1. Lokale lønnsforhandlinger 2016

2. To Hovedtariffavtaler To avtaler – en med Akademikerne og en med LO Stat, Unio og YS-stat Virkningstidspunkt i begge avtaler er 1.7.2016 Forhandlingsfrist med Akademikerne: 31.10.2016 Forhandlingsfrist med LO Stat, Unio og YS Stat: 30.11 De uorganiserte følger avtalen til LO Stat, Unio og YS Stat

3. To Hovedtariffavtaler Hovedskillet mellom avtalene er ulike lønnstabeller Ulike avsetninger til årlige lokale forhandlinger - en for organisasjoner tilknyttet Akademikere og en LO/UNIO/YS. Akademikerne har forpliktet seg til å overlevere medlemslister til arbeidsgiver Ansatte følger den hovedtariffavtalen de er tilknyttet til ved inngåelsen av Hovedtariffavtalene per 1.mai "Taket" i lønnsspenn og –rammer er fjernet B-tabellen er avviklet og tillegg gis i kroner

4. Rammer i årets oppgjør, HTA punkt 2.5.1 Beregnet pott for Akademikerne er kr. 9 299 480,- som utgjør 2,3 % av lønnsmassen Beregnet pott for LO, YS, Unio (og uorganiserte) kr. 21 230 620,-, som utgjør 1,5 % av lønnsmassen Universitetsdirektøren anbefaler ikke å skyte inn egne midler i årets oppgjør

5. Føringer i årets oppgjør, HTA punkt 2.5.1 Prinsippene om likelønn mellom kjønnene og lik lønn for samme arbeid står ved lag To avtaler betyr to separate forhandlinger Arbeidsgiver skal uansett legge de samme vurderingskriteriene til grunn uavhengig av hvor de ansatte er organisert Lokal lønnspolitikk og Strategiplan 2014-2020 Egne prioriteringer utover lønnspolitikk og strategiplan?

6. Virkemidler, HTA punkt 2.5.4 A.Arbeidstaker i stilling plassert i lønnsramme, kan få endret plassering innenfor lønnsrammens alternativer. B.Arbeidstaker i stilling med lønnsspenn, kan få endret plassering innenfor stillingskodens lønnsspenn. C.Stillinger kan omgjøres til annen stillingskode. D.Avtale minstelønn for arbeidstakere med særlige arbeidsoppgaver, tjenestested og lignende. E.Opprette og endre særavtaler. F.Tilstå tilleggsansiennitet. G.Tilstå fast eller tidsavgrenset kronetillegg. Virkemidlene i bokstav a) - g) kan også benyttes for grupper av arbeidstakere.

7. Plan for lokale lønnsforhandlinger 2016 Innen 31.7.:POA utarbeider lønnsstatistikk for UiT 23.8. kl. 9-11:Forberedende møte Udir/POA og organisasjonene Innen 26.8.:Informasjon til enheter og ansatte 29.8.:Kravskjema/lønnsdata sendes til enhetene og organisasjonene Uke 35-38: Enheter og org. jobber separat med lønnskrav 26.9.:Enhetene oversender krav og begrunnelser til POA 27.9. kl. 12: Utveksling av krav (inkl. kravfrist for organisasjonene) 3.10. kl. 12:Utveksling av krav (inkl. kravfrist for organisasjonene) Uke 40-42 (6.-19.10.): Møter/tilbakemeldinger mellom enhetene og POA mht. krav fra organisasjonene Uke 42-43 (20.-25.10.):Udir/POA utarbeider 1. tilbud til (i) Akad. og (ii) LO Stat, YS Stat og Unio

8. Plan for lokale lønnsforhandlinger 2016 (ii) Lokale forhandlinger – Akademikerne: 26.10.:1. tilbud sendes til Akademikerne 27.-31.10.: Hovedforhandlinger m/Akad. Lokale forhandlinger – LO Stat, YS Stat og Unio: 7.11.:1. tilbud sendes til LO Stat, YS Stat og Unio 9.-14.11.: Hovedforhandlinger m/LO Stat, YS Stat og Unio (forhandlingsfri 11.11.) Lokale forhandlinger – neste ledernivå: Uke 47:Forhandlinger vedrørende neste ledernivå

9. Lønnsutvikling ved UiT 2008-2016 Endring i ltr. 2008-16 Gjennomsnitt Endring i ltr. 2008-16 Toppstill.1013 Professor Toppstill.1404 Professor Toppstill.1532 Dosent 4,1 2,2 2,6 3,0 Mellomstill.1009 Universitetslektor Mellomstill.1010 Amanuensis Mellomstill.1011 Førsteamanuensis Mellomstill.1198 Førstelektor 4,7 3,3 5,1 8,1 5,3

10. Lønnsutvikling ved UiT 2008-2016 (ii) Endring i ltr. 2008-16 Gjennomsnitt Endring i ltr. 2008-16 Gjennomsnitt Lederstill.1054 Kontorsjef Lederstill.1059 Underdirektør Lederstill.1060 Avdelingsdirektør Lederstill.1211 Seksjonssjef 7,8 6,4 4,4 6,4 6,3 Begynnerstill.1017 Stipendiat Begynnerstill.1378 Stipendiat 6,7 6,5 6,6

11. Lønnsutvikling ved UiT 2008-2016 (iii) Endring i ltr. 2008-16 Gjennomsnitt Endring i ltr. 2008-16 Gjennomsnitt Adm.still.1064 Konsulent Adm.still.1065 Konsulent Adm.still.1408 Førstekonsulent Adm.still.1363 Seniorkonsulent Adm.still.1434 Rådgiver Adm.still.1364 Seniorrådgiver 2,8 4 2,2 3,4 3,1 Tekn.ing.1085 Avdelingsingeniør Tekn.ing.1087 Overingeniør Tekn.ing.1181 Senioringeniør Tekn.ing.1088 Sjefingeniør 3,4 3,3 5,2 3,8