Руководитель ЦСТ и ПР ГОУ ВПО ВГМУ Минздравсоцразвития России к.м.н. В.Н. Рассказова.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
Овод А.И. Начальник учебно- методического управления Федеральный закон от N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»: регламентация образовательной.
Advertisements

Российская Гильдия риэлтеров По теме «Контрактная природа фирмы»
Некоторые аспекты библиометрического анализа научной активности ученых России, Беларуси и Украины Мохначева Ю. В., Харыбина Т. Н., Слащева Н. А.
1 2 марта 2006 года МГТУ им. Н.Э.Баумана НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА НЕЗАВИСИМОЙ ОБЩЕСТВЕННО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АККРЕДИТАЦИИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ КАК ГАРАНТИЯ.
СНК «Анестезиология, реаниматология и интенсивная терапия» Староста кружка Лёнькин П.И. 5 курс лечебный факультет.
Построение ОСОКО: цели и задачи, основные элементы
Реализация международных образовательных и исследовательских проектов в МГПУ Е.Н. Шовина, зав. межфакультетской лабораторией социальных исследований. М.В.
Глава 1 Принципы экономики 4. Кривая производственных возможностей.
Чибиняева Ольга 4 курс.  Сущность профессии финансового аналитика  Составляющие квалифицированного аналитика  Преимущества и недостатки профессии 
© Advanced Medical Diagnostics Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования Первый Московский государственный.
ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПРОГРАММЫ перспективного плана развития ГБОУ ВПО ВГМУ Минздравсоцразвития России кандидата на должность ректора доктора медицинских.
Мониторинг трудоустройства студентов выпускного курса ГУ - ВШЭ 2010.
К чему готовы студенты российских инженерных вузов? 1 М. Добрякова, И. Фрумин проект «Сравнительный анализ качества высшего образования в глобальной экономике.
Апробация электронных учебников в общеобразовательных учреждениях Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральный институт развития образования.
Приволжская (базовая) средняя общеобразовательная школа №1 Директор – Горлатенко Валентина Григорьевна Школа основана в 1989 году В настоящее время: Учителей.
Результаты итоговой аттестации учащихся 9-х классов в учебном году Учебные предметы Кол-во учащихся, сдавших предмет на итоговой аттестации.
К ученому Совету ГОУ ВПО ВГМУ Минздрапвсоцразвития России
О задачах УМО на современном этапе О задачах УМО на современном этапе Ученый секретарь УМО- Заместитель начальника Учебно-методического управления МПГУ.
О реализации плана мероприятий по снижению уровня общей безработицы до 7% в разрезе муниципальных образований Станислав Юрьевич Алексеев – заместителя.
Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ» Задачи перехода на ФГОС третьего поколения Н. И. Гераскин.
Параметры эффективности Региональных Комплексных Программ Развития Профессионального Образования г. Улан-Удэ., Р.В. Селюков, зам. директора ИПОП «Эврика»
Концепция развития ГБОУ ВПО ВГМУ Минздравсоцразвития России на период с 2012 – 2017 года Шуматов Валентин Борисович.
III Межрегиональный ежегодный научно-практический семинар в области инновационных методов обучения и технологий e-learning СПбУУЭ ИРВДТИО 2011.
Услуги КА «Personnel Group» Наши преимущества Сферы бизнеса Взаимодействие с Заказчиком Технологии поиска кандидатов Гарантии и сроки выполнения заказа.
Д.м.н., профессор кафедры неврологии, нейрохирургии с курсом детской неврологии и медицинской генетики Овчинникова А.А.
«Золотой Фонд» кадровое агентство. О нас В целях успешной профессиональной адаптации студентов и выпускников, формирования и развития кадрового ресурса.
2010 Программа обучения для студентов БИЗНЕС-СТАРТ.
Руководитель ЦСТ и ПР ГОУ ВПО ВГМУ Минздравсоцразвития России к.м.н. В.Н. Рассказова.
Коломенский Игорь Викторович Комплексное предложение для системы образования Руководитель отдела по работе с образовательными учреждениями Майкрософт Россия.
Мероприятия Дня Карьеры ЮФУ 1 декабря 2009 Торжественное открытие Мобильный Центр занятости Стендовая сессия компаний-работодателей Диагностическое тестирование.
О ПЫТ ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ И КАЧЕСТВА ОБУЧЕНИЯ НА БАЗЕ ЦЕНТРА ДИСТАНЦИОННОГО ОБРАЗОВАНИЯ Ю ЖНОГО ФЕДЕРАЛЬНОГО УНИВЕРСИТЕТА.
Система образования в проекте федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» М.Б. Лукашевич, директор Департамента правового обеспечения деятельности.
Текущее состояние и перспективы развития системы профессиональных стандартов в области информационных технологий Василий Буров, Руководитель проекта профстандартов.
Инновационная экономика и человеческий капитал Вопросы профессионального образования Позиция работодателей Председатель Комитета по рынку труда, кадровым.
