تطوير أداء الأسر الحاضنة

Slides:



Advertisements
Similar presentations
مشاكل استخدام الحاسب في التعليم
Advertisements

24/11/1428 هـ الجامعة الافتراضية 1. 24/11/1428 هـ 2 الجامعة الافتراضية.
أستاذ بكلية التربية ـ جامعة أم القرى ـ مكة المكرمة
بسم الله الرحمن الرحيم.
1 التقويم المدرسي ( 3 فصول دراسية ) للمدارس الحكومية والمدارس الخاصة التي تطبق منهاج الوزارة العام الدراسي التقويم المدرسي ( 3 فصول دراسية )
Download at SlideShop.com SlideShop.com المسوح الأسرية المعتمدة مصلحة الإحصاءات العامة والمعلومات المملكة العربية السعودية قطر 9 مايو 2011.
أهمية التدخل المهني لإعداد برامج تلبي احتياجات
إدارة مؤسسات المعلومات
أن تكون بيئة نشطة. أن تكون بيئة بنائية. أن تكون بيئة تعاونية.
مكتب التقييم الأكاديمي ورشـــــــــة عمـــــــــــل نظام تقويم أداء أعضاء الهيئة الأكاديمية معــــايير التطبيق وجوانب الإفـادة مكتب التنمية المهنية وتطوير.
تنظيم مجتمع أسر المعاقين سمعياً يحتاج إلى اكتساب مهارات وخبرات تتعلق بـ أساليب التنشئة الاجتماعية عملية التأهيل توفير الخدمات والبرامج.
استراتيجية التعلم ويكي ستكس
بسم الله الرحمن الرحيم.
- تركز ورقة العمل الراهنة على توضيح أهمية الدور الذي تقوم به الأسرة الحاضنة في رعاية الأطفال مجهولي الأبوين، أو ما يطلق عليهم الأيتام من ذوي الظروف الخاصة.
مجالات التعبير الكتابي :
التشبيك بين جمعيات الطفولة لمواجهة العنف ضد الأطفال في عصر العولمة
العلاج الاجتماعي لمرضى القلب
شيماء عبد الصادق محمد الجندي
المقصود بزراعة الأسطح إستغلال أجزاء من الأسطح فى زراعة المحاصيل المختلفة التى تحتاج إليها الأسرة من الخضار أو بعض أنواع الفاكهة أو نباتات الزينة و زهور.
الموضوع:-المتتالية الهندسية
Types of Power مصادر تأثير القائد مصادر القوة في القيادة الإدارية
العنف ضد الأطفال .. ماهيته، أسبابه، علاجه.
تعديل السلوك الإنساني Behavior Modification
السلام عيكم ورحمة الله وبركاته بسم الله الرحمن الرحيم إعداد وإخراج : جميلة محمود زوقر تقديم : جميلة محمود زوقر أمل الصاملي Jojo rose.
بروتوكول الانترنت نظم تشغيل 1.
Main steps of the lesson plan
TEACH-VIPالتعاونالمتقدم في التدريب والتثقيفالصحي حول الوقاية من العنف والإصابات المنهاج الدراسي الرئيسي الدرس 16 ترتكز مواد هذا الدرس على منهاج للوقاية.
© 2005 by Prentice Hall Identifying and Selecting Systems Development Projects Modern Systems Analysis and Design Fourth Edition Jeffrey A. Hoffer Joey.
تقارير جودة الخدمات للهاتف الثابت والمتحرك عن الربع
TEACH-VIPالتعاونالمتقدم في التدريب والتثقيفالصحيحولالوقاية من العنف والإصابات ترتكز مواد هذا الدرس على منهاج للوقاية من الإصابات ومكافحتها الذي طورته،
تقسيم الشبكات Subnetting
Alphabet game…. Think of a word – Your partner has to guess that word – you can give ONE word clues – no YES/NO responses allowed!!
May Workshop TimeTopic 10: :10Welcome 10:10 – 10:20Starter 10:20 – 10:40Analyzing Enquiry Standards (Discussion) 10:40 – 11:40Enquiry.
App Inventor ديسمبر 2014.
Social, Legal, and Ethical Issues for Computing Technology
خصائص الأسرة كنظام اجتماعي
معهد الادارة التقني قسم أنظمة الحاسبات تقدم.
