社會個案工作 概論篇.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
McGraw-Hill/Irwin © 2003 The McGraw-Hill Companies, Inc.,All Rights Reserved. 肆 資料分析與表達.
Advertisements

第七章 抽樣與抽樣分配 蒐集統計資料最常見的方式是抽查。這 牽涉到兩個問題: 抽出的樣本是否具有代表性?是否能反應出母體的特徵?
志工參與簡介 資料來源: McCurley, S. & R. Lynch 著 李淑珺譯 (2000) 《志工管理 (Volunteer Management : Mobilizig all the Resources in the Community) 》 ,台北市:張老師文化事業有限公司 ,第
第九章 運銷通路 授課老師 簡立賢. 授課大綱 運銷通路之涵意及其基本結構  何謂運銷通路  運銷通路的基本結構 影響農產品運銷通路選擇之因素  產品因素  市場因素  廠商因素  法規因素 運銷效率之判斷  通路中階段數目與運銷效率  通路競爭與運銷效率.
家庭社會工作 家庭社會工作的意義. 一、定義定義 二、目標 ( 使命 )目標 ( 使命 ) 三、適用範圍適用範圍 四、家庭在社會工作史上的地位家庭在社會工作史上的地位 五、我國家庭服務工作的實施我國家庭服務工作的實施.
Using High and Low Level Communication in Agile Method Presenter: 花金地.
增權社會工作 Empowering Processes for Social Work Practice
1 第一章 Word 的基本觀念 內容概要: Word 的特色 啟動與離開 Word 的方法 滑鼠游標與外型的介紹 基本操作 Word 視窗法則 使用 Word 遭遇問題時, 應如何利用軟體特 性而獲得輔助解說.
倫理準則:機密性. Confidentiality By: Angela Lo. 倫理準則:機密性. Confidentiality 醫護人員有更多的機會接觸病患的隱私。 隱私包括兩方面︰一是病患的身體,另一 是有關病患的機密的訊息。 醫護人員有更多的機會接觸病患的隱私。 隱私包括兩方面︰一是病患的身體,另一.
 Prentice Hall Chapter 71 科技與工作流程設計.  Prentice Hall Chapter 72 學習目標 了解科技如何影響生產力 討論電腦輔設計 認識彈性製造系統 定義組織再造的三項要素 資訊科技如何支援決策.
McGraw-Hill/Irwin © 2003 The McGraw-Hill Companies, Inc.,All Rights Reserved. 壹 企業研究導論.
決策與公司治理 本章內容 決策的基本概念 理性決策與受限理性決策 組織的決策 高階管理者的決策與控制-公司治理 Chapter 10
社會工作 功能與角色 Function and Role
進入實習機構(一): 實習過程中之關係建立
第四章 助人的倫理議題.
 Prentice Hall Chapter 111 創造與維持組織的文化.  Prentice Hall Chapter 112 學習目標 定義組織文化 描述組織文化的主要特質 定義強勢文化的品質要素 解釋組織文化的來源.
第三章 理論的建構 理論的建構  「建構」 (construction) ,就是「無中生有」。理 論的建構,顧名思義就是從無到有建立某理論。 理論建構旨在探討為人類之社會、心理與行為等 建構理論的意義與途徑。  理論建構是一種過程,它同時發展出觀念、構念 及命題,用來說明至少兩個以上定理或命題之間.
組織與組織理論 本章內容 組織的基本概念 什麼是組織理論 企業組織的系統觀 組織的績效 組織管理的趨勢 Chapter 1
McGraw-Hill/Irwin © 2003 The McGraw-Hill Companies, Inc.,All Rights Reserved. 貳 研究設計.
1 第十四章 職業道德 職業道德是一個人在行業工作內表現的道德 情操. 2 職業道德貴在實踐 3 學習目標  了解職業道德的意義  了解職業道得的重要性  遵守職業道德規範.
第1章 歷史、理論與應用方向 pp4-9,28-30,32.
第三部分:研究設計 ( 二): 研究工具的信效度 與研究效度 (第九章之第 306 頁 -308 頁;第四章)
