1. CONTACT HOUR
22 MARCH 2016 (TUESDAY)

2. Kutipan Data NILAM sesi MAC
Jemputan ke Pesta Buku Ant. KL
Pameran & PTdgn Guru Inovatif Hari Guru JPN Perak 2016
Karnival Akademik IPG Kampus Ipoh
Ptdgn Energy Efficiency Challenge Sek Men (Msia)
Kursus Mathematics SEAMEO 2016

3. Program Seminar Pelaburan 360 Hari 1 Malaysia PPDKK 29 Mac 2016

4. Panduan Mengisi LNPT Online HRMIS 2016
Pergi ke laman web HRMIS dan masukkan ID PENGGUNA dan KATA LALUAN. Laman web HRMIS 1.0
(menggunakan Internet Explorer version 7 & ke atas sahaja):  
Atau (menggunakan Google Chrome / Morzila):  

5.
SILA AMBIL TINDAKAN SEGERA!

6.
SILA AMBIL TINDAKAN SEGERA!

7. B. Penilaian Prestasi A. Sasaran Kerja Tahunan (SKT)
Terdapat 2 bahagian yang perlu diisi oleh guru-guru iaitu :
A. Sasaran Kerja Tahunan (SKT) 
B. Penilaian Prestasi
Di dalam entri ini, saya akan tunjukkan cara mengisi LNPT menggunakan HRMIS 2.0.

8. A. Cara mengisi Sasaran Kerja Tahunan (SKT)
1. Setelah berjaya login, anda perlu click pada menu PENGURUSAN PRESTASI > Laporan Penilaian Prestasi Tahunan.

10. Click gambar untuk melihat dengan lebih jelas

13. 2. Kemudian, dipaparan seterusnya anda perlu click pada menu  FUNGSI > Sasaran Kerja Tahunan > Pegawai Yang Dinilai > Sasaran Kerja Tahunan.

16. 3. Untuk paparan serterusnya, click TERUSKAN dan kemudian click perkataan TAMBAH dan Tambah KPI (seperti dalam gambar di bawah). Lengkapkan ruangan tersebut dan setelah selesai, click SIMPAN. 

19. 5.Klik Butang Tambah
6. Masukkan Aktiviti/Projek/Keterangan
7. Klik Butang Tambah KPI
8. Masukkan Petunjuk Prestasi , Sasaran Kerja dan Maklumat lain jika perlu
9. Klik Butang Simpan dan seterusnya mesej pengesahan akan dipaparkan.
Klik Butang OK pada paparan 10 dan 11

23. 4. Setelah selesai mengisi dan menyimpan SKT, jangan lupa untuk click pada  Papar Laporan / Ulasan Oleh PYD. Taip ulasan pada ruangan Laporan / Ulasan dan setelah siap, click SIMPAN.

26. Setelah anda berpuas hati dengan SKT yang telah diisi, click Hantar untuk memberitahu Pegawai Penilai Pertama. 5. Setelah selesai mengisi SKT, teruskan ke bahagian kedua iaitu Penilaian Prestasi.

27. Terdapat 2 bahagian yang perlu diisi oleh guru-guru iaitu :
A. Sasaran Kerja Tahunan (SKT) 
B. Penilaian Prestasi

28. 1. Click pada menu FUNGSI > Penilaian Prestasi > Pegawai Yang Dinilai

29. 2. Dipaparan berikut, click pada Prestasi 2016
2. Dipaparan berikut, click pada Prestasi Anda perlu mengisi ruangan di Bahagian II sahaja yang merangkumi  Kegiatan Dan Sumbangan Di Luar Tugas Rasmi dan Latihan  (anda boleh melihat kursus yang telah dihadiri melalui SPL KPM / SPLG Individu). 

30. Click Tambah sekiranya ingin menambah apa-apa maklumat dan kemudian click Simpan. 

31. Ruangan yang perlu diisi untuk Kegiatan Dan Sumbangan Di Luar Tugas Rasmi
Ruangan yang perlu diisi untuk Latihan

34. Setelah berpuas hati dengan Kegiatan Dan Sumbangan Di Luar Tugas Rasmi dan Latihan yang telah diisi diruangan berkenaan, click pada ruangan *Saya mengesahkan bahawa kenyataan di atas adalah benar dan kemudian anda bolehlah click HANTAR untuk pemberitahuan Pegawai Penilai Pertama.
* Jangan lupa untuk mencetak LNPT yang telah siap diisi untuk rujukan dan simpanan anda.