Chapter 5 Decision Making.
الفرق بين التصاميم التجريبية (التوزيع العشوائي) د. ظلال الصافتلي كلية الزراعة – جامعة حماه.
لنفرض أن هدف التجربة هو مقارنة نوعين من الأعلاف (A و B) لتغذية أبقار حلوب خلال 3 شهور. وتم اختيار عشرين بقرة متشابهة ( في الوزن / العمر / السلالة / الموسم.
لنفرض أن هدف التجربة هو مقارنة صنفين من السماد (A و B) من حيث كمية محصول نوع معين من القمح.
What is “I am an IDP” App. ? ما هو تطبيق «أنا نازح» It is a free SMART phone app هو تطبيق مجاني للهواتف الذكية Can be downloaded from Google Play.
Law Of Diminishing Marginal Utility قانون تناقص المنفعة الحدية
أ/المادة: م. لندا عمر البدري م. نجلاء حسن
التعلم الالكترونى الطريق نحو تعليم افضل
الفصل الأول الإرشاد النفسي لذوي الاحتياجات الخاصة
إدارة الانتاج والعمليات MRK253 مدرس المادة د.شاكر تركي أمين
دراسة تحليلية لواقع دمج الطلاب ضعاف السمع في مدارس التعليم العام
محاضرة بعنوان بطاقة الاداء المتوازن إعداد أ/ عمر شقور
الإرشاد السلوكي Behavioral Counseling
تابع :تطبيع البيانات.
إختر عنواناً لمشروعك يكون بسيطاً ويشد الانتباه!.
إستراتيجيات التعليم والتعلم learning and teaching strategies
الفصل الثالث تحليل الوظائف ،وتوصيفها، وتصميمها
نصائح لضبط وتعديل السلوك
مركز تطوير التدريس والتدريب الجامعي ورقة بعنوان
Introduction to GIS Rugaia Omer Ahmed.
الفصل الرابع إتخاذ القرارات
المدرسة الانجليزية الحديثة استخدام القصة في تعليم مهارات اللغة العربية
مهارة التنظيم المتقدم تعريف مهارة التنظيم المتقدم Organizing in Advance هي تلك المهارة التي تستخدم من اجل ايجاد اطار عقلي او فكري يستطيع الافراد عن طريقه.
CTB 3.14 تحليل نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص (والتهديدات (سْوات SWOT: Strength, Weaknesses, Opportunities, Threats.
الوحدة 81 مهارة تحمل المسؤولية وإصدار الأحكام
تحليل النظم System Analysis
الإحصاء الاقتصادي المرحلة الثانية / قسم الاقتصاد
مرحباً بأسر التلاميذ! نشجعكم على أن تتقاسموا مع بعض الأشخاص من حولكم إحدى ما يلي: إحدى القيم التي غرست فيكم في سن مبكرة إحدى المواهب الخفية لديكم إحدى.
استراتيجيات التقييم وتعديل التدريس
أمسية التفاهم بين الزوجين (خطوات ومهارات) Dr. RIYADH T. ALMATRAFI --- Sunday, December 2, 2018.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته سيكون درسنا اليوم الدرس الأول في الوحدة الثالثة سنقدم لكم الدرس اليوم نحنُ طلاب المجموعة الثالثة : فيصل يحيى لعجم عبد الرحمن.
ماهو دور تكنولوجيا المعلومات في تفعيل إدارة علاقات الزبائن ببنك الخليج الجزائر - وكالة بسكرة-
4 أسباب وراء فشل حبك في مرحلة المراهقة. كثير من الفتيات والشابات يقعوا في الحب في مرحلة المراهقة، وهي المرحلة التي تبدأ فيها الفتاة في التعرف على الطرف.
Presentation transcript:

تطوير أداء الأسر الحاضنة إعداد د/ أماني محمد رفعت

تركز ورقة العمل الراهنة على أهمية اهمية تطوير أداء الأسرة الحاضنة من خلال استثمار أكبر قدر مما لدى الأسرة من إمكانيات، للتعلم واكتساب المهارات اللازمة لتوفير الرعاية المتكاملة للطفل المحتضن والمشاركة بفاعلية في دمجه وتعليمه، والتعاون المثمر مع مصادر تقديم المؤسسات بما يحقق له أقصى إمكانيات النمو والتوافق .

