1. Отдел по образованию, молодежной политике, опеке и попечительству администрации Новохоперского муниципального района Комплекс мер по модернизации общего образования Новохоперского муниципального района Воронежской области в 2013 году и на период до 2020 года Комплекс мер по модернизации общего образования Новохоперского муниципального района Воронежской области в 2013 году и на период до 2020 года Новохоперск 2013 1 С.А.Козырева.

2. 2 Структура муниципального комплекса мер Раздел I. Анализ реализации комплекса мер по модернизации общего образования Новохоперского муниципального района Воронежской области за 2011-2012 годы Раздел II. Описание мер по модернизации общего образования Новохоперского муниципального района Воронежской области в 2013 году Раздел III. Описание основных направлений модернизации общего образования Новохоперского муниципального района Воронежской области до 2020 года

3. 3 1 задача Повышение фонда оплаты труда учителей с целью доведения среднемесячной заработной платы учителей до среднемесячной заработной платы работников в целом по экономике Воронежской области 2 задача Обеспечение качества предоставления образовательных услуг учреждениями системы общего образования 3 задача Создание условий для качественного оказания образовательных услуг учреждениями системы общего образования 70 906,9 тыс. руб. Создание базовых условий для получения общего образования Реализация проектов, направленных на достижение институциональных результатов 16 581, 5 тыс. руб. Основные задачи комплекса мер по модернизации общего образования Новохоперского муниципального района Воронежской области в 2012 году Раздел I

4. Обеспечение повышения средней заработной платы учителей Новохоперского муниципального района 4 Объем субвенции увеличен на 28,5 % по отношению к 2011 году и составил 70,9 млн. руб. 19 213 - средняя заработная плата по региону в 2012 году 16 054 - средняя заработная плата по региону в 2011 году Показатель выполнен на 133,9 % Раздел I

5. Финансирование комплекса мер в 2012 году 5 Федеральные средства 15 945,938 тыс. руб. Муниципальные средства 733,635 тыс. руб. Всего 16 679,573 тыс. руб. От 1 млн. руб. до 2,3 млн. руб. Распределение по общеобразовательным учреждениям До 500 тыс. руб. От 500 тыс. руб. до 1 млн. руб. 9 учреждений 41 % 6 учреждений 27 % 7 учреждений 32 % Раздел I

6. Создание базовых условий для получения общего образования 6 Все учителя прошли курсы повышения квалификации для работы в соответствии с ФГОС НОО 121 чел. 690,95 тыс. руб. Все учащиеся обеспечены учебниками Средства субвенции 283,083 тыс. руб. Средства субсидии 900,0 тыс. руб. На территории района отсутствуют ветхие и аварийные здания и сооружения в ОУ Все ОУ имеют теплые туалеты 21 ОУ 8 659,222 тыс. руб. Каждая параллель начальной школы оснащена комплектом мультимедийного оборудования 2 515, 576 тыс. руб. Каждая школа, имеющая школьный автобус, оснащена аппаратурой спутниковой навигации ГЛОНАСС 19 автобусов Все ОУ прошли первичное энергетическое обследование 21 ОУ 463,2 тыс. руб.

7. Раздел I Привлечение молодых педагогов на работу в общеобразовательные учреждения 7 2010 год 6 чел. 2011 год 7 чел. 2012 год 7 чел. Реализуемые мероприятия Акция «Ноутбук – молодому специалисту » Повышающий коэффициент 1,3 на первые 5 лет Система сопровождения «Школа молодых учителей» Построен дом для молодого специалиста

8. Раздел I 8 Реализация проектов, направленных на достижение институциональных результатов Проект «Реализация ФГОС ООО» Интерактивный класс Проектно-исследовательская лаборатория 1.Цифровая научно-исследовательская лаборатория 2. Комплект робототехники 3. АРМ по созданию и обработке звука 4. АРМ по созданию и обработке фото- и видео материалов 5. Мини-типографский комплекс 6. Мультимедиа комплекс Модель комплексного решения по созданию образовательной среды, обеспечивающей реализацию ФГОС ООО (максимальный уровень) 13 учителей реализуют ФГОС ООО 47 учащихся 1 ОУ инновационных площадок

9. Раздел I 9 Реализация проектов, направленных на достижение институциональных результатов Проект «Развитие региональной системы оценки качества образования» ооо Региональный центр оценки качества (Региональный сервер) 1 центр оценки индивидуальных достижений учащихся и теоретических знаний педагогических работников (оснащение центра: ноутбуки, проектор, IP камеры для организации видеонаблюдения, комплект для организации Wi-Fi). ЕГЭ ГИА-9 Независимая оценка индивидуальных достижений Аттестация педагогических работников Результаты 2012 года 202 учащихся прошли независимую оценку индивидуальных достижений дистанционно в режиме реального времени задачи

