Adroddiad Blynyddol 2011-2012 (Dysgu Oedolion yn y Gymuned) Annual Report 2011-2012 (Adult Community Learning)

Slides:



Advertisements
Similar presentations
Arfer orau o ran datblygu arweinyddiaeth mewn ysgolion Best practice in leadership development in schools.
Advertisements

Cymraeg yn y Cyfnod Sylfaen Welsh in the Foundation Phase.
Investor In People Buddsoddwr Mewn Pobl. E s t y n 2010 n Common Inspection Framework n Contextualised to sectors n Sharper focus n Y Fframwaith Arolygu.
Learner support services for pupils aged Gwasanaethau cymorth i ddysgwyr ar gyfer disgyblion oed.
Y Fframwaith Llythrennedd a Rhifedd
Numeracy in key stages 2 and 3 a baseline study Rhifedd yng nghyfnodau allweddol 2 a 3: astudiaeth gwaelodlin.
The effectiveness of learner-involvement strategies in further education institutions and Welsh for adults centres Effeithiolrwydd strategaethau cynnwys.
The effectiveness of learner- involvement strategies in adult community learning and work- based learning Effeithiolrwydd strategaethau cynnwys dysgwyr.
Tystysgrif Addysgu yn y Sector Dysgu Gydol Oes Certificate to Teach in the Lifelong Learning Sector Tiwtor/ Tutor : Arfon Rhys BSc Dip Ed.FCIPD MIfL 1.CYFLWYNIAD.
Prosiect Peilot Seminarau Addysgu Darpar Athrawon Student Teacher Seminar Pilot Project.
Panel Arbenigwyr Medrau Allweddol 11 Tachwedd 2008 Key Skills Expert Panel 11 November 2008.
Arfer orau yn y celfyddydau creadigol yng nghyfnod allweddol 2 Best practice in the creative arts at key stage 2.
Rhifedd yng nghyfnodau allweddol 2 a 3: adroddiad interim Numeracy in key stages 2 and 3: an interim report.
Dangosyddion Cymraeg y Gweithle Welsh in the Workplace Indicators 1 Glenda Brown Swyddog Asesiadau Cymraeg yn y Gweithle (CiO) CBAC / Welsh in the Workplace.
Dysgu Oedolion a’r Gymuned/ Adult and Community Learning Huw Morris.
Tystysgrif Addysgu yn y Sector Dysgu Gydol Oes Certificate to Teach in the Lifelong Learning Sector Tiwtor/ Tutor : Arfon Rhys BSc Dip Ed.FCIPD MIfL 2.
Effaith TGCh ar ddysgu disgyblion yng nghyfnod allweddol 3 mewn ysgolion uwchradd The impact of ICT on pupils’ learning at key stage 3 in secondary schools.
Adroddiad Blynyddol (Colegau arbenigol annibynnol) Annual Report (Independent specialist colleges)
Arferion Dysgu ac Addysgu Effeithiol Effective Practice in Learning and Teaching Ffocws ar Addysgeg A Focus on Pedagogy.
Adroddiad Blynyddol (Dysgu yn y sector cyfiawnder) Annual Report (Learning in the justice sector)
Inspecting Work-based Learning Arolygu Hyfforddiant yn y Gwaith.
Welsh Baccalaureate Qualification provision at level 3 in secondary schools Darpariaeth Cymhwyster Bagloriaeth Cymru ar lefel 3 mewn ysgolion uwchradd.
Adroddiad Blynyddol (Lleoliadau i blant o dan bump oed) Annual Report (Settings for children under five)
Y Fframwaith Sgiliau yng nghyfnod allweddol 3 Arfarniad o effaith y Fframwaith Sgiliau ansatudol ar gyfer dysgwyr 3 i 19 oed yng Nghymru yng nghyfnod allweddol.
Joining in Ymuno Estyn’s report on LEA resource bases, on the site of mainstream schools, for pupils with moderate learning difficulties What we looked.
Ann Lewis SGILIATH Coleg Meirion-Dwyfor Cymraeg yn y Gweithle Welsh in the Workplace.
Addysg ar gyfer Datblygu Cynaliadwy a Dinasyddiaeth Fyd-eang ADCDF Education for Sustainable Development and Global Citizenship ESDGC 22/02/2012.
Llythrennedd a Rhifedd yn y Coleg Literacy and Numeracy in the College.
