تنظيم مجتمع أسر المعاقين سمعياً يحتاج إلى اكتساب مهارات وخبرات تتعلق بـ أساليب التنشئة الاجتماعية عملية التأهيل توفير الخدمات والبرامج.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
24/11/1428 هـ الجامعة الافتراضية 1. 24/11/1428 هـ 2 الجامعة الافتراضية.
Advertisements

الأمانة العامة لجامعة الدول العربية الإدارة العامة للشئون الاقتصادية الأمانة الفنية لمجلس وزراء العرب المسؤولين عن شؤون البيئة حلقة عمل حول إستخدام المواد.
دور إدارة وتنمية الموارد البشرية في تعزيز المساءلة والشفافية كانون أول 2005 الادارة العامة لتطوير القطاع العام - رئاسة الوزراء المملكة الاردنية الهاشمية.
1 التقويم المدرسي ( 3 فصول دراسية ) للمدارس الحكومية والمدارس الخاصة التي تطبق منهاج الوزارة العام الدراسي التقويم المدرسي ( 3 فصول دراسية )
الواحة الرئيسة واحات الأحياء الواحة الصغيرة واحة العلوم واحة المعارض.
تطوير أداء الأسر الحاضنة
مجالات التعلّم المستويات الأهداف النماذج المطلوبة الكلمات المفتاحية نظرة عامة عن المشروع الوصف البرمجيات المؤلفون المصادر.
إعداد روحي مروح عبدات إدارة رعاية وتأهيل المعاقين
الفجوة الرقمية اعداد : محمود الضامن.
أهمية التدخل المهني لإعداد برامج تلبي احتياجات
إدارة مؤسسات المعلومات
أن تكون بيئة نشطة. أن تكون بيئة بنائية. أن تكون بيئة تعاونية.
Feb أنظمة المعلومات الجغرافية (لمحة عامة) شباط 2008.
أطاعن خيلا الشاعر المتنبي.
1 Forum on Relating Theory, Research, Policy & Practice in Mathematics & Science Education in Lebanon الجامعة الأميركيّة في بيروت - 24 أيلول 2005 من النظريّة.
شرطة خدمة المجتمع في مملكة البحرين " الواقع والمستقبل ”
هي مدرسة بالمعنى المتسع نظرا لكونها نافذة للقراء لتعلم المعارف والفنون والانفتاح على الماضي وقراءة الحاضر وتلمس اتجاهات المستقبل لسرعة انتشارها وسهولة.
ما هي تطبيقات الاستشعار عن بعد في الجغرافيا
الفصل الحادي عشر الطوارئ الإشعاعية
- تركز ورقة العمل الراهنة على توضيح أهمية الدور الذي تقوم به الأسرة الحاضنة في رعاية الأطفال مجهولي الأبوين، أو ما يطلق عليهم الأيتام من ذوي الظروف الخاصة.
ما هي نظم المعلومات مراقبة عمل النظام تخزين موارد البيانات مخرجات
التشبيك بين جمعيات الطفولة لمواجهة العنف ضد الأطفال في عصر العولمة
العلاج الاجتماعي لمرضى القلب
H. Milyani, Ph.D.1 Leadership in Health Organizations القيادة في المنظمات الصحية.
المشكلة السكانية المشكلة السكانية.
المجتمعات المهنية للتعلم
Enter your subtitle or main author‘s name here
بسم الله الرحمن الرحيم.
©جميع الحقوق محفوظة لـ د. خالد بومطيع 2008
تفعيل تكنولوجيا المعلومات في الجامعة
بروتوكول الانترنت نظم تشغيل 1.
Welcome All new staff. Rector Office Prof. Dr. Mohammad Khalifah Al-Tamimi Rector Ext: 101.
Biodiversity Laws and policies. Palestinian Environmental law No. 7 (1999) من أهداف القانون : 1. حماية البيئة من التلوث بكافة صوره وأشكاله المختلفة. 2.
