2008/08/261 人事規章介紹 人事室 林正順主任

2008/08/262 報告大綱  認識華梵  人事規章＜服務＞  聘任  兼職、兼課  薪資、待遇  請假  人事規章＜福利＞  保險  婚喪喜慶  其他

2008/08/263 認識華梵  創辦人  曉雲法師，廣東南海人，生於 1912 年 ， 從門嶺南畫祖高劍父先生，有「嶺 南女畫傑」之雅譽。  民國 56 年，應中國文化大學聘任， 主講於哲學與藝術兩研究所，為永 久教授，同時并任佛教文化研究所 所長之職，期間創辦蓮華學佛園、 華梵佛學研究所。  民國 79 年華梵工學院創辦，為佛 教人士所創辦第一所大學。將人 文與科技融合一爐，亦是佛教教 育推展為社會教育之拓土者。  民國 82 年更名華梵人文科技學院。  民國 86 年更名華梵大學。

2008/08/265 教學單位  文學院  東方人文思想研究所  中國文學系  外國語文學系 ( 語言中心 )  哲學系  師資培育中心  工學院  機電工程學系  工業工程與經營資訊學系  電子工程學系  資訊管理學系  藝術設計學院  建築學系  工業設計學系  美術學系  環境與防災設計學系  佛教研修學院  佛教學系

2008/08/266 服務：聘任  聘約  學校為佛教界人士所創辦，實踐「覺之教育」有賴師生 之共識，以建樹華梵良好之學風。特請本校教師關懷與 投入。  每學期之教職員薰修活動，希能於大崙校園中以有意義 之休閒活動禪行安養，心身利樂，俾分享學子之感受， 故教師應樂予參加，並列入師資參考。  「覺」是重視理性、自我反省、開拓心靈的人本教育。  「華」是五千年中華文化。  「梵」是兩千年中國佛教思想。

五明樓： 1F( 總務處 ) 、 2F( 教務處 ) 、 3F( 校長室、人事室、會計室 …)

2008/08/268 人事室成員 任敘組組長 福利組組長 任敘、福利 主任

2008/08/269 服務：聘任  教師聘任、續聘、停聘、解聘，不續聘及其他 應行評審事項、悉依本校「教師評審委員會設 置辦法」 、 「教師聘約」等規定辦理。  本校專任教師之聘任期間規定  第一次試聘一年，第二次續聘一年，以後每次續聘 二年。  專任教師職掌  教學、研究、服務推廣、學生輔導（如擔任導師等 相關輔導工作）  應出席教職員工薰修活動（義務）  得兼任本校有關行政工作

覺照樓：薰修活動使用場地 倓虛大師紀念堂 國際會議廳

薰修活動網頁 （ 介紹 ）

2008/08/2612 服務：兼職、兼課  專任教師每週至少在校八個半天，以便輔 導學生課業或協助校務推行。  專任教師不得在校外兼職、兼課，有特殊 需要者，經專簽奉准後始得以兼任四小時 為限，留校時間與地點並應於教師研究室 或明顯處所張示。  申請時間如下，逾期不得再行申請。  第一學期於九月十五日前  第二學期於二月十五日前

2008/08/2613 服務：兼職、兼課  不得在校外兼課（職）規定：  新聘教師應聘第一學年。  兼任行政主管職務。  專任教師基本授課時數未滿者。  教師在校外兼職、兼課應以對本校之聲譽有 幫助之工作為原則。

2008/08/2614 服務：薪資、待遇  專任教師之待遇依照本校「教職員工敘薪辦法」規 定辦理，按月致奉。  薪資＝本薪（薪俸逐年晉級）＋學術研究費（職級給付）  年終獎金依公教人員規定辦理（約 1.5 個月），  每月 20 日發薪－郵局轉帳（人事室辦理）  教師鐘點費參照政府規定按授課時數致送，每學期 以四個半月（一月、七月半個月，二月、八月不發） 計算。  專任教師超授鐘點  兼任教師授課鐘點  每月 25 日發薪－郵局轉帳（教務處辦理）

敘 薪 辦 法： 薪 級 表

2008/08/2616 服務：薪資、待遇  專任教師每週授課時數規定如下，超授鐘點部分 每週以四小時為限 （將修正為六小時） 。 授課時數 ( 每週 ) 專任教師 鐘點標準 兼任教師 鐘點標準 教 授 元 855 元 副教授 元 745 元 助理教授 元 690 元 講 師 元 635 元

2008/08/2617 服務：薪資、待遇  專任教師如兼行政工作者，其每週所減 授之授課時數規定 ：  兼任各處主管、室、組、中心、主任（長） 及館長等職者，均減授四小時。  兼任各系（所）主任（所長）及實習工廠場 長等職者，均減授二小時。  因學校業務需要，經單位簽報，奉校長同意 者，得每週減授二小時。

2008/08/2618 服務：請假  請假方式 ： 須於事前以書面向所屬單位提出  核准職權  三日內者由系主任同意  五日內者須經院長及教務長同意  連續五日以上者須經校長核准  各種請假經核准，須會知教務處及人事室。  補課、代課  請假在七日內者，所缺課程於請假期滿後，自行補授。  超過七日者，須商得系主任、院長，及教務長同意請人代授、 或系主任商得院長、教務長同意代為請人講授。  專任教師請假請人代課所需鐘點費，除公假、連續二 十一日以上病假、公傷假或產假 ( 含流產 ) 由學校負擔外 （不含超支鐘點費），餘均由請假人自行負擔。  教師不經請假而缺課者，由各系主任將缺課情形報請 學校處理 。

2008/08/2619 服務：請假 假 別說 明 事假每學年准給七日 病假每學年准給二十八日，三日以上者，須檢 附合法醫療機構或醫師證明書。 婚假十四日 ( 陪 ) 產假產假四十二日，陪產假三日 喪假詳教師服務規則 公傷假 公假 育嬰假

2008/08/2621 服務：升等  專任教師升等依本校「教師評審委員會設置辦法」及「教師 聘任及升等審查辦法」規定時程 ， 每學期辦理一次。

2008/08/2622 福利：保險  專任教師之退休、資遣、撫卹，依照本校「教 職員工退休（職）撫卹資遣辦法」規定辦理  公教人員保險  眷喪給付、養老給付、殘障等。  全民健康保險  團體保險（南山）  意外險 100 萬  壽險 10 萬  意外醫療給付（實支實付）  生日禮金 200 元

2008/08/2623 福利：婚喪喜慶 項 目金 額說 明 結婚 2,200 生子 1,200 生病 3,000 住院 3 天以上 喪葬 本人 21,000 配偶、子女 10,000 父母 5,000

人事室網頁

人事室網頁內容：遴用敘薪法規

人事室網頁內容：服務考核法規

人事室網頁內容：相關作業表單

2008/08/2628 The end