محاور ورقة العمل تتناول الورقة ثلاثة محاور أساسية :- المحور الاول:- مفهوم وأهداف تطوير أداء الأسرة الحاضنة المحور الثاني:- فنيات تطوير أداء الأسر الحاضنة . المحور الثالث: - استراتيجيات إرشاد الأسر الحاضنة

المحور الأول: مفهوم تطوير أداء الأسرة الحاضنة تسمى عملية تحسين الأداء بتكنولوجيا الأداء الإنساني ، ويمكن تعريفها بأنها طريقة منظمة وشاملة لعلاج المشاكل التي تعاني منها الأسرة الحاضنة، وهي عملية منظمة تبدأ بمقارنة الوضع الحالي والوضع المرغوب للأداء ومحاولة تحديد الفجوة في الأداء، وهنا يأتي تحليل المسببات، ويتم اتخاذ الإجراءات والخطوات المناسبة لتطوير الأداء.

مبررات تطوير أداء الأسر الحاضنة توجد ثلاث مبررات توضح أهمية الاهتمام بتطوير أداء الأسر الحاضنة ويمكن تحديدها فيما يلي : - * المسئولية الشرعية :- حيث تتحمل الأسرة الحاضنة مسئولية رعاية الطفل المحتضن، وموافقة الأسرة على احتضان الطفل اليتيم من ذوي الظروف الخاصة فهي بذلك تعتبر مسئولة شرعية ستحاسب عليها أمام الخالق عز وجل، ومن ثم يجب الاهتمام بالعمل على تطوير أداء تلك الأسر لكي تستطيع القيام بمسئولياتها على أكمل وجه .

مبررات تطوير أداء الأسر الحاضنة * البيئة الكلية حول الطفل المحتضن :- فرعاية الطفل المحتضن لا تتكامل إلا بتكامل الخدمات حول الطفل الصحية والتربوية والاجتماعية والنفسية والتأهيلية والتشريعية وغيرها.. ، لذلك من مبررات تطوير أداء الأسرة الحاضنة العمل على تمكينها من الاستفادة مما توفره البيئة الكلية حول الطفل المحتضن من خدمات رعائية، والعمل على تكامل تلك الخدمات والاستعانة بما توفره المؤسسات المشرفة على احتضان الأسرة للطفل اليتيم سواء كانت خدمات مادية أو معنوية .

مبررات تطوير أداء الأسر الحاضنة * الاكتشاف المبكر لمشكلات الطفل المحتضن :- حيث أن تطوير أداء الأسرة الحاضنة، يركز على تنمية مهارات الأسرة الحاضنة وإرشادها للخطوات أو الاجراءات التي يجب اتباعها مع الطفل المحتضن من بداية تحملها مسئولية رعايته، وكيفية التعامل مع الضغوط والمشكلات النفسية التي غالباً ما يعاني منها الطفل المحتضن، خصوصاً مع تنامي إدراكه لظروفه التي وضعته تحت رعاية الأسرة الحاضنة، وكيف يمكن للأسرة الاكتشاف البكر لتلك المشكلات ومواجهتها بصورة صحيحة .

* أهداف تطوير أداء الأسرة الحاضنة :- ** تهدف عملية تطوير أداء الأسرة الحاضنة إلى تفعيل خدمات الرعاية الاجتماعية والنفسية والصحية، ومن بين تلك الأهداف ما يلي :- 1- وضع وتنفيذ برامج توعية الأسرة الحاضنة من النواحي الثقافية والصحية عن طريق المحاضرات والندوات أو التدريب للأمهات البديلات . 2- مساعدة الأسرة الحاضنة على فهم الدور المتوقع منها فيما يتعلق بمساعدة الطفل المحتضن على النمو والتكيف والاندماج في الحياة الاجتماعية وعدم الانزواء والعزلة الاجتماعية بسبب ظروفه الخاصة .