Cynorthwyo disgyblion mwy galluog a dawnus mewn ysgolion uwchradd Supporting more able and talented pupils in secondary schools.
Gweithio gyda’n gilydd i fynd i’r afael ag effaith tlodi ar gyflawniad addysgol Working together to tackle the impact of poverty on educational achievement.
Title Welsh point 45 Dysgu Oedolion yn y Gymuned yng Nghymru
Adroddiad Blynyddol (Addysg a hyfforddiant cychwynnol i athrawon) Annual Report (Initial teacher education and training)
AD for FE,WBL, ACL, Careers, Offender Learning.
Title Welsh point 45 Canid a chyrchfannau dysgwyr mewn
Ann Keane Prif Arolygydd Ei Mawrhydi dros Addysg a Hyfforddiant yng Nghymru Her Majesty’s Chief Inspector of Education & Training in Wales.
ColegauCymru Conference Cynhadledd ColegauCymru
Arfarnu cynnydd dysgwyr mewn darpariaeth medrau byw’n annibynnol
Partneriaeth Gofal Gorllewin Cymru West Wales Care Partnership
ERW Business Planning Framework Level 1, 2 and 3 overview
Cynllunio Ieithyddol Language Planning
Employability Delivery Plan for Wales
asesu ar-sgrin: ar drywydd dilysrwydd
Canfod Gofalwyr Cymru a Rhoi Cymorth Iddynt
Mae Ansawdd yn Bwysig Donna Hughes Rheolwr Cymwysterau.
Building a better wales- lessons from Europe on skills and resilience.
GWEITHIO UNIGOL Introduction
Beth Yw Briffiau 7 Munud? What Are 7 Minute Briefings?
1. BETH YDYW? WHAT IS IT? Mae cyfrifoldeb ar bob sefydliad sy’n gweithio gyda phlant ac oedolion i ddiogelu’r plant a’r oedolion hynny. Y ffordd.
Perfformiad a Rhagolygon Performance and Prospects
Rhaglen Dysgu Byd-eang Cymru
Adroddiad Blynyddol (Sefydliadau addysg bellach) Annual Report (Further education institutions)
Adroddiad Blynyddol (Ysgolion cynradd) Annual Report (Primary schools)
Uned 13 Recriwtio a Dewis mewn Busnes Unit 13 Recruitment & Selection in Business Uned wedi ei chyflwyno Wedi cwblhau’r uned hon dylai dysgwr: 1 Wybod.
Adroddiad Blynyddol (Dysgu yn y system gyfiawnder) Annual Report (Learning in the justice system)
Adroddiad Blynyddol (Unedau cyfeirio disgyblion) Annual Report (Pupil referral units)
Anelu at Ragoriaeth Marian Jebb Marilyn Wood Ansawdd a Rheoli Data Ôl-16 Hydref 2014.
Saesneg yng nghyfnodau allweddol 2 a 3 English in key stages 2 and 3
Brîff 7 Munud - Arolwg Ysgerbydol Skeletal Survey 7 Minute Briefing
Pa mor dda y caiff setiau data craidd Cymru gyfan eu defnyddio i lywio hunanarfarnu a chynllunio ar gyfer gwella? How well are the all-Wales core data.
Effaith rhaglenni dysgu teuluol ar godi lefelau llythrennedd a rhifedd plant ac oedolion The impact of family learning programmes on raising the literacy.
Perfformiad a Rhagolygon Performance and Prospects
Adroddiad Blynyddol (Gwasanaethau addysg awdurdodau lleol ar gyfer plant a phobl ifanc) Annual Report (Local authority education services.
Adroddiad Blynyddol (Lleoliadau i blant o dan bump oed) Annual Report (Settings for children under five)
Cyrsiau safon uwch mewn dosbarthiadau chwech a cholegau addysg bellach
Title Welsh point 45 Cefnogi disgyblion mwy abl a thalentog
Adolygiad cychwynnol o effeithiolrwydd rhaglenni Hyfforddeiaethau a Chamau at Waith Llywodraeth Cymru Initial review of the effectiveness of the Welsh.
Perfformiad a Rhagolygon Performance and Prospects
Prosiect Sgiliau Hanfodol Hyblyg
Adroddiad Blynyddol (Ysgolion arbennig a gynhelir) Annual Report (Maintained special schools)
1. Materion Allweddol 1. Key Issues
Presentation transcript:

Adroddiad Blynyddol 2011-2012 (Dysgu Oedolion yn y Gymuned) Annual Report 2011-2012 (Adult Community Learning)

Perfformiad a Rhagolygon Performance and Prospects Mae perfformiad yn dda yn gyffredinol yn un o’r tair partneriaeth a arolygwyd gennym eleni. Mae perfformiad yn anfoddhaol mewn dwy o’r partneriaethau. Ceir rhagolygon gwella rhagorol mewn un bartneriaeth, a digonol yw’r rhagolygon yn y ddwy bartneriaeth arall. Performance is good overall in one of the three partnerships we inspected this year. Performance is unsatisfactory in two partnerships. Prospects for improvement are excellent in one partnership and adequate in the other two partnerships.

Gweithgarwch dilynol Follow-up activity Mae angen gweithgarwch dilynol mewn dwy o’r partneriaethau Dysgu Oedolion yn y Gymuned eleni gan fod eu perfformiad presennol yn anfoddhaol. Roedd angen gweithgarwch dilynol mewn dwy o’r partneriaethau Dysgu Oedolion yn y Gymuned y llynedd hefyd. Two ACL partnerships require follow-up activity this year since current performance is unsatisfactory. Last year, two ACL partnerships also required follow-up activity.

Deilliannau Outcomes Mae safonau da yn cael eu cyflawni gan y dysgwyr mewn un bartneriaeth, maen nhw’n cyflawni safonau digonol mewn partneriaeth arall, a safonau annigonol yn y drydedd bartneriaeth a arolygwyd. Standards achieved by learners are good in one partnership, adequate in one and unsatisfactory in the third partnership inspected.

Ble mae’r safonau’n dda: mae dysgwyr o wahanol gefndiroedd a galluoedd yn cyflawni safonau da yn eu gwaith. Mae llawer o’r dysgwyr y mae eu medrau sylfaenol yn wan yn llwyddo i wella’u medrau llythrennedd a rhifedd. Mae llawer o’r dysgwyr yn cyflawni safonau da yn eu dosbarthiadau ac yn sicrhau deilliannau sy’n rhagori ar y cyfartaledd cenedlaethol neu’n ddigon agos ato. Where standards are good: learners from different backgrounds and levels of ability achieve good standards in their work. Many learners with weak basic skills successfully improve their literacy and numeracy skills. Many learners achieve good standards in their classes and gain outcomes above or near to the national average.

Where standards are adequate or unsatisfactory: Lle mae safonau yn ddigonol neu’n anfoddhaol: mae’r dysgwyr yn gwneud cynnydd araf, yn enwedig mewn ASO ac SSIE; yn aml maen nhw’n gweithio ar lefelau islaw eu gallu, nid ydyn nhw’n herio’u hunain nac yn symud yn ddigon cyflym i lefelau dysgu uwch; nid oes digon o ddysgwyr yn symud ymlaen o gyrsiau lefel mynediad i gyrsiau lefel 2. mae gormod o ddysgwyr mewn dosbarthiadau cyffredinol dysgu oedolion nad ydyn nhw’n datblygu’u medrau llythrennedd a rhifedd yn ddigon da. Where standards are adequate or unsatisfactory: learners make slow progress particularly in ABE and ESOL; they often work at levels below their ability, do not challenge themselves or progress quickly to higher levels of learning; and too few learners progress from entry level to level 2 courses. too many learners in general adult learning classes do not develop their literacy and numeracy skills well enough.

Mae hunanhyder a theimlad o hunan-werth y rhan fwyaf o’r dysgwyr, ynghyd â’u gallu i ddysgu, yn gwella wrth gymryd rhan mewn dysgu oedolion. Mae llawer o’r dysgwyr yn mynd ymlaen i waith neu i gymdeithasau gwirfoddol a chymunedol, ac yn defnyddio’u medrau a’u gwybodaeth yn dda yno. Most learners improve their self-confidence and feeling of self-worth and their ability to learn as a result of taking part in adult learning. Many learners make good use of their skills and knowledge subsequently in work, or voluntary and community organisations.

