1. 1 U NIDADE L OCAL: C AMPOS B ELOS - GO

3. NOSSA FORÇA DE TRABALHO INSERIR FOTO RODRIGO GOMES AMANDA SANTOS OLDEMAR DE ALMEIDA DE OLIVEIRA VELOSO PINTO FILHO

4. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 2015 : Elaborações de DAP; Elaborações de Projetos para Financiamento – Pronaf; Relato das Atividades no Sistec; Visitas Técnicas às propriedades Rurais; Assistência Técnica ao Produtor Rural; Extensão Rural; Incentivo à agricultura e pecuária; Incentivo ao cultivo de mudas e plantio de plantas nativas do Cerrado; Incentivo à produção agroecológica; Incentivo à aquisição de aves, peixes, bovinos, tratores, geradores de energia, caixas d’água e outros; Incentivo à construção de barragens, poços artesianos e cercas. Intercâmbio entre alunos do IFGoiano/ Pronatec (Curso de Agroecologia e Manejo de Bovinocultura), produtores rurais (das comunidades Novo Horizonte e Gameleira) e EMATER; Preservação das nascentes, matas ciliares e bacias hidrográficas.

5. INCENTIVO À PRODUÇÃO AGROECOLÓGICA COMUNIDADES: GAMELEIRA E NOVO HORIZONTE

7. VISITA DE CAMPO BOVINOCULTURA DE CORTE GADO PO

9. IDENTIFICAÇÃO DE NASCENTES NA CIDADE DE CAMPOS BELOS – GO (EMATER, DELEGACIA MUNICIPAL)

11. PRODUÇÃO E COMÉRCIO DE MUDAS DE NATIVAS EM CAMPOS BELOS – GO

12. ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 2016: Elaborações de DAP; Elaborações de Projetos para Financiamento – Pronaf; Relato das Atividades no Sistec; Visitas Técnicas às propriedades Rurais; Assistência Técnica ao Produtor Rural; Extensão Rural; Incentivo à agricultura e pecuária; Incentivo ao cultivo de mudas e plantio de plantas nativas do Cerrado; Incentivo à produção agroecológica; Incentivo à aquisição de aves, peixes, bovinos, tratores, geradores de energia, caixas d’água e outros; Incentivo à construção de barragens, poços artesianos e cercas; Preservação das nascentes, matas ciliares e bacias hidrográficas.

13. ATENDIMENTOS REALIZADOS, PROJETOS ELABORADOS E SUPERVISÕES

14. PROJETOS PRIORITÁRIOS E DE RELEVÂNCIA QUE PRECISAM DE ACOMPANHAMENTO PNAE; PAA; Projeto Gameleira: Associação de Produtores da Região da Gameleira (também denominada Pecuária); APROTOURO: Associação de Produtores do Touro. COOPERCAMPOS: Cooperativa que comercializa aves, olerícolas; Agropecuária Riachão: Piscicultura.

15. PROGRAMAÇÃO DE EVENTOS A SER REALIZADO NO ANO DE 2016 13, 14, 15 e 16 de Julho de 2016: Fazer um stand da Emater na Exposição Agropecuária de Campos Belos - GO 21 de Setembro de 2016: (Dia da árvore) Fazer mudas de plantas arbóreas juntamente com os alunos da UFG.

16. PÚBLICO BENEFICIÁRIO 2015 - SISTEC Agricultores Familiares; Pequenos produtores; Médios Produtores; Grandes Produtores (nas vendas de sementes de milho); Famílias Rurais; Jovens Rurais; Associações de Produtores; Cooperativas; Comunidades Rurais assistidas.

17. PÚBLICO BENEFICIÁRIO 2016 - SISTEC Agricultores Familiares; Pequenos produtores; Médios Produtores; Grandes Produtores (nas vendas de sementes de milho); Famílias Rurais; Jovens Rurais; Associações de Produtores; Cooperativas; Comunidades Rurais assistidas.

18. DEMANDAS PARA O BOM DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO Voltar a realizar cursos, tanto para os funcionários da Emater como para os produtores rurais; Colocar um (a) funcionário (a) de serviços gerais no escritório de Campos Belos – GO; Reformar a sede de Campos Belos – GO, pois não temos porta no banheiro, as paredes estão em péssimas condições, a porta dos fundos encontra-se quebrada, tornando-se alvo fácil de roubo; Colocar um (a) assistente administrativo na sede de Campos Belos - GO; Colocar ar condicionado na sede de Campos Belos – GO.

19. SUGESTÕES PARA A COORDENAÇÃO REGIONAL Usar a tinta que nos deram, o mais rápido possível, pois já está vencendo. Se vencer é prejuízo para Emater. Nos fornecer material (banners, adesivos e outros) para colocarmos como propaganda da Emater nos eventos feitos pelas UL’s.

20. SUGESTÕES PARA A PRESIDÊNCIA E DIRETORIAS Melhorar os salários de todos os profissionais contratados da Emater e também pagar pelo menos o piso salarial dos técnicos Agrícolas, técnicos Agropecuários e Engenheiros Agrônomos contratados da casa, pois gostamos do que fazemos, mas precisamos ser melhor remunerados para podermos ter mais estímulo para desenvolver nosso trabalho. Nós trabalhamos na Emater por amor à profissão, por gostarmos do ambiente de trabalho e da gestão da instituição, mas venho salientar também que nós temos também que garantir o sustento da nossa família.

21. OBRIGADA