智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 第 六 章 組織市場與其購買行為. 智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 本章大綱  組織購買行為與市場本質  組織購買者的類型與特性  組織購買決策之類型  影響組織購買行為的因素與購買程序.

Slides:



Advertisements
Similar presentations
第 十 三 章 行銷通路 與 實體運配.
Advertisements

第二組 報告人:歐陽達德 組員:劉宜祥 薛又軒 溫昆達 蕭育芬 曾明淳 Acer 如何在未來 20 年增加其競爭優勢.
第九章 運銷通路 授課老師 簡立賢. 授課大綱 運銷通路之涵意及其基本結構  何謂運銷通路  運銷通路的基本結構 影響農產品運銷通路選擇之因素  產品因素  市場因素  廠商因素  法規因素 運銷效率之判斷  通路中階段數目與運銷效率  通路競爭與運銷效率.
 Prentice Hall Chapter 71 科技與工作流程設計.  Prentice Hall Chapter 72 學習目標 了解科技如何影響生產力 討論電腦輔設計 認識彈性製造系統 定義組織再造的三項要素 資訊科技如何支援決策.
McGraw-Hill/Irwin © 2003 The McGraw-Hill Companies, Inc.,All Rights Reserved. 壹 企業研究導論.
 Prentice Hall Chapter 41 評估環境.  Prentice Hall Chapter 42 學習目標 定義環境 解釋環境偵測的重要性 確認環境偵測的技術 描述典型的標竿設定過程 管理者如何降低環境的不確定性.
全球化環境下的組織管理 本章內容 全球化的趨勢 國際化的階段 國際企業母公司對分支機構的管理取向 國際企業組織的結構設計 Chapter 6
決策與公司治理 本章內容 決策的基本概念 理性決策與受限理性決策 組織的決策 高階管理者的決策與控制-公司治理 Chapter 10
進入實習機構(一): 實習過程中之關係建立
第一章 基本觀念.
 Prentice Hall Chapter 111 創造與維持組織的文化.  Prentice Hall Chapter 112 學習目標 定義組織文化 描述組織文化的主要特質 定義強勢文化的品質要素 解釋組織文化的來源.
NCKU EMBA 習題解答 Chapter /11/ Six – year saving (40,000-25,000)x6 $ 90,000 Cost of new machine (60,000) Undepreciated cost of old machine (30,000)
第六單元 廣告創意與表現 廣告創意的來源 產生廣告創意的方法 好廣告的特質 廣告訴求方式 廣告表現方式.
投資理財的實務操作技巧 廖品綜 現職:日盛證券 高雄分公司 副理 中華民國證券分析協會會員 經歷:荷蘭銀行 高雄分行 副理 安泰證券 大發分公司 經理.
1 第一章 財務管理概論. 2 財務金融 (Finance) 資金管理的科學與技巧 (The art and science of managing money) 資金管理分為 – 資金運用 (Investment) 實質投資 金融投資 人力資本投資 – 資金籌措 (Financing) 短期融資.
CH07分析工業產品市場 中興大學行銷學系 黃文仙
組織與組織理論 本章內容 組織的基本概念 什麼是組織理論 企業組織的系統觀 組織的績效 組織管理的趨勢 Chapter 1
ACM DIGITAL LIBRARY Presentation by 鄒怡嬋 Effie Zou
© The McGraw-Hill Companies, Inc., 2008 第 6 章 製造流程的選擇與設計.
五力模式 -葛維鈞-. 2 五力分析 產業內 競爭者 產業內 競爭者 替代者 購買者 供應者 潛 在 進入者 潛 在 進入者.
物流通關專業教室 (052) 國貿實務專業教室 (054) 企業資源整合專業教室 (055) 整合各專業教室資訊進行 即時動態及異常管理 (051) 貿易運籌研訓中心 專業實習、 、 師生研究討論 、、 、、 海關模擬系統、貨況追蹤、貨物 進出倉管理、海空運通關承攬、 通關自動化作業等相關模組 全球運籌決策中心.
McGraw-Hill/Irwin © 2003 The McGraw-Hill Companies, Inc.,All Rights Reserved. 貳 研究設計.
投資不足的成長上限 人民航空(People Express)
 Prentice Hall Chapter 61 績效評估控制系統.  Prentice Hall Chapter 62 學習目標 描述控制程序的步驟 指出行為控制的方法 描述 EOQ 模式的目標 比較資料與資訊.
智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 第十四章 零售與批發. 智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 本章大綱  第一節 零售車輪理論  第二節 零售商的分類  第三節 零售商的主要型態  第四節 無店舖零售  第五節 零售商的零售組合  第六節.
8-1 Chapter 8 技術與流程 組織的技術 製造業的核心技術 服務業的核心技術 非核心技術與組織管理 工作流程的相依性.
 Prentice Hall Chapter 101 了解群體並發展 為有效能的團隊.  Prentice Hall Chapter 102 學習目標 比較群體與團隊 描述三種類型的團隊 團隊團結與產能之間的關係 解釋群體懈怠 解釋所謂的葡萄藤.
台灣客家知識治理之研究 -- 以 行政院客委會為例 發表人: 彭安麗 南華大學公共行政與政策研究所助理教授 發表人: 彭安麗 南華大學公共行政與政策研究所助理教授
文件製作 陳彥良. Phase 1 Identifying problems Identifying opportunities Identifying objectives.
智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 第十一章 訂價概念. 智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 本章大綱  第一節 價格的重要性  第二節 影響價格的決定因素  第三節 成本、需求、收入與價格間的關係  第四節 訂價決策的合法性及道德感 