* أهداف تطوير أداء الأسرة الحاضنة :- 3- مساعدة الأسرة الحاضنة على القيام بالأدوار الموكولة لها فيما يتعلق بتوفير خدمات الرعاية المختلفة للطفل المحتضن وتحديد مسئولياتها في ذلك وتقديم الدعم المناسب للقيام بها. 4- مساعدة الأسرة الحاضنة على فهم الحقائق والنتائج المرتبطة باحتضان الطفل اليتيم من ذوي الظروف الخاصة وكيفية مساعدته بشكل بناء .

* أهداف تطوير أداء الأسرة الحاضنة :- 5- مساعدة الأسرة الحاضنة على فهم مشاعرهم بعقلانية وتبني أفكار عقلانية نحو الطفل المحتضن . 6- مساعدة الأسرة الحاضنة في الحصول على المعلومات التي يحتاجونها فيما يتعلق بتربية الطفل المحتضن، وكيفية الحصول على المعلومات ومصادر الدعم المتوافرة في المجتمع المحلي . 7- وضع وتنفيذ البرامج الخاصة بتدريب العاملين بنظام الأسر الحاضنة وكذا عقد الندوات واللقاءات الخاصة، بدراسة الصعوبات التي قد تقابلهم في العمل من أجل أداء مسئولياتهم بأفضل صورة ممكنة .

المحور الثاني :فنيات تطوير أداء الأسر الحاضنة

بداية نوضح أن برامج تطوير أداء الأسر الحاضنة تركز على مساعدة الأسرة على تحديد واجباتها نحو الطفل المحتضن ومساعدتها للتغلب على المشكلات التي تواجهها في تقديم الرعاية المتكاملة للطفل المحتضن، سواء كانت تلك المشكلات راجعة للأسرة أو للطفل نفسه أو للبيئة المحيطة وستخدم في تحقيق ذلك عدة فنيات للعمل مع الأسرة الحاضنة كم سبق الايضاح ، ونتناول بإيجاز بعض تلك الفنيات :-

1- المحاضرة :- يتمثل المضمون التطبيقي لهذه الفنية في تقديم معلومات للأسرة الحاضنة عن سيكولوجية الطفل اليتيم من ذوي الظروف الخاصة، ودور الأسرة في التخفيف من حدة الآثار النفسية المرتبطة بالأفكار الغير سوية في النظر لليتيم من ذوي الظروف الخاصة، لزيادة استبصارهم بتلك القضايا بطريقة موضوعية مما يشجعهم على تلقي المعلومات بهدف تطوير أدائهم في رعاية الطفل المحتضن، ويتمثل الهدف الارشادي التطبيقي لهذه الفنية في إعادة البناء المعرفي للأسرة الحاضنة وتهيئة بيئة أسرية تسهم في النمو المتوازن والاستقرار النفسي للطفل المحتضن .

2- التغذية العكسية :- يتمثل المضمون التطبيقي لهذه الفنية في تقديم تعديل مباشر لاستجابات الأسرة الحاضنة، أي تقويم سلوك أفراد الأسرة الحاضنة تجاه الطفل المحتضن وذلك بهدف تدعيم السلوك المرغوب الذي ينمي شخصيته ، وتعديل السلوك الغير مرغوب الذي قد يؤدي إلى معاناة الطفل المحتضن من مشكلات نفسية أو سلوكية تؤثر على توازن واستقرار شخصيته، ويتمثل الهدف الارشادي لهذه الفنية في أن يتعرف أفراد الأسرة الحاضنة على مدى قبول أو عدم قبول استجاباتهم وسلوكياتهم المختلفة تجاه الطفل المحتضن .