TEACH-VIPالتعاونالمتقدم في التدريب والتثقيفالصحي حول الوقاية من العنف والإصابات المنهاج الدراسي الرئيسي الدرس 16 ترتكز مواد هذا الدرس على منهاج للوقاية.
كيف أخطط لدرسي؟.
Basic training Day One 5 th, July  Come on time الحضور في الوقت  Mobiles silent الجوال على الصامت  Respect each other العمل على أساس الاحترام.
بســــــــم الله الرحمن الرحيــــــــم. HR 423 Dr. Mohammed Owais Qureshi Hashmi محمد عويس قرشي هاشمي Industrial Relations.
TEACH-VIPالتعاونالمتقدم في التدريب والتثقيفالصحيحولالوقاية من العنف والإصابات ترتكز مواد هذا الدرس على منهاج للوقاية من الإصابات ومكافحتها الذي طورته،
منعطف في عمل المعلم : تقييم الطالب الذاتي لتعلمه No More a Teacher’s Job: Student’ s Self -Assessment Prepared by Professional Development Specialists.
1 دور ورؤية هيئة تخطيط الدولة في مجال التعاون الدولي في مجال التعاون الدولي Role of SPC in the Field of International Cooperation اجتماع عمل مع الجهات.
Session 1: Workshop Opening & Introduction to AMANI Campaign INTERAGENCY CP & SGBV AWARENESS- RAISING CAMPAIGN.
بســــــــم الله الرحمن الرحيــــــــم. HR 423 Dr. Mohammed Owais Qureshi Hashmi محمد عويس قرشي هاشمي Industrial Relations.
معهد الادارة التقني قسم أنظمة الحاسبات تقدم.
What is “I am an IDP” App. ? ما هو تطبيق «أنا نازح» It is a free SMART phone app هو تطبيق مجاني للهواتف الذكية Can be downloaded from Google Play.
آفاق العمل المستقبلي لهيئة المنافسة ومنع الاحتكار
الإدارة الاستراتيجية.
نحو صياغة استراتيجية وطنية للسجلات الادارية لإنتاج بيانات النوع الاجتماعي أيار، 2016.
الفصل الأول الإرشاد النفسي لذوي الاحتياجات الخاصة
دراسة تحليلية لواقع دمج الطلاب ضعاف السمع في مدارس التعليم العام
إختر عنواناً لمشروعك يكون بسيطاً ويشد الانتباه!.
نظرية تدفق الاتصال على مرحلتين
مدخل الخدمة الأجتماعية
الخطة الاستراتيجية لتطوير جامعة الفيوم
إستراتيجيات التعليم والتعلم learning and teaching strategies
اهمية برامج المسئولية الأجتماعية
Corporate Social Responsibility
The ENVIRONMENT of our ^ LIFE
SAP Implementation Experts
مشكلة مصرية:الأمية.
مهارة التنظيم المتقدم تعريف مهارة التنظيم المتقدم Organizing in Advance هي تلك المهارة التي تستخدم من اجل ايجاد اطار عقلي او فكري يستطيع الافراد عن طريقه.
CTB 3.14 تحليل نقاط القوة ونقاط الضعف والفرص (والتهديدات (سْوات SWOT: Strength, Weaknesses, Opportunities, Threats.
"خمس خطوات نحو استراتيجية فعّالة"
14 Nov.2010-Hearing Impaired- Esraa El komy
COMMUNICATION & AWARENESS STRATEGY استراتجية الاتصال والتوعية
طلاب الصف الثالث تحية عطرة وبعد:
الكلية الجامعية للعلوم التطبيقية
عَقَبَاتُ فِيْ طَرِيْقِ الدُّعَاةِ
ماهو دور تكنولوجيا المعلومات في تفعيل إدارة علاقات الزبائن ببنك الخليج الجزائر - وكالة بسكرة-
الجمهــورية الجزائــرية الديمقــراطية الشعبيـــة وزارة التعليــم العــالي والبحــث العلمـي جــامعة محــمد خيضــر – بسكرة – كــلية العلــوم الاقتصــادية.
Presentation transcript:

تنظيم مجتمع أسر المعاقين سمعياً يحتاج إلى اكتساب مهارات وخبرات تتعلق بـ أساليب التنشئة الاجتماعية عملية التأهيل توفير الخدمات والبرامج

يقصد بتنظيم مجتمع أسر المعاقين سمعياً ما يلي: مساعدة أسر المعاقين سمعياً لإيجاد أنشطة تشاركيه فيما بينهم. مساعدة أسر المعاقين على التعامل بفاعلية أكثر مع مشكلاتهم وأهدافهم. إحداث تغيير بناء في أنساق أسر المعاقين. إيجاد التكامل بين أسر المعاقين سمعياً. زيادة التفاعل بين أسر المعاقين سمعياً إبراز النماذج الناجحة للاقتداء بها.

احتياجات أسر المعاقين سمعياً التحدث للآخرين عن المحاولات. تنمية المهارات. طرح الأسئلة. تعرف الأسر على بعضهم البعض.

أهمية التضامن بين أسر المعاقين سمعياً المشكلات المرتبطة بالأسرة من أكثر المشكلات الاجتماعية للمعاقين سمعيا. قد تؤدي البيئة الأسرية إلى مشكلات توافقية. إيجاد علاقات تعاونية وتشاركيه كعامل مؤثر في كسب التأييد والحشد لإحداث تغيير مجتمعي جزئي في الواقع الاجتماعي المحيط بتلك الأسر. تتحول الأسر من الاعتمادية إلي المشاركة في برامج الرعاية المقدمة لأبنائهم المعاقين. أسر المعاقين في حاجة إلي المساندة وتزويدهم بخبرات العمل المشترك. التأكيد على دور الجماعات والتنظيمات المنبثقة من المعاقين سمعيا وأسرهم وتعاونها مع فريق العمل المهني بمؤسسات الرعاية الاجتماعية

أهداف التضامن التشاركي بين أسر المعاقين سمعياً:- بناء علاقات تشاركيه بين مجتمع أسر المعاقين سمعياً في إطار بناء تنظيمي ، وتنمية العلاقات المتبادلة فيما بينهم. بناء علاقات تشاركيه ووضع برامج لممارسة الأنشطة الحياتية المختلفة ، وتعزيز عملية إدماج المعاقين سمعياً في المجتمع. إيجاد أنشطة تضامنية لتعزيز الوعي البيئي وخلق أنماط جديدة من السلوك الايجابي لدى أسر المعاقين سمعياً.

استخدام إستراتيجية التضامن كمدخل لتنظيم مجتمع أسر المعاقين سمعيا :- الرؤية : وفقا لهذا النموذج لا تعتبر الإعاقة مجرد حالة طبية تشخيصية فحسب بل هي نتاج التفاعل بين كونها حالة طبية تشخيصية مع الثقافة والمؤسسات الاجتماعية والبيئية المادية والاجتماعية.

منطلقات الإستراتيجية مراعاة دور الجماعات المنبثقة عن أسر المعاقين سمعيا في التخطيط والتنفيذ للمشروعات والبرامج المرتبطة بتقديم المساندة لهم في مجالات محددة ( إرشادية – اقتصادية – صحية – تعليمية – ترويحية – تثقيفية ). اعتماد آلية لتعزيز وتوفير الموارد الذاتية والبيئية المتاحة والتي يمكن إتاحتها لتنفيذ برامج الرعاية. اعتماد الأسلوب العلمي لمساعدة أسر المعاقين سمعيا لإيجاد أنشطة تشاركيه وتضامنية فيما بينهم للعمل على تدعيم دور منظمات الرعاية الحكومية / الأهلية لمقابلة احتياجاتهم.

