesionalni razvoj odgojno-obrazovnih radnika ( ) - nacrt Dobar dan svima.
Projekti 2014./2015. Projekti 2015./2016..
FP7 - People.
Primjena sustava Infor EAM u KD VIK Rijeka
Uloga samovrjednovanja
Southern Morava Region Sewerage and Wastewater Treatment Master Plan
MSc Aleksa Piljević Programersko iskustvo pre i posle zaposlenja.
Office Graph development ili kako iskoristi Delve za svoje aplikacije
PRAĆENJE STATISTIKE POSEĆENOSTI WEB-PREZENTACIJE
Herceg Novi - Igalo, maj godine
Sanja Zdunić, LQ – Leadership Quality Solutions
POVJERENSTVO ZA KVALITETU
Virtualizacija poslovnih procesa metodom „Swimlane“ dijagrama
Izgradnja politike usmjerene unaprjeđenju sigurnosti djece
Porezni izdaci i efikasnost poreza na dodanu vrijednost Hrvatske
COME-IN! Pula, 25. srpnja
Sustav za kontrolu parametara potrebnih za optimalan razvoj biljke
Seminar: Automatska rasvjeta
posljednja faza razvoja podatkovnih komunikacija
Bacanje kocke pomoću micro:bit-a
Digital Jobs Hrvoje Balen, predsjednik upravnog vijeća Visokog učilišta Algebra National Contact Point in Croatia.
PREZENTACIJA KOLEGIJA
Croatian Infrastructure Project Challenges: a panel discussion on Croatian infrastructure Preparation and Implementation of Infrastructure projects in.
Strategija Vijeća za prevenciju kriminaliteta – 2014.
Autor: Marko Pletikosa Mentor: doc.dr.sc. Domagoj Jakobović
Programski jezik C++ - Vježbe - 5. dio
Jacksepticeye Nessa Salaman 6.c.
Priprema prezentacije
KURIKULUM HRVATSKE NASTAVE
Globalna mreža sudačkog integriteta je platforma koja pruža pomoć sudstvu a da bi ono ojačalo svoj integritet i spriječilo korupciju u sudskom sustavu.
PROGRAMSKI SUSTAV ZA RASPOZNAVANJE TISKANOG TEKSTA
Pristupni rad KOMPARATIVNI POREZNI SUSTAVI
Software Engineering Linda Vicković Marijana Puljak
7. Baze podataka Postavke MS Accessa.
Darko Anđelković University of Niš
Classroom management solutions for teachers
Presentation transcript:

Komponenta 3 Aktivnosti i očekivani ishodi Prof. Dr. Paul Roeders Uvodna konferencija projekta Poboljšanje sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika 12. lipnja 2012.

K3 “Razvoj poboljšanog sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika” Očekivani rezultati: Izrađen i razvijen poboljšani sustav stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika temeljen na kvaliteti, u skladu s AZOO Strategijom stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika 2014.-2020. spreman za provedbu (AZOO akcijski plan do 2020. godine) 75% viših savjetnika AZOO-a ima kapacitete i vještine za provedbu poboljšanog sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika Podignuta je razina svijesti među svim dionicima o poboljšanom sustavu stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika

K3 glavni sudionici i njihove uloge I. Radna skupina 3 vodit će provedbu aktivnosti u sklopu K3 Članovi RS imenovani su od strane AZOO-a na temelju dogovorenih kriterija II. AZOO voditeljica K3 MSc. Sanja Milović, VS AZOO, koordinira aktivnosti K3 u ime AZOO-a III. Stručnjaci na projektu za razvoj sustava stručnog usavršavanja Prof. Dr. Paul Roeders koordinira aktivnosti K3 u ime time tehničke pomoći Potrebni kratkoročni stručnjaci za određene zadatke u sklopu K3 IV. VS AZOO-a i VŽSV VS AZOO-a sudjelovat će u aktivnostima izgradnje kapaciteta u sklopu K3 VŽSV sudjelovat će u aktivnostima izgradnje kapaciteta u sklopu K3