Mae agweddau’r mwyafrif o’r dysgwyr at ofalu am iechyd eu cyrff a’u meddyliau’n dod yn fwy cadarnhaol. Mae’r dysgwyr hŷn yn manteisio’n dda ar y dosbarthiadau i gynnal cysylltiadau cymdeithasol ac i ychwanegu at eu galluoedd deallusol. The majority of learners develop positive attitudes to looking after their physical and mental health. Older learners make good use of the classes they attend to maintain social contact and increase their intellectual abilities.

Darpariaeth Provision Mae’r ddarpariaeth yn dda mewn un o’r partneriaethau a gafodd ei harolygu, ac mae’n ddigonol mewn dwy. Mae’r partneriaethau a gafodd eu harolygu eleni’n darparu dosbarthiadau a chyrsiau sy’n bodloni’r blaenoriaethau ar gyfer gwella medrau sylfaenol a medrau ar gyfer cael gwaith yn foddhaol. Provision is good in one of the partnerships inspected and adequate in two. The partnerships inspected this year are providing classes and courses which meet priorities for improving basic and employability skills satisfactorily.

Nid yw dwy o’r partneriaethau’n mynd ati’n ddigon da i ymchwilio i anghenion eu cymunedau er mwyn cynllunio ar gyfer cyflwyno’r ddarpariaeth. Canlyniad hyn yw nad ydyn nhw’n gwybod i ba raddau mae’r ddarpariaeth yn diwallu anghenion y cymunedau neu’r dysgwyr. At ei gilydd, nid oes digon o ddarpariaeth trwy gyfrwng y Gymraeg ar gael i’r dysgwyr. Two of the partnerships do not research the needs of their communities well enough to plan the delivery of the provision. As a result, they do not know how well provision meets the needs of communities or learners. Overall, there is too little Welsh medium provision available for learners.

One partnership works well to combine basic skills with a wide range of courses, including information and communication technology and digital photography. In general adult learning classes, providers do not help learners to improve their literacy and numeracy skills well enough. Mae un bartneriaeth yn gweithio’n dda, gan gyfuno medrau sylfaenol â dewis eang o gyrsiau sy’n cynnwys technoleg gwybodaeth a chyfathrebu a ffotograffiaeth ddigidol. Nid yw’r darparwyr sy’n cynnig dosbarthiadau cyffredinol ym maes dysgu oedolion yn helpu’r dysgwyr i wella’u medrau llythrennedd a rhifedd yn ddigon da.

Many tutors do not plan assessment well enough; and Mae ansawdd yr addysgu’n dda neu’n well yn y mwyafrif o’r dosbarthiadau a gafodd eu harolygu. Nid yw llawer o’r tiwtoriaid yn cynllunio asesu’n ddigon da; ac Nid ydyn nhw’n defnyddio cynlluniau dysgu’n ddigon da i helpu’r dysgwyr i ddeall i ba raddau maen nhw’n dod yn eu blaenau ac i adnabod beth sydd angen iddyn nhw wneud i wella. The quality of teaching is good or better in the majority of classes inspected. Many tutors do not plan assessment well enough; and they do not make good enough use of learning plans to help learners to understand how well they are progressing and to recognise what they need to do to improve.

Ar y cyfan, nid yw’r partneriaethau’n gweithio’n ddigon da gyda’i gilydd i roi sylw i flaenoriaethau cenedlaethol dysgu oedolion. Nid oes dull cyson gan bartneriaethau dysgu oedolion i helpu dysgwyr ag anghenion dysgu ychwanegol i wneud cynnydd da. Generally, partnerships do not work well enough together to address the national priorities for adult learning. Adult learning partnerships do not have a consistent approach to helping learners with additional learning needs make good progress.

All partnerships work well to promote equality and diversity. Mae pob un o’r partneriaethau’n gweithio’n dda i hyrwyddo cydraddoldeb ac amrywiaeth. Mae’r rhan fwyaf o’r tiwtoriaid yn rhoi sylw da i gydraddoldeb, ac mae’r awyrgylch ym mhob un o’r sesiynau yn groesawgar ac yn llawn parch. Ond nid yw’r partneriaethau’n gwneud digon i ymgorffori’r dimensiwn Cymreig i ddeunydd a chynnwys y cyrsiau. All partnerships work well to promote equality and diversity. Most tutors pay good attention to equality and the atmosphere in all sessions is welcoming and respectful. However, partnerships do not do enough to integrate the Welsh dimension into course material and content.

