1. Ouderavond 18 augustus 2016 Marnix College Rio Canario

2. Programma Plenaire inleiding - Wie is wie? - Contact met school - startgesprekken - aanwezig/absent - Te laat - aanvragen verlof - contributie - oudercommissie - NSA - volgende ouderavond Informatie van de mentor

3. Wie is wie? Eind verantwoordelijk Voor: -Locatie Cas Cora -Locatie Rio Canario Verantwoordelijk voor de leerlingen, docenten, het onderwijs enz. Verantwoordelijk voor de leerlingen Directeur: Vacature Miguel Goede (waarnemend) Adjunct-directeur: Linda Honingh Leerwegcoordinator: Susanne Derks Zorgcoordinator: Radoika Maduro Decaan: Christine Daal

4. Contact met de school Via mentor Via e-mail Via website Via Facebook: Marnixcollegeriocanario

5. Startgesprekken Kennismakingsgesprek van 15 min met de mentor Dinsdag 23 augustus t/m vrijdag 26 augustus 2016

6. Aanwezig/absent Aanwezig in de klas: 07.10 uur Is de leerling ziek? - Ouder belt tussen 06.45 uur en 7.30 uur met de secretaresse voor de ziekmelding. -Iedere volgende dag dat de leerling ziek is, belt de ouder opnieuw. Nummer: 737-3086

7. Te laat Aanwezig in de klas: 07.10 uur Is de leerling te laat op school, dan kan de leerling niet deelnemen aan het eerste lesuur.  Leerling meldt zich bij conciërge en gaat naar opvang lokaal  Na schooltijd haalt leerling de les in Mocht er een goede reden zijn voor het te laat komen, dan meldt de ouder deze bij de secretaresse.

8. Verlof Kort verlof  Ouder belt naar school of geeft briefje aan secretaresse Bijv. dokter, tandarts enz.. Langdurig verlof  Ouder vult verlofformulier in Geldt alleen bij bijzondere omstandigheden, zoals Bijv. huwelijk, verhuizing, overlijden, jubileum, sportwedstrijd enz. Geldt niet voor goedkope tickets, vakantie enz..

9. Contributie al betaald? Vrijwillige contributie  verklaring ondertekenen en retourneren. Contributie wordt gebruikt voor: ICT, onderhoud, schoonmaak, water, elektra, facilitaire en HRM ondersteuning enz. Terugvorderen  Verklaring ondertekenen en retourneren Geld wordt geparkeerd in afwachting van hoger beroep.

10. Oudercommissie Leden gezocht! Wat doet de oudercommissie? -Komt 1x per maand bij elkaar -Organiseert leerlingactiviteiten -Ondersteunt bij leerlingactiviteiten -Klankbord voor directie

11. SNA Stichting Naschoolse Activiteiten Visie “It takes a village to raise a child‟.

12. Wat biedt SNA?

13. Wat biedt SNA nog meer? Huiswerkbegeleiding: De leerlingen zitten in een eigen lokaal met een begeleider. Daar krijgen zij gericht ondersteuning op het gebied van: Planning: Het maken van een (week of periode) planning met aandacht voor huiswerk, opdrachten, proefwerken en het stellen van prioriteiten. Persoonlijke begeleiding: ‘Leren leren’, feedback op het studiegedrag, ontwikkelen van studievaardigheden (zoals maken samenvatting, mindmap etc.), leren controleren etc. Evaluatie: De voortgang van de leerling wordt vastgelegd en op afspraak met de ouder/verzorger besproken. Bijzonderheden worden vastgelegd in een leerlingvolgsysteem. 2x per jaar wordt er een schriftelijke rapportage gemaakt voor de ouder/verzorger en evt. de school.

14. Bijles: De vakgerichte bijles duurt één uur in kleine groepjes. Er wordt bijles verzorgd in o.a. de volgende vakken: Papiamentu, Nederlands, wiskunde, Engels, Spaans en op aanvraag andere vakken. Creatieve en educatieve activiteiten: De activiteiten zullen zowel educatief als ontspannen zijn met een sociaal, creatief en/of sportief karakter. Examentraining: De examentraining wordt verzorgd aan kleine groepjes en gaat onder andere in op het plannen en ‘leren leren’ voor examens, faalangst en omgaan met stress. De training zal 2,5 uur duren en wordt minimaal 2 x per week aangeboden (bij voldoende aanmeldingen). Wat biedt SNA nog meer aan:

15. Hoe gaat SNA te werk? SNA werkt met een jaarplanning waarbij we planmatig te werk gaan. Daarmee wordt bedoeld dat SNA in een jaarplanning de diverse onderwerpen gestructureerd en middels een bepaalde opbouw aan bod laten komen. Bijvoorbeeld in de eerste maanden komen aan de orde het gebruik van een agenda, planning, hoe om te gaan met een taak, sneller leren lezen etc. Er wordt gewerkt met leerstrategieën om de werkhouding en het ‘leren leren’ te leren, ontwikkelen en te versterken. Daarbij maken we gebruik van diverse opdrachten en werkwijzes.

16. Vragen? Website: www.sna-curacao.orgwww.sna-curacao.org Facebook: Stichting Naschoolse Activiteiten SNA Email: info@sna-curacao.orginfo@sna-curacao.org Telefoon: +5999 5150444 Wij staan u graag te woord in een persoonlijk gesprek!

17. Voor 1 september op de website: -Schoolinformatieboekje -Schoolregels -PTO boekje

18. Volgende ouderavond 8 september: thema-avond 16 november: informatieavond sectorkeuze 2TKL 17 november: informatieavond sectorkeuze 2PKL/PBL 2 dec: rapport mee naar huis