最新計算機概論 第 5 章 系統程式. 5-1 系統程式的類型 作業系統 (OS) : 介於電腦硬體與 應用軟體之間的 程式,除了提供 執行應用軟體的 環境,還負責分 配系統資源。
8-1 Chapter 8 技術與流程 組織的技術 製造業的核心技術 服務業的核心技術 非核心技術與組織管理 工作流程的相依性.
 Prentice Hall Chapter 101 了解群體並發展 為有效能的團隊.  Prentice Hall Chapter 102 學習目標 比較群體與團隊 描述三種類型的團隊 團隊團結與產能之間的關係 解釋群體懈怠 解釋所謂的葡萄藤.
台灣客家知識治理之研究 -- 以 行政院客委會為例 發表人: 彭安麗 南華大學公共行政與政策研究所助理教授 發表人: 彭安麗 南華大學公共行政與政策研究所助理教授
探究教學法 (Inquiry Teaching Method)
選舉制度、政府結構與政 黨體系 Cox (1997) Electoral institutions, cleavage strucuters, and the number of parties.
第三章 自動再裝載運用篇 使用時機:裝載計劃完成時,尚有剩餘空 間的情形,維持已固定計劃而繼續做裝載 最佳化。以支持次日裝載計劃而提前調整 作業模式。 裝載物品設定和裝載容器設定如前兩章介 紹,於此不再重複此動作,直接從裝載計 劃設定開始,直接從系統內定的物品和容 器選取所需.
前程文化 物流管理:原理、方法與實例 顏憶茹、張淳智 1-1 緒論 流通的意義 流通的範疇 流通管理 流通的角色扮演與變革 結論 流通概論.
家庭生活教育(Family Life Education)
生產系統導論 生產系統簡介 績效衡量 現代工廠之特徵 管理機能.
生涯管理涵義與策略. 一、生涯管理內涵 ( 一 ) 組織生涯管理 1. 生涯教育第二專長、終生學習、終身教育理 念的推廣。 2. 國民生活品質的提昇,導引個人與組織重視 工作、生活品質。 3. 人權平等及兩性工作平等理念的興起。 4. 具有專門知識與技能的人才需求增加。
組織變革 本章內容 組織變革的概念 變革管理 組織變革的機制 組織的策略性變革 Chapter 13
第五章 基本的組織設計 現代管理學 林建煌編譯.
社會個案工作 個案工作的基本概念.
成本效能:教師的供求、 編制與薪級 黃炳文香港教育學院教育政策與行政系. 成本效能 (Cost Effectiveness) 目標 (Goals) 目標 (Goals) 方法 (Methods, Strategies) 方法 (Methods, Strategies) 評估 (Evaluation)
演算法 8-1 最大數及最小數找法 8-2 排序 8-3 二元搜尋法.
家庭社會工作 家庭維繫服務.
什麼是科技 科技改變了什麼 人 與科技 教育與科技 我能做什麼. 什麼是科技 不是我們身體的一部份, 是科學的, 經由 製造而來的, 是有實用目的。 配合 人類在身體或精神上的行動, 有所 思 考 發生, 或是使用工具, 可能是有形的 或 是概念的。 組織 團體 機構 。 人與人之間的互動 道德層面的觀點,
第一章 歷史、理論與應用. 一、定義 (p.4) ( 一 ) 人類發展 (human development) 受孕至死亡的生命期間,身心所有層面的不變 (constancy) 與改變 (changes) ( 二 ) 兒童發展 (child development) 受孕至青少年,身心所有層面的不變與改變.
MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS 管理資訊系統. 企業的五大資源 人力 (Personnel) 人力 (Personnel) 資料 (Material) 資料 (Material) 機器設備 (Machines) 機器設備 (Machines) 金錢 (Money) 金錢.
The effect of task on the information-related behaviors of individuals in a work-group environment. The effect of task on the information-related behaviors.
Unit 2 Trait and Factor Theory of Career Development 單元 2 特性和因素形成生涯發展理論 By: Angela Lo.
