1. 1Rectorat de Lille – DAFOP – CTPA DAFOP Délégation Académique à la formation des personnels Présentation du plan académique de formation des personnels Comité Technique Paritaire Académique

2. Bilan sur le plan de formation Académique 2009 – 2010 Plan Académique de formation des personnels 2010-2011 – Situation au 8 mars 2011 Situation au 8 mars 2011 Plan Académique de formation 2011 – 2012 – Affiche Affiche – Répartition par type de personnel Répartition par type de personnel – Personnels d’enseignement, d’éducation et d’orientation. Répartition par domaine Répartition par priorités Nationales Répartition par priorités Académiques TICE Organisation des FIL – Personnels d’encadrement Personnels d’encadrement – Personnels ATSS Répartition par priorités Nationales Répartition par priorités Académiques – Répartition hors priorités Répartition hors priorités Rectorat de Lille – DAFOP – CTPA2 SOMMAIRE

3. Bilan sur le plan de formation Académique 2009 - 2010 Rectorat de Lille – DAFOP – CTPA3 Nombre de journées stagiaires 2009 - 2010 PrévuesRetenuesConvoquées Personnels d'enseignement, d'éducation et d'orientation 12388012992994496 Personnels ATSS 232291865011909 Personnels d'encadrement726668054636 Total154375155384111041

4. Plan académique de formation des personnels 2010-2011 Situation au 8 mars 2011 Rectorat de Lille – DAFOP – CTPA4 Nombre de journées stagiaires 2010 - 2011 PrévuesRetenues En cours Convoquées % de réalisation par rapport au retenu Personnels d'enseignement, d'éducation et d'orientation 1470251260068546668% Personnels ATSS 2008213768665048% Personnels d'encadrement66935447351665% Total1738001452219563266%

5. Rectorat de Lille – DAFOP – CTPA5

6. Plan Académique de Formation 2011-2012 Rectorat de Lille – DAFOP – CTPA6 Public Nombre de modules Nombre de places offertes Nombre d'heures d'encadrement Journées stagiaires %(*) Désigné73934717215825523947,2% Volontaire83927018182416186552,8% 15786173539823117104100% Personnels d'enseignement, d'éducation et d'orientation Désigné52524557154964302936,7% Volontaire55917394146624762040,7% 108441951301589064977,4% Personnels d'encadrement Désigné68301482235293,0% Volontaire58266389634813,0% 1265677171870106,0% Personnels ATSS Désigné1447041524385717,3% Volontaire21868512614105999,1% 3621389278571917016,4% (*) Pourcentage par rapport au nombre Journées stagiaires total

7. Rectorat de Lille – DAFOP – CTPA7

8. Plan Académique de Formation 2011-2012 des personnels d’enseignement, d’éducation et d’orientation par priorités nationales Rectorat de Lille – DAFOP – CTPA 00 Aucune des priorités nationales actuelles L0 Evaluat compétences socle commun collège (2nd d) L1 Dvlpmt usages du numérique dans étab (2nd d) L2 Rénov voie techno : STI2D, STD2A, STL (2nd d) L3 Rénov voie pro (2nd d) L4 Orientation: accomp personnalisé ens. explo(2nd d) L5 Accompagnement ens langues vivantes (2nd d) L6 Educat artistique culturelle,hist des arts (2nd d) L7 Dispo en faveur de l'égalité des chances (2nd d) L8 Scolarisation élèves handicapés (2nd d) L9 Accueil accompagnmt format nv enseignants (2nd d) 8

9. Plan Académique de Formation 2011-2012 des personnels d’enseignement, d’éducation et d’orientation par priorités académiques Rectorat de Lille – DAFOP – CTPA9 1P HORS PRIORITES ACADEMIQUES 1Q ENS: PRÉVENIR LE DÉCROCHAGE SCOLAIRE 1R ENS: FAVORISER PARCOURS D’ORIENT. POURSUITE ÉTUDES 1S ENS: FAVORISER POLITIQUE DE PREVENTION DANS ETAB 1T ENS: REFORME DU LYCEE 1U ENS: FAVORISER UTILISATION PEDAGOGIQUE DES TICE

10. Plan Académique de Formation 2011-2012 – Formation continue des personnels du second degré et TICE Rectorat de Lille – DAFOP – CTPA Campagne Libellé long Journées Stagiaires % Nombre de modules % F. CONTINUE (PUBLIC VOLONTAIRE) - TOUT PERSONNEL190238%3260% F. CONTINUE TT PERSONNEL (DESIGNE)204841%1528% MODULES AVEC ETABLISSEMENTS DESIGNES100020%611% Total général4950100%53100%  Moyens à prévoir :  Orientations dans l’usage des TICE : 10

11. Organisation des Formations à Initiative Locale (FIL) 2011 2012 Campagne 2011 / 2012 : une seule campagne de demandes de formation  Du 28 mars au 19 mai 2011 : phase de recueil.  Du 23 mai au 03 juin 2011 : le serveur GAIA est rouvert à des fins d’amélioration des demandes déposées, selon les conseils des CFIL.  Les 07 et 08 juin 2011 : examen des demandes de FIL par l’Instance académique.  Fin juin dispositifs cadres restant ouverts toute l’année :  Publics à besoins particuliers (ASH)  Sécurisation des établissements, travail éducatif et prévention de la violence  Ressources numériques Rectorat de Lille – DAFOP – CTPA11

12. Plan Académique de Formation 2011-2012 des personnels d’encadrement de nouveaux besoins en cohérence avec les enjeux de l’évolution du système éducatif.  Management et communication  Le développement et le renforcement des compétences professionnelles  L’accompagnement de la mise en œuvre des réformes.  Un parcours complet de formation préparation aux concours de l’encadrement Rectorat de Lille – DAFOP – CTPA12

13. Plan Académique de Formation 2011-2012 des personnels ATSS par priorités Nationales Rectorat de Lille – DAFOP – CTPA 00 Aucune des priorités nationales actuelles M0 Formation niveau cadre juridique et règlementaire M1 Renforcer professionnalisation gest. managers RH M2 Accompagner personnels ds parcours professionnel M3 Poursuivre devt compétences en gestion publique 13

14. Plan Académique de Formation 2011-2012 des personnels ATSS par priorités Académiques Rectorat de Lille – DAFOP – CTPA 1V ATS: SECURISATION DES ETABLISSEMENTS SCOLAIRES 1W ATS: CONTROLE GESTION - CONTROLE INTERNE COMPTABLE 1X ATS: MOBILITE ET ACCOMPAGNEMENT DES PARCOURS PROF. 1P HORS PRIORITES ACADEMIQUES 14

15. Plan académique de formation 2011 2012 hors priorités académiques et nationales Rectorat de Lille – DAFOP – CTPA15 Journées stagiaires 2011 hors priorités Journées stagiaires 2011 % hors priorités Personnels d'enseignement d'éducation et d'orientation 330489064936% Personnels d'encadrement 25270104% Personnels ATSS 143151917075%