DCE 3105: PENILAIAN LATIHAN Semester II 11/12 Unit 1: Teori dan Konsep Penilaian Latihan Topik 1: Teori dan Konsep Penilaian Topik 2: Pengertian Penilaian Topik 3: Tujuan dan Objektif Penilaian Topik 4: Isu-isu Penilaian

Unit 2: Model Penilaian Latihan Topik 1: Penilaian Formal, Sistematik, dan Komprehensif Topik 2: Model Penilaian Pencapaian Obejktif Topik 3: Model Penilaian Kualitatif Topik 4: Model Penilaian Return On Investment Topik 5: Amalan Penilaian latihan

Unit 3: Model Penilaian Kirkpatrick Topik 1: Penilaian Reaksi Topik 2: Penilaian Pembelajaran Topik 3: Penilaian Perlakuan Topik 4: Penilaian Impak

Penilaian Reaksi Tentukan jenis kepuasan yang diperlukan Bentuk instrument yang boleh mengukur keputasan/reaksi Adakan ruangan komen dan cadangan Dapatkan 100% penglibatan Pastikan reaksi yang jujur Bentuk standard yang sesuai Bandingkan reaksi dengan standard Sampaikan penemuan mengikut kaedah yang sesuai

Penilaian Pembelajaran Gunakan kumpulan kawalan jika sesuai Jalankan pre-test dan post-test Gunakan ujian untuk mengukur pengetahuan dan sikap Gunakan ujian prestasi untuk mengukur kemahiran Dapatkan 100% penglibatan Sampaikan penemuan kepada yang berkaitan

Penilaian Perlakuan Gunakan kumpulan kawalan jika sesuai Beri masa perlakuan dapat diamalkan Jalankan pre-test dan post-test Temubual atau gunakan borang soalselidik kepada bekas responden yang sesuai Dapatkan 100% penglibatan Ulangi penilaian dalam jarak masa yang sesuai Fikirkan faedah dan kos

Penilaian Hasil Impak yang terhasil setelah berlakunya perubahan perlakuan di tempat kerja Jangka panjang dan indirect Memerlukan perancangan dan perlaksanaan yang rapi

Unit 4: Instrumen dan Kaedah Pengumpulan Maklumat Penilaian Topik 1: Borang Soalselidik Topik 2: Pemerhatian Topik 3: Temubual Topik 4: Ujian Pengetahuan dan Kemahiran

Unit 5: Penganalisisan dan Kesimpulan Penilaian Topik 1: Penemuan Penilaian Topik 2: Penyediaan dan Penggunaan Laporan Penilaian

PENILAIAN PEMBELAJARAN Peperiksaan Pertengahan Semester 30% Objektif dan Subjektif Meliputi Unit 1 dan 2 Peperiksaan Akhir 40% Meliputi Unit 1 hingga 5. Tumpuan Unit 3 - 5

Tugasan (30%) Dapatkan satu amalan penilaian latihan yang dijalankan oleh mana-mana organisasi latihan untuk dianalisis. Latihan ini perlulah yang paling terkini atau telah dijalankan dalam masa enam bulan yang lalu.

Analisis Terangkan mengenai latihan tersebut dan bagaimana penilaian dibuat secara terperinci Kritik penilaian yang dibuat dengan menjelaskan kelebihan dan kekurangannya Beri cadangan bagaimana penilaian tersebut boleh diperbaiki secara terperinci