3- التواصل :- يتمثل المضمون التطبيقي لهذه الفنية في العمل على تحسين التواصل بين أعضاء نسق الأسرة الحاضنة وذلك باستخدام عدة استراتيجيات، منها استراتيجية بناء التواصل الأسري بهدف بناء قنوات تواصل تزيد من فاعلية الأسرة الحاضنة من مواجهة المواقف المختلفة التي تمر بها، والتعامل بإيجابية مع ما يواجهها من مشكلات في رعايتها للطفل المحتضن، ويتمثل الهدف الارشادي لهذه الفنية في أن يتعرف أفراد الأسرة الحاضنة على أساليب التواصل الايجابية مع الطفل المحتضن مما يؤدي إلى تطوير أدائها في رعايته .

4- إعادة الصياغة :- يتمثل المضمون التطبيقي لهذه الفنية في إعادة تشكيل المواقف التي تواجه أفراد الأسرة الحاضنة في تعاملها لتقديم خدمات الرعاية للطفل المحتضن، وسبل حلها من زوايا مختلفة في ضوء الموارد المتاحة أو التي يمكن إتاحتها للأسرة الحاضنة، في ضوء توجيه مهني متخصص من خلال المتخصصين العاملين على متابعة الأسرة الحاضنة في رعايتها للطفل المحتضن، ويتمثل الهدف الارشادي لهذه الفنية في إعادة صياغة الأفكار اللاموضوعية للأسرة الحاضنة تجاه الطفل المحتضن، وتبني رؤية جديدة تجاهه مما يؤدي إلى تطوير أدائها في رعايته .

5- التدريب التوكيدي :- يتمثل المضمون التطبيقي لهذه الفنية في إعادة تنظيم نسق الأسرة الحاضنة وتدريب أفرادها على طرق جديدة للتعامل مع الاضطرابات الأسرية التي قد ترتبط برعايتها للطفل المحتضن، ويتمثل الهدف الارشادي لهذه الفنية في تدريب أفراد الأسرة الحاضنة على الايجابية في العلاقات الاجتماعية وزيادة الوعي بحقوق الطفل المحتضن من الناحية المجتمعية والاجتماعية، مما يؤدي إلى تطوير أدائها في رعايته .

المحور الثالث: استراتيجيات إرشاد الأسر الحاضنة لتطوير أدائها :- يُعد القول بوجود إستراتيجية أو طريقة محددة متفق عليها في إرشاد الأسر الحاضنة من الأمور الصعبة، وذلك لاختلاف الاحتياجات الارشادية لتلك الأسر من أسرة لأخرى وفقاً لعدة متغيرات أهمها:- ردود الفعل المتباينة لأفراد الأسرة الحاضنة تجاه الطفل المحتضن. الوضع الثقافي والاقتصادي والاجتماعي للأسرة الحاضنة . طبيعة المشكلات التي تواجه الأسرة الحاضنة في رعايتها للطفل المحتضن . الحاجات الخاصة المتنوعة التي يريد الطفل اليتيم من ذوي الظروف الخاصة إشباعها .

* استراتيجيات إرشاد الأسر الحاضنة لتطوير أدائها الارشاد الديني الارشاد الجماعي الارشاد غير المباشر الارشاد المباشر

* الارشاد الديني :- يُعد الدين عنصر أساسي في حياة الانسان، وأن مضمون وقوام الارشاد الدنيا هو مساعدة الفرد لتحقيق التوافق النفسي والصحة النفسية، وأن الصحة النفسية تشمل السعادة في الدنيا والدين، وبالتالي يساعد الارشاد الديني الأسرة الحاضنة على تحقيق الرعاية والحماية للطفل اليتيم من ذوي الظروف الخاصة وذلك ابتغاء السعادة في الدنيا والآخرة، وهنا يُسترشد بالآيات القرآنية التي تحث على تقبل ورعاية اليتيم من ذوي الظروف الخاصة، والصبر على مشقة رعايته حيث أن الصبر عون نفسي هائل يقي الانسان من الانهيار أمام الشدائد والأزمات والأخذ بالأسباب.. ، وكذلك الاعتماد على التفسير الديني في تبصير الأسر الحاضنة بظروف وسيكولوجية الطفل المحتضن وحثهم على التحكم في سلوكهم الانساني في تعاملهم مع الطفل المحتضن.