ПРОГРАММА MPA – MASTER OF PUBLIC ADMINISTRATION СПЕЦИАЛИСТ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ И МУНИЦИПАЛЬНОМУ УПРАВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Санкт-Петербургский.
III Конференция «Маркетинг образовательных услуг» 18 и 19 мая, Москва Begin Group.
ERAMIS “Network Europe – Russia – Asia of Masters in Informatics as a Second competence” (ERAMIS) «Магистратура по информатике как вторая компетенция для.
Существующие направления, развиваемые Университетом и ИПС Интеллектуальное образование Кружки по математике для школьников средних (5-8) и старших (9-11)
Анализ способов использования и причин неиспользования UML на практике Чернятчик Роман 545 группа научный руководитель: к.ф.-м.н., доц. Кознов Д.В. рецензент:
Approximation of EU and RF technical regulation, standardisation and certification systems A project funded by the European Union 1 Экономическое влияние.
СОВЕТ СТУДЕНЧЕСКОГО НАУЧНОГО ОБЩЕСТВА 2011/2012. Председатель Студенческого Научного Общества ТИХОНОВА МАРИНА Студентка 5 курса педиатрического факультета.
ОАО «ГРУППА ЧЕРКИЗОВО» Крупнейшая в России вертикально интегрированная агропромышленная компания с полным производственно-сбытовым циклом. Деятельность.
Ученый Совет ) Особенности приемной компании г. Минздравсоцразвития формирует государственный заказ на основе механизма конкурсного.
Инструменты академического развития НИУ ВШЭ М.М. Юдкевич.
Характеристика направления «Менеджмент» (бакалавриат)
Мельцанская средняя общеобразовательная школа имени Е.Д. Трубкиной Старошайговского района.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Курский государственный университет» кафедра психологии Влияние международного.
Участие профессоров в управлении: контрактный подход к анализу стимулов Панова Анна XII Международная научная конференция по проблемам развития экономики.
Европейская система качества и аккредитации инженерного образования, МГТУ им. Н.Э. Баумана, Москва, 1-2 марта 2006 г. Критерии АИОР аккредитации образовательных.
Правила работы с личными страницами Сафонов Александр Дирекция по порталам Высшая школа экономики, Москва,
Пащинская Наталья Эксперт в сфере управления качеством обслуживания Москва
1 Реформы образования: уровни и индивидуальные траектории обучения М.Лебедева Москва, УМО, МГИМО (У) февраля 2008 г.
Кафедра нервных болезней с медицинской генетикой и нейрохирургией Заведующий кафедрой профессор д.м.н. Н.Н.Спирин, Руководитель СНК ассистент к.м.н. Е.Г.Шипова,
Кудрявцева Д.А., специалист по УМР Учебного управления 1.
Характеристика направления «Экономика» (магистратура)
1.Федеральный закон № от «Об образовании» с изменениями и дополнениями; 2.Федеральный закон № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном.
ОЛИМПИАДЫ В СФЕРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ. С 2008 года по отдельным дисциплинам высшего профессионального образования проводятся Интернет – олимпиады.
Создан 1 декабря 2008 года С 2005 года работал как Центр содействия трудоустройству и связи с выпускниками ОТДЕЛ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ (ОСТ)
Приоритетный национальный проект «Образование» г. КГК - один из победителей I и II конкурсов государственных образовательных учреждений начального.
по-настоящему усовершенствоваться,
1Осадчева С.А. 1 Директор ГОУ СПО Истринский педагогический колледж Московской области Гришина Т. А., кандидат политических наук СОЗДАНИЕ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА.
О понятийном аппарате Национальной системы квалификаций Российской Федерации Есенина Екатерина Юрьевна, ведущий научный сотрудник Центра профессионального.
 Международный  Федеральный  Региональный  Муниципальный (территориальный) УРОВНИ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА Взаимодействие с профессиональными.
В.А. Федотов, к.т.н., Директор регионального развития ЗАО «Дидактические Системы»
LOGO Студенческое научное общество Института экономики.
Об IT курсах для учителей Рытов Алексей Иванович ректор Московского института открытого образования.
LOGO Проект программы августовских мероприятий 18-31августа, сентябрь 2016 год Ангарск.
Опыт подготовки программистов в нижегородском институте информационных технологий (НИИТ) Кащеев Николай Иванович директор НИИТ.
1Кафедра ОТВПО ТПУ, 2009 г.1 Отчет по самообследованию. Работа комиссии в университете. Как планировать и как выполнять. Герасимов Сергей Иванович, д.т.н.,
ВЫПИСКА из протокола №__ Ученого (Научно-технического) совета (НОИ) _______ от «__»_________2017 СЛУШАЛИ: аспиранта ФИО (руководитель степень, должность.
Presentation transcript:

Руководитель ЦСТ и ПР ГОУ ВПО ВГМУ Минздравсоцразвития России к.м.н. В.Н. Рассказова

 Работа Центра содействия трудоустройству и профессионального развития ГОУ ВПО ВГМУ Минздравсоцразвития России ведется по нескольким направлениям:  Содействие трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников университета.  Управление системой временной занятости студентов университета.  Участие в организации практик студентов университета.  Профориентация школьной, студенческой и иной учащейся молодежи.  Популяризация и поддержка положительного имиджа вуза.

 Практика студентов ГОУ ВПО ВГМУ Минздравсоцразвития России является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования.  Цели и объемы практики определяются соответствующими государственными образовательными стандартами по направлениям подготовки (специальностям) по ГОС:  лечебное дело,  педиатрия,  медико-профилактическое дело  стоматология,  фармация,  сестринское дело  – медицинская биохимия,  клиническая психология,  – социальная работа.

– лечебное дело – медико-профилактическое дело: 4 недели на 2 курсе на 4 семестре – «Помощник медицинской сестры (палатной, процедурной)» 4 недели на 3 курсе на 6 семестре - «Помощник фельдшера скорой и неотложной помощи» 6 недель на 4 курсе на 8 семестре «Помощник врача стационара» » (с изучением работы врача в стационаре терапевтического, хирургического, акушеро- гинекологического профиля) 4 недели на 5 курсе на 10 семестре «Помощник врача скорой и неотложной помощи» (лечебный факультет) 4 недели на 5 курсе на 10 семестре «Помощник врача ФГУЗ» (медико-профилактический факультет)

 4 недели на 2 курсе на 4 семестре - «Санитарская».  4 недели на 3 курсе на 6 семестре - «Сестринская».  6 недель на 4 курсе на 8 семестре - «Общеврачебная» (с изучением работы врача в стационаре терапевтического, хирургического, акушеро-гинекологического профиля).  4 недели на 5 курсе на 10 семестре - «Поликлиническая».

 2 недели на 2 курсе на 4 семестре – «Помощник палатной и процедурной медицинской сестры»;  2 недели на 3 курсе на 6 семестре «Помощник врача стоматолога (терапевта)»;  2 недели на 4 курсе на 8 семестре «Помощник врача стоматолога (хирурга)»;  2 недели на 4 курсе на 8 семестре «Помощник врача стоматолога (ортопеда)»;  2 недели на 5 курсе на 9 семестре «Помощник детского врача-стоматолога».

 1 неделя на 1 курсе на 1 семестре – УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА «Ознакомительная по управлению и экономике фармации»;  2 недели на 2 курсе на 4 семестре – УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА « Полевая по ботанике»;  1 неделя на 3 курсе на 5 семестре – УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА «Пропедевтическая по фармацевтической технологии»;  1 неделя на 3 курсе на 6 семестре – УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА «Медицинская ознакомительная»;  3 недели на 3-м курсе на 6 семестре – УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА «Фармакогнозия»;  6 недель на 4 курсе на 7 семестре – ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА «Фармацевтическая технология»;  2 недели на 5 курсе на 9 семестре – УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА «Фармацевтическая технология»;  7 недель на 5 курсе на 10 семестре ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА «Контроль качества лекарственных форм»;  7 недель на 5 курсе на 10 семестре – ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА «Управление и организация фармации»;  1 неделя на 5 курсе на 10 семестре – ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА « Стандартизация лекарственного растительного сырья»

 2 недели на 2 курсе на 3 семестре – учебная практика «Психолого-педагогическая»  4 недели на 3 курсе на 5 семестре – производственная практика «Педагогическая практика в качестве преподавателя медицинского училища»  4 недели на 3 курсе на 6 семестре–учебная практика «Стажер старшей медицинской сестры отделения (менеджерская практика I)»;  4 недели на 4 курсе на 7 семестре – производственная практика «Стажер главной медицинской сестры (менеджерская-II)»;  10 недель на 4 курсе на 8 семестре - производственная практика «Преддипломная».