智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 第六章 組織市場與其購買行為. 智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 組織購買者的類型  製造廠商  中間商  服務性組織  政府組織  非營利機構.
醫療社工的發展與專業角色. 醫療社工的發展史  社工專業在健康照護體系的淵源 1. 可回溯自 1700s 的濟貧院 2. 慈善組織會社 3. 醫院社會工作 hospital social work – 19 世紀末 4. 成立醫院社工協會 ( 美國 ) – 1918 年 5. 健康照護社會工作 health.
回 流 教 育回 流 教 育. 壹、回流教育的意義 ( 一 ) 「回流教育」這個名詞是於一九六九 年,由瑞典的教育家巴莫首先提出。 ( 二 ) 回流教育的意義 「回流教育」通常是指在職的人、失業 的人、休閒中的人、退休的人,回到學 校裡作「有組織的學習」。
23802 兒童成長與護理 兒童成長與護理專題講座 講者:方向敏. 在了解孩子在生理、心理及 社交上的成長過程及 會面對的問題後, 更能有效地掌握 與孩子相處之道, 共同建立愉快健康的家庭。
概念性產品企劃書 呂學儒 李政翰.
1 © 2011 台灣培生教育出版 (Pearson Education Taiwan). 2 學習目標 1. 當面對可預測的變異性時,同步管理並改善供應鏈 中的供給。 2. 當面對可預測的變異性時,同步管理並改善供應鏈 中的需求。 3. 當面對可預測的變異性時,使用總體規劃將利潤最 大化。
矯治社會工作.
教學導論. 目錄  教學基本概念  教學模式  教學設計  教學方法  教學技術  教學策略.
社會個案工作 個案工作的基本過程.
行 政 中 立 的理論與實務 項 靖項 靖項 靖項 靖東海大學公共行政學系副教授. 2 林幸男 黃芳仁 林幸男 黃芳仁 政黨分贓制度 政黨分贓制度 功績制度 功績制度.
Unit 3: Holland ‘ s Theory of Types 單元 3:Holland ’ s 理論的類型 By: Angela Lo.
 Prentice Hal Chapter 151 新興的領導議題.  Prentice Hal Chapter 152 學習目標 比較交換型與轉換型領導 定義魅力領導者的特質 確認有願景領導者所展現出來的技能 解釋構思如何影響領導 描述追隨者如何依賴領導者.
McGraw-Hill/Irwin © 2003 The McGraw-Hill Companies, Inc.,All Rights Reserved. 壹 企業研究導論.
McGraw-Hill/Irwin © 2003 The McGraw-Hill Companies, Inc.,All Rights Reserved. 壹 企業研究導論.
兒童福利 與 社會工作. 變遷對家庭的影響  社會變遷導致家庭結構的改變  家庭結構的變遷 各種家庭類型:單親、雙生涯、新三 代同堂、隔代家庭、繼親家庭、其他  家庭結構改變對兒童的衝擊 關係疏離、教養及照顧疏忽等.
間接服務方法-- 環境調整,個案管理,發展資源與倡導
導論 人力資源管理 教 師:林昌榮 人力資源管理.
家庭社會工作 陳阿梅.
宏碁未來十年如何走出成功的經營方向 一、聯 網 組 織 之 分 析. 組 織 的 演 進 經濟發展產業方式組織型態 工業 資訊 知識 垂直整合 分工整合 超分工整合 層級式 扁平式 網路式.
「面對惡靈」紀錄片 觀賞與討論 與談人:尤素芬 義守大學醫務管理系 助理教授
第12章 團體溝通情境中的領導者.
McGraw-Hill/Irwin © 2003 The McGraw-Hill Companies, Inc.,All Rights Reserved. 肆 資料分析與表達.
生活倫理 living Ethics 金繼春副教授高雄醫學大學護理學院. 課程宗旨 協助學生了解生活意義與價值、表達對生活的想法及看法,進而建立正確的人生觀:關懷環境、敬業樂群。透過對生活倫理的認識,培養積極進取、熱情博愛、利他服務的態度,來面對社會與提供專業服務.
社會工作 與 社會系統. Alanda Morrison’s story 發生了什麼事? 誰發現問題? 他們有哪些困難? 他們需要什麼協助? P58~59.
 Prentice Hall Chapter 21 管理組織及人員 Who, What, and Why?
1 如何了解機構 ( 一 ) 機構宗旨、文化與組織管理 第八章 實習過程中與福利機構相關之議題
Presentation transcript:

社會個案工作 概論篇

概論篇 社會工作所面臨的挑戰 社會個案工作與社會工作的關係 定義 宗旨 理論基礎 歷史發展 倫理要求:達成及維持適任能力

面臨的挑戰 獻身於某類群體(poor、disadvantaged、disenfranchised and oppressed people) 受助類型及典型問題 Social work assessments frequently include (1)exploration of multiple concerns (2)circumstances (3)potential problems (4)strengths and potential resources

社會個案工作 與社會工作的關係 本質相同(a helping 、social、liaison activity) Social case work is a part of the professional service of social work. Three levels of social work practice methods (1)Micro level practice 微視面 (2)Mezzo level practice 中介面 (3)Macro level practice 巨視面

micro level practice(微視) 傳送服務乃針對個別案主,以面對面、直接接觸所進行的社工服務,所以重視人與人之間的關係,互動的層面。

mezzo level practice(中介) 依據社會的價值與法令,在服務組織上,透過行政過程,使有效的傳遞服務

macro level practice(巨視) 從案主相關的其他人、團體和機構著手的社工服務,強調效率、權責估量、辯護、資源之開創、社會計劃、變遷、政策形成

定義 Mary Richmond Swithum Bowers 結語

Mary Richmond "Social casework consists of thoses proceses which develop personality through adjustment consciously effected,individual by individual,between men and his environment."

Swithum Bowers "Social casework is an art in which knowledge of the science of human relations and skills in relationship are used to mobilize capacities in the individual and resources in the community appropriate for better adjustment between the client and all or any part of his total environment."

結語 社會個案工作是由個人入手的一種工作方法,運用與人類關係及個人發展有關的專業知識,以瞭解失調的個人,激發潛能,協助個人調整其與所處週遭環境的關係,運用社會資源,以改善個人生活與增進社會福利。

宗旨 The primary mission of the social work profession is to enhance human wellbeing and help meet basic human needs,with particular attention to the needs of vulnerable,oppressed,and poor people(NASW,1996) 增強社會功能 (1)prevention (2)restoration (3)remediation 治療個人的反功能 促進社會正義

歷史發展(一) 西元1601年 Elizabeth Poor Law 西元1819年 Rev. Thomas Chalmer 西元1869年 " Charity Organization Society “ 西元1899年 Mary Richmond 西元1929年 Milford Conference 西元1930年代 The Functional Approach 西元1937年 The Psychosocial Approach 西元1955年 N.A.S.W.

歷史發展(二) 西元1957年 The Problem - solving Approach 西元1964年 Florence Hollis 西元1970年代 The Behavioral Modification Approach The Task - centered Approach Crisis Intervention Approach Ecological Systems Approach 西元1990年代 女性主義思潮興起 empowerment

適任能力 Evolving Theory and Competence Trend Toward Integrating Practice Models Ecological Systems Model 生態系統模型 Systematic Eclecticism 系統折衷法 --乃實務工作者著手實務工作時不拘 泥於單一的理論,而是選擇與問題情境最一致的模型和理論,且依據實證經驗結果,選擇最有效的處遇技術

生態系統模型 人在情境中(Person - in - Situation)的延展 棲息地(habitat)和生存空間(niche)概念 棲息地指人生活的環境,當棲息地有豐富的資源,而能提供有機體成長和發展所需,人就會逐漸繁殖和成長;反之社會功能受影響 生存空間是指人在社會扮演的地位和角色,個體須握有取得資源的機會,否則無法建立自己的生存空間