* الارشاد الجماعي :- ويقصد به تقديم المعلومات والخدمات الارشادية للأسر الحاضنة في جماعات، بحيث يتم تطوير أدائهم في رعاية الأطفال المحتضنين من خلال مساعدتهم لبعضهم البعض حيث يتبادلون الأفكار والآراء عن فاعلية الطرق المختلفة في رعاية الطفل المحتضن وكيفية التعامل مع الاحتياجات والمشكلات المختلفة سواء للطفل اليتيم أو الأسرة الحاضنة نفسها، وهنا يمكن أن تكون بعض الأسر الحاضنة بمثابة نماذج ناجحة يسترشد بها، مما يساهم في تخفيف مستوى وحدة التوتر التي تعانيه الأسرة الحاضنة في بداية علاقتها بالطفل اليتيم من ذوي الظروف الخاصة .

* الارشاد المباشر :- ويقصد به الأسرة الحاضنة لتنمية معارفها في كل الأمور التي تتعلق بالمجالات المختلفة المؤثرة على حضانتها للطفل اليتيم من ذوي الظروف الخاصة، وذلك من خلال ست خطوات توضح الأسلوب العقلاني لمشكلات الحياة:- * التحليل : ويتضمن جمع المعلومات من عدة مصادر لتوفيرها للأسرة الحاضنة. * التركيب: ويقصد به تلخيص المعلومات وتنظيمها، وذلك لتحديد مواطن القوة والضعف لدى الأسرة الحاضنة .

* الارشاد المباشر :- * التشخيص : ويتضمن الخلاصة التي توصلت إليها الأسرة الحاضنة فيما يتعلق بأسباب المشكلات وأعراضها. * التوقع : ويرتبط بمساعدة الأسرة على توقع التطور المستقبلي لرعايتها للمحتضن . * الارشاد : ويرتبط بتحديد الخطوات التي يجب أن تتبعها الأسرة الحاضنة لتطوير أدائها في رعاية الطفل المحتضن * المتابعة: أي متابعة تطور جهود الأسرة الحاضنة بعد انتهاء عملية الارشاد المباشر .

* الارشاد غير المباشر :- ويهدف إلى مساعدة أفراد الأسرة الحاضنة على النمو النفسي السوي، فهو يركز على المستوى الوجداني من الخدمات الارشادية للأسرة الحاضنة، وذلك بهدف تمكينها من حل مشكلاتها الانفعالية وتحقيق التوافق النفسي لأفرادها، وتمكينهم من فهم ما قد يكون لديهم من ردود أفعال ومشاعر سلبية نحو الطفل المحتضن وتحريرهم منها وزيادة تقبلهم الوجداني له، ومساعدتهم على عدم الاستسلام للضغوط ومشاعر الاحباط، ويستخدم في ذلك بعض الأساليب منها : الاصغاء التام – التعبير عن المشاعر – توضيح الاتجاهات – المناقشات المفتوحة .

معوقات تطوير أداء الأسر الحاضنة أساليب المواجهة يجب أن :- 1) ترتبط بأيدلوجية المجتمع . 2) أن تكون قادرة على استيعاب المتغيرات المعاصرة في التعامل اليتيم من ذوي الظروف الخاصة . الامكانات المادية الامكانات البشرية الأسرة

معوقات تطوير أداء الأسر الحاضنة : * الامكانات المادية :- وهي ترتبط بقلة الدعم الحكومي أو الأهلي – في بعض الدول – لبرامج التطوير والإرشاد للأسر الحاضنة . * الامكانات البشرية :- وهي ترتبط بقلة المتخصصين في برامج تطوير أداء الأسر الحاضنة وضعف مهاراتهم فيما يتعلق بالتشخيص وتطبيق البرامج الارشادية للأسر الحاضنة . * الأسرة :- حيث توجد بعض الأسر الحاضنة ليس لديها الوعي بأهمية التواصل مع المتخصصين بالمؤسسات المختلفة التي تشرف على الأطفال المحتضنين بتلك الأسر.

شكراً لحسن الاستماع