الهدف الأول: مساعدة الأسرة على تنظيم ردود الأفعال وخطواتها عند اكتشاف الإعاقة السمعية إمداد الوالدين بالمعلومات حول الإعاقة السمعية وخصائص واحتياجات المعاق سمعيا الإرشاد الفردي والجماعي للأسرة لتوفير الدعم النفسي والاجتماعي. التوعية بالمظاهر السلوكية للإعاقة السمعية وتلافي الآثار السلبية الناجمة عنها. تكوين جماعات لمساندة الأسر التي اكتشفت الإعاقة السمعية بها حديثا لمدها بالمعلومات والخبرات التي تحتاجها في تعاملها مع المعاق. التكتيكات

الهدف الثاني : مساعدة أسر المعاقين سمعيا على مواجهة الضغوط والمشكلات المرتبطة بحالة الإعاقة داخلها. تكوين مجموعات دعم متبادلة عن طريق اللقاءات بين الأسر وبعضها ، وعرض خبرة الأسر المدربة على الأخرى بهدف تحقيق أنشطة ثلاثية الاتجاه :  العمل على زيادة الإحساس بقوة الذات.  مساعدة الأسر للتعامل مع المشكلات والضغوط النفسية لأفرادها.  المساعدة من خلال مهارات نقل الدور. تنظيم دورات تدريبية لبناء قدرات أسر المعاقين سمعيا على مهارات التواصل والمشاركة والعمل التعاوني فيما بينهم. رصد وتحليل الضغوط والمشكلات المعاصرة التي تتعرض لها أسر المعاقين سمعيا. استخدام تكتيك العمل المشترك بين أسر المعاقين سمعيا في جهود مواجهة مشكلاتهم - تكوين جماعات للمساعدة الذاتية للاتصال بالجهات ذات الصلة لمساعدتهم في مواجهة مشكلاتهم. التكتيكات

الهدف الثالث : تدعيم برامج وخدمات جمعيات رعاية المعاقين سمعيا التواصل المفتوح بين أسر المعاقين سمعيا والأخصائيين والمهنيين بجمعيات الرعاية. تنظيم لقاءات دورية بين الأسر والقائمين على الجمعية لمناقشة المشكلات والمقترحات. تشكيل لجنة يشارك فيها أسر المعاقين سمعيا لمتابعة سير العمل بالجمعية واقتراح آلية التطوير بصورة دورية. تشجيع أسر المعاقين سمعيا لتفعيل اتصالاتهم بصورة فردية وجماعية لدعم موارد للجمعية من الأنساق المجتمعية المحيطة. التنسيق والتعاون مع الجمعيات الأخرى لتطوير العمل وبرامج الرعاية بالجمعية. التواصل مع الجهات العلمية لمعرفة الجديد في مجال العمل مع الإعاقة السمعية. التكتيكات

الهدف الرابع : تعميق أهداف التضامن بين أسر المعاقين سمعيا بناء قيادات ذاتية من أسر المعاقين وتشكيل بناء تنظيمي فاعل لعرض مطالبهم. تدريب الأسر على توفير أنظمة الدعم الداخلي والاستفادة من الخبرات الناجحة. تحقيق التعاون والمساعدة الذاتية بين الأسر. تكوين جماعات مساندة لإحداث التغيير في الواقع المجتمعي المحيط بالأسر. التكتيكات

الهدف الخامس : توفير العوامل المساعدة على تحقيق التضامن بين أسر المعاقين سمعيا. استخدام أسلوب التعليم الناشط لتشجيع تبادل الخبرات بين أسر المعاقين سمعيا في التعامل مع مشكلاتهم. تدريب الأسر على دراسة احتياجاتها ووضع أولويات جهودها المشتركة بصورة موضوعية تشكيل جماعات ذاتية لتنظيم برامج توعية لتشجيع التضامن بين الأسر ، ووضع برامج عمل لتحقيق التعاون وفق احتياجات الأسر. توفير قاعدة معلومات وتحديثها عن الأسر بالجمعية ، وكذلك معلومات عن الخدمات المتاحة بالمجتمع للأسرة وكيفية الوصول إليها. التكتيكات