Glavne aktivnosti u sklopu K3 I. Faza izrade 1 Izrada novih modela stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika na temelju rezultata Komponente 1 i 2 (Analiza potreba za stručnim usavršavanjem i strategija stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika 2014.-2020.) Osmišljavanje nove organizacije rada u AZOO-u radi povećanja učinkovitosti Definiranje interdisciplinarnih ključnih tema u stručnom usavršavanju odgojno-obrazovnih radnika (na temelju analiza potreba za stručnim usavršavanjem i strategija stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika 2014.-2020) Izrada 5 programa stručnog usavršavanja za ključne teme u stručnom usavršavanju odgojno-obrazovnih radnika Razviti protokole, smjernice i postupke evaluacije programa II. Pilot faza Izraditi i održati radionicu za trenere o provedbi i evaluaciji novih programa stručnog usavršavanja Najmanje 2 pilot programa stručnog usavršavanja za ključne teme u stručnom usavršavanju odgojno-obrazovnih radnika Ocijeniti i izvijestiti o pilot provedbi

Glavne aktivnosti u sklopu K3 (nastavak) III. Faza izrade 2 Prilagoditi izradu 5 programa stručnog usavršavanja ključnim temama stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika na temelju pilot faze Izraditi finalnu verziju poboljšanog sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika (modeli treninga, organizacija rada, ključne teme, 5 programa, protokoli, smjernice i procedure) Izraditi AZOO akcijski plan za provedbu poboljšanog sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika Izrada programa treninga za VS AZOO-a i VŽSV IV. Faza izgradnje kapaciteta Četiri trening radionice za VS AZOO-a o provedbi novog sustava Četiri trening radionice za VŽSV o provedbi novog sustava V. Faza konzultacija i diseminacije Predstaviti i raspraviti s ključnim dionicima poboljšani sustav stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika Četiri jednodnevna diseminacijska događaja zbog predstavljanja rezultata projekta Tiskanje svih potrebnih dokumenata za provedbu poboljšanog sustava

Ciljevi K3 Faza izrade 1 Pilot faza Faza izgradnje kapaciteta Izraditi prvu verziju poboljšanog sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika s elementima za pilot fazu Pilot faza Isprobati elemente poboljšanog sustava i sakupiti povratne informacije o njihovoj provedbi Pripremiti grupu trenera za izvođenje pilot programa Faza izrade 2 Finalizirati izradu poboljšanog sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika Izraditi akcijski plan za provedbu poboljšanog sustava stručnog usavršavanja odgojno-obrazovnih radnika Izraditi potrebnu izgradnju kapaciteta za AZOO i VŽSV Faza izgradnje kapaciteta Izgraditi potrebne kapacitete VS AZOO-a i VŽSV za provedbu novog sustava Faza diseminacije Raspraviti poboljšani sustav s ključnim dionicima Predstaviti novi sustav široj zajednici dionika

Presjek projektnih aktivnosti Vidljivost i dokumentacija glavnih događaja projekta Da bi se nadgledao i dokumentirao proces razvoja tijekom implementacije projekta, kao i da bi se na projekt redovno skretala pažnja šire obrazovne zajednice, planira se: Otvoriti web stranicu projekta (u domeni AZOO-a) na kojoj se mogu pronaći važni materijali (poput današnjih prezentacija); Bilježiti važna događaja videokamerom ili fotoaparatom; Redovno objavljivati razvoj projekta na web stranici; Na kraju projekta snimiti kratki dokumentarni film o projektu, njegovim dostignućima i njihovoj važnosti za obrazovnu zajednicu.

Hvala vam na pozornosti Paul Roeders KS 1 Voditelj tima Sergij Gabršček KS 2 Divna Šipoviќ KS 3 Santa Domijan Zviedre Asistentica na projektu Međunarodni+ lokalni kratkoročni s. Međunarodni+ lokalni kratkoročni s. Međunarodni+ lokalni kratkoročni s. Drugo pomoćno osoblje Ured tima tehničke pomoći: Hvarska 7, 10000 Zagreb Tel.: +385 1 6180 939 “The contents of this presentation are the sole responsibility of SPAN Consultants and can in no way be taken to reflect the views of the European Union”.