1. Výročná správa o stave Prírodovedeckej fakulty UPJŠ za rok 2015
Gabriel Semanišin
Zhromaždenie Akademickej obce PF UPJŠ
30. marca 2016

2. Pohľad cez klasické parametre

3. Jeden kvantitatívny pohľad
Veda a výskum
8 výskumných oblastí (50% UPJŠ)
688 publikácií ročne
15 konferencií ročne
178 projektov ročne
1+1 start-up
1 spin-off
2 IT projekty s významným impaktom
Ľudský kapitál
360 zamestnancov (220 tvorivých)
1100 študentov (170 PhD študentov)
Ekonomika
ročný obrat: 16,4 mil. EUR
2 500 objednávok
1179/624/91 DSC/ZSC/hostí

4. Externé hodnotenie - ARRA
>(84,2 + 67)/2=75,6

5. Externé hodnotenie – AK SR
Vedná oblasť
Hod
Čísel
Rozpoč
Vedy o zemi a vesmíre B
3.10
4.41
Chémia, ... A
3.90
8.41
Fyzika
4.00 9
Ekológia a enviromentalistika A-
3.70
7.29
Vedy o živej prírode
3.95
8,70
Matematické vedy a štatistika
Informatické vedy, ...
3.50
6.25
Pedagogické vedy
Počet akreditovaných
študijných programov: 73
Počet neakreditovaných 1
Počet práv na habilitácie
a inaugurácie: 9
Počet nepriznaných práv na habilitácie a inaugurácie: 2

6. Uchádzači o štúdium Počet študentov I. a II. stupňa v 03/2014: 1080
1069
Počet študentov I. a II. stupňa v 03/2016:
931

7. Podiel doktorandov

8. Grantové prostriedky na pracovníka

9. Publikácie na pracovníka

10. Rozpočet Celková dotácia zo ŠR: 8,037 mil. (z toho 3,950 mil. mzdy)
Citeľné navýšenie fin. prostriedkov za výkon v zahraničných grantoch (najmä CELIM)
možná udržateľnosť doktorandských pozícií na UPJŠ
možnosť naštartovať niektoré vzdelávacie aktivity
Hľadanie dobrého modelu financovania pokračuje

11. Čerpanie mzdových prostriedkov
Kategória
Priem. mzda
Profesori
2 504 EUR
Docenti
1 693 EUR
A+OA
1 148 EUR
Ved. pracovníci
1 876 EUR
Administr.
824 EUR

12. UVP Technicom
stavebné úpravy sa nepodarilo ukončiť v zazmluvnenom ani náhradnom termíne
z dôvodu nedodržania termínu bude potrebné stavbu dokončiť z vlastných zdrojov
stavba dlhodobo paralyzuje časť fakulty, viaže finančné zdroje a spôsobuje sekundárne škody

13. Menej štandardný pohľad

14. Konkurenčné prostredie
Sociálne vplyvy
spoločenská zodpovednosť
legislatívne regulácie
výdavky na sociálne programy
ochrana pred terorizmom
etická zodpovednosť
Trhové vplyvy
globalizácia
intenzívna súťaž
zmena charakteru pracovnej sily
lepšie informovaní zákazníci
Technologické vplyvy
inovácie
obrovské množstvo ľahko dostupných informácií

15. Globalizácia a konkurencia

16. Niektoré inovačné aktivity
Študentské pomocné vedecké sily
Vedecko-výskumné stáže
Vzdelávanie doktorandov
Postdoktorandské pozície
Inovovaný VVGS

17. Univerzitné vedecké parky
Miesto pre umiestnenie servisnej infraštruktúry?
Miesto pre umiestnenie kľúčovej infraštruktúry?
Miesto pre koncentráciu špičkového výskumu?
Miesto pre koncentráciu spolupracujúcich vedecko-výskumných skupín?
Inkubátor pre rozbeh start-up projektov?
Miesto pre zbližovanie akademickej a komerčnej sféry?

18. Kde je naša sila
Je sila vysokej školy v konzervatívnosti alebo v inováciách?
Je (vnútorná/vonkajšia) konkurencia stimulom alebo brzdou rozvoja?
Má heterogenita (základný výskum/aplikovaný výskum/transfer) miesto na vysokej škole? Ako nájsť rovnováhu medzi všetkými aktivitami? Aký veľký tím na to treba?
Sme pripravení na spolužitie rôznych „spoločenstiev“?
Investujeme dosť do inovácie vzdelávacích a vedecko-výskumných procesov?

19. Potenciál vybraných VV tímov
Obl.
Líder
Tím
Infrašt.
ŠF EÚ
Projekty
Sieť
Transf.
Start-up
Onko
Fedoročko
Čellárová
4-15/0 VD
áno
4/0/-
neof.
plán
CH+F
Černák
5+/0
USP
čiast.
2/(-1)/-
služby
DID
Kireš
5-13/0
2/(-2)/-
združ.
OCH
Gonda
6-14/0
min
3/0/-
FKL
Feher
7/2
7/(2?)/-
BIOF
Miškovský
9+/(1)
2/1+?/1
GIS
Hofierka
6/0
/1/-
MINF
Kopčo
7/1
2/(-1)+2/-
BIOZ
Uličný
1-7/0
VD/-
0/1/-
štart

20. Citát na záver
“Even though the future seems far away, it is actually beginning right now.” – Mattie Stepanek
„Aj keď sa zdá, že budúcnosť je veľmi ďaleko,
v skutočnosti začína práve teraz.“
– Mattie Stepanek

21. bude zverejnená v Administratívnom systéme v AiS2
Výročná správa
bude zverejnená v Administratívnom systéme v AiS2