Arweinyddiaeth a rheolaeth Leadership and management Mae’r arweinyddiaeth a’r rheolaeth yn amrywio’n fawr o ran ansawdd, o fod yn dda mewn un bartneriaeth i fod yn anfoddhaol mewn dwy bartneriaeth a arolgwyd eleni. Leadership and management vary widely in quality, from good in one partnership to unsatisfactory in two partnerships inspected this year.

Where leadership is good, one partnership: has good plans that set out clear aims and objectives; checks progress against these objectives well; has effective procedures for improving quality. Staff understand how well they are performing and where they need to improve. Outcomes for learners have improved because of better teaching and assessment. Lle mae’r arweinyddiaeth yn dda, mae un bartneriaeth: yn meddu ar gynlluniau da sy’n amlinellu nodau ac amcanion clir; yn gwirio cynnydd yn dda yn erbyn yr amcanion hyn; yn meddu ar weithdrefnau effeithiol ar gyfer gwella ansawdd. Mae’r staff yn deall pa mor dda maen nhw’n perfformio a ble mae angen iddynt wella. Mae’r deilliannau ar gyfer dysgwyr wedi gwella yn sgîl addysgu ac asesu gwell.

Yn y ddwy bartneriaeth lle mae’r arweinyddiaeth yn anfoddhaol: nid oes ganddynt amcanion a thargedau clir i’w helpu i reoli’u gwaith, neu i fesur ac arfarnu ansawdd ac effaith eu darpariaeth ar y dysgwyr; ac nid ydynt yn mynd ati’n ddigon da i fonitro ac asesu ansawdd y ddarpariaeth. Two partnerships where leadership is unsatisfactory: do not have clear objectives and targets to help them to manage their work, or to measure and evaluate the quality and impact of their provision on learners; and do not monitor and assess the quality of provision well enough.

Ar y cyfan, mae cymwysterau’r tiwtoriaid dysgu oedolion yn briodol i addysgu eu pynciau. Mae un bartneriaeth yn gweithio’n dda i gydlynu datblygiad staff pob un o’i phartneriaid. Nid yw’r ddwy bartneriaeth arall yn mynd ati’n ddigon da i gydlynu datblygiad y staff, ac nid ydyn nhw chwaith yn mesur effaith hyfforddiant staff ar ddysgu. Overall, adult learning tutors are appropriately qualified to teach their subjects. One partnership works well to co-ordinate staff development across all of its partners. The other two partnerships do not co-ordinate staff development well enough or measure the impact of staff training on learning.

Generally, ACL partnerships do not help tutors to undertake the professional aspects of their role well enough. This hinders the capacity of tutors to improve the quality of assessment and help learners to plan their learning, make good progress and improve their outcomes. Ar y cyfan, nid yw’r partneriaethau Dysgu Oedolion yn y Gymuned yn helpu’r tiwtoriaid yn ddigon da i ymgymryd â’r agweddau proffesiynol ar eu rôl. Mae hyn yn rhwystro gallu’r tiwtoriaid i wella ansawdd yr asesu ac i helpu’r dysgwyr i gynllunio’u dysgu, i wneud cynnydd da ac i wella’u deilliannau.

Cwestiynau i'w hystyried Questions to consider Sut gallwn ni wella cyfraddau dilyniant o fewn rhaglenni? Sut gallwn ni wella ansawdd asesiadau cychwynnol a phrofion diagnostig? A yw ein cynlluniau dysgu unigol yn ddigon manwl, ac a ydynt yn ddogfennau gweithio da? How can we improve progression rates within programmes? How can we improve the quality of initial assessments and diagnostic testing? Are our individual learning plans sufficiently detailed and are they good working documents?

Cwestiynau i'w hystyried Questions to consider Sut gallwn ni wella’r broses o olrhain cynnydd y dysgwyr? Ym mha ffyrdd y gallwn ni ddatblygu medrau llythrennedd a rhifedd y dysgwyr ymhellach? Sut gallwn ni wella gwybodaeth cyflogwyr am ofynion rhaglenni’n gysylltiedig â gwaith? How can we improve the tracking of learners’ progress? In what ways can we further develop learners’ literacy and numeracy skills? How can we improve employers’ knowledge about the requirements of work related programmes?