 2 недели на 3 курсе на 6 семестре – УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА «Психолого-педагогическая»;  4 недели на 4 курсе на 7 семестре УЧЕБНАЯ ПРАКТИКА «Педагогическая практика в качестве преподавателя медицинского училища»;  4 недели на 4 курсе на 8 семестре – ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА «Стажер старшей медицинской сестры отделения (менеджерская практика I)»;  4 недели на 5 курсе на 9 семестре – ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА «Стажер главной медицинской сестры (менеджерская-II)»;  10 недель на 5 курсе на 10 семестре ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ПРАКТИКА «Преддипломная».

 3 недели на 1 курсе на 2 семестре «Ознакомительная»;  6 недель на 2 курсе на 4 семестре «Педагогическая»;  6 недель на 3 курсе на 6 семестре «Производственная»;  10 недель на 5 курсе на 9 семестре «Научно- исследовательская и квалификационная».

 С целью подготовки студентов к практике в соответствии с Государственным образовательным стандартом (Москва, 2000 ) и требованиями Итоговой Государственной аттестации на кафедрах формируются перечни практических навыков с указанием уровня их освоения, назначаются руководители производственной практики от кафедр, разрабатываются рабочие программы прохождения учебных и производственных практик и тестовые задания.  Выписки из кафедральных совещаний со списками руководителей и рабочие программы практик передаются в отдел практики ГОУ ВПО ВГМУ.

По ФГОС 2010 года, начиная с сентября 2011 года по специальностям педиатрия – и лечебное дело : производственная практика начинается на 1 курсе: Помощник младшего медицинского персонала – 4 недели на втором семестре. Помощник палатной медицинской сестры – 3 недели на четвертом семестре. Помощник процедурной медицинской сестры – 3 недели на шестом семестре. Помощник врача стационара (терапевтического, хирургического, акушеро-гинекологического профиля) – 6 недель на восьмом семестре. Помощник врача детской поликлиники (060103), помощник врача взрослой поликлиники (060101) – 4 недели на десятом семестре.

АНАЛИЗ АНКЕТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ (ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ВСТРЕЧИ РАБОТОДАТЕЛЕЙ С ВЫПУСКНИКАМИ ВГМУ ГОДА ) ЦСТ и ПР ВГМУ Росздрава к.м.н. В.Н. Рассказова

Таким образом, опрос работодателей показывает, что среди профессиональных качеств выпускников вуза они ценят, прежде всего:  Качество полученного ими образования (фундаментальность образования, уровень профессиональных знаний, умений, навыков);  Наличие опыта практической работы, повышающего уровень их профессиональных знаний, умений, навыков;  Способность к восполнению и применению своих знаний, в том числе в смежных и других областях, что выражается в способности к самообразованию, в общей эрудиции, в разносторонности и широте знаний, в наличии дополнительной профессиональной подготовки. А из личностных качеств выпускников, они выделяют:  Адаптивность, умение выстраивать межличностные отношения;  Умение работать в команде;  Коммуникативность, в том числе владение иностранными языками и компьютером;  Лидерские качества;  Целеустремленность, нацеленность на результат и на успешную карьеру;  Мотивацию действий.

 Формировать резюме студентов.  Публиковать данные о студентах на сайтах с работодателями.  ДЛЯ ЧЕГО?  С целью расширения возможностей для трудоустройства среди студентов.  Для привлечения работодателей к студентам.  Для изучения объективных показателей по студентам вуза (образование, трудоустройство, желаемым вакансиям).  Для изучения субъективных показателей по студентам вуза (компетенции, карьерные предпочтения, мотивации и т.д.)  Для изучение взаимосвязи данных (изучение психологических особенностей в зависимости от факультета, профессионального направления и др.)