10. Раздел I 10 Реализация проектов, направленных на достижение институциональных результатов Проект «Организация системы дистанционного обучения» Модель комплексного решения по созданию образовательной среды в рамках дистанционного обучения (минимальный уровень) 1080 человекокурсов: -подготовка к ЕГЭ – 45 % -подготовка к ГИА – 43 % -специализированные учебные материалы для учащихся 5-9 классов - 9% -специализированные учебные материалы для учащихся 1–4 классов - 3% Региональный центр дистанционного обучения (ДО) 6 ОУ – муниципальные центры ДО 1 ОУ – потребители образовательных услуг в системе ДО Обучающихся в системе ДО 4 50 чел. Класс открытого доступа Урок с использованием дистанционных технологий

11. Раздел I Повышение квалификации педагогических и руководящих работников 1 Педагогические и руководящие работники общеобразовательных учреждений 121 чел. ВОИПК и ПРО (453,62 тыс. руб.) ФГБОУ ВПО «БГПИ» (237,33 тыс. руб.).

12. Раздел I Результативность реализации комплекса мер 1212 Мониторинг реализации НОИ «Наша новая школа» Увеличение доли обучающихся, которые получают качественное горячее питание Увеличение доли обучающихся, которым предоставлены все виды условий обучения Увеличение доли обучающихся, принявших участие в дистанционных олимпиадах

13. Раздел I Достижение значений показателей результативности предоставления субсидии на реализацию комплекса мер в 2012 году 1313 Средства субсидии освоены в полном объеме Наименование показателя результативности Значение показателя в соответствии с соглашением Фактическое значение показателя за 2012 год Соотношение среднемесячной заработной платы учителей в Новохоперском муниципальном районе Воронежской области за IV квартал текущего года и среднемесячной, по данным Федеральной службы государственной статистики, заработной платы работников в целом по экономике Воронежской области в прошлом году 116,4 %130,3 % Доля школьников (по ступеням общего образования), обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам, в общей численности школьников (по ступеням общего образования) 19,2 %21,63 % Доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию, и подтверждение соответствия занимаемой должности, в общей численности учителей 13,5 %17,53 % Доля учителей и руководителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности руководителей и учителей 9,5 %36,56 % Доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение, в общей численности общеобразовательных учреждений 22,7 % Динамика снижения потребления по всем видам топливно- энергетических ресурсов положительная

14. Раздел II 1414 1 задача Обеспечение соответствия средней заработной платы педагогических работников средней заработной плате в регионе 2 задача Обеспечение качества предоставления образовательных услуг учреждениями системы общего образования 3 задача Создание условий для качественного оказания образовательных услуг учреждениями системы общего образования Расширение перечня базовых условий для получения общего образования Реализация проектов, направленных на институциональные изменения Основные задачи комплекса мер по модернизации общего образования Новохоперского муниципального района Воронежской области на 2013 год

15. Объем субвенций увеличен на 15,7 % (22, 034 млн. руб.) по отношению к 2012 году Раздел II 1515 Региональный порядок расчета норматива финансирования ОУ Базовая величина по расчету – средняя заработная плата в регионе. Введение повышающих коэффициентов для реализации программ: по ФГОС; по дистанционному обучению; для одаренных детей; ОУ, имеющих статус инновационной площадки Обеспечение соответствия средней заработной платы педагогических работников средней заработной плате в регионе Создание условий для выполнения обязательств Этапы выполнения обязательств I квартал 2013 года 20 246,0 руб. Прогнозируемая средняя заработная плата в регионе в 2013 году 21 428 руб. II квартал 2013 года 20 845,2 руб. III квартал 2013 года 21 404,3 руб. IV квартал 2013 года 23 258,1 руб.

16. 1616 Совершенствование условий обучения Поставка оборудования788 шт. Поставка транспортных средств2 шт. Развитие школьной инфраструктуры4 уч. Повышение квалификации22 чел. Дистанционное обучение1 уч. Увеличение пропускной способности интернет7 уч. Капитальный ремонт и реконструкция4 уч.