35. SKT - ON LINE
Tarikh Akhir Hantar ke PPP
: 6 APRIL 2016
Penilaian 1 oleh PPP : Mei 2016
Penilaian 1 oleh PPK : JUN 2016

36. SKT – SASARAN KERJA TAHUNAN
Tindakan SEGERA PYD
Menwujud dan mengemaskini SKT 2016
Hantar kpd Pegawai Penilai Pertama (PPP)
hingga
Tutup 08 APR 2016 (JUMAAT)

37. Pemantaun Sukatan Pelajaran (suku pertama)
Dapatkan borang
1 kelas = 1 borang
Lengkapkan –
hantar kepada KP utk tandatangan
Simpan oleh guru mp
Tarikh akhir : 30 Mac 2016.

38. PLC Hantar kepada GK/PK1 Prog. Komuniti Pembelajaran Profesional
Lesson Study – Panitia BM, BI, Sejarah, Pend. Moral
Peer Coaching – Panitia Sains, Matematik, Fizik, Kimia, Biologi, Mat. Tambahan.
Tarikh Akhir perlaksanan : 20/05/16
Tarikh Akhir hantar laporan : 25/05/16
Hantar kepada GK/PK1

39. Laporan FROG VLE http://bit.ly/BPKPERAK Tindakan setiap GURU MUDA
BPSH - BORANG PENILAIAN KENDIRI (Perak)
Isi dan hantar selepas selesai mengajar dgn menggunakan FROG VLE
Perlu dihantar sekurang-kurangnya sekali seminggu.
Kegunaan Wifi : Keutamaan PdP

40. PBS. T1, T2, T3 Tindakan semua Guru m/p
Selesaikan semua topik / sukatan awal penggal pertama
Key in Band dan Gred bg m/p masing-masing dengan segera
Komputer berlabel di Bilik Server

41. PBS – GRED / BAND Tindakan semua guru mp PBS PC Blk SERVER
Key in gred dan Band
Mulai 23 MAC 2016

42. PT3 – SEJ & GEOG SEJARAH 19 JUN – 1 JULAI GEOGRAFI 17 JULAI – 29 JULAI
Pentaksiran Pelbagai Instrumen
Tindakan KP mp
Sediakan jadual kerja awal
SEJARAH 19 JUN – 1 JULAI
GEOGRAFI 17 JULAI – 29 JULAI
Persediaan rapi diperlukan

43. PT3 – BM & BI 1 OGOS – 30 OGOS 2016 UJIAN LISAN (BERTUTUR)
Tindakan KP mp
Sediakan jadual kerja awal
1 OGOS – 30 OGOS 2016
Persediaan rapi diperlukan

44. PT3 – BM & BI 9 OGOS 2016 (BM) 10 OGOS 2016 (BI)
UJIAN LISAN (MENDENGAR)
Tindakan KP mp
Sediakan jadual kerja awal
9 OGOS (BM)
10 OGOS 2016 (BI)
Persediaan rapi diperlukan

45. PT3 UJIAN BERTULIS 10 OKT 2016 - BM, Mathematics
11 OKT BI, Science
12 OKT KH, Pend. Islam
13 OKT BC.
OKT PPsi (Pelajar T 3)

46. TURUN PADANG – SPM 2016
Guru Angkat – 2 pelajar 1 guru
Guru dan pelajar tahu Headcount masing-masing
Ketahui sasaran dan pencapaian
Guru memantau persediaan dan masalah pelajar, Beri bimbingan
Membantu menyelesaikan masalah

47. Sasaran: Kategori/Bilangan/Nama pel. Kehadiran :
TASK FORCE SPM 2015
Tarikh Pelaksanaan:
Tanggungjawab Siapa
Sasaran: Kategori/Bilangan/Nama pel.
Kehadiran :
Bahan: soalan/dokumen/hasil/gambar
Laporan Program :
Cadangan :

48. OTP PELAN INTERVENSI BOLEH DIHANTAR KE EMAIL BERIKUT
Pk1 :
GK (Mr Lee ) :

49. Mesy Agung Tahunan PIBG
26 Mac (Sabtu)
9.00 pagi
Pendaftaran bermula 8.30 pg
Kehadiran semua guru adalah WAJIB
Pakaian Rasmi kerja
Makan tgh hari disediakan

50. MAJLIS PENYAMPAIAN HADIAH (MEN REN)
26 Mac 201 (Sabtu)
44 pelajar
Pelajar Cemerlang dlm Kelas 2015
Pelajar Terbaik ( 1 – 5 ) dlm Tingkatan
Pelajar Cemerlang PT3 2015

51. HARI PENETAPAN SASARAN SPM
26 Mac 201 (Sabtu)
47 pelajar POTENSI CEMERLANG
Diberi sijil potensi cemerlang

52. sekian
TERIMA KASIH

53. PBPPP - online Borang HIJAU ( Skor 1-4)
Lengkapkan Bahagian Keberhasilan (TOV)
Sila rujuk Pegawai Penilai Pertama & Pegawai Penilai Kedua
Simpan Evidens utk Penilaian pada hujung tahun
Rujuk papan kenyataan biru.