8 全球產品策略 產品的定義為何? 常見的產品劃分架構為何? 標準化策略和調適性策略的內涵為何? 優缺點為何?
 Prentice Hall Chapter 81 組織設計.  Prentice Hall Chapter 82 學習目標 了解組織結構的六項特徵 比較機械式與有機式的組織設計 解釋造成結構差異的四項權變性變數 解釋環境的不確定性如何影響組織結構.
前程文化 物流管理:原理、方法與實例 顏憶茹、張淳智 1-1 緒論 流通的意義 流通的範疇 流通管理 流通的角色扮演與變革 結論 流通概論.
資訊管理學生為何要學習商管知識? 中央大學、資訊管理系 范錚強. 資訊管理學門  “The Study of the effective design, delivery and usage of information systems in organizations.” Keen (1980)
生產系統導論 生產系統簡介 績效衡量 現代工廠之特徵 管理機能.
企業行銷與企業購買者行為 企業市場 企業購買者行為 機構與政府市場
教材名稱:網際網路安全之技術及其應用 (編號: 41 ) 計畫主持人:胡毓忠 副教授 聯絡電話: 教材網址: 執行單位: 政治大學資訊科學系.
組織變革 本章內容 組織變革的概念 變革管理 組織變革的機制 組織的策略性變革 Chapter 13
第七章 變革與創新管理 現代管理學 林建煌編譯.
1 第七章 風險管理 風險的要素 – 不確定 – 有損失的可能性. 2 風險的種類 事業風險 (business risk) 與財務風險 (financial risk) 可分散化風險 – 個別風險 – 非系統風險 – 純風險 不可分散化風險 – 市場風險 – 系統風險 – 投機 ( 或價格 ) 風險.
前程文化 物流管理:原理、方法與實例 顏憶茹、張淳智 7-1 緒論 包裝的範疇 包裝成本 包裝決策 配銷通路的涵義 配銷通路之管理決策 配銷系統/物流 結論 包裝與配銷通路.
國立中央大學. 資訊管理系 范錚強 Inception 公司治理模擬.
MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS 管理資訊系統. 企業的五大資源 人力 (Personnel) 人力 (Personnel) 資料 (Material) 資料 (Material) 機器設備 (Machines) 機器設備 (Machines) 金錢 (Money) 金錢.
創造力與創新之後 一 、 累積創意 二 、 專利 三 、 創新創業. 課程週數建議 一、 一、 累積創新 ( 一 ) 創新資料庫規劃、前端後端關係、創新資料性質分類 、儲存與運用、資料維護 “ 累積創新 ” 課程 : 計一週 、 二 、 專利 ( 七 ) 專利權 ( 一 ) 專利目的、專利要件、專利種類、專利效力、專利法概述.
1 © 2011 台灣培生教育出版 (Pearson Education Taiwan). 2 學習目標 1. 了解網路設計在供應鏈中扮演的角色。 2. 確認供應鏈網路設計決策的影響因素。 3. 發展網路設計決策的架構。
智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 第六章 組織市場與其購買行為. 智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 組織購買者的類型  製造廠商  中間商  服務性組織  政府組織  非營利機構.
MIS 3.2~3.6 研一 張永昌.
1 © 2011 台灣培生教育出版 (Pearson Education Taiwan). 2 學習目標 1. 當面對可預測的變異性時,同步管理並改善供應鏈 中的供給。 2. 當面對可預測的變異性時,同步管理並改善供應鏈 中的需求。 3. 當面對可預測的變異性時,使用總體規劃將利潤最 大化。
第七章 B to C 經營模式 7 B to C 經營模式 學習目標 7.1 B to C 經營模式:消費者零售業 7.2 日用品零售業 7.3 3C 資訊產品零售業 7.4 旅遊業的 e 化 7.5 零售業的產業策略(由 e-Commerce 到 TV-Commerce)
第十二章 新產品的擴散與流行文化.
 Prentice Hal Chapter 151 新興的領導議題.  Prentice Hal Chapter 152 學習目標 比較交換型與轉換型領導 定義魅力領導者的特質 確認有願景領導者所展現出來的技能 解釋構思如何影響領導 描述追隨者如何依賴領導者.
McGraw-Hill/Irwin © 2003 The McGraw-Hill Companies, Inc.,All Rights Reserved. 壹 企業研究導論.
ERP 世新大學 ERP 實驗室 企業資源規劃導論 第十三章 從 ERP 到企業 E 化 2010/01/17.
McGraw-Hill/Irwin © 2003 The McGraw-Hill Companies, Inc.,All Rights Reserved. 壹 企業研究導論.
1 高等管理資訊系統. 2 授課教師 : 王耀德 研究室 : 主顧 686 電話 : (04) # 課輔時間 Wednesday 09:00~13:00 介紹.
Essentials of Management Information Systems, 6e Chapter 1 Managing the Digital Firm 1.1 © 2005 by Prentice Hall 管理數位化公司 Chapter 1.
導論 人力資源管理 教 師:林昌榮 人力資源管理.
「面對惡靈」紀錄片 觀賞與討論 與談人:尤素芬 義守大學醫務管理系 助理教授
管理變革 Prentice Hall Chapter 18
第12章 團體溝通情境中的領導者.
人力資源管理 報告者:萬通人力資源顧問股份有限公司 侯 佑 霖 日期: 96 年 11 月 22 日.
 Prentice Hall Chapter 21 管理組織及人員 Who, What, and Why?
© The McGraw-Hill Companies, Inc., 2004 McGraw-Hill/Irwin 2-1 基礎成本管理觀念與 大量客制化作業會計 2 第二章 McGraw-Hill Your Learning Partner.
IT 對商業模式的衝擊 國立中央大學、資訊管理系 范錚強 Tel: (03) mailto:
啤酒遊戲- 供應鍊模擬 Dr. CK Farn 2006 Spring. 中央大學。范錚強 2 模擬設定 過度簡化的供應鍊 銷售桶裝啤酒 角色 工廠(倉庫) 配銷商 大盤商 零售商.
行銷學原理‧曾光華、饒怡雲 著‧前程文化 出版
Presentation transcript:

智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 第 六 章 組織市場與其購買行為

智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 本章大綱  組織購買行為與市場本質  組織購買者的類型與特性  組織購買決策之類型  影響組織購買行為的因素與購買程序

智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 學習目標  組織購買者有哪些類型?  組織市場的特性為何?  什麼是採購中心?  組織購買者的角色為何?  組織市場有哪些購買類型?  系統銷售與系統購買的內涵?  影響組織購買行為的因素有哪些?  組織購買的程序包括哪些步驟?

智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 工業行銷 (Industrial marketing)  B 2 B Buying Behavior : 探討組織 作為購買者時其購買決策與行為  購買標的物 : 原物料 設備 耗材 服務

智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 工業行銷 (Industrial marketing)  組織購買者的類型 製造廠商 中間商 ( 轉售商市場 (reseller market)) 服務業型之組織 政府組織 非營利機構

智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 B 2 B 之購買趨勢  策略性委外  科技的貢獻 及時訂貨 / 補貨系統 ( 豐田汽車 威名百貨 ….) 供應鍊管理 (ex. 台積電 …..) 物流追蹤 存貨管理 帳款管理 合約管理

智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 需求特性 引伸性需求 需求彈性較低 聯合需求 波 動 大 的 需 求 市場成員特性 購 買 量 大 買賣雙方 關係密切 購買特性 互惠採購 人員銷售為主 以租賃替代 採購 組織市場 的特性 組織市場的特性

智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 組織市場的購買類型  直接重購 (straight rebuy)  修正重購 (modified rebuy)  全新的採購 (new-task decision)

智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 組織市場的購買類型 購買決策類型 問題新鮮度 資訊需求 新方案的考慮 新任務 高度 最大 重要 修正重購 中等 中等 有限 直接重購 低度 最小 無

智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 組織的購買程序  問題 / 機會的確認  一般需求描述  設定產品規格  尋求供應商  徵求報價  選擇供應商  實際採購及訂約  績效評估

智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 購買中心 (Buying Center)  發起者  影響者  守門員 (gatekeeper)  決定者  購買者  使用者

智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著  系統銷售 (Systems Selling) turnkey solution  系統採購 (Systems Buying) ex. 豐泰 VS. Nike 系統銷售與系統購買

智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 供應鍊管理 (supply chain management)  價值創造  長期夥伴關係  聯合規劃 / 流程整合  資訊分享  終端顧客滿意

智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 影響組織購買行為的因素  環境因素 競爭因素、經濟因素、市場的需求、政治因 素、法律因素、技術變革及社會文化的議題  組織因素 購買者的目標、採購政策、資源及採購中心 的規模與成員。

智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 影響組織購買行為的因素(續)  人際關係 職權、相對地位、對問題的感受程度及 說服力等。  個人因素 年紀、教育程度、人格特性、所得、對 風險的態度及組織的位階等。

智勝文化事業有限公司製作 行銷管理 ( 再版 ) 林建煌 著 本章討論 1. 以 “ 鮭魚 ” 作為行銷標的物, 其應對之事業 ( 組織 ) 市場與消 費市場 有何不同 ? 2. 期中個案報告 (I) 通用汽車個案討論 (BIL p ) (ii) 高氏健身房 (Gold’s Gym) 個案 (BIL p.59-60) 各組擇一個案進行口頭報告, 書面報告同時繳交格式規定照舊 報告日期 11/07/2003( 五 ) 每組 5-10mins 口頭報告, 以組別順序進行