17. Раздел II 1717 Расширение перечня базовых условий для получения общего образования Все учебные кабинеты каждой школы будут оснащены мультимедийным комплексом Все школы на каждой ступени будут оснащены интерактивными комплексами Каждая школа будет оснащена научно- исследовательским комплексом для реализации ФГОС основного общего образования Все дети, не имеющие возможность обучаться в общеобразовательных учреждениях по месту жительства (дети - инвалиды, дети, находящиеся на длительном лечении), смогут получить общее образование с использованием дистанционных образовательных технологий Каждый старшеклассник, независимо от места проживания, материальной обеспеченности и физических особенностей, будет иметь возможность обучаться по интересующему его профилю, в том числе с использованием электронного образовательного ресурса и дистанционных образовательных технологий Все учителя основной школы, работающие с учащимися, осваивающими ФГОС ООО, пройдут курсы повышения квалификации

18. Раздел II 1818 Реализация проектов, направленных на институциональные изменения «Реализация ФГОС ООО и С(П)ОО» «Развитие региональной системы оценки качества образования» «Организация системы дистанционного обучения» 1 ОУ площадка по реализации ФГОС ООО 4 ОУ – центров оценки индивидуальных достижений учащихся и теоретических знаний педагогических работников 8 ОУ: 6 ОУ – муниципальных центров ДО 2 ОУ – потребителей образовательных услуг системы ДО 107 учащихся 606 учащихся Безлимитный ресурс «Телешкола»

19. Раздел II 1919 Реализация проектов, направленных на институциональные изменения Региональный проект «Создание и распространение инновационных моделей образования» МКУ «НРЦРО» Выравнивание уровня качества образования между школами-лидерами и школами с низкой результативностью образовательной деятельности С т р а те г и ч е с к а я ц е л ь Запуск процессов бенчмаркинга Трансляция лучших практик школ-лидеров Сопоставление результатов деятельности ОУ с лучшими практиками, выявление «проблемных» зон в деятельности Меры по улучшению показателей деятельности ОУ Управление процессами 4,5 млн. руб.(гранты) 4,3 млн. руб. (увеличение норматива) Конкурс «Школа – Лидер образования Воронежской области» 3 ОУ, реализующих инновационные ООП (лучшие образовательные практики) Отдел по образованию, молодежной политике, опеке и попечительству

20. Раздел II 20 Организационная схема управления реализацией комплекса мер по модернизации общего образования Новохоперского муниципального района Воронежской области Консультативная рабочая группа Консультативный совет по вопросам управления образованием при главе администрации Новохоперского муниципального района Экспертная комиссия по реализации комплекса мер по модернизации общего образования Организация – оператор проекта МКУ «Новохоперский ресурсный Центр развития образования» Отдел по образованию, молодежной политике, опеке и попечительству администрации муниципального района Рабочая группа профсоюза работников образования и науки Рабочая группа общественно- профессиональных организаций Рабочая группа руководителей системы образования

21. Раздел II 2121 Планируемые значения показателей результативности предоставления субсидии на реализацию комплекса мер в 2013 году Наименование показателя результативности Значение показателя результативности предоставления субсидии (нарастающим итогом с 2011 года) Соотношение среднемесячной годовой заработной платы педагогических работников Новохоперского муниципального района Воронежской области за 2013 год и среднемесячной годовой заработной платы работников в целом по экономике Воронежской области за аналогичный период 100 % Доля школьников (по ступеням общего образования), обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам, в общей численности школьников (по ступеням общего образования) 31,18 % - начальное общее образование 73,92 % - основное общее образование 6,62 % - среднее (полное) общее образование 0 % Доля учителей, получивших в установленном порядке первую, высшую квалификационную категорию и подтверждение соответствия занимаемой должности в общей численности учителей 67,35 % Доля учителей и руководителей общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации и профессиональную переподготовку для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, в общей численности учителей и руководителей 59,52 % Доля общеобразовательных учреждений, осуществляющих дистанционное обучение, в общей численности общеобразовательных учреждений 36,36 % Динамика снижения потребления по всем видам топливно-энергетических ресурсов положительная

22. Раздел III 2 Основные направления модернизации общего образования Новохоперского муниципального района до 2020 года Государственная программа «Развитие образования» на 2013 – 2020 годы Управление образовательным процессом Образовательный процесс 83-ФЗ Расширение общественного участия Модернизация системы оценки качества Расширение общественного участия Модернизация системы финансирования Модернизация системы оплаты труда Оптимизация сети образовательных учреждений Дистанционное обучение Оптимизация сети образовательных учреждений Введение ФГОС 83-ФЗ Выявление отклонений Выработка решений Реализация управляющих воздействий Обеспечивающие процессы Формирование требований к результатам

23. 23 Приложения к комплексу мер по модернизации общего образования Новохоперского муниципального района Воронежской области на 2013 год Приложение №1. План-график повышения фонда оплаты труда педагогических работников общеобразовательных учреждений Новохоперского муниципального района Воронежской области Приложение №2. План-график реализации мероприятий по модернизации системы общего образования Новохоперского муниципального района Воронежской области в 2013 году по кварталам Приложение №3. Реализация комплекса мер по модернизации системы общего образования Новохоперского муниципального района Воронежской области в 2013 году в разрезе общеобразовательных учреждений

24. Спасибо за внимание Воронеж 2011 Новохоперск 2013